第1篇 項目管理部負責人區(qū)域平臺職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責區(qū)域項目管理部日常指導及管理工作，保證各工程項目正常運作以及重大項目的協(xié)調、處理；
2、對公司所有工程項目（包括建筑、裝修、園林等）提供技術指導和監(jiān)督，保證工程品質要求，及時協(xié)調處理施工中的各項問題；
3、全面督促工程計劃的實施，協(xié)調及監(jiān)控各項目的工程施工進度，通過組織和協(xié)調確保各項相關工作順利進行并如期完成。；
4、制定區(qū)域項目工程管理目標，建立及優(yōu)化區(qū)域對各項目工程管理過程中的各項規(guī)章制度流程和標準化建立；
5、完善工程體系運作，負責工程團隊建設管理、績效管理、成本費用管理，確保年度工程管理目標達成。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，工程管理、土木工程等相關專業(yè)，有中級及以上職稱證書優(yōu)先；
2、八年以上工作經驗，獨立組織3個以上大中型項目管理工作，具有多類型項目（商業(yè)、住宅、酒店等）等工作經驗優(yōu)先；
3、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策，工程施工流程和施工管理要點；
4、具備良好的團隊管理能力和交際能力、優(yōu)秀的語言溝通能力和管理協(xié)調能力；
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的抗壓能力和風險管理意識。
工作地點：廣州南沙
第2篇 項目配置管理工程師崗位職責任職要求
項目配置管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責軟件配置管理工作，包括不限于svn服務器和linux編譯服務器環(huán)境搭建與維護、賬戶及權限管理和維護;
2、參與 和分擔svn代碼分支創(chuàng)建和維護;
3、負責智能電視機軟件的集成、編譯和發(fā)布工作;
4、參與跟進集成編譯過程中發(fā)現(xiàn)的問題初步定位分析，推動相關軟件工程師解決;
5、負責所發(fā)布軟件版本的冒煙測試;
6、負責根據(jù)修改記錄對集成發(fā)布軟件進行回歸測試;
7、參與開發(fā)和維護集成編譯相關腳本，使用語言為shell和makefile等;
8、參與部署和維護自動化構建平臺工具jenkins;
9、參與編寫、梳理和完善技術操作手冊、流程及相關規(guī)范文檔，進行積累歸檔;10、學習和參與開發(fā)和維護日常工作效率提升工具，了解或熟練掌握web前后端開發(fā)技術及go語言者優(yōu)先;
11、參與工作數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計及整理匯總;
任職資格:
1、本科及以上學歷，計算機、自動化、軟件工程、電子信息等相關專業(yè)，有三年以上相關工作經驗者優(yōu)先;
2、具備一定的英語閱讀能力;
3、細心、耐心且富有責任心，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)素質;
4、具備良好的溝通、優(yōu)秀的協(xié)調能力和團隊合作精神;
5、具有配置管理相關工作經驗或智能電視、智能手機及軟件測試等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
6、熟悉并具有軟件版本迭代管理、軟件構建工作經驗者優(yōu)先;
7、具有shell和python編程經驗和能力者優(yōu)先考慮;
8、勤勞肯干，能吃苦耐勞，能夠承擔繁重的工作;
9、有良好的學習能力;
10、了解或有web前后端開發(fā)經驗及go語言使用經驗者優(yōu)先;
11、具有團隊管理經驗者優(yōu)先考慮;
項目配置管理工程師崗位
第3篇 管理教育項目崗位職責
職責描述:
1、負責高層管理教育的公開課招生、特設課程拓展、以及客戶關系的維護工作
2、按計劃要求保量高質完成招生指標,積極主動地拓展和深挖區(qū)域市場,與所負責區(qū)域、領域內的企業(yè)和個人客戶建立良好的關系,并樹立機構的良好形象,全面推廣課程
3、積極主動發(fā)掘企業(yè)內訓需求,協(xié)調客戶及學院內部資源,協(xié)助內訓團隊順利完成企業(yè)內訓項目
4、密切聯(lián)系優(yōu)質的潛力企業(yè),并從這些企業(yè)中發(fā)掘優(yōu)秀的核心管理層生源
5、與學院內部各部門保持良好的關系,進行跨部門合作;在部門內部積極配合課設團隊和市場團隊,參與必要的課程開發(fā)和市場推廣工作
任職要求:
1、具有豐富的相關行業(yè)的銷售經驗為佳,有國企客戶或知名民營企業(yè)資源為佳
2、有進取心、勤奮、抗壓能力強、樂觀開朗、有親和力、能夠代表長江的形象面對高端客戶,善于與人溝通和合作,能夠適應出差和加班
3、對高層管理教育領域的市場變化有較高的敏銳度,有新產品開發(fā)和運營能力者優(yōu)先考慮
4、區(qū)域團隊負責人職位的申請者,需要5年以上的相關工作經歷,有帶團隊經驗者優(yōu)先考慮
5、本科及以上學歷
第4篇 項目綜合管理經理崗位職責
崗位職責:
負責所有項目的計劃總體管控,項目現(xiàn)金流編制及項目結算,土地開發(fā)事宜(對接發(fā)展部),開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊,制度建設及培訓組織,日常的行政,人事管理等工作
任職資格:
有總部計劃管控和工程項目經營經驗;溝通協(xié)調能力強; 負責所有項目的計劃總體管控,項目現(xiàn)金流編制及項目結算,土地開發(fā)事宜(對接發(fā)展部),開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊,制度建設及培訓組織,日常的行政,人事管理等工作
第5篇 項目與質量管理崗位職責任職要求
項目與質量管理崗位職責
產品質量追溯技術研究與項目管理 中國物品編碼中心 中國物品編碼中心，物品編碼 主要負責物聯(lián)網應用示范工程項目實施與管理;參與產品質量安全追溯技術研究及平臺應用推廣;參與特種設備關鍵零部件追溯關鍵技術研究;承擔科研項目管理相關工作;承擔科研項目對外協(xié)調等工作。
任職要求:
1、理工類專業(yè)碩士研究生及以上學歷，英語cet-6級。
2、善于學習，良好的英語表達和讀寫能力，有良好的文字和語言表達能力，較好的對外協(xié)調與服務和溝通能力;
3、有一定的吃苦精神，能適應定期加班和外地出短差的工作要求;
4、具備科研項目申報、項目管理經驗、具備國家標準制修訂工作經驗;具備公關協(xié)調政府部門工作經驗的優(yōu)先考慮。
項目與質量管理崗位
第6篇 整車項目管理崗位職責任職要求
整車項目管理崗位職責
整車電子電器項目管理 摩芮思科技咨詢(上海)有限公司 摩芮思科技咨詢(上海)有限公司，摩芮思 1. familiar with ee product development
2.good level in office skills (excel/word etc…) and good at report
3.being able to keep information as confidential
4.english can speak
整車項目管理崗位
第7篇 it項目管理工程師崗位職責
工作職責:
1.負責公司人事系統(tǒng)的維護及人事類項目的開發(fā)、管理工作;
2.負責整理并完善人力資源部門的業(yè)務需求,管理跟蹤項目的執(zhí)行與落地實施;
3.負責跟蹤記錄項目問題,并追蹤解決方案的完成情況;
4.跟蹤了解公司人力資源業(yè)務的最新動態(tài);
5.根據(jù)系統(tǒng)現(xiàn)狀及實際業(yè)務情況,提出系統(tǒng)業(yè)務應用的針對性優(yōu)化建議
任職資格:
學歷:
本科以上,計算機與信息管理相關專業(yè);
專業(yè)技能:
1、熟悉人力資源業(yè)務;
2、餐飲行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先
3、有人事類it項目管理經驗者優(yōu)先;
4、了解并有peoplesoft系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先;
能力要求:
1、責任心強,服務意識好,樂于接受有難度的工作,對有挑戰(zhàn)性的工作有興趣;
2、有較強的執(zhí)行力、協(xié)調能力、溝通表達能力;
3、邏輯分析能力強,工作認真細心,洞察力強。
第8篇 項目管理qa工程師崗位職責
崗位職責:
1、參與開發(fā)計劃制定, 跟進開發(fā)進度,對項目過程和成果進行審計,問題識別;
2、監(jiān)控項目進度計劃的實施,識別風險以及實施變更過程,推動問題的閉環(huán)解決,并定期對進展進行分析;
3、為項目過程規(guī)范的實施提供咨詢、指導和培訓,與開發(fā)人員協(xié)商解決方案并從旁協(xié)助;
4、協(xié)調項目資源,確保項目團隊各干系人協(xié)同工作,建設好項目團隊各種有限的溝通機制;
5、負責推動團隊日常執(zhí)行工作,負責進度最終跟蹤和控制,確保工作按計劃完成;
6、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1.本科或以上學歷,計算機、數(shù)學、軟件工程相關專業(yè);
2.至少一年以上工作經驗,可以是qa、軟件開發(fā)、項目管理或測試相關工作經驗;
3、了解基本的軟件工程的有關知識;
4、有獨立擔當工作的能力,具有一定承壓力,性格開朗。
第9篇 培訓項目管理崗位職責
工作職責:
1. 深入了解所負責領域業(yè)務與人員發(fā)展狀況,評估并明確組織與人才發(fā)展對hr的需求;
2. 關注關鍵人才融入與培養(yǎng),確保持續(xù)的溝通與反饋;
3. 協(xié)助管理層進行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設等;
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 5年以上人力資源專業(yè)經驗,至少熟悉hr領域中的兩個及以上模塊,具備豐富的實踐經驗和扎實的專業(yè)功底;
3. 優(yōu)秀的個人綜合素質,有較強的事業(yè)心與成就動機。
4. 人際理解力、同理心、溝通協(xié)調能力強,善于整合資源驅動目標達成,出色的多任務、多角色平衡能力。
第10篇 鋼結構項目管理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、大專及以上學歷，5年以上鋼結構管理工作經驗；
2、工作踏實，責任心強，協(xié)調溝通能力強，有較強經驗及開發(fā)能力；
3、有土木、工民建、機械鋼架等專業(yè)背景優(yōu)先；
4、熟練使用辦公電腦、測量儀器、autocad及office辦公軟件；
第11篇 健康管理eap項目經理崗位職責要求
職責描述：
1. 負責健康管理、eap項目整體策劃，深入理解客戶需求并制定相應定制化的服務方案，組織協(xié)調eap各項具體服務落地，確保項目實施的及時、高效、優(yōu)質。
2. 負責客戶關系的管理，與客戶維護良好的合作關系，及時響應并妥善處理客戶的各項需求。
3. 負責項目的進程節(jié)奏把控、質量把控、風險防控，定期對項目工作情況進行階段性總結與匯報，組織客戶管理層召開工作溝通會議。
4.組織及策劃項目服務在客戶端宣傳工作（平面宣傳、線上宣傳、服務推薦會、家庭日活動等）；
5.快捷響應客戶需求，高效組織處理危機事件
6. 參與項目相關的市場營銷、商務及其他活動，給予相應的支持。
職位要求：
1. 本科以上學歷；
2. 心理學、管理學、社會學、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3. 3年以上eap、顧問咨詢、項目管理、客戶管理等相關工作經驗；
4. 具有全局觀和整體意識，能夠從組織高度理解并把控企業(yè)健康管理及eap項目的進程和質量；
5. 具有高度的責任感，思路清晰，邏輯嚴密，工作效率高，能適應多線程工作方式；
6. 具有較強的組織協(xié)調能力，能有效整合并靈活調配資源，善于內外部溝通合作；
7. 具有極佳的中英文能力（英語六級以上優(yōu)先），熟練運用ppt、excel、word等辦公軟件；
8. 有管理咨詢、項目管理、eap客戶服務等經驗者優(yōu)先
第12篇 項目管理工程師數(shù)據(jù)賦能職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1.工業(yè)互聯(lián)網項目規(guī)劃，項目資源協(xié)調，項目進度管理;
2.項目成本管理和質量控制;
3.項目商務與驗收;
4.客戶關系管理;
5.團隊協(xié)作與團隊建設.
任職要求：
1.熟悉工業(yè)互聯(lián)網相關軟硬件系統(tǒng)項目管理方法和實施流程，至少有3年領導20人以上項目團隊的項目管理經驗;
2.熟悉使用項目管理工具，負責項目規(guī)劃，管理項目進度，控件目成本、風險和質量，協(xié)調項目所需資源;
3.參與商務工作，作為項目實施期間的負責人，推動項目的順利實施，獲取項目的按時驗收;
4.管理跨部門和跨供貨商多元化的實施團隊，提高團隊士氣，以完成項目交付的各項任務;
5.管理與客戶及各利益相關者的關系，具備較強的溝通協(xié)調的經驗和能力.
