第1篇 營銷經理崗位職責范本保險
1.對營銷總監(jiān)負責,組織所轄團隊完成上一級機構下達的團隊各項任務指標。
2.激發(fā)銷售隊伍士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神。
3.負責本銷售團隊銷售人員的招聘。
4.培訓和輔導所轄銷售人員的銷售技能,對團隊成員進行銜接式培訓。
5.領導和督導所轄銷售人員的銷售活動,進行有效的銷售團隊活動管理。
6.將團隊銷售費用用于健康進步的團隊活動。
7.自強自勵,提高自身管理能力。
第2篇 市場營銷部高級經理崗位職責
市場營銷部高級/資深經理 南京華幜鉅盛房地產開發(fā)有限公司, 全面負責公司營銷管理工作,完成公司營銷任務;負責組織營銷團隊,建立并完善營銷工作流程、制度;組織各項目營銷工作開展
第3篇 品牌/整合營銷高級經理崗位職責
品牌/整合營銷高級經理崗位描述
1、負責品牌的全年營銷策劃及落地(包含不限于營銷策略、品牌定位，資源整合目標和方案的產出及落地)
2、 運用數據分析工具，對用戶數據、市場數據進行分析，挖掘用戶需求和產品核心價值，為制定運營推廣策略的決策提供輔助
3、執(zhí)行品牌活動效果評估，負責質量把控與報告數據的深層分析，達到品牌傳播目標;
4、自有渠道的管理與日常運營，制定渠道定位與提升粉絲或用戶行為的產品及運營策略，對渠道中的用戶活躍度、核心用戶群等指標負責;建立有效的數據跟蹤機制;
5、負責品牌下的產品及活動項目的策劃與執(zhí)行，挖掘用戶需求和產品核心價值，并具備創(chuàng)造與運營大型活動的能力，在項目中進行創(chuàng)新性營銷探索及資源整合。
崗位要求
1、本科以上學歷，傳播學與媒體工作學習經驗優(yōu)先;
2、有6年及以上品牌市場或傳播工作經驗，具備出色的整合營銷能力，擁有優(yōu)秀的策略性思維和創(chuàng)意，對市場、傳播環(huán)境高度敏感，對消費者洞察深刻、對互聯網動態(tài)熱點，市場傳播打法嗅覺敏銳，有成功的線上線下整體營銷案例
3、有獨立管理項目并執(zhí)行完成的經驗，熟悉品牌策劃，傳播執(zhí)行及策略發(fā)展，媒介，調研等相關流程;
4、強有力的客戶溝通和團隊協作能力，較強的適應性和抗壓能力;豐富的渠道和媒體傳播資源，有較好的資源整合和跨界合作能力
5、不拘泥于常規(guī)，有積極的創(chuàng)新意識，同時也有較強的邏輯性。
第4篇 g酒店營銷部經理崗位職責
營銷部經理崗位職責
1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預測;了解和掌握同行的業(yè)務狀況,收集業(yè)務信息。向總經理提供報告,在建立可靠的商品銷售的基礎上,進行經濟決策。
2、組織完成賓館酒店的業(yè)務拓展和商品的銷售活動,樹立和提高酒店的聲譽,使賓館飯店商品有一個好的市場。
3、負責業(yè)務洽談及協議,合同的制定與草簽;受理個人及單位的訂房,訂宴會、租會議場地等業(yè)務。
4、組織和參與vip客人的接待,并將他們的信息及時的轉告給有關部門,向客人詳細介紹賓館飯店的情況,了解他們的實際需求,盡量給予滿足。
5、凡大型的活動,要向有關業(yè)務的單位和個人,客戶,?？桶l(fā)賀電,賀年卡,或者可以邀請他們參加賓館飯店組織的慶典或紀念活動。
6、經常對長住客、機關團體、旅行社、宣傳部門等進行拜訪,密切保持與他們的聯系,希望在業(yè)務上得到他們的支持。
7、對待客人要熱情友好,向他們介紹賓館的情況是要認真細致,給客人最好的印象。
8、抓住機會進行公關活動:如在酒會,宴會,茶花會,洽談會,慶祝會等社交活動進行宣傳。
9、建立銷售業(yè)務檔案,以便進行查閱。
10、負責對部門下屬進行思想的溝通,交流和定期進行業(yè)務培訓。
11、完成賓館領導分配的其他工作。
營銷員的崗位職責
1、熟悉酒店各項服務設施設備、各服務項目的質量要求和價格標準,了解學習前后臺專業(yè)服務知識,提高自身的綜合業(yè)務技能。
2、嚴格執(zhí)行部門經理部署的營銷計劃和工作安排。
3、積極收集市場信息,并向部門準確的提供,便于部門獲得最佳信息,以制定最高住房率和最高房價的促銷計劃。
4、認真建立銷售業(yè)務的客戶檔案,在分工負責的業(yè)務范圍內,把部門的資源信息整合起來,充分發(fā)揮團隊的集體作戰(zhàn)能力。
5、積極的走進市場與客戶,保持與各商務客戶及旅行社的業(yè)務溝通和感情聯絡,不斷開發(fā)新的業(yè)務市場和業(yè)務客戶。
6、維護分管的業(yè)務客戶,隨時向部門或酒店領導反饋客人的意見,不斷改進酒店的服務質量,杜絕一切向客戶亂拉關系、索要禮品等不正之風。
7、及時接收、發(fā)送預訂傳真,根據傳真內容,按照分工和授權,仔細填寫會議、團隊入住通知單、會議接待通知單及各種會務要求,并盡快送達有關部門。
8、與客房前廳、餐飲有關部門保持密切的協調與配合,隨時處理好有關客戶、會議、團隊業(yè)務需求的臨時變化與保障。
9、確定當日入住團隊,有責任協助前臺做好接待工作,尤其是vip客人,并按酒店和部門的要求跟進服務。
10、按時參加部門例會,提高自身的紀律觀念,努力完成銷售指標。
第5篇 營銷部客戶經理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第6篇 通路營銷經理崗位職責
職責描述:
1.負責市場數據收集,包括但不限于:ec行業(yè)宏觀動態(tài)數據,進口休閑食品行業(yè)宏觀動態(tài)數據,競品在ec的經營數據,自身在ec的經營數據等
2.協助ec經理結合現有策略進行行業(yè)分析和生意分析
3.協助ec經理及市場部產品經理,品牌經理,及全國通路渠道經理制定ec生意發(fā)展策略
4.ec月度報表匯整和制作,報告。
5.ec btl預算管理及投資分析。
職位要求:
1.大專以上學歷,5年以上電商行業(yè)活動策劃執(zhí)行,數據分析工作經驗
2.有快消行業(yè)電商相關工作經驗,對于京東,天貓等線上銷售有一定的思路以及營銷操作計劃和執(zhí)行經驗。
3.具一定的數據敏感度,靈活,接受能力強。
4.對電商有一定的激情,且愿意在ec長期發(fā)展。
公司8點15在南站地鐵,芳華路地鐵,東方體育中心地鐵,周浦萬達有班車
第7篇 營銷咨詢項目經理崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、獨立主持營銷咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；
2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；
5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；
6、主持優(yōu)化營銷咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，管理學或理工科相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)營銷管理、運營管理等方面中高層管理經驗或咨詢顧問經驗；
4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；
5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
7、能適應高強度工作，接受出差。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經驗，追求與客戶共同進步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實行導師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；
公司統一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；
多重機會：第三方機構輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學習：
公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第8篇 招聘營銷經理崗位職責
工作職責:
1、參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等公司重要發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的人力資源管理提出建議和方案;
2、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標,經上級領導審批后進行逐級分解,完成考核指標;
3、審批各部門的招聘需求、制定招聘計劃并組織實施;
4? 負責招聘渠道優(yōu)化,獵頭對接及日常招聘管理工作;
5、負責招聘效果評估實施,處理招聘中出現的問題,達成招聘目標;
6? 負責招聘成員培訓、提升等團隊管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年及以上相關工作經驗,2年及以上招聘管理經驗
2、精通招聘模塊,持二級證書優(yōu)先;
3、有營銷團隊招聘經驗優(yōu)先。
第9篇 營銷規(guī)劃郵購業(yè)務項目經理崗位職責范本
1.負責開拓新商戶,并對已開展業(yè)務的商戶進行管理,協助并監(jiān)督商戶在操作流程中的問題,及時反饋并給予修正。
2.發(fā)現市場熱點,跟進消費者喜愛的商品,找到合作商戶進行此類商品的市場面或銷售面合作。
3.負責業(yè)務操作各環(huán)節(jié)流程的制定,協調業(yè)務流程中出現的作業(yè)不流暢問題,及時修改,加快處理效率。
4.經營客群屬性的分析、各類數據報表的分析及整理等,并對業(yè)務發(fā)展中出現的問題及時溝通和調整。
第10篇 營銷部副經理崗位職責內容
1.不斷拓展新的客戶開發(fā)新的市場,實現公司制訂的銷售目標計劃。
2.以市場為導向,掌握市場動態(tài),為公司的戰(zhàn)略決策提供可靠的依據。
3.負責對市場和競爭對手的信息及時收集、反饋、處理,為新產品開發(fā)提供依據,不斷擴大市場占有率。
4.做好資金的回收工作,確保公司資金正常運轉。
5.帶領、培訓營銷團隊。
第11篇 工程營銷經理崗位職責
項目總經理 工程 成本 前期 營銷 1、根據公司總體規(guī)劃,實現項目經營戰(zhàn)略和目標;根據公司的戰(zhàn)略與經營目標,全面統籌項目的各項管理工作;
2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;
3、負責項目公司的整體運作,對內與對外的所有溝通和協調工作;
4、根據公司戰(zhàn)略目標,擬定項目經營計劃并組織分解實施,并根據市場變化及需求,統籌管理招商、營運、企劃推廣等各職能部門的工作;
5、熟悉相關房地產及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時出具分析報告,提出應對措施; 1、根據公司總體規(guī)劃,實現項目經營戰(zhàn)略和目標;根據公司的戰(zhàn)略與經營目標,全面統籌項目的各項管理工作;
2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;
3、負責項目公司的整體運作,對內與對外的所有溝通和協調工作;
4、根據公司戰(zhàn)略目標,擬定項目經營計劃并組織分解實施,并根據市場變化及需求,統籌管理招商、營運、企劃推廣等各職能部門的工作;
5、熟悉相關房地產及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時出具分析報告,提出應對措施;
第12篇 海外營銷經理崗位職責
崗位職責:
1、制定區(qū)域銷售的發(fā)展規(guī)劃、管理方案并負責組織實施;
2、積極開發(fā)本區(qū)域的經銷商和代理商;
3、制定本區(qū)域海外銷售策略;
4、配合經銷商進行大項目管理;
5、完成本區(qū)域海外銷售預算的編制;
6、在本區(qū)域內尋求代理商和經銷商;
7、密切關注海外市場動態(tài),并收集相關情報供公司決策;
8、關注競爭對手的項目、布局、價格、產品;
9、參與本部門環(huán)境因素和危險源的識別評價;參與本部門的廢棄物分類和管理;參與與本部門有關的法律法規(guī)的識別和遵守;
10、完成領導交予的其它工作。
任職資格:
1、熟悉銷售培訓、商務培訓。
2、了解行業(yè)內產品的發(fā)展方向及進度。
3、多年的光伏行業(yè)一線銷售經驗;管理崗位的工作經驗;團隊建設及管理經驗;數據管理的經驗。
