第1篇 工程管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
工程管理總監(jiān)崗位職責(zé)
工程管理中心總監(jiān) 安徽文德投資控股有限公司 安徽文德投資控股有限公司，文德 1、50歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、管理類相關(guān)專業(yè);
2、15年以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年以上在集團(tuán)公司的工程監(jiān)督管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)、開發(fā)流程，具備扎實(shí)全面的項(xiàng)目管理知識(shí);高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先;
4、工程管理經(jīng)驗(yàn)豐富，綜合素質(zhì)強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、良好的辦公軟件、工程類軟件(cad、project、天正等)使用能力、公文寫作技能等;
工程管理總監(jiān)崗位
第2篇 客戶品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)任職要求
客戶品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、參與新產(chǎn)品立項(xiàng)，評(píng)審客戶需求;
2、參與樣機(jī)組裝和測試過程，協(xié)助組織樣機(jī)評(píng)審，追蹤樣機(jī)結(jié)構(gòu)和硬件問題改善;
3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過程，協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審，追蹤生產(chǎn)出貨測試問題改善;
4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試過程，協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質(zhì)巡檢，追蹤安裝調(diào)試問題改善;
5、主導(dǎo)處理客戶服務(wù)和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產(chǎn)品應(yīng)用問題改善;
6、參與設(shè)計(jì)變更和工程變更評(píng)審，追蹤設(shè)計(jì)變更和工程變更執(zhí)行效果;
7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合，整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報(bào)表和報(bào)告。
任職資格要求:
一、專業(yè)知識(shí)與技能:
1、了解信號(hào)測試系統(tǒng)功能和制造流程，熟悉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)控點(diǎn);
2、善于運(yùn)用分析手法，如qc七大手法等;
3、具備基本的機(jī)械設(shè)計(jì)和電子技術(shù)工程圖紙讀圖能力;
4、具備一定的英文聽說讀寫能力。
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、須具有a客戶(apple)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)建立適合蘋果的體系;
2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有液晶面板/模組廠設(shè)備操作和管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。
三、其他:教育背景:電子、計(jì)算機(jī)、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
其他:
1、善于與人溝通，積極主動(dòng)、執(zhí)行力好;
2、有較好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1.有蘋果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)蘋果的品控要求比較熟悉;
2.英語的讀寫能力優(yōu)秀;
3.懂自動(dòng)化、懂光學(xué)、會(huì)建適合蘋果公司的那一套體系;
4.潛在的群體，蘋果代工廠等工作職責(zé):
1、參與新產(chǎn)品立項(xiàng)，評(píng)審客戶需求;
2、參與樣機(jī)組裝和測試過程，協(xié)助組織樣機(jī)評(píng)審，追蹤樣機(jī)結(jié)構(gòu)和硬件問題改善;
3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過程，協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審，追蹤生產(chǎn)出貨測試問題改善;
4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試過程，協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質(zhì)巡檢，追蹤安裝調(diào)試問題改善;
5、主導(dǎo)處理客戶服務(wù)和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產(chǎn)品應(yīng)用問題改善;
6、參與設(shè)計(jì)變更和工程變更評(píng)審，追蹤設(shè)計(jì)變更和工程變更執(zhí)行效果;
7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合，整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報(bào)表和報(bào)告。
任職資格要求:
一、專業(yè)知識(shí)與技能:
1、了解信號(hào)測試系統(tǒng)功能和制造流程，熟悉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)控點(diǎn);
2、善于運(yùn)用分析手法，如qc七大手法等;
3、具備基本的機(jī)械設(shè)計(jì)和電子技術(shù)工程圖紙讀圖能力;
4、具備一定的英文聽說讀寫能力。
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、須具有a客戶(apple)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)建立適合蘋果的體系;
2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有液晶面板/模組廠設(shè)備操作和管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。
三、其他:教育背景:電子、計(jì)算機(jī)、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
其他:
1、善于與人溝通，積極主動(dòng)、執(zhí)行力好;
2、有較好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
客戶品質(zhì)管理工程師崗位
第3篇 epc管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管控服務(wù)技術(shù)信息系統(tǒng)（即epc），包括epc的開發(fā)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)牽頭組織系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目例會(huì)，跟蹤并解決項(xiàng)目問題；
3、負(fù)責(zé)提出系統(tǒng)開發(fā)需求，審核swo;
4、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)流程進(jìn)行梳理和完善；
5、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目進(jìn)度，并進(jìn)行階段測試；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)審和驗(yàn)收，項(xiàng)目后期的維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)支持sbom工程師進(jìn)行epc的變更和維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)制定工時(shí)編碼規(guī)則及工時(shí)邏輯；
9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工時(shí)開發(fā)管理；
10、負(fù)責(zé)支持各項(xiàng)實(shí)車驗(yàn)證工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)‘
3、良好的溝通能力，良好的邏輯能力?！?/p>
第4篇 整車項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目動(dòng)力分組各整車平臺(tái)開發(fā)工作資源統(tǒng)籌管理;
2、負(fù)責(zé)把控整車項(xiàng)目動(dòng)力分組平臺(tái)開發(fā)項(xiàng)目的各項(xiàng)計(jì)劃制定;
3、負(fù)責(zé)把控整車項(xiàng)目動(dòng)力分組平臺(tái)開發(fā)項(xiàng)目工作目標(biāo)達(dá)成的監(jiān)控與推進(jìn)(計(jì)劃、質(zhì)量、成本等);
3、負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目動(dòng)力分組平臺(tái)開發(fā)項(xiàng)目各項(xiàng)工作的監(jiān)督管理;
4、負(fù)責(zé)把控整車項(xiàng)目動(dòng)力分組平臺(tái)開發(fā)項(xiàng)目的過程風(fēng)險(xiǎn)管理;
5、參與整車項(xiàng)目動(dòng)力分組工作各人員及平臺(tái)項(xiàng)目成員的考核管理;
6、負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目動(dòng)力分組平臺(tái)開發(fā)工作的溝通管理和把控平臺(tái)開發(fā)工作的質(zhì)量管理;
7、參與整車項(xiàng)目動(dòng)力分組工作管理規(guī)范的建立與完善.
任職要求:
1、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、本科或同等以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先;
3、英語四級(jí)或同等以上能力優(yōu)先，可以閱讀和書寫日常工作用英語資料;
4、熟練應(yīng)用辦公室軟件優(yōu)先;
5、工程師或同等以上資格優(yōu)先;
6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及合作能力;
7、分析性的思考能力;
8、邏輯性思維及溝通表達(dá)能力;
9、創(chuàng)新能力。
第5篇 工程管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門交互溝通,協(xié)助業(yè)務(wù)部門為客戶提供專業(yè)解決方案,為銷售提供專業(yè)技術(shù)支持與指導(dǎo);
2、為公司企業(yè)服務(wù)平臺(tái)提供售前售后支持工作,協(xié)調(diào)運(yùn)維過程中用戶需求及系統(tǒng)問題,提升客戶服務(wù)感知,優(yōu)化系統(tǒng)需求;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)藥各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)體作業(yè)自動(dòng)化轉(zhuǎn)換的循環(huán)優(yōu)化工作;
4、結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)需求和成本控制,完成自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)選型、方案制定、輔助實(shí)施
5、負(fù)責(zé)醫(yī)藥自動(dòng)化技術(shù)和現(xiàn)有oms、wms、tms系統(tǒng)集成工作;
6、在深入理解順豐內(nèi)部科技能力、服務(wù)能力基礎(chǔ)上,對(duì)醫(yī)藥行業(yè)客戶提供it技術(shù)支持。
任職要求
1、本科及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、1年及以上it崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉系統(tǒng)運(yùn)維及推廣工作,熟悉電商b2c業(yè)務(wù)流程優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力佳,具備良好的邏輯思維、知識(shí)整理與書面表達(dá)、數(shù)據(jù)分析能力;
4、有責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),主動(dòng)思考、學(xué)習(xí)和優(yōu)化,能適應(yīng)一定的工作壓力。
5、熟悉倉庫管理系統(tǒng)wms、倉庫控制系統(tǒng)wcs,各級(jí)系統(tǒng)對(duì)接,以及相關(guān)的需求分析等工作經(jīng)驗(yàn)
第6篇 經(jīng)營管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、相關(guān)報(bào)表制作(營收?qǐng)?bào)表、應(yīng)收帳款管理報(bào)表、營運(yùn)預(yù)及差異原因分析、逾期賬款統(tǒng)計(jì)及逾期率分析、經(jīng)營績效指標(biāo)評(píng)估分析等);
2、盈虧平衡點(diǎn)測算;
3、固定資產(chǎn)及存貨管理;
4、分子公司分包合同簽訂。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理類相關(guān)專業(yè);
2、三年及以上經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、忠誠敬業(yè)、工作責(zé)任心強(qiáng)、服從安排,遵守公司規(guī)章制度;
4、能夠加班、出差。
第7篇 工程造價(jià)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.主要負(fù)責(zé)土建工程暫定價(jià)重計(jì)量管理、動(dòng)態(tài)成本管理、工程預(yù)結(jié)算管理、過程成本控制等;
2.參加項(xiàng)目目標(biāo)成本評(píng)審會(huì),參與對(duì)土建工程目標(biāo)成本審核;
3.組織編制土建部分施工圖預(yù)算,負(fù)責(zé)招標(biāo)清單及施工圖預(yù)算的質(zhì)量,對(duì)于咨詢公司編制的預(yù)算,進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤,出現(xiàn)相應(yīng)問題,應(yīng)及時(shí)反饋;
4.負(fù)責(zé)土建專業(yè)部分變更、簽證審核及核價(jià)工作,配合工程部收方;
5.負(fù)責(zé)建立土建專業(yè)部分變更、簽證、收方、核價(jià)臺(tái)帳;
6.負(fù)責(zé)施工期間土建工程進(jìn)度款支付審核。
任職要求:
1.35歲以下,工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各專業(yè)概預(yù)算;熟悉招投標(biāo)管理及合同管理;
3. 掌握現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程;熟悉工程造價(jià)市場情況;具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。
第8篇 項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)內(nèi)容電信
1.配合銷售人員進(jìn)行普通客戶的售前營銷工作,協(xié)助進(jìn)行大客戶的售前營銷工作,協(xié)助進(jìn)行市場的開拓、培育和擴(kuò)展的具體實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)觸發(fā)公司內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)客戶與內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目整體計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程的客戶關(guān)系管理,及時(shí)了解評(píng)估客戶意見和客戶需求變更,觸發(fā)內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)資源,共同保證項(xiàng)目的順利實(shí)施。
4.了解客戶對(duì)項(xiàng)目的滿意度,保證關(guān)系的持續(xù)性,協(xié)助內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
第9篇 安全管理高級(jí)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)點(diǎn)評(píng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理，并推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)控制措施落地實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)美團(tuán)點(diǎn)評(píng)的信息安全策略、制度、流程、指南的制定、編寫、推動(dòng)、運(yùn)營、審計(jì)和優(yōu)化；
3、支持各類等保、合規(guī)、隱私保護(hù)、第三方認(rèn)證、資質(zhì)等需求的落地。
崗位要求：
1、熟悉各類安全標(biāo)準(zhǔn)包括但不僅限于iso2700x，pci-dss，nist，fips 140-2，csa，itil等；
2、熟悉安全工程方法論和各種信息安全模型、架構(gòu)、體系（p2dr、sdl、it治理模型、風(fēng)險(xiǎn)管理模型、應(yīng)急響應(yīng)過程）；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的執(zhí)行能力；
4、有一定的安全技術(shù)背景，有貼近業(yè)務(wù)的一線安全管理或運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；
5、良好的文檔編寫、展示以及跨部門溝通能力；
6、有大型互聯(lián)網(wǎng)isms經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第10篇 資源管理工程師崗位職責(zé)任職要求
資源管理工程師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
一、負(fù)責(zé)資源信息錄入與維護(hù)
1.負(fù)責(zé)建設(shè)部門完成上架后的產(chǎn)品配置檢查;
2.負(fù)責(zé)服務(wù)器端口核實(shí);
3.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的資源信息錄入;
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)中產(chǎn)品項(xiàng)目的更新。
二、負(fù)責(zé)保障資源的可用率
1.負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器故障排查，問題定位;
2.負(fù)責(zé)故障服務(wù)器的統(tǒng)計(jì)和定期返修;
3.負(fù)責(zé)完善返修的渠道建立并制作相關(guān)的流程;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和整理故障服務(wù)器的故障原因;
5.黑名單ip或其它異常ip的跟進(jìn)處理;
6.負(fù)責(zé)各個(gè)機(jī)房剩余可售服務(wù)器的統(tǒng)計(jì)。
三、資源的倉儲(chǔ)管理工作
1. 負(fù)責(zé)機(jī)房倉儲(chǔ)管理;
2. 負(fù)責(zé)資源出入庫管理;
3. 負(fù)責(zé)機(jī)房資源匯總、核實(shí)、整理。
四、負(fù)責(zé)服務(wù)器硬件變更優(yōu)化工作
1. 負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計(jì)服務(wù)器硬件變更情況;
2. 主動(dòng)調(diào)整服務(wù)器配置，減少服務(wù)器上架時(shí)候的硬件變更。
五、其他
1.服從上級(jí)管理，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù);
完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
教育背景:
全日制大專學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)要求:
一年以上資源管理、信息管理或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
基本要求:
1.工作細(xì)心，有良好的責(zé)任感和執(zhí)行能力;
2.熟練操作office辦公軟件，有一定的英語閱讀和寫作能力;
3.能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位相關(guān)技能和知識(shí);
熟悉服務(wù)器或其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備優(yōu)先。
資源管理工程師崗位
第11篇 供應(yīng)鏈管理工程師崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈管理工程師 崗位描述
1. 負(fù)責(zé)菜鳥末端智能硬件一級(jí)及二級(jí)供應(yīng)商資源的管理
2. 搭建并持續(xù)完善智能硬件的供應(yīng)商體系,滿足智能硬件開發(fā)、制造及實(shí)現(xiàn)全過程需求
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成一級(jí)供應(yīng)商及二級(jí)供應(yīng)商的尋源、認(rèn)定及導(dǎo)入,持續(xù)豐富供方資源并實(shí)施日常管理
4. 深入了解業(yè)內(nèi)產(chǎn)品形態(tài)與發(fā)展趨勢,能夠超前儲(chǔ)備供方資源,提前布局
5. 掌握智能硬件的成本構(gòu)成,完成對(duì)產(chǎn)品及部件的成本分析,并對(duì)產(chǎn)品全周期實(shí)施成本管理
6. 推進(jìn)一級(jí)及二級(jí)供應(yīng)商完善產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)
崗位要求
1. 7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年智能硬件供方資源開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟練掌握硬件供方資源尋源、認(rèn)定、導(dǎo)入全鏈路流程,有一定的智能硬件質(zhì)量管理與技術(shù)背景
3. 溝通能力強(qiáng),靈活思變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
4. 團(tuán)隊(duì)合作性好,情商要高,踏實(shí),肯干,處理multiple task有經(jīng)驗(yàn)
5. 良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,堅(jiān)持原則,嚴(yán)于自律 崗位描述
1. 負(fù)責(zé)菜鳥末端智能硬件一級(jí)及二級(jí)供應(yīng)商資源的管理
2. 搭建并持續(xù)完善智能硬件的供應(yīng)商體系,滿足智能硬件開發(fā)、制造及實(shí)現(xiàn)全過程需求
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成一級(jí)供應(yīng)商及二級(jí)供應(yīng)商的尋源、認(rèn)定及導(dǎo)入,持續(xù)豐富供方資源并實(shí)施日常管理
4. 深入了解業(yè)內(nèi)產(chǎn)品形態(tài)與發(fā)展趨勢,能夠超前儲(chǔ)備供方資源,提前布局
5. 掌握智能硬件的成本構(gòu)成,完成對(duì)產(chǎn)品及部件的成本分析,并對(duì)產(chǎn)品全周期實(shí)施成本管理
6. 推進(jìn)一級(jí)及二級(jí)供應(yīng)商完善產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)
崗位要求
1. 7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年智能硬件供方資源開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟練掌握硬件供方資源尋源、認(rèn)定、導(dǎo)入全鏈路流程,有一定的智能硬件質(zhì)量管理與技術(shù)背景
3. 溝通能力強(qiáng),靈活思變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
4. 團(tuán)隊(duì)合作性好,情商要高,踏實(shí),肯干,處理multiple task有經(jīng)驗(yàn)
5. 良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,堅(jiān)持原則,嚴(yán)于自律
第12篇 運(yùn)輸管理工程師崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)輸管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
- 協(xié)調(diào)倉庫和承運(yùn)商之間的各種運(yùn)作問題
- 負(fù)責(zé)各種運(yùn)作數(shù)據(jù)的收集和分析
- 負(fù)責(zé)現(xiàn)場運(yùn)作各項(xiàng)計(jì)劃的安排和落實(shí)
- 現(xiàn)場操作人員的培訓(xùn)和考核
- 完成各類報(bào)表的制作
- 監(jiān)督和改善運(yùn)作效率和工作質(zhì)量
- 負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、解決系統(tǒng)和設(shè)備問題
- 完成各項(xiàng)運(yùn)輸在途管理工作
- 負(fù)責(zé)平臺(tái)上的安全巡視和檢查
- 負(fù)責(zé)承運(yùn)商臺(tái)帳的核對(duì)以及運(yùn)作報(bào)表的檢查
- 負(fù)責(zé)下屬承運(yùn)商的培訓(xùn)和考核
素質(zhì)要求:
- 本科及以上學(xué)歷， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
- 較好的口頭和書面表達(dá)能力，善于與他人溝通及編制相關(guān)報(bào)告
- 能勇于承擔(dān)責(zé)任
- 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能夠積極主動(dòng)研究，并提出創(chuàng)新建議
- 擅于處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作，做事仔細(xì)認(rèn)真
- 具有處理突發(fā)問題、事件的能力和工作經(jīng)驗(yàn)
- 主動(dòng)、不斷接受最新有關(guān)運(yùn)輸管理方面的知識(shí)，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和精神
運(yùn)輸管理工程師崗位
