第1篇 項(xiàng)目管理pm崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、確保部門各項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作；
2、與需求方溝通，了解項(xiàng)目的整體需求。并與需求方保持一定的聯(lián)系，即時(shí)反饋階段性成果，及時(shí)響應(yīng)需求方提出的合理需求；
3、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并進(jìn)行任務(wù)的合理分配，把控項(xiàng)目進(jìn)程；
4、管理項(xiàng)目進(jìn)展各階段文檔，確保文檔的完整和規(guī)范性；
5、培養(yǎng)并提升團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員的項(xiàng)目管理思維和工作方式；
6、項(xiàng)目完成后進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤和總結(jié)，進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和管理流程的不斷優(yōu)化。
職位要求：
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)背景；
2、對企業(yè)經(jīng)營管理有一定的認(rèn)識，了解企業(yè)信息化管理；
3、具備豐富的項(xiàng)目管理知識，有2年及以上管理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、卓越的溝通能力、全局性思維能力、執(zhí)行能力，以及公文書寫能力；
5、有模型優(yōu)化、產(chǎn)品策略、項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第2篇 項(xiàng)目管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位主要職責(zé)：
1、協(xié)助方案部門、交付部門進(jìn)行項(xiàng)目的日常管理、督導(dǎo)、審核與報(bào)告，對項(xiàng)目管理規(guī)范的建設(shè)與流程指導(dǎo)落地；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理流程的建設(shè)與推廣；
3、協(xié)助項(xiàng)目組組織制定項(xiàng)目計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行情況；
任職要求：
1、有3-5年工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電、電氣、電力電子或項(xiàng)目管理專業(yè)優(yōu)先；
2、有pmp證書優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力、抗壓能力。
第3篇 項(xiàng)目管理部經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目群管理方法研究與落地，負(fù)責(zé)項(xiàng)目群的運(yùn)營工作，掌握信息化項(xiàng)目的整體規(guī)劃、進(jìn)度及相應(yīng)藍(lán)圖;
2、負(fù)責(zé)信息化運(yùn)營的評估、發(fā)展和優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)參與重點(diǎn)項(xiàng)目工作計(jì)劃的制定，進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)和指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)對重大運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行分析并提供建議，開展各項(xiàng)專題調(diào)研與研究;
5、負(fù)責(zé)制定公司信息架構(gòu)， 提出系統(tǒng)關(guān)鍵需求，協(xié)助制定信息化建設(shè)方案;并在配合開發(fā)過程的過程中，根據(jù)需要及時(shí)提出需求變更和調(diào)整要求。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化風(fēng)控、審計(jì)、合規(guī)等工作
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、三年或以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的部門管理或大型企業(yè)信息化治理經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用office工具，較好的文字處理能力。
4、了解信息化項(xiàng)目管理、信息化審計(jì)、信息化考核相關(guān)知識，具有pmp、cisa、itil等證書者優(yōu)先。
5、作風(fēng)務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)創(chuàng)新意識，良好的溝通能力和工作責(zé)任心。
項(xiàng)目管理部經(jīng)理助理崗位
第4篇 科研項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研究院各研究團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、進(jìn)度跟蹤及質(zhì)量管理、驗(yàn)收等工作。
2.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目評審:流程輔導(dǎo)、評委篩選、結(jié)論總結(jié)等;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研和基本市場調(diào)研;
4.協(xié)調(diào)研究院各研究所的科研管理活動(dòng);
5.定期總結(jié)和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
崗位要求:
1.有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力;
2.能夠獨(dú)立自主開展工作,善于處理格式文件和數(shù)據(jù),主動(dòng)性強(qiáng);
3.具有踏實(shí)和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習(xí)慣和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
專業(yè)技術(shù)要求:
1.理工科背景,碩士及以上學(xué)歷;
2.3年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好文字能力和學(xué)習(xí)能力,能快速掌握本領(lǐng)域的相關(guān)知識;
4.具有如下一種或多種經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:
a)有科研機(jī)構(gòu)或高科技類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
b)有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 合作項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司與高校、科研院所科研合作項(xiàng)目的項(xiàng)目管理;
2、推動(dòng)校園課程建設(shè)、高校賽事、論壇、聯(lián)合培養(yǎng)等方面;
3、拓展并維護(hù)高校、科研院所的合作關(guān)系;
4、拓展國際高校和學(xué)術(shù)團(tuán)體的合作。
任職要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),研究生及以上學(xué)歷,英文好;
2、對區(qū)塊鏈、ai等前沿領(lǐng)域技術(shù)有研究,并對新技術(shù)有濃厚的研究興趣;
3、有強(qiáng)大的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;
4、有良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力;
5、具有高校合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第6篇 培訓(xùn)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,評估并明確組織與人才發(fā)展對hr的需求;
2. 關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng),確保持續(xù)的溝通與反饋;
3. 協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少熟悉hr領(lǐng)域中的兩個(gè)及以上模塊,具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)功底;
3. 優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心與成就動(dòng)機(jī)。
4. 人際理解力、同理心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成,出色的多任務(wù)、多角色平衡能力。
第7篇 z項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)工作計(jì)劃并進(jìn)行監(jiān)督。
2.負(fù)責(zé)3g產(chǎn)品部內(nèi)部各類工作項(xiàng)目進(jìn)程的監(jiān)督與控制。
3.負(fù)責(zé)對產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的信息溝通。
4.負(fù)責(zé)對中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行工作分解,下達(dá)工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈之間工作流程和資源。
第8篇 能源項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司投放項(xiàng)目的現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，能夠確保項(xiàng)目整體利潤，保證項(xiàng)目順利實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目合同、造價(jià)、進(jìn)度、安全、質(zhì)量和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部項(xiàng)目組成員管理工作，能夠有效推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，合理調(diào)配公司資源。
任職要求:
1、年齡30-40歲;
2、本科或以上學(xué)歷，具備電力相關(guān)專業(yè)背景尤佳;
3、從事工程管理5年以上，具有山地光伏、風(fēng)電epc類工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差工作;
4、具有較好對外協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理業(yè)主、監(jiān)理及其它施工單位的關(guān)系，能夠處理現(xiàn)場突發(fā)事宜;
5、具備一定的合同管理能力。
能源項(xiàng)目管理崗位
第9篇 項(xiàng)目運(yùn)營管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1、日語商務(wù)水平，擅長與人交流，電話對應(yīng)能力強(qiáng)，留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、2～3年社會(huì)人經(jīng)驗(yàn)、有日系企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、對廣告界有興趣，電子商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、責(zé)任感強(qiáng)，對工作負(fù)責(zé)
崗位職責(zé)：
電子商務(wù)運(yùn)營項(xiàng)目管理中聯(lián)絡(luò)對應(yīng)中日兩國客戶，并且處理項(xiàng)目管理中各項(xiàng)事務(wù)，主要是既存客戶的維護(hù)，也有新規(guī)開拓。
其他備注：
日語好，特別需要接聽電話能力過關(guān)，與日本客戶有直接接觸。對廣告和電商有興趣者均可
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第10篇 管理研究項(xiàng)目崗位職責(zé)
臨床研究項(xiàng)目管理經(jīng)理 欣凱醫(yī)藥化工中間體 欣凱醫(yī)藥化工中間體(上海)有限公司,欣凱醫(yī)藥,欣凱醫(yī)藥化工中間體,欣凱 崗位責(zé)任:
1. 作為臨床試驗(yàn)的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人,制定工作計(jì)劃、進(jìn)度和預(yù)算并確保執(zhí)行中的質(zhì)量管理;
2. 作為臨床試驗(yàn)的主要聯(lián)絡(luò)人,同各協(xié)作方、試驗(yàn)基地保持好協(xié)調(diào)關(guān)系;
3. 負(fù)責(zé)具體臨床試驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)查工作,確保臨床試驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)操作程序執(zhí)行;
4. 組織多中心臨床研究者會(huì)議,參與起草臨床研究方案、病例報(bào)告表、知情同意書等研究文件,研究討論試驗(yàn)相關(guān)事宜;
5. 有效管理好由多方組成的項(xiàng)目小組及其成員,對cra的年度績效進(jìn)行考核;
6.制定臨床試驗(yàn)相關(guān)sop
任職要求:
1. 臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷;有臨床風(fēng)濕病工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 兩年以上臨床監(jiān)查及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉臨床試驗(yàn)監(jiān)查、fda、cfda法規(guī)、ich/gcp條例;
4. 能展示較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通、談判、表達(dá)能力。
第11篇 地產(chǎn)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理崗(地產(chǎn)項(xiàng)目投后) 1、制定及評估公司擬投資房地產(chǎn)項(xiàng)目的投后管理方案;
2、對接并篩選外部服務(wù)商;
3、對接并定期巡查外部服務(wù)商及公司自有駐場人員工作情況;
4、參與并監(jiān)督管理房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本管控、工期、質(zhì)量、驗(yàn)收等,確保投資項(xiàng)目順利實(shí)施。 1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,建筑工程、項(xiàng)目管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上施工企業(yè)房建現(xiàn)場管理、或開發(fā)企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本管控、施工管理等方面工作,及相關(guān)法律法規(guī)和政策;
4、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的邏輯思維、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、溝通交流和談判能力;
5、具有良好的職業(yè)操守,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;
6、能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差 1、制定及評估公司擬投資房地產(chǎn)項(xiàng)目的投后管理方案;
2、對接并篩選外部服務(wù)商;
3、對接并定期巡查外部服務(wù)商及公司自有駐場人員工作情況;
4、參與并監(jiān)督管理房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本管控、工期、質(zhì)量、驗(yàn)收等,確保投資項(xiàng)目順利實(shí)施。
第12篇 餐飲項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理(有線上招聘平臺經(jīng)驗(yàn)或餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)) 環(huán)球商域科技有限公司廣州分公司 環(huán)球商域科技有限公司廣州分公司,商域 互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理
(有線上招聘平臺項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或餐飲行業(yè)線上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn))
崗位職責(zé):
協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行pc端口,移動(dòng)端等【互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺】或者【互聯(lián)網(wǎng)餐飲平臺】項(xiàng)目研發(fā)的日常項(xiàng)目管理工作,參與產(chǎn)品研發(fā)的整個(gè)生命周期,包括項(xiàng)目預(yù)研、項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和控制等各個(gè)階段。具體如下:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命期的項(xiàng)目管理,包括立項(xiàng)、制定可實(shí)施的項(xiàng)目管理計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)督、收尾完工等;
2、指導(dǎo)和管理項(xiàng)目執(zhí)行,對整體、范圍、時(shí)間、質(zhì)量等各大領(lǐng)域進(jìn)行管理,對項(xiàng)目狀態(tài)進(jìn)行管理,定期提交各種報(bào)告;
3、 監(jiān)督和控制項(xiàng)目,對項(xiàng)目的各階段進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,靈活進(jìn)行資源調(diào)配,把控變更,定期提交控制報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題,保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的任務(wù)目標(biāo)分解、人員培訓(xùn)、績效考核;
6、協(xié)助項(xiàng)目管理的審核;
7、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn)。
任職資格:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,通信或計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
3. 獨(dú)立負(fù)責(zé)過【互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺】或者【互聯(lián)網(wǎng)餐飲平臺】軟件/網(wǎng)站研發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作;
3.熟悉項(xiàng)目管理運(yùn)作模式,對項(xiàng)目管理有較深的理解, 有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),并能與各部門進(jìn)行良好的項(xiàng)目溝通;;
4.有高度的責(zé)任心、可承受工作壓力,為人誠實(shí)敬業(yè),具備在壓力環(huán)境下按時(shí)完成工作的能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5..若您擁有pmp證書或scrum master認(rèn)證更佳。
