工程管理部總工程師崗位職責(zé)任職要求（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-04-05 13:36:08 查看人數(shù)：35

工程管理部總工程師崗位職責(zé)任職要求

第1篇工程管理部總工程師崗位職責(zé)任職要求

工程管理部總工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量管理部副總工程師(原輔料、煤焦) 寶豐能源寧夏寶豐能源集團(tuán)股份有限公司，寶豐任職要求:30-45歲，本科以上學(xué)歷，化工、煤炭類相關(guān)專業(yè);5年以上大型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法，熟悉煤礦、洗煤、焦化工藝流程及質(zhì)量控制點(diǎn)，及時(shí)解決原輔料和產(chǎn)品異常問題。

第2篇工程技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求

工程技術(shù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、為不斷提高生產(chǎn)效率，降低能耗、減少排放等，負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備、工藝、流程等找出不足，并提出優(yōu)化、改造、升級(jí)方案;

2、為滿足安全環(huán)保要求，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)流程、工藝、設(shè)備等進(jìn)行技術(shù)改造;

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司新上擴(kuò)產(chǎn)或技術(shù)改造項(xiàng)目提出設(shè)計(jì)方案并落實(shí)實(shí)施;

4、對(duì)現(xiàn)有不能滿足生產(chǎn)或環(huán)保要求的設(shè)備尋找可替代的先進(jìn)設(shè)備，以滿足生產(chǎn)需要等。

任職要求:

1、化工或化工機(jī)械專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上化工企業(yè)技術(shù)或設(shè)備改造經(jīng)驗(yàn);熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)工藝、流程及設(shè)備，7年以上化工企業(yè)技術(shù)改造工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工設(shè)備的設(shè)計(jì)、選型、安裝、調(diào)試等;

2、熟悉化工工藝設(shè)計(jì)，熟練使用相應(yīng)的化工設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行工藝優(yōu)化設(shè)計(jì);

3、年齡32至45歲，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施有很強(qiáng)的推動(dòng)能力;有中型以上規(guī)范化化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉質(zhì)量管理體系(iatf16949)尤佳;

5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的溝通能力及對(duì)他人的影響能力，問題解決者、結(jié)果導(dǎo)向.

崗位職責(zé):

2、為滿足安全環(huán)保要求，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)流程、工藝、設(shè)備等進(jìn)行技術(shù)改造;

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司新上擴(kuò)產(chǎn)或技術(shù)改造項(xiàng)目提出設(shè)計(jì)方案并落實(shí)實(shí)施;

4、對(duì)現(xiàn)有不能滿足生產(chǎn)或環(huán)保要求的設(shè)備尋找可替代的先進(jìn)設(shè)備，以滿足生產(chǎn)需要等。

任職要求:

2、熟悉化工工藝設(shè)計(jì)，熟練使用相應(yīng)的化工設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行工藝優(yōu)化設(shè)計(jì);

3、年齡32至45歲，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的溝通能力及對(duì)他人的影響能力，問題解決者、結(jié)果導(dǎo)向.

工程技術(shù)管理崗位

第3篇工程管理總裁崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織管理集團(tuán)所有工程項(xiàng)目;

2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)和技術(shù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作,組織建立及完善各項(xiàng)制度和流程;

3、審核、審議權(quán)限內(nèi)項(xiàng)目工程建設(shè)過(guò)程中有關(guān)技術(shù)文件,包括重大施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、工程界面劃分等;

4、負(fù)責(zé)對(duì)各工程項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行檢查、審核,通過(guò)組織協(xié)調(diào)確保各項(xiàng)計(jì)劃相互銜接;

5、組織工程重大質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查、處理及項(xiàng)目公司之間的考察、交流;

6、組織團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建、優(yōu)化、激勵(lì),形成梯隊(duì)型人才培養(yǎng)用人機(jī)制,保證工程管理類人員的持續(xù)和穩(wěn)定。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建及相關(guān)專業(yè);

2、12年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上集團(tuán)公司或大型房地產(chǎn)開發(fā)公司工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的工程管理、土建專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉工程施工流程和技管理要點(diǎn),具有溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量、技術(shù)問題,掌握工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝,熟悉國(guó)家有關(guān)工程技術(shù)及施工管理法規(guī)、政策。

第4篇模具項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)模具項(xiàng)目的過(guò)程策劃，制定開發(fā)進(jìn)度，并跟蹤和報(bào)告項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。

2.組織并參與各類模具工藝裝備的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)審核，熟悉塑膠模具的結(jié)構(gòu)。

3.負(fù)責(zé)向客戶解釋與設(shè)計(jì)相關(guān)的制造方面問題,協(xié)同解決在模具制造中現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量問題。

4.組織并參與試模，確保模具的順利驗(yàn)收。

5.與采購(gòu)協(xié)作，及時(shí)進(jìn)行模具材料及標(biāo)準(zhǔn)件的采購(gòu)。

6.負(fù)責(zé)對(duì)模具開發(fā)進(jìn)行成本控制。

第5篇工程進(jìn)度管理經(jīng)理/主管平臺(tái)崗位職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目全景計(jì)劃、專項(xiàng)計(jì)劃編制、評(píng)審、上線及過(guò)程調(diào)整，組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，跟蹤、檢討項(xiàng)目的具體推進(jìn)情況，保證全景計(jì)劃、專項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

2、重點(diǎn)關(guān)注售樓展示工程、施工手續(xù)辦理、后期各分項(xiàng)工程出圖、定標(biāo)及施工工作，項(xiàng)目后期竣工驗(yàn)收及入伙工作；

3、負(fù)責(zé)不定期對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督指導(dǎo)、檢查，協(xié)調(diào)各部門，共同解決項(xiàng)目發(fā)展問題；

4、根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)各項(xiàng)目下發(fā)提示函、預(yù)警函等書面警告文件，督促項(xiàng)目推進(jìn)；

5、參與項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，針對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)等提出專業(yè)意見，參與各項(xiàng)目總包開工停止點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，梳理工程風(fēng)險(xiǎn)并提前預(yù)控解決，審核各項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；

6、負(fù)責(zé)回顧各項(xiàng)目工程風(fēng)險(xiǎn)的解決進(jìn)展，督促、指導(dǎo)各項(xiàng)目落實(shí)處理；

7、負(fù)責(zé)季度、半年梳理區(qū)域內(nèi)貨量情況并匯總，根據(jù)集團(tuán)、區(qū)域發(fā)展指標(biāo)需求，對(duì)供貨節(jié)奏進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。

任職資格:

1、國(guó)內(nèi)外知名高校土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)度管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)進(jìn)度管理方式、相關(guān)政策、法律法規(guī)；

4、性格開朗、勤勉務(wù)實(shí)、樂于協(xié)作，具備良好的溝通和抗壓能力。

第6篇工程建設(shè)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)制訂各工程項(xiàng)目預(yù)算及工程施工計(jì)劃,組織完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),為安全、質(zhì)量、概算的第一責(zé)任人;

2. 負(fù)責(zé)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃,審核施工組織設(shè)計(jì)、招投標(biāo)管理、成本控制、工程管理、竣工驗(yàn)收、監(jiān)督控制施工進(jìn)度及預(yù)算執(zhí)行,保證工程生產(chǎn)有序、按時(shí)、成本可控完成;

3. 負(fù)責(zé)審核工程項(xiàng)目管理報(bào)告和其他文件資料;

4. 根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及規(guī)范規(guī)程的要求,監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收;

5. 根據(jù)國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)的法規(guī)、政策及相關(guān)技術(shù)文件,組織制定公司技術(shù)管理制度規(guī)范;

6. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員工作管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1. 45歲以下,條件優(yōu)秀者可酌情放寬;工程管理類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級(jí)職稱者優(yōu)先;

2. 10年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有地產(chǎn)開發(fā)類企業(yè)總部同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 了解國(guó)家相關(guān)政策、法律、法規(guī),熟練掌握工程建設(shè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);

4. 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的整體運(yùn)作,全面掌握建筑設(shè)計(jì)及施工管理等相關(guān)知識(shí),能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計(jì)及施工問題;熟悉公司工程建設(shè)任務(wù)、范圍及目標(biāo)要求,善于管理工程建設(shè)項(xiàng)目;

5. 具備全面統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)的能力及判斷、分析、決策的能力,抗壓能力強(qiáng);

6. 無(wú)不良信用記錄。

第7篇質(zhì)量管理專員汽車電子工程咨詢崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 與項(xiàng)目經(jīng)理共同進(jìn)行質(zhì)量保證計(jì)劃的適用性確認(rèn)；

2. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程審計(jì)和配置庫(kù)物理審計(jì)；

3. 結(jié)項(xiàng)后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)項(xiàng)審計(jì)和客戶滿意度調(diào)查；

4. 參與項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓(xùn)；

5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)（物理審計(jì)結(jié)果、過(guò)程審計(jì)結(jié)果、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等）的統(tǒng)計(jì)、分析與維護(hù)；

6. 制作并發(fā)放設(shè)備的合格證。

崗位要求:

1.本科及以上，工程或管理相關(guān)專業(yè)。

2.英語(yǔ)四級(jí)以上，有pmp證書優(yōu)先。

3.2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

第8篇防火門工程管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)防火門的進(jìn)場(chǎng)資料、竣工資料、驗(yàn)收資料、報(bào)驗(yàn)資料等;

2、根據(jù)甲方要求提交相應(yīng)資料,并主動(dòng)找相關(guān)人員簽字;

3、負(fù)責(zé)資料簽章、整理、登記和集中管理工作;

4、及時(shí)整理工程施工進(jìn)度資料并上報(bào)經(jīng)理;

5、配合工程部的日常后勤工作;

6、處理施工照片的分類、拍攝,圖片資料的整理

任職資格:

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、膽大;

4、能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。

第9篇配置管理工程師科技公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)支撐cmdb規(guī)劃、建設(shè)并提出改進(jìn)意見。

2、負(fù)責(zé)it配置信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理和維護(hù)

3、配置管理的宣導(dǎo)及培訓(xùn)

4、配置管理系統(tǒng)工具的部署及應(yīng)用

5、版本控制及發(fā)布管理

任職要求：

1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專業(yè)

2、知識(shí)技能：熟悉itsm，對(duì)itil(v2&v3)的理論有深刻的理解；熟悉cmdb的理論，對(duì)cmdb的建設(shè)及設(shè)計(jì)有自己獨(dú)到的見解，并參與過(guò)cmdb項(xiàng)目的具體實(shí)施

3、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉業(yè)內(nèi)先進(jìn)的itsm產(chǎn)品，并作為核心成員參與過(guò)多項(xiàng)具體itsm項(xiàng)目

4、從業(yè)資格：有itil認(rèn)證者、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者或熟悉建模工具者優(yōu)先考慮。

第10篇預(yù)算管理工程師崗位職責(zé)

預(yù)算管理工程師法法汽車(中國(guó))有限公司法法汽車(中國(guó))有限公司,法法職責(zé):

負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的制定、維護(hù)、更新及管理等相關(guān)工作。

根據(jù)公司事業(yè)計(jì)劃要求,制定中心共通費(fèi)用,并提交給給中心管理層進(jìn)行決策;

根據(jù)技術(shù)中心預(yù)算管理的要求,組織中心共通費(fèi)用的分解,跟蹤設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)的變化確認(rèn)改善措施,驗(yàn)證設(shè)計(jì)是否實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本,并及時(shí)向管理層匯報(bào)(包含后續(xù)階段的成本改善路徑)

協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,做好技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)上傳下達(dá)工作,積極推進(jìn)工作的進(jìn)度

負(fù)責(zé)中心領(lǐng)導(dǎo)辦公室會(huì)議的組織安排,作好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行督促和執(zhí)行

要求:

本科及以上,優(yōu)先考慮985/211院校

'從事文秘預(yù)算相關(guān)工作5年以上,具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或技術(shù)中心管理費(fèi)用管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

熟悉管理費(fèi)用管理流程;

遵守職業(yè)操守,注意工作的保密性;

頭腦靈活,能夠及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜;

了解電動(dòng)車的結(jié)構(gòu),原理和整車性能。

了解汽車研發(fā)中心的運(yùn)行機(jī)制。熟悉文檔處理工作。

了解研發(fā)中心的費(fèi)用管理機(jī)制。

可以用英語(yǔ)進(jìn)行口頭、書面交流。