第1篇 采購經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
采購經(jīng)理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料，設備或服務的個體。
采購經(jīng)理崗位職責
1.制定采購計劃，審核采購需求，決定合適的采購方式；
2.制定并確認產(chǎn)品說明書，操作手冊和操作術語以及產(chǎn)品合格標準；
3.分配，選擇和維護潛在供應資源；
4.負責競標的準備工作和申請工作；
5.對具有優(yōu)勢的投標進行評估；
6.負責供應商的調(diào)查和實地勘察；
7.利用評分制或預定標準來?量供應商的績效；
8.檢查供應商提供的樣品， 對產(chǎn)品進行測試；
9.采購合約與訂單的起草，簽發(fā)以及管理；
10.根據(jù)需要采取相應的應急行動或進行后續(xù)跟蹤；
11.解決與供應商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題；
12.負責并確保所采取的采購行為符合有關政策，法規(guī)和道德規(guī)范。
采購經(jīng)理崗位要求
1.經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)；
2.受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓；
3.有物資采購或采購管理工作經(jīng)驗；
4.熟悉行業(yè)物資，熟悉物資采購招投標程序及物流管理業(yè)務流程。
采購經(jīng)理發(fā)展方向
可向采購總監(jiān)、供應鏈管理顧問方向發(fā)展。
第2篇 某星級酒店采購部經(jīng)理崗位職責
星級酒店采購部經(jīng)理崗位職責
崗位名稱采購部經(jīng)理所屬部門采購部編號
直屬上級財務總監(jiān)直屬下級各采購主管晉升方向
所處管理位置職責概述全面負責酒店各類物資的采購及部門內(nèi)部管理,提高物資采購質(zhì)量,降低采購成本
職責 職責細分 職責類別
1.編制采購計劃與預算
(1)制定年度、月度采購計劃與預算,報主管領導審批后組織實施周期性
(2)組織編制部門預算和總體采購預算,報財務總監(jiān)審批日常性
(3)審核各部門呈遞的采購清單,根據(jù)倉庫存貨情況制定采購計劃日常性
2.采購工作管理
(1)參與重要供應商的談判和重點合同的簽訂工作日常性
(2)指導市場調(diào)查工作,進行合格供應商的審核審批日常性
(3)抽查供應商檔案的建立和完善工作,指導供應商評估工作日常性
(4)參與酒店大批量及重要物資采購的業(yè)務洽談工作日常性
3.內(nèi)部事務管理
(1)處理本部門內(nèi)部的日常行政事務日常性
(2)負責本部門所屬員工的業(yè)務指導、績效考核工作日常性
(3)負責本部門員工培訓、人員調(diào)配和工作安排等日常性
(4)負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門間的關系,解決爭議日常性
(5)主持部門內(nèi)部會議的召開和重大事務的處理工作日常性
第3篇 采購客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第4篇 開發(fā)采購經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
通過內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析,外部市場分析,研究消費者行為,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司開發(fā)出明星品類、明星單品
制定所負責產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃包括產(chǎn)品的設計、開發(fā)管理和實施,及后期的市場營銷
負責參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場研究方向;
負責公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關的職能部門間的協(xié)調(diào)工作
定期跟蹤和收集新產(chǎn)品上架銷售信息,作為產(chǎn)品改進及調(diào)整的依據(jù);
負責各項目的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)公司和其它oem工廠資源,制定項目開發(fā)時間表;
崗位要求:
對國內(nèi)家居市場比較了解,具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導和外聯(lián)溝通能力
采購財務知識、成本核算、供應鏈的管理
理智、邏輯性強,具有優(yōu)秀的學習能力、獨立分析和解決問題能力,具有強烈的責任心及工作積極性
從事過家用產(chǎn)品開發(fā)或采購
懂得一定的材質(zhì)知識,例如不銹鋼、塑料、紡織品、玻璃陶瓷等
本科以上學歷
8年以上產(chǎn)品開發(fā)、采購經(jīng)驗
第5篇 招標采購經(jīng)理崗位工作職責
職責一:招標采購經(jīng)理崗位職責
1、負責按計劃進行材料設備的招標采購;
2、負責供方市場調(diào)研,開發(fā)合作的供應商;
3、了解建筑材料、設備市場供應及價格情況;
4、及時掌握材料、設備的性能、質(zhì)量要求;
5、負責與供應商談判,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
職責二:招標采購經(jīng)理崗位職責
1、制定項目招標采購管理標準;
2、整合各項招標采購及供應商資源;
3、完成供應商合格認證審核,組織定期合作績效評審;
4、負責項目招標采購過程的合規(guī)性,實施針對項目招采工作的稽核評價;
5、協(xié)助維護供應鏈平臺數(shù)據(jù)建設。
職責三:招標采購經(jīng)理崗位職責
1. 負責集團公司房地產(chǎn)開發(fā)項目、酒店餐飲娛樂等工程施工類、材料設備類、建材家居裝飾類招標、合同簽訂及歸納、整理、開發(fā)工作。
2. 根據(jù)年度招標計劃,收集專業(yè)施工、材料設備單位信息,組織資格預審和業(yè)績考察;配合技術部項目部確定技術方案;
3. 配合成本控制部編制標底;負責工程、設備、材料招標文件的擬定、發(fā)標、答疑、收標開標、組織評標、組織技術澄清和商務談判、中標候選人推薦、定標報審、合同的簽訂、合同條款交底以及施工過程協(xié)調(diào)等工作;
4. 負責各類設備材料的到貨跟蹤,并組織驗收等工作;負責各施工單位提供材料的認質(zhì)認價工作;
5. 負責協(xié)同房地產(chǎn)項目部、技術部針對對施工單位、供應商的合同執(zhí)行情況的評估,總結招采工作的經(jīng)驗教訓。
第6篇 媒介采購經(jīng)理崗位職責
1、日常kol對接,根據(jù)客戶需求進行微博和微信的大號們的溝通、比價、談判等相關工作。
2、媒介資訊、資源收集、整理, 能夠根據(jù)客戶要求為客戶推薦、優(yōu)選更匹配的媒體資源。
3、按要求擬定客戶媒體投放排期并執(zhí)行,能夠有效的進行資源整合為客戶提供完善的推廣排期。
4、熟悉使用第三方監(jiān)測軟件系統(tǒng),具有良好競品監(jiān)測及分析能力。
5、需有耐心,有商務談判能力和成本管控經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 采購經(jīng)理飼料原料方向崗位職責內(nèi)容
1.負責與供應商(廠家)溝通、談判和簽訂供貨協(xié)議。
2.負責飼料原料供應廠商的調(diào)研,規(guī)避合作風險。
3.完成公司定期采購招商任務,安排合理庫存。
4.編制并完善采購流程及管理制度。
5.收集并篩選各供方信息,原料市場價格等fe息。
6.負責建立飼料原料供應數(shù)據(jù)庫,并定期上報各項報表。
第8篇 房地產(chǎn)采購經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)集團總體發(fā)展戰(zhàn)略,編制招標采購工作的發(fā)展戰(zhàn)略計劃和長短期工作計劃;
2、編制完善工程招標采購工作相關制度流程及管理細則;
3、督促各區(qū)域項目編制采購計劃,負責督促、檢查、協(xié)調(diào)計劃實施落實;
4、根據(jù)公司采購管理制度,負責組織開展招標工作;
5、參與采購合同談判、編制及簽署;負責采購合同交底并及時協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中的問題,以保證合同實施的進程;
6、負責組織集團范圍內(nèi),所采購的供應商考核和評價工作;
7、不斷及時的收集、調(diào)查市場信息,以滿足集團采購需求的需要;并進行全方位的采購詢價工作,建立工程采購、材料設備采購及其他物品的信息庫,為企業(yè)實施采購,提供參考。
任職資格:
1、大專以上學歷,土木工程、機電設備等相關專業(yè),5年以上相關領域工作經(jīng)驗,3年以上施工單位經(jīng)驗;
2、熟悉采購招投標程序,參與招標、議標、合同談判及編制工作;
3、熟悉裝飾材料價格及機電設備的型號屬性;
4、了解地產(chǎn)項目開發(fā)建設程序、現(xiàn)場施工與管理,對建設項目工程造價計價與控制理論與方法有一定的了解;
5、良好的協(xié)調(diào)組織能力和溝通能力,具備較高的談判技巧和基本的財務知識;
6、可接受短期出差。
第9篇 采購部經(jīng)理崗位職責投資公司
1.負責整個部門的人員安排，對接收到的采購單，落實人員的跟進及采購。
2.負責同各部門的協(xié)調(diào)，把本部門及各部門所產(chǎn)生的工作問題進行協(xié)商解決，解決各部門物品采購的事宜。
3.聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報價，電器及工程設備的資料及報價，上報總經(jīng)理，對所需物品進行確認或采購。
4.注意和了解市場材料的變化情況，及時采取相應的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。
5.在各個人員采購的過程中，出現(xiàn)一些不能解決的事情，盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領導，盡快落實解決的方法。
6.完成領導交辦的其他工作。
第10篇 采購經(jīng)理崗位工作職責
采購經(jīng)理崗位職責
1. 認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,努力提高自身采購業(yè)務水平。
2. 按時按量按質(zhì)完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的采購任務。
3. 與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。
4. 嚴把采購質(zhì)量關,確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關規(guī)定。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
5. 負責辦理督促物料驗收、入庫等手續(xù)。
6. 定期對合同進行回顧,查找不足,提交采購分析和總結報告。
7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構成經(jīng)濟犯罪。
8. 完成采購部臨時交辦的其他任務。
第11篇 器件采購經(jīng)理崗位職責
采購經(jīng)理(器件) 1、具有5年以上電子產(chǎn)品采購經(jīng)驗,對電子器件,模組等有比較深入了解,熟悉器件及模組等行業(yè)趨勢
2、具有較好的團隊管理能力,熟悉整個采購管理體系
3、精通談判技巧,具有較強的溝通能力
4、積極主動性強 1、具有5年以上電子產(chǎn)品采購經(jīng)驗,對電子器件,模組等有比較深入了解,熟悉器件及模組等行業(yè)趨勢
2、具有較好的團隊管理能力,熟悉整個采購管理體系
3、精通談判技巧,具有較強的溝通能力
4、積極主動性強
第12篇 采購經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容
采購經(jīng)理職位要求
教育培訓
經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)本科以上學歷,受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓。
工作經(jīng)驗
5年以上物資采購或采購管理工作經(jīng)驗。熟悉行業(yè)物資,熟悉物資采購招投標程序及物流管理業(yè)務流程。
薪資行情
一般年薪范圍在8-30萬。有25.8%的采購經(jīng)理能享受與業(yè)績直接掛鉤的浮動獎金制度。
采購經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容
制定采購計劃,是采購的決策者
審核采購需求
決定合適的采購方式
制定并確認產(chǎn)品說明書,操作手冊和操作術語以及產(chǎn)品合格標準
分配,選擇和維護潛在供應資源
負責競標的準備工作和申請工作
對具有優(yōu)勢的投標進行評估
負責供應商的調(diào)查和實地勘察
利用評分制或預定標準來衡量供應商的績效
檢查供應商提供的樣品, 對產(chǎn)品進行測試
采購合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理
根據(jù)需要采取相應的應急行動或進行后續(xù)跟蹤
解決與供應商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題
負責并確保所采取的采購行為符合有關政策,法規(guī)和道德規(guī)范
