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市場部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容移動(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-05 09:00:16 查看人數(shù):20

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容移動

第1篇 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容移動

1.明確部門的工作目標(biāo),完成總部及分公司下達(dá)的任務(wù)。

2.合理安排部門人員的工作內(nèi)容,制定各個崗位的職責(zé)。

3.規(guī)范部門員工行為,培訓(xùn)、考核員工工作業(yè)績。

4.檢

第2篇 市場銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)范本家電

1.全面負(fù)責(zé)市場的開拓發(fā)展。

2.負(fù)責(zé)品牌轉(zhuǎn)讓工作和各級專賣店、網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)電動車市場調(diào)查工作。

4.監(jiān)督區(qū)域市場整體運(yùn)營情況。

5.負(fù)責(zé)和代理商、經(jīng)銷商的溝通和管理。

6.負(fù)責(zé)和電動車企業(yè)聯(lián)系溝通。

7.負(fù)責(zé)公司廣告策劃、促銷策略的制定和實施。

8.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)工作。

9.負(fù)責(zé)對銷售經(jīng)理管理和考核獎懲。

10.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 市場部經(jīng)理及專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;2、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;3、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況,準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;5、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計劃。

1、熟悉裝修行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具備較強(qiáng)的中文字表達(dá)能力;3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力,思維清晰而有條理;4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

第4篇 房地產(chǎn)開發(fā)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、分析佛教寺院營建行業(yè)的發(fā)展趨勢,對公司擬拓展的市場進(jìn)行調(diào)研及分析;

2、負(fù)責(zé)尋找挖掘佛教寺院營建行業(yè)的潛在項目,完成信息搜集、篩選和評估;

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成佛教寺院營建行業(yè)的投資模式研究和可行性分析;

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)尋找合適的戰(zhàn)略合作伙伴,探討合作模式,形成優(yōu)勢互補(bǔ)。

5、在項目開發(fā)階段,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與政府、寺院、各合作方的商務(wù)合作;

6、在項目實施階段,協(xié)助項目公司協(xié)調(diào)溝通關(guān)系方,順利推進(jìn)項目。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉佛教文化項目的推廣與實施,主導(dǎo)或參與過寺院營建項目全流程者優(yōu)先;

3、具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,有一定的抗壓能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。

第5篇 hse市場部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職責(zé):分析市場狀況,制定市場拓展計劃;負(fù)責(zé)招投標(biāo)、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂以及客戶的維護(hù)與管理。

崗位要求:

1、良好的溝通技巧和處事成熟度;

2、接受過談判技巧、財務(wù)、《合同法》等方面的培訓(xùn);

3、大型石油企業(yè)高管離退休人員、有石油化工hse市場開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、大科及以上學(xué)歷;

5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:10年以上經(jīng)驗

第6篇 公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

公司市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)

直接上司:市場總監(jiān)

主要工作:組織部門人員完成市場策劃工作,監(jiān)督管理銷售部門的工作進(jìn)度。

崗位職責(zé):(具體工作)

(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實施(為銷售部設(shè)計指標(biāo));

(2)組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機(jī)會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層;

(3)編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理辦公室;

(4)制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

(5)對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。

職位要求:

◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;

◆有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;

◆工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神;

◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

第7篇 營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)范本市場

1.從事市場開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展以及產(chǎn)品銷售工作。

2.服務(wù)與維系客戶。

3.資料收集與市場調(diào)查。

4.能夠帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù)。

第8篇 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)-燃?xì)夤?/strong>

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對生產(chǎn)運(yùn)營、安全工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報。

2.協(xié)助總經(jīng)理分管市場開發(fā)部的全面工作,制訂公司的市場開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實施,組織市場開發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場,掌握項目建設(shè)動態(tài),適時提出市場開拓方向。

3.主持市場開發(fā)部的全面工作,監(jiān)督、指導(dǎo)市場部工作計劃的制訂、執(zhí)行,并對計劃執(zhí)行過程及結(jié)果進(jìn)行考核。

4.負(fù)責(zé)開展市場調(diào)查、研究、分析、預(yù)測工作,為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供依據(jù)。

5.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會,對公司市場開發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報集團(tuán)總部。

6.負(fù)責(zé)對公司的市場開發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度,及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,確保市場開發(fā)工作順利進(jìn)行。

7.認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負(fù)責(zé)制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。

8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù),協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

第9篇 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容科技公司

1.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下,制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)。

2.制訂和實施年度市場推廣計劃,與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè),完成公司制訂的業(yè)務(wù)計劃。

3.負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略,指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項工作的實施成效。

4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略,設(shè)計與實施具體市場方案,并對品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。

5.參與各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。

6.負(fù)責(zé)對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進(jìn)行分析,及時準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。

7.管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用狀況以及本部門日常管理工作。

第10篇 市場部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

作為一名市場部經(jīng)理,其崗位職責(zé)是什么市場部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理。以下是市場部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位參考。

01、全面計劃、安排、管理市場部工作。

02、制定年度營銷策略和營銷計劃。

03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

05、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

06、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

09、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

13、制定各項費(fèi)用的申報及審核程序。

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第11篇 市場開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.協(xié)助市場營銷總監(jiān)做好公司品牌和公司項目的宣傳、營銷策劃、銷售戰(zhàn)略工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和整體規(guī)劃,執(zhí)行市場部工作規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)公司精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)產(chǎn)品的推廣策劃。

3.負(fù)責(zé)醫(yī)療市場行業(yè)信息、客戶群體信息情報的搜集整理分析、調(diào)研與市場預(yù)測工作。定期提交市場分析報告。

4.對競爭品牌和行業(yè)先進(jìn)公司產(chǎn)品的促銷手段、性能、價格、廣告策略等的收集、整理和分析。參與和指導(dǎo)我公司產(chǎn)品的市場調(diào)查與信息情報的搜集整理工作。

5.建立和維系與各合作方間良好的關(guān)系,獲取各類優(yōu)勢資源,以推廣品牌和產(chǎn)品。

6.管理公司企業(yè)網(wǎng)站,專題網(wǎng)站并負(fù)責(zé)網(wǎng)站的創(chuàng)建,更新和維護(hù)以及網(wǎng)站改版工作。

7.策劃市場開發(fā)戰(zhàn)略,制定市場廣告宣傳計劃并組織實施,設(shè)計制作各種宣傳用品。策劃市場活動、促銷活動和公關(guān)方案,并組織實施。

8.負(fù)責(zé)公司的對外形象策劃及宣傳推廣工作,制定營銷戰(zhàn)略及營銷策略,并為銷售部開展銷售活動提供一切可能的支持。

9.制定市場廣告宣傳計劃、市場活動、公關(guān)方案等并組織實施。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)背景。

2.五年以上知名生物醫(yī)藥企業(yè)市場開發(fā)管理經(jīng)驗,對腫瘤個性化治療與基因檢測有基本認(rèn)知。有基因檢測、腫瘤個體化治療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.較強(qiáng)的市場營銷策劃能力,敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

4.有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

5.有密切的客戶資源關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力。

第12篇 北京市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

3、進(jìn)行市場調(diào)研和分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

4、負(fù)責(zé)線上線下市場活動的監(jiān)督管理;

5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容移動(十二篇)

1.明確部門的工作目標(biāo),完成總部及分公司下達(dá)的任務(wù)。2.合理安排部門人員的工作內(nèi)容,制定各個崗位的職責(zé)。3.規(guī)范部門員工行為,培訓(xùn)、考核員工工作業(yè)績。4.檢
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