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咨詢 - 銀行對公大數(shù)據(jù)信用風(fēng)險防控咨詢經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求(7篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):41

咨詢 - 銀行對公大數(shù)據(jù)信用風(fēng)險防控咨詢經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求

第1篇 咨詢 - 銀行對公大數(shù)據(jù)信用風(fēng)險防控咨詢經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位要求:

熟悉對公信用風(fēng)險預(yù)警或防控的體系

參與過大型銀行信用風(fēng)險預(yù)警或防控類項目建設(shè),包括咨詢或?qū)嵤╊愴椖?/p>

熟悉現(xiàn)有對公信用風(fēng)險防控的各種預(yù)警規(guī)則

可以深度分析并撰寫各類對公客戶信用風(fēng)險分析報告

熟練掌握各種數(shù)據(jù)挖掘的方法和技術(shù)

對各種機(jī)器學(xué)習(xí)和知識圖譜相關(guān)算法有一定的認(rèn)知

第2篇 金融行業(yè) - 人力組織咨詢 - 高級顧問 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

經(jīng)理/高級顧問-人力組織咨詢(金融行業(yè))

職位描述及職責(zé)

?為金融機(jī)構(gòu)客戶提供人力資源咨詢服務(wù),關(guān)鍵能力要求包括:

-公司治理、組織架構(gòu)

-定崗定編

-績效管理及薪酬制度設(shè)計

-人才管理

-人力資源職能轉(zhuǎn)型

?日常工作內(nèi)容:

-收集和整合行業(yè)數(shù)據(jù)、行業(yè)對標(biāo)研究

-進(jìn)行客戶訪談和數(shù)據(jù)分析

-框架設(shè)計、解決方案的開發(fā)與實施

-管理項目流程

-領(lǐng)導(dǎo)和建立有效的團(tuán)隊,培訓(xùn)、指導(dǎo)團(tuán)隊成員

?業(yè)務(wù)發(fā)展支持:

-準(zhǔn)備投標(biāo)材料,進(jìn)行行業(yè)研究

-致力于客戶關(guān)系建立與維護(hù)

?其他要求:需要經(jīng)常出差

匯報結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵關(guān)系

匯報對象:高級經(jīng)理、總監(jiān)、合伙人

職位要求

?高級顧問:3年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗;

經(jīng)理:5年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗;

?具有5個或以上相關(guān)項目經(jīng)驗;

?擁有頂尖大學(xué)的學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)歷,mba優(yōu)先;

?專業(yè)知識和經(jīng)驗:

-掌握咨詢方法論和分析框架

-精通薪酬和福利設(shè)計或績效管理

-在人力資本和人才能力模型方面具有經(jīng)驗

-熟悉金融行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢

-熟悉金融行業(yè)最佳實踐方式

-能在中型項目中擔(dān)任關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)者角色

-擁有內(nèi)部/外部行業(yè)資源網(wǎng)

?優(yōu)秀的英語、普通話口語和寫作能力;

?良好的項目管理技能、多任務(wù)處理能力,能夠同時管理多個項目;

?自信成熟,有能力建立新的客戶關(guān)系,同時維護(hù)現(xiàn)有客戶。

第3篇 咨詢 - 銀行信貸業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)咨詢 - 經(jīng)理/高級顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、熟悉一般商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)流程,有多家銀行的信貸業(yè)務(wù)流程梳理經(jīng)驗。

2、熟悉銀行的信貸管理系統(tǒng)、風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)等,有豐富的系統(tǒng)需求編寫和分析經(jīng)驗。

3、帶領(lǐng)咨詢顧問(for manager)完成或者承擔(dān)信貸業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)需求咨詢工作,包括分析客戶需求,編寫業(yè)務(wù)需求文檔,與客戶就業(yè)務(wù)需求文檔進(jìn)行溝通并達(dá)成一致等。

組織(for manager)或參與項目售前工作,準(zhǔn)備方案建議書,并負(fù)責(zé)向客戶講解方案。

第4篇 咨詢 - 銀行業(yè)業(yè)務(wù)信息化架構(gòu)師 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

要求:

1)10年及以上國際型咨詢機(jī)構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、流程再造等相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3)熟悉銀行客戶、信貸、風(fēng)險、資金、運(yùn)營等任一業(yè)務(wù)領(lǐng)域;

4)掌握主流的分析及研究方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品,對新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨(dú)特見解,具有togaf認(rèn)證優(yōu)先;

5)具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項目交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。

崗位職責(zé):

1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢方案,包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、需求實現(xiàn)等;

2)指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項目交付,管控項目質(zhì)量;

3)維系客戶關(guān)系,開拓潛在市場機(jī)會,落實商務(wù)談判過程。

第5篇 咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設(shè)項目 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

要求:

1)10年及以上國際型咨詢機(jī)構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設(shè)項目pmo相關(guān)項目經(jīng)驗;

3)熟悉科技治理、架構(gòu)管控、需求管理、開發(fā)管理、質(zhì)量測試管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域;

4)掌握主流的分析及研究方法以及項目管理方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實施特點(diǎn),協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng),具有pmp、prince2認(rèn)證優(yōu)先;

5)具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項目交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。

崗位職責(zé):

1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設(shè)、實施總體項目管理服務(wù),協(xié)調(diào)各相關(guān)方完成項目周期及質(zhì)量要求;

2)協(xié)助客戶建立項目管理等機(jī)制,指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項目交付;

3)維系客戶關(guān)系,開拓潛在市場機(jī)會,落實商務(wù)談判過程。

第6篇 金融咨詢 - 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 - 高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位要求

1、計算機(jī),數(shù)學(xué),統(tǒng)計學(xué),工程學(xué)本科及以上相關(guān)學(xué)歷,具有8年及以上金融行業(yè),咨詢或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、領(lǐng)導(dǎo)或者完整參與大型數(shù)據(jù)體系建設(shè)項目,包括大數(shù)據(jù)平臺建設(shè),數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)歸因分析,數(shù)據(jù)建模應(yīng)用等領(lǐng)域;

3、熟悉基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的用戶標(biāo)簽體系與畫像,精準(zhǔn)營銷,預(yù)測分析,流失預(yù)警等應(yīng)用場景的解決方案;

4、熟悉常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法(如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則)及其原理,熟悉sql、python、r、sas等常用分析工具及相關(guān)編程語言;

5、了解hadoop、hive、spark或其它開源數(shù)據(jù)挖掘或機(jī)器學(xué)習(xí)等項目;

6、 對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維和強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)決策意識,且思維縝密,做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);

7、有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,具備與相關(guān)人員溝通數(shù)據(jù)需求的能力;

8、具備良好的業(yè)務(wù)咨詢能力和背景,能根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)要求提供解決方案;

第7篇 西安 戰(zhàn)略咨詢 高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)

·向中外客戶提供高品質(zhì)的咨詢服務(wù)包括市場分析,可行性分析,開發(fā)戰(zhàn)略研究

·協(xié)助公司管理、開發(fā)和運(yùn)作中國地區(qū)的戰(zhàn)略咨詢業(yè)務(wù)

·通過研究、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)持續(xù)開發(fā)個人技能和經(jīng)驗,保證公司戰(zhàn)略咨詢部始終處于房地產(chǎn)咨詢領(lǐng)域的前沿

職位要求:

能力要求

· 擁有5年以上的咨詢經(jīng)驗,并參與過多個房地產(chǎn)咨詢項目

· 在以下一個或多個領(lǐng)域擁有豐富的知識:

· 開發(fā)/再開發(fā)項目、可行性分析和規(guī)劃設(shè)計;

· 房地產(chǎn)相關(guān)管理咨詢

· 房地產(chǎn)金融與投資分析

· 熟練掌握英語及普通話(書面及口語),同時掌握中國地方方言更佳

· 高主動性和工作能力

· 成熟的業(yè)務(wù)開發(fā)技能

· 全面的分析、報告撰寫和演示能力包括熟練掌握ms excel,word和powerpoint

· 高適應(yīng)性和文化敏感度

· 能夠在團(tuán)隊環(huán)境中工作,愿意聽取同事的建議

· mba或同等學(xué)歷更佳

咨詢 - 銀行對公大數(shù)據(jù)信用風(fēng)險防控咨詢經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求(7篇范文)

職位描述:職位要求:熟悉對公信用風(fēng)險預(yù)警或防控的體系參與過大型銀行信用風(fēng)險預(yù)警或防控類項目建設(shè),包括咨詢或?qū)嵤╊愴椖渴煜がF(xiàn)有對公信用風(fēng)險防控的各種預(yù)警規(guī)則可以深度分析…
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