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第1篇營銷管理市場經(jīng)理崗位職責(zé) 第2篇營銷管理咨詢顧問崗位職責(zé) 第3篇策劃管理營銷策劃崗位職責(zé) 第4篇營銷管理崗位職責(zé) 第5篇營銷業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé) 第6篇業(yè)務(wù)營銷管理崗崗位職責(zé) 第7篇營銷活動(dòng)管理崗崗位職責(zé) 第8篇營銷管理客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第9篇營銷管理顧問崗位職責(zé)任職要求 第10篇經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷管理崗位職責(zé) 第11篇營銷管理市場經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第12篇高級營銷管理崗位職責(zé)任職要求 第13篇營銷管理副總崗位職責(zé) 第14篇區(qū)域營銷管理崗位職責(zé) 第15篇營銷業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé) 第16篇營銷管理顧問崗位職責(zé) 第17篇工程營銷管理崗位職責(zé)任職要求 第18篇營銷管理經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 第19篇固定業(yè)務(wù)營銷管理崗位職責(zé) 第20篇客戶營銷管理崗位職責(zé)
第1篇 營銷管理市場經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
根據(jù)銀行對公業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定分行對公業(yè)務(wù)營銷策略和指引,有效組織和推動(dòng)分行零對公業(yè)務(wù)的開展。
崗位要求:
1、年齡在30歲以下;
2、具有2年以上銀行對公業(yè)務(wù)市場拓展或營銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和銷售流程;
3、具有較強(qiáng)的營銷策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和綜合分析能力,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
第2篇 營銷管理咨詢顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 全程參與咨詢項(xiàng)目實(shí)施,包括項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目建議書的撰寫、調(diào)研訪談、方案設(shè)計(jì)、組織培訓(xùn)、項(xiàng)目總結(jié)、成果匯報(bào)等;
2. 完成客戶或項(xiàng)目的其他輔助工作;
3. 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)行專業(yè)理論知識的研發(fā)及項(xiàng)目成果提煉;
4. 做好客戶關(guān)系維護(hù),建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求;
5. 參與部門及公司管理相關(guān)工作。
崗位要求:
1. 專業(yè)不限,電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2. 具有電力行業(yè)咨詢項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 有志于從事管理咨詢工作,熱愛解決企業(yè)經(jīng)營管理問題,愿意接受挑戰(zhàn),渴望快速成長;
4. 具有良好的快速學(xué)習(xí)、邏輯思維能力,優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
5. 具有論文、研究報(bào)告等應(yīng)用文的寫作功底,具有文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)處理與分析能力;
6. 熟練使用辦公軟件擅長word編輯、excel應(yīng)用、ppt制作等;
7. 能適應(yīng)出差,勇于接受挑戰(zhàn)、能夠在壓力下工作。
第3篇 策劃管理營銷策劃崗位職責(zé)
營銷策劃管理 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃推廣、銷售管理,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo);
2、整合營銷合作方資源,推進(jìn)廣告代理、銷售代理等合作單位完成各項(xiàng)目的營銷傳播計(jì)劃和銷售任務(wù);
3、項(xiàng)目案場品質(zhì)控制,銷售計(jì)劃監(jiān)控與統(tǒng)籌。
任職要求:
1、房地產(chǎn)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、兩年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)營銷策劃經(jīng)驗(yàn),具有商辦項(xiàng)目的獨(dú)立操盤運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對國家經(jīng)濟(jì)政策、本區(qū)域市場及客戶有深刻理解,對廣告、銷售、媒體等合作方有較強(qiáng)的管理能力;
4、邏輯思維清晰、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的文字組織和語言表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 營銷管理崗位職責(zé)
職位描述:
1. 年齡在26歲至45歲之間;
2. 本科或同等學(xué)歷以上;
3. 為人熱情、有親和力,寬容,自律性強(qiáng);
4. 具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn),績優(yōu)人員優(yōu)先考慮;
5. 具備極強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神、理想抱負(fù)。
6. 擅長團(tuán)隊(duì)管理、活動(dòng)組織、培訓(xùn)輔導(dǎo),公司儲(chǔ)備主管計(jì)劃培養(yǎng)方向; 6. 本崗位要求穩(wěn)定性高,杭州戶籍或者浙江本地人士優(yōu)先考慮;
職位待遇:
1. 強(qiáng)大的財(cái)務(wù)支持:薪金 + 培訓(xùn)+特別獎(jiǎng)勵(lì);
2. 豐富的收入組成:底薪+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+競賽獎(jiǎng)金;
3. 培訓(xùn)成長的機(jī)會(huì):理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn);高端營銷培訓(xùn);管理培訓(xùn);
4. 豐厚的保障福利:意外和醫(yī)療保險(xiǎn)、長期服務(wù)獎(jiǎng)、公費(fèi)國內(nèi)外旅游;
5. 期待的無數(shù)榮譽(yù)
【加盟公司您還可以得到】
1、可實(shí)現(xiàn)的期望收入:您的收入完全與您的努力緊密相連,薪水上不封頂。
2、全新專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程。
3、公正、公平、公開的晉升制度:通暢,透明的更快速的晉升渠道,真正服務(wù)代替管理的運(yùn)作機(jī)制;升遷機(jī)會(huì)會(huì)完全把握在自己手中。
4、永續(xù)的事業(yè)愿景,未來的發(fā)展無可限量。
本崗位是代招聘崗位:公司是工銀安盛人壽:經(jīng)中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),2023年7月,工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司(下稱“工銀安盛人壽”)由中國工商銀行、a*a安盛集團(tuán)和中國五礦集團(tuán)公司三家股東合資成立。公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)為:中國工商銀行持股60%,a*a安盛集團(tuán)持股27.5%,中國五礦集團(tuán)公司持股12.5%。截至2023年底,工銀安盛人壽注冊資本87.05億元,實(shí)收資本87.05億元,總資產(chǎn)為405.18億元。2023年公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入154億元。根據(jù)保監(jiān)會(huì)公布的2023年行業(yè)數(shù)據(jù),工銀安盛人壽在中國壽險(xiǎn)行業(yè)排名第十四,位列外資壽險(xiǎn)公司第一名。公司堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向,通過差異化經(jīng)營策略、產(chǎn)品創(chuàng)新優(yōu)勢、多元化銷售渠道,針對子女教育、退休規(guī)劃、家庭保障和財(cái)富管理這四大人生最需財(cái)務(wù)保障和財(cái)富規(guī)劃的關(guān)鍵領(lǐng)域,為客戶提供度身定制的個(gè)性化保險(xiǎn)解決方案及服務(wù),滿足客戶日益提升的多樣化需求。
第5篇 營銷業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營銷工作的全面開展,推動(dòng)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部網(wǎng)點(diǎn)布局,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項(xiàng)營銷管理制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);
4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標(biāo),制定總體營銷計(jì)劃,制定并實(shí)施完整的營銷策略與方案;
5、負(fù)責(zé)為公司各分支機(jī)構(gòu)的營銷人員選聘、培訓(xùn)等工作提供綜合支持和服務(wù),指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)完成營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理以發(fā)展?fàn)I銷隊(duì)伍;
6、營銷風(fēng)險(xiǎn)控制和時(shí)候稽核,深入了解各分支機(jī)構(gòu)的營銷需求,全面推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)整體營銷戰(zhàn)略。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營銷相關(guān)專業(yè)知識;
3、具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;勤勉敬業(yè),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人誠實(shí)守信;有較強(qiáng)的的執(zhí)行力。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識有較強(qiáng)的的協(xié)調(diào)、溝通能力。
第6篇 業(yè)務(wù)營銷管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營銷工作的全面開展,推動(dòng)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部網(wǎng)點(diǎn)布局,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項(xiàng)營銷管理制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);
4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標(biāo),制定總體營銷計(jì)劃,制定并實(shí)施完整的營銷策略與方案;
5、負(fù)責(zé)為公司各分支機(jī)構(gòu)的營銷人員選聘、培訓(xùn)等工作提供綜合支持和服務(wù),指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)完成營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理以發(fā)展?fàn)I銷隊(duì)伍;
6、營銷風(fēng)險(xiǎn)控制和時(shí)候稽核,深入了解各分支機(jī)構(gòu)的營銷需求,全面推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)整體營銷戰(zhàn)略。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營銷相關(guān)專業(yè)知識;
3、具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;勤勉敬業(yè),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人誠實(shí)守信;有較強(qiáng)的的執(zhí)行力。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識有較強(qiáng)的的協(xié)調(diào)、溝通能力。
第7篇 營銷活動(dòng)管理崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、追蹤、督導(dǎo)各業(yè)務(wù)部業(yè)績指標(biāo),分析業(yè)績?nèi)請?bào)、產(chǎn)品日報(bào);
2、分析總結(jié)業(yè)務(wù)部業(yè)績完成情況,定期出具業(yè)績分析報(bào)表;
3、 設(shè)計(jì)、宣導(dǎo)、推動(dòng)公司營銷方案、活動(dòng)、競賽等;
4、策劃市場營銷活動(dòng)推動(dòng)銷售業(yè)績,完成責(zé)任狀。
任職要求:
1、5年以上營銷管理或金融行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),同類金融企業(yè)及銀行人員優(yōu)先;
2、熟練使用常用辦公軟件,ppt制作良好,有一定的文案撰寫能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析歸納能力和監(jiān)控能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第8篇 營銷管理客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
營銷管理客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
對公客戶經(jīng)理/營銷處級管理人員 1、負(fù)責(zé)所在部門/支行公司業(yè)務(wù)客戶的拓展、維護(hù),完成部門/支行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、年齡在50周歲及以下;
2、雙一流大學(xué)(或原重點(diǎn)大學(xué))本科及以上學(xué)歷,具備財(cái)經(jīng)類專業(yè)知識背景尤佳;
3、2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),靈活高效的營銷技巧;
5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先,適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。 1、負(fù)責(zé)所在部門/支行公司業(yè)務(wù)客戶的拓展、維護(hù),完成部門/支行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、年齡在50周歲及以下;
2、雙一流大學(xué)(或原重點(diǎn)大學(xué))本科及以上學(xué)歷,具備財(cái)經(jīng)類專業(yè)知識背景尤佳;
3、2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),靈活高效的營銷技巧;
5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先,適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。
第9篇 營銷管理顧問崗位職責(zé)任職要求
營銷管理顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、 跟蹤與研究汽車行業(yè)發(fā)展趨勢、業(yè)務(wù)模式演變方向;
2、 解讀營銷領(lǐng)域事業(yè)計(jì)劃,梳理營銷領(lǐng)域的業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)流程;
3、 梳理與營銷領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程配套的數(shù)據(jù)架構(gòu)的演變;
4、 依據(jù)營銷領(lǐng)域的業(yè)務(wù)架構(gòu)及數(shù)據(jù)架構(gòu)的演變梳理營銷領(lǐng)域的信息化需求;
5、 協(xié)助設(shè)計(jì)營銷領(lǐng)域it解決方案;
6、 負(fù)責(zé)評審營銷領(lǐng)域it解決方案的業(yè)務(wù)符合性、質(zhì)量與成本合理性;
7、 負(fù)責(zé)營銷領(lǐng)域信息化項(xiàng)目群的管理。
任職資格:
1、 有連續(xù)5年以上的汽車行業(yè)營銷領(lǐng)域信息化工作經(jīng)驗(yàn);
2、 精通汽車行業(yè)營銷領(lǐng)域的業(yè)務(wù)邏輯、業(yè)務(wù)流程;
3、 熟悉汽車行業(yè)營銷領(lǐng)域的常用軟件產(chǎn)品的各自特點(diǎn)以及行業(yè)地位;
4、 了解企業(yè)行業(yè)營銷領(lǐng)域大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用;
5、 具備較強(qiáng)的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力,能熟練使用英語進(jìn)行書面和口頭溝通者優(yōu)先;
6、 具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,習(xí)慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;
7、 具備開放精神,既能主動(dòng)學(xué)習(xí)和總結(jié)歸納,也善于接納外界的批評,自我心智調(diào)節(jié)推動(dòng)自我進(jìn)步;
8、 主動(dòng)傳遞正能量,在問題和困難面前,努力尋求解決方案,而不是抱怨或逃避;
9、 具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;
10、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理能力;
11、 掌握togaf理論并具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
營銷管理顧問崗位
第10篇 經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營銷工作的全面開展,推動(dòng)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部網(wǎng)點(diǎn)布局,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項(xiàng)營銷管理制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);
4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標(biāo),制定總體營銷計(jì)劃,制定并實(shí)施完整的營銷策略與方案;
5、負(fù)責(zé)為公司各分支機(jī)構(gòu)的營銷人員選聘、培訓(xùn)等工作提供綜合支持和服務(wù),指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)完成營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理以發(fā)展?fàn)I銷隊(duì)伍;
6、營銷風(fēng)險(xiǎn)控制和時(shí)候稽核,深入了解各分支機(jī)構(gòu)的營銷需求,全面推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)整體營銷戰(zhàn)略。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營銷相關(guān)專業(yè)知識;
3、具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;勤勉敬業(yè),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人誠實(shí)守信;有較強(qiáng)的的執(zhí)行力。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識有較強(qiáng)的的協(xié)調(diào)、溝通能力。
第11篇 營銷管理市場經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
營銷管理市場經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷渠道的拓展,公司品牌的營銷推廣;
2、針對市場進(jìn)行用戶研究,精準(zhǔn)提煉用戶特征、需求,協(xié)助團(tuán)隊(duì)或獨(dú)立做出有價(jià)值的目標(biāo)客戶及品牌價(jià)值定位,并進(jìn)行整合營銷籌劃;
3、負(fù)責(zé)公司品牌與產(chǎn)品的企劃與市場推廣;
4、負(fù)責(zé)公司各類物流產(chǎn)品的銷售;
崗位要求:
1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉各類品牌營銷手段,精通新媒體營銷、展會(huì)/會(huì)議等營銷手段;
3、須要有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有做過品牌推廣、企劃、營銷推廣經(jīng)理崗位更尤;
4、具備較強(qiáng)的市場營銷思維以及系統(tǒng)性打法的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
此崗位可年后入職
第12篇 高級營銷管理崗位職責(zé)任職要求
高級營銷管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 掌握房地產(chǎn)市場動(dòng)態(tài)及發(fā)展商的營銷理念和推盤手法,定期進(jìn)行市場調(diào)研、撰寫報(bào)告;
2. 制定并執(zhí)行營銷策劃方案,對項(xiàng)目的銷售全流程進(jìn)行管理;
3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進(jìn)行監(jiān)控管理;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.黨員優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn)7年以上工作職責(zé):
1. 掌握房地產(chǎn)市場動(dòng)態(tài)及發(fā)展商的營銷理念和推盤手法,定期進(jìn)行市場調(diào)研、撰寫報(bào)告;
2. 制定并執(zhí)行營銷策劃方案,對項(xiàng)目的銷售全流程進(jìn)行管理;
3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進(jìn)行監(jiān)控管理;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.黨員優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn)7年以上
高級營銷管理崗位
第13篇 營銷管理副總崗位職責(zé)
營銷管理副總 任職要求:
1、熟悉營銷管理、業(yè)務(wù)管理、銷售管理、pmc管理;
崗位職責(zé):
1、客戶合同審查管理;
2、銷售績效管理;
3、應(yīng)收賬款管理及客戶信譽(yù)度評估;
4、銷售業(yè)績管理及銷售實(shí)施管理。 任職要求:
1、熟悉營銷管理、業(yè)務(wù)管理、銷售管理、pmc管理;
崗位職責(zé):
1、客戶合同審查管理;
2、銷售績效管理;
3、應(yīng)收賬款管理及客戶信譽(yù)度評估;
4、銷售業(yè)績管理及銷售實(shí)施管理。
第14篇 區(qū)域營銷管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
此崗位前期需外派至南昌
1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂片區(qū)營銷策略及計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施片區(qū)多項(xiàng)目營銷全過程;
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)等進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成片區(qū)營銷指標(biāo);
3、組織開展市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,擬定營銷策劃、公關(guān)、廣告及推廣方案,對競品進(jìn)行深入研究分析,提供市場運(yùn)作方向性建議,對營銷總體費(fèi)用進(jìn)行管控;
4、建設(shè)規(guī)范化、高素質(zhì)營銷團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)并指導(dǎo)其完成營銷指標(biāo)和計(jì)劃,負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作;
5、拓展客戶及社會(huì)各界關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系
任職要求:
1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、10 年以上房地產(chǎn)營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),top30房企優(yōu)先考慮;
3、精通房地產(chǎn)市場營銷知識、銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、市場拓展、客戶關(guān)系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關(guān)系維護(hù)等;
4、具備獨(dú)立的項(xiàng)目規(guī)劃能力,善于策略性思考,具有系統(tǒng)的項(xiàng)目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。
第15篇 營銷業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求,對異地業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常工作進(jìn)行管理,確保各工作環(huán)節(jié)滿足監(jiān)管部門的合規(guī)性要求并遵守公司的內(nèi)部規(guī)章制度;協(xié)調(diào)異地業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與公司各部門之間的關(guān)系。
2、根據(jù)公司要求,對新設(shè)市場團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一管理,配合基礎(chǔ)項(xiàng)目的建設(shè)(包括前期的場地安排、系統(tǒng)等各方面的協(xié)調(diào))。
3、對客戶群體開展有關(guān)期貨業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作并組織投資者教育工作。
4、市場營銷部會(huì)議的組織;市場營銷部數(shù)據(jù)的匯總整合,內(nèi)部報(bào)表和監(jiān)管報(bào)表的制作。
5、 居間業(yè)務(wù)管理。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德。
3、擁有股票、期貨相關(guān)交易品種的基本知識,較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、能夠參與會(huì)議營銷和相關(guān)培訓(xùn)工作。
5、具有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先錄用。
第16篇 營銷管理顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中小盤游戲的市場研究與分析,包含整體市場分析、區(qū)域市場分析、產(chǎn)品組合分析、產(chǎn)品分析等,明確市場發(fā)展形勢和特征,為策略制定提供支持;
2.負(fù)責(zé)中小盤游戲促銷活動(dòng)的策劃和組織,包含全國性的促銷活動(dòng)的策劃和組織,協(xié)助省市中心完成地方促銷活動(dòng)的策劃;
3.負(fù)責(zé)省市中小盤游戲派獎(jiǎng)促銷活動(dòng)的指導(dǎo)和評估,定期收集區(qū)域市場的促銷活動(dòng),并對促銷活動(dòng)進(jìn)行評估、分享;
4.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場、營銷等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉市場研究和市場分析的基本模型和方法,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、熟練應(yīng)用spss等統(tǒng)計(jì)分析軟件;
3.掌握市場調(diào)研方法,熟悉各類營銷方法,具備相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn),具有實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);
4.有全局意識,善于協(xié)調(diào)各類資源,具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力,良好的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力;
5.有較強(qiáng)的溝通能力和語言文字功底,熟練掌握各種辦公軟件及文檔處理能力,能夠承受工作壓力;
6.有較強(qiáng)的服務(wù)意識、親和力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,熱愛彩票事業(yè)。
第17篇 工程營銷管理崗位職責(zé)任職要求
工程營銷管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、營銷管理策劃:組織供水市場調(diào)查與分析、制定營銷策略和進(jìn)行營銷活動(dòng)管理、指導(dǎo)運(yùn)營公司表務(wù)管理和水費(fèi)抄收、用水稽查工作,規(guī)范用水市場行為,強(qiáng)化營銷抄收管理和服務(wù)意識,降低產(chǎn)銷差,增收創(chuàng)收;
2、客戶管理策劃:組織建立和完善客戶服務(wù)體系、制定客服運(yùn)行系統(tǒng)操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、制定用戶基礎(chǔ)資料標(biāo)準(zhǔn);
3、用戶服務(wù)管理:組織開展用戶發(fā)展工作、組織開展服務(wù)質(zhì)量評價(jià)工作、針對服務(wù)質(zhì)量評價(jià)結(jié)果,制定并組織實(shí)施改進(jìn)措施;
4、客服教育培訓(xùn):組織客服人員職業(yè)道德、公關(guān)禮儀培訓(xùn),組織開展供水基礎(chǔ)知識、水費(fèi)賬務(wù)處理、法律法規(guī)的培訓(xùn),組織開展對客服人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià);
5、質(zhì)量檢驗(yàn)管理:開展針對營銷業(yè)務(wù)過程的質(zhì)量檢驗(yàn)工作、針對質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果,制定并組織實(shí)施改進(jìn)措施;
6、事故應(yīng)急處理:能夠參與制定突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案,能夠參與供水安全事故的應(yīng)急處理。
任職資格:
1、專業(yè)要求:環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè);5年以上自來水公司營銷或相關(guān)行業(yè)營銷類工作經(jīng)驗(yàn)
2、專業(yè)知識與技能:熟悉供水行業(yè)營銷服務(wù)流程及熟悉各類計(jì)量器具和營收系統(tǒng)等的技術(shù)管理;
3、了解國家及當(dāng)?shù)毓┧袠I(yè)政策及法規(guī);具備較強(qiáng)的時(shí)間觀念以及處理并發(fā)事件的能力;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力與中文寫作能力;具有高度的工作熱情、服務(wù)意識、敬業(yè)精神及職業(yè)操守。
4、熟練使用office、cad等辦公軟件
工程營銷管理崗位
第18篇 營銷管理經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.參與公司營銷策略的制定。
2.部門間的工作安排與協(xié)調(diào)。
3.負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓與維護(hù)。
4.獨(dú)立主持項(xiàng)目工作,制定營銷推廣和銷售方案。
第19篇 固定業(yè)務(wù)營銷管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織分析市場形勢,提出公司總體市場營銷策略建議,并配合實(shí)施市場策劃。
2.負(fù)責(zé)組織針對本網(wǎng)市場環(huán)境和競爭對手的市場策略變化,提出相應(yīng)對策和目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)結(jié)合市場需求,綜合提出本業(yè)務(wù)開發(fā)要求,協(xié)調(diào)相關(guān)部分完成開發(fā)任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)提出本網(wǎng)業(yè)務(wù)市場營銷計(jì)劃任務(wù),組織執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)對分公司的市場營銷活動(dòng)提供相關(guān)支持。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,對新業(yè)務(wù)的拓展、渠道選擇和執(zhí)行工作。
7.負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
8.協(xié)助相關(guān)專業(yè)管理辦法和管理流程的制定。
第20篇 客戶營銷管理崗位職責(zé)
機(jī)構(gòu)客戶營銷管理崗 1.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶營銷與管理工作;
2.制度建設(shè)工作;
3.拓展高級重點(diǎn)機(jī)構(gòu)渠道;
4.指導(dǎo)全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職條件:
1.品貌端正,遵紀(jì)守法;
2.國家教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)位證書;
3.年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);
4.原則從事銀行公司業(yè)務(wù)2年以上;
5.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉市級機(jī)構(gòu)單位運(yùn)行模式,有較強(qiáng)的溝通、營銷能力,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和較強(qiáng)的責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神;
6.有一定的機(jī)構(gòu)客戶資源與良好的關(guān)系優(yōu)先。 1.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶營銷與管理工作;
2.制度建設(shè)工作;
3.拓展高級重點(diǎn)機(jī)構(gòu)渠道;
4.指導(dǎo)全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職條件:
1.品貌端正,遵紀(jì)守法;
2.國家教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)位證書;
3.年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);
4.原則從事銀行公司業(yè)務(wù)2年以上;
5.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉市級機(jī)構(gòu)單位運(yùn)行模式,有較強(qiáng)的溝通、營銷能力,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和較強(qiáng)的責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神;
6.有一定的機(jī)構(gòu)客戶資源與良好的關(guān)系優(yōu)先。