商品經(jīng)理崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 商品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開展家電商品組的全面工作,保證商品組業(yè)務(wù)有效運(yùn)轉(zhuǎn);

2、落實(shí)執(zhí)行公司制定的類目商品管理策略,做好商品品類規(guī)劃,并提出品類發(fā)展建議;

3、根據(jù)公司類目商品策略和銷售目標(biāo),達(dá)成銷售、毛利、庫存及商品管理等各項考核指標(biāo);

4、對供應(yīng)商進(jìn)行評估分級,不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈,開發(fā)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及商品,維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系;

5、精選類目商品,打造爆款,落實(shí)價格策略,確保類目商品市場競爭力;

6、進(jìn)行合同、促銷方案等商務(wù)談判,爭取供應(yīng)商的資源支持,實(shí)現(xiàn)合作共贏;

7、充分了解市場趨勢,具有敏銳的市場洞察力,及時對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題并制定合理的改進(jìn)方案,開展有效的品類營銷活動;

8、合理分工,培訓(xùn)并提升團(tuán)隊成員的工作能力。

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,有5年以上商品采購工作經(jīng)驗(yàn),3年以上家電類目經(jīng)驗(yàn);

2、 優(yōu)秀的商品挖掘能力,精通采購原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源;

3、 優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力;

4、 良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力;

5、 較強(qiáng)溝通能力和抗壓能力。

第2篇 商品規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性,組織收集年度、季度流行信息,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及策略,制定整盤商品的企劃和整合,確定商品開發(fā)方向;

2、了解商品的工藝流程,核算并把控產(chǎn)品成本。

3、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品采購任務(wù)、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)相關(guān)商品運(yùn)作管理工作,對時尚有敏銳嗅覺,洞悉服裝市場發(fā)展方向;

5、分析把握市場和客戶需求,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運(yùn)營計劃;

6、對每季產(chǎn)品進(jìn)行季末全面的進(jìn)銷存總結(jié)分析,為下期產(chǎn)品開發(fā)作參考。

任職資格:

1、男女不限,具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過知名品牌鞋類的商品管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、對商品計劃與商品分析有較強(qiáng)的敏銳度,清晰品牌運(yùn)作理念,具備獨(dú)立完成年度商品企劃、商品計劃操作經(jīng)驗(yàn);

3、有敏銳的市場洞察力,能夠?qū)κ袌龅男蝿葑鞒鲅杆倥袛?

第3篇 商品招商經(jīng)理崗位職責(zé)

商品招商經(jīng)理 浙江趕街電子商務(wù)有限公司 浙江趕街電子商務(wù)有限公司,屯親,浙江趕街,趕街,趕街 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)趕街平臺全國性商品招商;

2)負(fù)責(zé)部門任務(wù)目標(biāo)分解,制定平臺商品招商計劃并實(shí)施,豐富平臺全國性商品內(nèi)容;

3)負(fù)責(zé)平臺商品招商工作的開展,對各供應(yīng)商的招募、評估、洽談、簽約等工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;

4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規(guī)則,確保商家從談判、合作到后期關(guān)系維護(hù)整個流程的有序進(jìn)行;建立體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化方案,并予以實(shí)施;

6)負(fù)責(zé)平臺全國性商品銷售情況的跟蹤分析,研究商品市場需求,市場變化趨勢,及時發(fā)掘和促成與新的全國性商品供應(yīng)方合作;

5)維護(hù)和管理與供應(yīng)商長期良好的合作關(guān)系;

6)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理,有效規(guī)劃團(tuán)隊工作,培養(yǎng)和提升團(tuán)隊工作能力和專業(yè)。

崗位要求:

1)具備豐富的平臺商品招商管理經(jīng)驗(yàn),有平臺全國性商品供應(yīng)商洽談合作經(jīng)驗(yàn);

2)具備獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;

3)有一定的供應(yīng)商渠道資源積累;

4)了解平臺商品招商系統(tǒng)化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化建設(shè);

5)具備良好的執(zhí)行能力、管理能力,有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立規(guī)劃部門工作的能力;

6)熱愛農(nóng)村,無畏選擇,敢于嘗試。

第4篇 商品營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司商品品類及品牌規(guī)劃工作; 2、了解分析所負(fù)責(zé)品類市場銷售的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和未來發(fā)展趨勢; 3、進(jìn)行市場調(diào)研,掌握市場及門店品牌動態(tài)及商品品類布局情況; 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司商品采購工作; 5、協(xié)助經(jīng)理建立完善品牌層級結(jié)構(gòu)和品牌經(jīng)營結(jié)構(gòu)。

崗位工作內(nèi)容: 1、組織市場調(diào)研,掌握市場及門店品牌動態(tài)及商品品類布局情況; 2、了解分析所負(fù)責(zé)品類市場銷售的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和未來發(fā)展趨勢; 3、負(fù)責(zé)制定公司統(tǒng)一的品類規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)完善現(xiàn)有門店品類規(guī)劃,制定新店籌備品類規(guī)劃; 5、負(fù)責(zé)建立完善公司商品品牌層級結(jié)構(gòu)和品牌經(jīng)營結(jié)構(gòu); 6、確定公司級和門店級供應(yīng)商,對供應(yīng)商進(jìn)行層級管理,突出重點(diǎn)供應(yīng)商統(tǒng)籌管理; 7、組織建立和完善供應(yīng)商資料庫; 8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施下屬專業(yè)人員培訓(xùn)。

第5篇 女裝商品經(jīng)理崗位職責(zé)

女裝商品企劃經(jīng)理 1、根據(jù)市場競爭對手情況,確定品牌定位、品牌風(fēng)格和整體調(diào)性

2、規(guī)劃一盤貨的產(chǎn)品結(jié)構(gòu):分析銷售需求和歷史銷售數(shù)據(jù),結(jié)合市場情況制定每季產(chǎn)品企劃大綱,落實(shí)年度商品企劃案

3、以快時尚模式,組織買手團(tuán)隊,快速下單

4、跟蹤訂單生產(chǎn)、入倉、品檢、分發(fā)到店

5、監(jiān)測商品銷售情況;

6、根據(jù)銷售情況,對貨品進(jìn)行調(diào)撥、調(diào)價、促銷

7、按照快時尚模式,根據(jù)銷售規(guī)劃,實(shí)行小批量多批次上新款。

8、季末清倉 9、協(xié)同品牌企劃、渠道拓展部門、終端運(yùn)營部門,為客戶提供滿意的服務(wù) 1、3年以上女裝品牌商品企劃或商品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

2、對銷售和商品數(shù)據(jù)敏感、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、熟悉數(shù)據(jù)分析的基本理論與分析方法,熟悉數(shù)據(jù)分析工具;

3、服裝設(shè)計、市場營銷等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

4、有一定抗壓能力,工作積極負(fù)責(zé)。 1、根據(jù)市場競爭對手情況,確定品牌定位、品牌風(fēng)格和整體調(diào)性

2、規(guī)劃一盤貨的產(chǎn)品結(jié)構(gòu):分析銷售需求和歷史銷售數(shù)據(jù),結(jié)合市場情況制定每季產(chǎn)品企劃大綱,落實(shí)年度商品企劃案

3、以快時尚模式,組織買手團(tuán)隊,快速下單

4、跟蹤訂單生產(chǎn)、入倉、品檢、分發(fā)到店

5、監(jiān)測商品銷售情況;

6、根據(jù)銷售情況,對貨品進(jìn)行調(diào)撥、調(diào)價、促銷

7、按照快時尚模式,根據(jù)銷售規(guī)劃,實(shí)行小批量多批次上新款。

8、季末清倉 9、協(xié)同品牌企劃、渠道拓展部門、終端運(yùn)營部門,為客戶提供滿意的服務(wù)

第6篇 銷售經(jīng)理進(jìn)口商品崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、銷售經(jīng)理職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；

3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)等事務(wù)；

4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴，維護(hù)客情等；

任職資格

1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上進(jìn)口食品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

4、具備較強(qiáng)的進(jìn)口商品銷售技巧及洽談接進(jìn)口商品經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；

5、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力；

6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。

崗位要求：

學(xué)歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 涵碧樓精品商品開發(fā)經(jīng)理/副經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作內(nèi)容:

1.涵碧樓自營店， 涵碧精品商品及合作廠商開發(fā)

2.負(fù)責(zé)銷售業(yè)績提升及營銷策略

3.精品館營銷及市場策略業(yè)務(wù)

4.涵碧精品自有品牌商品開發(fā)

5.商品陳列設(shè)計，刺激消費(fèi)

6.依年度計劃嚴(yán)格執(zhí)行部門營業(yè)預(yù)算及成本控制

7.與其他部門在各相關(guān)事務(wù)上做有效聯(lián)系及合作

8.需負(fù)擔(dān)管理責(zé)任

9.需出差/外派，一年累積時間未定

職位要求：

工作經(jīng)歷：商品及合作商開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上

學(xué)歷要求：專科、大學(xué);國際貿(mào)易、營銷、商展相關(guān)科系

科系要求：市場營銷管理，商用管理、國際貿(mào)易、扶植新創(chuàng)公司

語文條件：具英文能力更佳

擅長工具：計算機(jī)報表

工作技能：負(fù)責(zé)招商及開發(fā)，同時經(jīng)營實(shí)體店面及網(wǎng)絡(luò)商店

具備小型車駕照

其他條件:

具創(chuàng)意營銷頭腦更佳

有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳

能同時經(jīng)營實(shí)體店面及網(wǎng)絡(luò)商店更佳

熟悉工藝品及時尚流行商品市場

具獨(dú)立及抗壓能力

能獨(dú)力拓展業(yè)務(wù)及開發(fā)

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 商品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

商品開發(fā)經(jīng)理 廣東黑網(wǎng)科技股份有限公司 廣東黑網(wǎng)科技股份有限公司,廣東耶薩智能科技股份有限公司,廣東黑網(wǎng)科技股份有限公司,耶薩,耶薩智能,黑網(wǎng)科技,黑網(wǎng) 1、參與制定公司自主玩具產(chǎn)品的年度規(guī)劃與計劃;

2、基于年度、半年度、季度等產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的策劃與設(shè)計,包括市場調(diào)研與分析、競品調(diào)研與分析、功能與外觀設(shè)計、物料構(gòu)成、成本核算、銷售定價等,最終輸出產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計說明書并通過部門評審;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的項目管理,包括制定項目計劃、組織資源落地計劃、跟進(jìn)各節(jié)點(diǎn)完成情況、解決各類問題以保證計劃按時達(dá)成、產(chǎn)品按時上架等。

4、負(fù)責(zé)評估舊產(chǎn)品的淘汰及下架處理,對產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè);

2、有3年以上玩具行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上的玩具創(chuàng)意、設(shè)計和研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的策劃和設(shè)計能力、有較強(qiáng)的市場、競品分析能力;

4、精通產(chǎn)品立項、定板、到上市的各個環(huán)節(jié),對數(shù)據(jù)高度敏感,善于從數(shù)據(jù)分析中了解客戶需求以及市場動態(tài);

5、做事積極、主動;目標(biāo)思路清晰,內(nèi)驅(qū)動力強(qiáng);有良好的組織能力,溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力;

6、能適應(yīng)出差工作安排。

第9篇 商品市場經(jīng)理崗位職責(zé)

市場副經(jīng)理(活動)_全球商品貿(mào)易港項目 綠地商業(yè)集團(tuán)商旅文事業(yè)部 上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 1、全面負(fù)責(zé)綠地全球商品貿(mào)易港項目市場推廣、營銷宣傳等工作。

2、負(fù)責(zé)節(jié)假日/季節(jié)性市場活動方案整體擬定、審核、管控、評估,根據(jù)市場動態(tài)變化進(jìn)行活動的調(diào)整和創(chuàng)新。

3、負(fù)責(zé)年度、季度廣告策略及預(yù)算、媒體計劃、廣告執(zhí)行及品質(zhì)管控、媒體廣告投放及效果評估。

4、負(fù)責(zé)公司市場部的日常工作安排和常規(guī)管理,協(xié)調(diào)監(jiān)管各崗位的工作配合與落實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)整合資源,推進(jìn)項目完成業(yè)績指標(biāo)。

7、負(fù)責(zé)全年多檔pr活動關(guān)鍵資源導(dǎo)入,配合團(tuán)隊完成多金收入指標(biāo)與客流目標(biāo)。

第10篇 商品經(jīng)理商品主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司下屬品牌商品管理工作，根據(jù)商品的季節(jié)性制定波段上貨計劃，負(fù)責(zé)訂貨管理；

2、 負(fù)責(zé)擬定補(bǔ)貨計劃、跟進(jìn)貨期入庫情況，并及時準(zhǔn)確地進(jìn)行溝通和反饋，保證暢銷貨品充足；

3、根據(jù)銷售情況，負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品進(jìn)行跨區(qū)調(diào)撥，加快商品流通速度，提升高品的售罄率及防低商品的庫存風(fēng)險；

4、 對各店鋪貨品實(shí)銷進(jìn)行分析，提供商品方面的解決方案，根據(jù)各商圈的變化、季末貨品結(jié)構(gòu)變化，合理的對各終端貨品進(jìn)行調(diào)配；

5、 主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品次源，對暢銷品及時進(jìn)行訂單追加，對滯銷品提出可行性消化建議；

6、 進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，為銷售提供合理建議和數(shù)據(jù)支持；

7、 收集同行業(yè)資訊，了解競爭對手品牌的市場信息，掌握市場需求及流行趨勢，制定并優(yōu)化商品市場策略；

8、 建立完善商品工作流程以及制度規(guī)范。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，五年以上女裝商品管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、工作認(rèn)真、細(xì)致，對數(shù)據(jù)敏感高，且數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；

3、了解服飾行業(yè)市場、熟悉服裝產(chǎn)品基本常識；

4、具有一定的商品管理、分析實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第11篇 電商商品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定全年商品開發(fā)計劃；

2、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃及需求，分析匯總市場上的產(chǎn)品信息動態(tài)，擴(kuò)展公司產(chǎn)品線，開發(fā)熱銷品類；

3、分析熱賣的產(chǎn)品、利潤以及對客戶需求進(jìn)行分析，做好產(chǎn)品生命周期管理；

4、獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系；

5、核算產(chǎn)品成本，跟進(jìn)產(chǎn)品價格變動并及時調(diào)整價格，提升產(chǎn)品競爭力；

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位、賣點(diǎn)提煉、產(chǎn)品信息維護(hù)與更新等工作。

任職資格：

1、三年以上電商平臺采購工作經(jīng)驗(yàn)，有文創(chuàng)、禮品、旅行、家居、日用品、圖書采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備電商行業(yè)采購業(yè)務(wù)知識及技能；

3、人品正直、敬業(yè)、務(wù)實(shí)。

薪酬福利：

月薪+五險一金+雙休+彈性工作+期權(quán)

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第12篇 服務(wù)商品經(jīng)理崗位職責(zé)

商品主管/經(jīng)理(日用品/旅游產(chǎn)品/家政服務(wù)) 上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 1、產(chǎn)品運(yùn)營方案制定、營銷活動策劃、數(shù)據(jù)分析、合作洽談等工作。有過具體的產(chǎn)品運(yùn)營,制定產(chǎn)品上線后的運(yùn)營節(jié)奏;

2、對用戶群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)和維護(hù),結(jié)合市場熱點(diǎn)或用戶需求,進(jìn)行用戶激勵及用戶關(guān)懷;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目進(jìn)度、推動項目產(chǎn)出,分析和輸出項目數(shù)據(jù),制定行業(yè)解決方案并推動落地執(zhí)行,并根據(jù)行業(yè)特性提出產(chǎn)品及解決方案的優(yōu)化辦法;

4、各供應(yīng)商渠道關(guān)系維護(hù),開拓新的供應(yīng)商渠道資源,渠道活動制定;

5、制作周期性推廣方案,負(fù)責(zé)收集匯總及分析競爭對手相關(guān)信息,跟蹤市場競爭環(huán)境與策略變化;

6、運(yùn)營節(jié)奏數(shù)據(jù)分析,調(diào)整運(yùn)營方向,增加用戶粘性,延長用戶生命周期。

崗位要求:

1、3年以上大型相關(guān)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類食品、旅游和家政產(chǎn)品,有開放平臺背景者優(yōu)先;

2、有豐富的產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)烈的互聯(lián)網(wǎng)用戶需求意識,良好的文字和語言表達(dá)能力;

3、優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項目管理能力,邏輯思維能力強(qiáng)。

第13篇 商品部品類經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.超市經(jīng)營商品的供應(yīng)商引進(jìn),指導(dǎo),考核,淘汰

2.海報及開店商品規(guī)劃

3.門店商品訂貨量及銷售情況跟蹤指導(dǎo)

任職資格:

1.28周歲以上,大專以上學(xué)歷

2.超市行業(yè)商品/采購經(jīng)理三年以上工作經(jīng)驗(yàn),

第14篇 商品商品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開展家電商品組的全面工作,保證商品組業(yè)務(wù)有效運(yùn)轉(zhuǎn);

2、落實(shí)執(zhí)行公司制定的類目商品管理策略,做好商品品類規(guī)劃,并提出品類發(fā)展建議;

3、根據(jù)公司類目商品策略和銷售目標(biāo),達(dá)成銷售、毛利、庫存及商品管理等各項考核指標(biāo);

4、對供應(yīng)商進(jìn)行評估分級,不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈,開發(fā)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及商品,維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系;

5、精選類目商品,打造爆款,落實(shí)價格策略,確保類目商品市場競爭力;

6、進(jìn)行合同、促銷方案等商務(wù)談判,爭取供應(yīng)商的資源支持,實(shí)現(xiàn)合作共贏;

7、充分了解市場趨勢,具有敏銳的市場洞察力,及時對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題并制定合理的改進(jìn)方案,開展有效的品類營銷活動;

8、合理分工,培訓(xùn)并提升團(tuán)隊成員的工作能力。

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,有5年以上商品采購工作經(jīng)驗(yàn),3年以上家電類目經(jīng)驗(yàn);

2、 優(yōu)秀的商品挖掘能力,精通采購原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源;

3、 優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力;

4、 良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力;

5、 較強(qiáng)溝通能力和抗壓能力。

第15篇 商品采購經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)管理公司商品中心整體工作,完善商品中心架構(gòu);

2.負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略定制規(guī)劃商品中心戰(zhàn)略幫助公司戰(zhàn)略達(dá)成;

3.負(fù)責(zé)公司商品中心的所有經(jīng)營指標(biāo),對商品中心的各項考核指標(biāo)

負(fù)全責(zé);

4.負(fù)責(zé)全國門店的商品品類規(guī)劃。統(tǒng)一公司商品標(biāo)準(zhǔn)建立商品的核心

競爭力;

5.負(fù)責(zé)拓展重點(diǎn)供應(yīng)商。建立起有效的核心供應(yīng)商資源庫;

6.負(fù)責(zé)對全國性商品采購的統(tǒng)一協(xié)同。大促商品、爆款商品的統(tǒng)一采購

協(xié)調(diào);

7.負(fù)責(zé)對全國優(yōu)勢貨源地的把控及時合理的調(diào)度,全國優(yōu)勢采購資源做

到采購成本的優(yōu)化。

職位要求:

1.本科以上學(xué)歷;

2.五年以上采購經(jīng)驗(yàn);

第16篇 商品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售趨勢，確定商品貨期計劃，貨期安排和跟進(jìn)；

2、根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性，制定整盤商品的企劃和整合，規(guī)劃上市波段，制訂商品周期企劃案；

3、負(fù)責(zé)商品運(yùn)作管理工作，對時尚敏銳，能準(zhǔn)確把握流行趨勢；

4、分析匯報銷售數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)庫存商品的統(tǒng)計和分析，監(jiān)督控制及保存庫存結(jié)構(gòu)的合理性和庫存周轉(zhuǎn)的高效率，并對公司庫存作出合理建議與安排；

5、根據(jù)銷售情況和對市場行情的預(yù)測分析，定制詳細(xì)的貨品計劃，參加訂貨會并訂購貨品；

6、合理組織部門內(nèi)部人員的工作分工，制定完善本部門相關(guān)的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，五年以上品牌服裝商品運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息，具有豐富的物流知識、商品企劃等經(jīng)驗(yàn)；

3、對訂單、入庫、庫存、銷售數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的分析能力和宏觀調(diào)控能力；

4、較強(qiáng)的溝通能力、判斷分析能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力、善于增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第17篇 商品部經(jīng)理崗位職責(zé)

商品部經(jīng)理 廣州青柚服飾有限公司 廣州青柚服飾有限公司,青柚服飾,樣兒 有快時尚女裝商品管理經(jīng)驗(yàn)

其他事項面談

第18篇 商品運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電商整體商品的規(guī)劃、計劃及執(zhí)行跟進(jìn);

2、控制電商商品銷售折扣;

3、調(diào)配各個渠道商品銷售結(jié)構(gòu),對商品的售罄率、折扣負(fù)責(zé)。

崗位要求:

1、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;

2、對商品有手感,有生意頭腦;

3、女裝、童裝、運(yùn)動行業(yè)背景,管理過10億的商品生意;

4、基本的服裝商品知識,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,有一定的經(jīng)營管理意識。

第19篇 商品規(guī)劃部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)對商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。

2.負(fù)責(zé)商品價格制定與調(diào)整。

3.負(fù)責(zé)組織商品貨架與頁面管理。

4.負(fù)責(zé)促銷活動商品的確定。

5.負(fù)責(zé)網(wǎng)上搜索引擎商品的確定。

6.負(fù)責(zé)組織b2c后臺維護(hù)。

7.負(fù)責(zé)制訂商品銷售計劃。

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

9.要求在零售行業(yè)有豐富的品類管理經(jīng)驗(yàn)。

第20篇 服裝商品經(jīng)理崗位職責(zé)

服裝商品企劃/規(guī)劃經(jīng)理 廣州鈺泰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 廣州鈺泰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司,鈺泰 位職責(zé):

1、根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性,組織收集年度、季度流行信息,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及策略,制定整盤商品的企劃和整合,確定商品開發(fā)方向;

2、了解商品的工藝流程,核算并把控產(chǎn)品成本。

3、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品采購任務(wù)、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)相關(guān)商品運(yùn)作管理工作,對時尚有敏銳嗅覺,洞悉服裝市場發(fā)展方向;

5、分析把握市場和客戶需求,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運(yùn)營計劃;

6、對每季產(chǎn)品進(jìn)行季末全面的進(jìn)銷存總結(jié)分析,為下期產(chǎn)品開發(fā)作參考。

任職資格:

1、男女不限,具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過知名品牌服裝的商品管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、對商品計劃與商品分析有較強(qiáng)的敏銳度,清晰品牌運(yùn)作理念,具備獨(dú)立完成年度商品企劃、商品計劃操作經(jīng)驗(yàn);

3、有敏銳的市場洞察力,能夠?qū)κ袌龅男蝿葑鞒鲅杆倥袛?: