銀行經(jīng)理崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 銀行經(jīng)理崗位職責(zé)

銀行保險客戶經(jīng)理 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司,大都會人壽,metlife,中美聯(lián)泰,中美聯(lián)泰 1、網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系的建立與維護(hù):協(xié)助渠道經(jīng)理建立與網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)與網(wǎng)點(diǎn)保險銷售相關(guān)崗位人員的業(yè)務(wù)關(guān)系,取得網(wǎng)點(diǎn)保險銷售資源;

2、銷售與網(wǎng)點(diǎn)服務(wù):培訓(xùn)并推動銀行人員進(jìn)行銷售,以達(dá)成個人銷售目標(biāo);為所轄的網(wǎng)點(diǎn)提供相關(guān)服務(wù);

3、其他:參加公司或渠道要求的各項會議、培訓(xùn)及考試,達(dá)到公司或渠道要求,并完成相關(guān)工作。

崗位要求:

1. 本科/碩士學(xué)歷, 有海外學(xué)習(xí),工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 兩年以上工作經(jīng)驗,一年銷售經(jīng)驗,具有銀行保險經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 熟悉天津中外資銀行市場情況。

第2篇 銀行大堂經(jīng)理副理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.迎送、引導(dǎo)、分流客戶,耐心解答客戶咨詢,指導(dǎo)客戶填寫各類憑證及業(yè)務(wù)辦理。

2.負(fù)責(zé)受理客戶和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事件。

3.負(fù)責(zé)維護(hù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)正常工作秩序及處理大堂日志,并向上級反饋相關(guān)信息。

4.及時完成網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)網(wǎng)點(diǎn)大堂禮儀形象和大堂營業(yè)秩序的工作任務(wù)。

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷。年齡28歲以下;

2.形象良好、性格開朗、親和力強(qiáng);

3.具備良好的語言表達(dá)、溝通能力和觀察、應(yīng)變能力;

4.工作業(yè)績突出者有良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。

薪酬福利:3000-5000元/月+午餐+獎金等構(gòu)成。

繳納五險一金、意外傷害險等各項業(yè)務(wù)。生日福利、過節(jié)福利、帶薪年假、戶外拓展等健全的福利體系。可以簽訂三方協(xié)議,及存檔案。

富有競爭力的工作挑戰(zhàn)與發(fā)展平臺:提供多項技能培訓(xùn),表現(xiàn)突出的員工將不定期進(jìn)行晉升。

第3篇 銀行保險業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.與銀行各層級進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保證銀行保險理財業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。

2.負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進(jìn)行集中式及日常性業(yè)務(wù)培訓(xùn),并協(xié)助辦理各項投保手續(xù)及售后服務(wù)工作。

3.維護(hù)所轄業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)各項工作的正常開展,對出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時反饋,協(xié)助公司分析并解決問題。

第4篇 銀行保險渠道客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第5篇 中國銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

指導(dǎo)客戶填寫正確單證,引導(dǎo)分流客戶快速辦理業(yè)務(wù),銷售理財產(chǎn)品,業(yè)績優(yōu)秀,工作積極認(rèn)真,表現(xiàn)良好,有機(jī)會成為有編制的銀行正式員工!

第6篇 大堂經(jīng)理崗位職責(zé)銀行

1.服務(wù)管理。嚴(yán)格按照《服務(wù)工作規(guī)則》和《大堂經(jīng)理服務(wù)工作實施方案》的規(guī)定，協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對本網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進(jìn)行管理和督導(dǎo)，及時糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

2.迎送客戶。熱情、文明地對進(jìn)出網(wǎng)點(diǎn)的客戶迎來送往，從客戶進(jìn)門時起，大堂經(jīng)理應(yīng)主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)。

3.業(yè)務(wù)咨詢。熱情、誠懇、耐心、準(zhǔn)確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。

4.差別服務(wù)。識別高、低端客戶，為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務(wù)，為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù)。

5.產(chǎn)品推介。根據(jù)客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進(jìn)、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法，為其當(dāng)好理財參謀。

6.低柜服務(wù)。有條件的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)依據(jù)個人客戶提供的有關(guān)證明資料，辦理個人客戶的凍結(jié)、解凍和掛失、解掛等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

7.收集信息。利用大堂服務(wù)陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點(diǎn)客戶資源，記錄重點(diǎn)客戶服務(wù)信息，用適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點(diǎn)客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。

8.調(diào)解爭議?？焖偻咨频靥幚砜蛻籼岢龅呐u性意見，避免客戶與柜員發(fā)生直接爭執(zhí)，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)及時回復(fù)。

9.維持秩序。保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境；負(fù)責(zé)對網(wǎng)點(diǎn)的標(biāo)識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機(jī)具、意見簿、宣傳資料、便民設(shè)施等整齊擺放和維護(hù)；維持正常的營業(yè)秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據(jù)柜面客戶排隊現(xiàn)象，及時進(jìn)行疏導(dǎo)，減少客戶等候時間；密切關(guān)注營業(yè)場所動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，維護(hù)銀行和客戶的資金及人身安全。

10.工作要求。大堂經(jīng)理必須站立接待客戶(可坐下與客戶談業(yè)務(wù))，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務(wù)于客戶之間；要記載好工作日志(履行基本職責(zé)情況）和客戶資源信息簿(重點(diǎn)客戶情況）；因故請假，各行應(yīng)安排稱職人員頂替，不得空崗。

11.定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見，提出改進(jìn)的建議，以書面形式每月向主管行長和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人報告一次(遇重大問題隨時報告)。對大堂經(jīng)理反映的問題，行領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時研究，并采取有針對性的措施加以解決。

第7篇 銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理崗(現(xiàn)金管理類、中小企、供應(yīng)鏈金融等交易銀行方向或或零售系統(tǒng)搭建相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理) 收集、整理、分析內(nèi)外部產(chǎn)品信息和同業(yè)動態(tài),

及時對行內(nèi)各項產(chǎn)品的營銷情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析,

適時提出新產(chǎn)品研發(fā)建議與可行性報告,并對產(chǎn)品研發(fā)的全過程進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào),

撰寫各類產(chǎn)品的文檔和報告資料,同時根據(jù)產(chǎn)品的特性,草擬各類產(chǎn)品的推廣計劃并實施,

指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品營銷工作,并為重點(diǎn)客戶及時提供個性化綜合服務(wù)方案。

參與支持產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件:

1、年齡35周歲及以下,全日制重點(diǎn)本科或以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;

2、掌握企金產(chǎn)品研發(fā)全流程,熟悉商業(yè)銀行主流產(chǎn)品知識,具備一定的當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)人脈,大型銀行或股份行金融條線(公司金融部、中小企業(yè)金融部或交易銀行部等)產(chǎn)品經(jīng)理崗位或零售業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗優(yōu)先。

3、熟悉銀行現(xiàn)金管理、中小企業(yè)金融、供應(yīng)鏈金融等交易銀行產(chǎn)品或零售系統(tǒng)搭建等。

4、抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的文字功底和創(chuàng)新與組織協(xié)調(diào)能力,擁有一年以上市場拓展或者維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先。

第8篇 銀行高端客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)南京銀行的機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)、銷售和關(guān)系維護(hù)工作,完成業(yè)績目標(biāo);

2、處理日常業(yè)務(wù)中的例行問題,能夠從事簡單的基層客戶平臺建設(shè)工作;

3、協(xié)助建立及改善普通(基層)客戶關(guān)系,開拓客戶;

4、理解客戶痛點(diǎn),完成所屬客戶群的信息收集、整理、歸納和輸出;

5、完成業(yè)務(wù)談判的組織、信息收集、材料的準(zhǔn)備、資源協(xié)調(diào);

6、了解并捕捉競爭信息、執(zhí)行競爭策略;

7、傳遞正面價值觀,認(rèn)同公司及團(tuán)隊文化;

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,一年以上銷售經(jīng)驗;

2、具有較好的資源協(xié)調(diào)能力、客戶溝通能力;

3、能夠有效識別、挖掘、引導(dǎo)客戶需求;

4、具有堅持、不服輸、勇于挑戰(zhàn)和樂觀的優(yōu)秀意志品質(zhì)以及良好的價值觀;

5、金融財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有以往銷售客戶群體面向金融機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 銀行bd經(jīng)理崗位職責(zé)

高級銀行合作經(jīng)理(bd) 崗位描述

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略需要,尋找內(nèi)部能推進(jìn)用戶價值,能與銀行合作共贏的切入點(diǎn),以互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維推動方案落地;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部不同業(yè)務(wù)條線與銀行合作需求的接洽,開發(fā)和維護(hù),解決各類日常及突發(fā)事件;

3、維護(hù)并加強(qiáng)與國內(nèi)國有/股份制銀行的商務(wù)合作關(guān)系;

4、團(tuán)隊人員發(fā)展,文化建設(shè)及績效管理。

崗位要求

1、3年以上銀行工作背景,同時有3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作背景為佳;

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識;

3、善于溝通,具有良好的團(tuán)隊影響力和推動協(xié)作的能力;

4、有責(zé)任心,且抗壓性強(qiáng);

5、金融相關(guān)專業(yè)。

補(bǔ)充說明

1、基本薪資40到80額外公司還會有70--150的股票

2、13薪,年終獎3--10個月(公司保密招聘投遞后會有獵頭聯(lián)系) 1、基本薪資40到80額外公司還會有70--150的股票

2、13薪,年終獎3--10個月(公司保密招聘投遞后會有獵頭聯(lián)系) 崗位描述

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略需要,尋找內(nèi)部能推進(jìn)用戶價值,能與銀行合作共贏的切入點(diǎn),以互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維推動方案落地;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部不同業(yè)務(wù)條線與銀行合作需求的接洽,開發(fā)和維護(hù),解決各類日常及突發(fā)事件;

3、維護(hù)并加強(qiáng)與國內(nèi)國有/股份制銀行的商務(wù)合作關(guān)系;

4、團(tuán)隊人員發(fā)展,文化建設(shè)及績效管理。

崗位要求

1、3年以上銀行工作背景,同時有3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作背景為佳;

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識;

3、善于溝通,具有良好的團(tuán)隊影響力和推動協(xié)作的能力;

4、有責(zé)任心,且抗壓性強(qiáng);

5、金融相關(guān)專業(yè)。

補(bǔ)充說明

1、基本薪資40到80額外公司還會有70--150的股票

2、13薪,年終獎3--10個月(公司保密招聘投遞后會有獵頭聯(lián)系)

第10篇 銀行保險部渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

3、進(jìn)行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。

第11篇 招商銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第12篇 銀行貸款客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第13篇 銀行小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第14篇 咨詢 - 銀行信貸業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)咨詢 - 經(jīng)理/高級顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、熟悉一般商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)流程，有多家銀行的信貸業(yè)務(wù)流程梳理經(jīng)驗。

2、熟悉銀行的信貸管理系統(tǒng)、風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)等，有豐富的系統(tǒng)需求編寫和分析經(jīng)驗。

3、帶領(lǐng)咨詢顧問（for manager）完成或者承擔(dān)信貸業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)需求咨詢工作，包括分析客戶需求，編寫業(yè)務(wù)需求文檔，與客戶就業(yè)務(wù)需求文檔進(jìn)行溝通并達(dá)成一致等。

組織（for manager）或參與項目售前工作，準(zhǔn)備方案建議書，并負(fù)責(zé)向客戶講解方案。

第15篇 投資銀行部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)過3個以上承做項目,參與項目承攬工作;

2、負(fù)責(zé)制定、實施承做項目的總體工作計劃;

3、負(fù)責(zé)承做項目的質(zhì)量控制和風(fēng)險防范;

4、負(fù)責(zé)組織承做項目的案卷建檔、管理工作,對項目案卷的真實性、完整性全面負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)對項目組成員進(jìn)行任務(wù)分配及工作指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)改制、輔導(dǎo)、上市發(fā)行、再融資、股權(quán)分置改革、并購、重組、債券承銷、財務(wù)顧問等各項投行業(yè)務(wù)的具體實施工作

任職資格

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);

3、5年以上有相關(guān)工作經(jīng)歷;

4、具有證券承銷從業(yè)資格、注冊會計師、律師、資產(chǎn)評估師等資格者優(yōu)先。

5、具有較高的投行專業(yè) 水平,精通證券承銷發(fā)行方面的法律法規(guī)

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊組織能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力。

7、具備投資銀行業(yè)務(wù)的創(chuàng)新思路和工作方式,具備較強(qiáng)的市場開拓能力,具有項目資源和社會資源者優(yōu)先。

第16篇 銀行客服經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客服中心品管團(tuán)隊的管理,協(xié)助客服中心運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成,提升客服中心服務(wù)品質(zhì)。

2.負(fù)責(zé)全流程服務(wù)質(zhì)量管控提升工作,開展日常品質(zhì)監(jiān)控,提出品質(zhì)改善建議,協(xié)助各環(huán)節(jié)提高整體質(zhì)量水平,對業(yè)務(wù)流程、正常、指引、規(guī)范等提出改進(jìn)建議,并推動改進(jìn)建議的落實。

3.負(fù)責(zé)人員質(zhì)量管控工作,培養(yǎng)客服內(nèi)部質(zhì)量專家、熱線/在線坐席質(zhì)量提升等。

4.負(fù)責(zé)合規(guī)管控工作,防控內(nèi)/外部違規(guī)事件,完成人員合規(guī)意識提升。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2、3年及以上客服中心品質(zhì)管理經(jīng)驗。

3、具備良好的分析問題、解決問題的能力。

4、具備良好的時間管理及計劃組織能力。

5、簡報能力佳,文字功底強(qiáng),能夠在工作中贏得認(rèn)同、建立良好的人際關(guān)系。

第17篇 銀行項目經(jīng)理崗位職責(zé)

銀行項目經(jīng)理 職責(zé):

- 獨(dú)立承擔(dān)公司指定銀行項目(供應(yīng)鏈金融)的全過程管理,確定項目任務(wù)、編制項目計劃、控制項目邊界、推進(jìn)項目進(jìn)度、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量、管理項目交付文檔;

- 負(fù)責(zé)對客戶的項目需求進(jìn)行分析、設(shè)計和評審,協(xié)調(diào)任務(wù)分解和跟蹤進(jìn)度情況;

- 識別和分析項目風(fēng)險,提出風(fēng)險應(yīng)對措施并及時監(jiān)控,降低風(fēng)險影響;

- 積累項目管理的經(jīng)驗庫,為組織不斷提升項目管理能力提供參考依據(jù);

- 獨(dú)立承擔(dān)項目團(tuán)隊的規(guī)劃、建設(shè)、管理及考核工作。

要求:

必須具備銀行供應(yīng)鏈金融it項目成功實施管理經(jīng)驗優(yōu)先;

- 有銀行對公融資業(yè)務(wù)或個人對公風(fēng)險模型項目實施管理經(jīng)驗優(yōu)先;

- 全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、金融或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

- 5年以上優(yōu)秀的項目管理能力和豐富的項目實施管理經(jīng)驗;

- 具備國內(nèi)外大中型項目(單項目10人以上團(tuán)隊)成功管理實施經(jīng)驗。 職責(zé):

- 獨(dú)立承擔(dān)公司指定銀行項目(供應(yīng)鏈金融)的全過程管理,確定項目任務(wù)、編制項目計劃、控制項目邊界、推進(jìn)項目進(jìn)度、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量、管理項目交付文檔;

- 負(fù)責(zé)對客戶的項目需求進(jìn)行分析、設(shè)計和評審,協(xié)調(diào)任務(wù)分解和跟蹤進(jìn)度情況;

- 識別和分析項目風(fēng)險,提出風(fēng)險應(yīng)對措施并及時監(jiān)控,降低風(fēng)險影響;

- 積累項目管理的經(jīng)驗庫,為組織不斷提升項目管理能力提供參考依據(jù);

- 獨(dú)立承擔(dān)項目團(tuán)隊的規(guī)劃、建設(shè)、管理及考核工作。

要求:

必須具備銀行供應(yīng)鏈金融it項目成功實施管理經(jīng)驗優(yōu)先;

- 有銀行對公融資業(yè)務(wù)或個人對公風(fēng)險模型項目實施管理經(jīng)驗優(yōu)先;

- 全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、金融或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

- 5年以上優(yōu)秀的項目管理能力和豐富的項目實施管理經(jīng)驗;

- 具備國內(nèi)外大中型項目(單項目10人以上團(tuán)隊)成功管理實施經(jīng)驗。

第18篇 私人銀行部經(jīng)理崗位職責(zé)

私人銀行部經(jīng)理 負(fù)責(zé)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊;

完成制定的業(yè)績要求;

定期學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各項政策及組織思想等課程。 在銀行、證券、信托、三方財富公司從事私行業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有財富團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有一定的資源 負(fù)責(zé)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊;

完成制定的業(yè)績要求;

定期學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各項政策及組織思想等課程。

第19篇 平安銀行總經(jīng)理崗位職責(zé)

平安銀行南昌分行對公業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 平安銀行 平安銀行股份有限公司,中國平安銀行,平安銀行,平安銀行汽車金融 1、承擔(dān)團(tuán)隊的營銷管理工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn);

2、組織團(tuán)隊客戶經(jīng)理進(jìn)行營銷工作和市場開拓,對授信項目進(jìn)行初審;

3、完成分行下達(dá)的各項kpi考核指標(biāo)和工作任務(wù)。

第20篇 商業(yè)銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

senior relationship manager, commercial banking商業(yè)銀行部資深客戶經(jīng)理 大華銀行 大華銀行(中國)有限公司,大華銀行,大華銀行中國,大華 responsibilities:

1. responsible for initiating, developing and maintaining commercial banking relationships with clients

2. responsible for enlarging customer base and growing higher business volume for existing customers

3. responsible for evaluation and analysis of all due diligence reports and findings, credit evaluation, preparation of credit reports

4. to maintain good public relations with potential and existing clients, other professional parties, other banks and relevant authorities

5. work closely with global relationship manager to retain and build long term client relationship and revenue growth which position uob as a leading provider of commercial banking services;

requirements:

1. bachelor degree from a recognized university

2. minimum 5 years credit marketing experience for commercial clients

3. good interpersonal and communication skills

4. strong sense of responsibility, leadership and people management skills

5. excellent spoken and written english