第1篇 項目管理工程師固件職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位要求：
1、負責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品bios/bmc開發(fā)過程的全流程管控；項目過程中輸入輸出交付件的進度管理和質(zhì)量管理。
2、負責(zé)bios/bmc版本生命周期管理，版本質(zhì)量擔(dān)當(dāng)；
3、根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮，制定固件開發(fā)的總體計劃與階段計劃，對于項目需求進行任務(wù)分解，并組織資源完成各項任務(wù)。
4、負責(zé)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃，保證固件團隊與項目組各環(huán)節(jié)的目標明確，理解一致，溝通順暢。
5、 負責(zé)組織服務(wù)器/存儲產(chǎn)品生產(chǎn)過程及市場反饋的bios/bmc問題處理，進展跟蹤反饋，問題復(fù)盤，跟蹤改進措施落地。
6、負責(zé)定期發(fā)出項目狀態(tài)報告，對于項目風(fēng)險需要及時評估，并積極準備相應(yīng)的應(yīng)對措施。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，有服務(wù)器行業(yè)或linux軟件項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、3年及以上實際軟件開發(fā)經(jīng)驗，至少兩年團隊管理經(jīng)驗；
3、有c語言相關(guān)技術(shù)背景；
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；出色的時間管理、人力管理、風(fēng)險管理、質(zhì)量管理能力；以及良好的ppt制作和演講能力；
5、知識結(jié)構(gòu)全面，并具有良好的快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；能夠主動學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識，形成獨立思考的和解決方案能力；
6、有過cmmi經(jīng)驗和通過pmp考試的優(yōu)先。
第2篇 模具項目管理工程師崗位職責(zé)
1.負責(zé)模具項目的過程策劃，制定開發(fā)進度，并跟蹤和報告項目的進展?fàn)顟B(tài)。
2.組織并參與各類模具工藝裝備的設(shè)計結(jié)構(gòu)審核，熟悉塑膠模具的結(jié)構(gòu)。
3.負責(zé)向客戶解釋與設(shè)計相關(guān)的制造方面問題,協(xié)同解決在模具制造中現(xiàn)場發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量問題。
4.組織并參與試模，確保模具的順利驗收。
5.與采購協(xié)作，及時進行模具材料及標準件的采購。
6.負責(zé)對模具開發(fā)進行成本控制。
第3篇 通信工程項目管理崗位職責(zé)任職要求
通信工程項目管理崗位職責(zé)
應(yīng)屆生可優(yōu)先面試
崗位職責(zé):
1.通信工程項目勘測、設(shè)計、立項。
2.通信工程組織施工管理。
3.通信工程組織檢查，項目驗收。
崗位要求:
1.理工科專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，32周歲以下。
2.溝通能力強，熟悉辦公軟件操作。
3.工作認真負責(zé)，為人踏實肯干。
求職者可直接電話咨詢或在線申請職位，
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通信工程項目管理崗位
第4篇 項目經(jīng)理知識管理方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、項目實施實行項目經(jīng)理負責(zé)制，項目經(jīng)理負責(zé)項目整個實施過程，有效確認項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制；
2、項目經(jīng)理負責(zé)指導(dǎo)實施需求調(diào)研，實施方案設(shè)計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收；
3、項目經(jīng)理負責(zé)界定多項目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利實施和收款；
4、項目經(jīng)理負責(zé)軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護，以推進實施結(jié)案；
5、負責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
6、負責(zé)項目實施進度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進項目實施標準化流程的建設(shè)。
二、職位要求
1、熟練使用sqlserver和oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。
2、3年以上知識管理系統(tǒng)實施經(jīng)驗或咨詢經(jīng)驗。
3、語言、溝通、理解能力強。
該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運營中心北京機構(gòu)
第5篇 渠道管理項目崗位職責(zé)
渠道合作部項目管理崗 越秀集團 廣州越秀集團有限公司,越秀集團,越秀 崗位描述:負責(zé)銀行等金融機構(gòu)或擔(dān)保等類金融機構(gòu)渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)合作落地并實現(xiàn)創(chuàng)收
主要工作職責(zé):
1、負責(zé)拓展與銀行等金融機構(gòu)或擔(dān)保等類金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作、業(yè)務(wù)洽談,并配套研發(fā)渠道客戶配套的服務(wù)與產(chǎn)品方案;
2、獨立或協(xié)助部門負責(zé)人推進業(yè)務(wù)合作方案的落地并經(jīng)辦項目;開展業(yè)務(wù)合作方前期的企業(yè)調(diào)查、資料收集、合作方資質(zhì)審核等事項;
3、負責(zé)渠道合作方案實施后的業(yè)務(wù)維護、保后管理等各項工作;
4、落地協(xié)同項目,制訂客戶管理與協(xié)同相關(guān)制度;
5、在部門負責(zé)人帶領(lǐng)下落實完成部門任務(wù)指標。
任職要求:
1.有3-5年銀行等金融機構(gòu)或擔(dān)保等類金融機構(gòu)信貸相關(guān)工作經(jīng)驗;具備良好的項目調(diào)查能力和撰寫項目報告水平;
2.有較強的市場感知、善于挖掘市場機會,把握渠道客戶需求的能力,具備良好的銷售能力;有開拓銀行或非銀金融機構(gòu)渠道合作的豐富經(jīng)驗和成功案例;
3.具有一定的商務(wù)談判能力,良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力;
4.能獨立開展工作,善于協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源。
第6篇 系統(tǒng)集成工程師/系統(tǒng)集成項目管理工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
系統(tǒng)集成工程師又稱為系統(tǒng)集成項目管理工程師，是指進行數(shù)據(jù)庫的安裝和維護、數(shù)據(jù)平臺的安裝、配置和使用，以及各種應(yīng)用服務(wù)器的安裝配置的人員。
系統(tǒng)集成工程師/系統(tǒng)集成項目管理工程師崗位職責(zé)
1.與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通，掌握產(chǎn)品需求及變更；
2.進行數(shù)據(jù)庫的安裝和維護；
3.進行數(shù)據(jù)平臺的安裝、配置和使用；
4.安裝和配置各種應(yīng)用服務(wù)器；
5.撰寫相關(guān)工作日志和技術(shù)摘要。
系統(tǒng)集成工程師/系統(tǒng)集成項目管理工程師崗位要求
1.計算機相關(guān)專業(yè)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具有一定的工作經(jīng)驗；
3.具備良好的數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)知識儲備；
4.熟練掌握相關(guān)軟件安裝、維護技術(shù)和各項性能優(yōu)化技術(shù)；
5.具有系統(tǒng)集成項目管理工程師職業(yè)資格證書；
6.具有嚴謹認真的工作態(tài)度和獨立的工作能力；
7.具有一定的進度規(guī)劃和管理能力。
系統(tǒng)集成工程師/系統(tǒng)集成項目管理工程師發(fā)展方向
在企業(yè)中，系統(tǒng)集成工程師的上級一般是it項目經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理或技術(shù)經(jīng)理，因此該職位人員可加強自身專業(yè)素質(zhì)和管理能力，爭取向職位上級晉升！
第7篇 資產(chǎn)管理項目助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目發(fā)行的分析材料,推介文案,推進項目的發(fā)行工作;
2、協(xié)助撰寫立項報告、決策報告、項目審批文件等;
3、協(xié)助整合項目信息及發(fā)行數(shù)據(jù)信息,跟進項目發(fā)行及放款進度;
4、負責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)事務(wù)性事宜:客戶信息的收集與整理、流程辦理等工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)經(jīng)管專業(yè)及法律專業(yè);
2、一年及以上金融行業(yè)實務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、積極主動,進取心強,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的溝通能力及外聯(lián)協(xié)調(diào)能力,較好的文字功底。
4、品行端正,責(zé)任心強,嚴謹細致,抗壓能力強,工作效率高。
第8篇 物業(yè)項目管理處助理崗位職責(zé)5
物業(yè)項目管理處助理崗位職責(zé)(五)
1、全面負責(zé)分管的管理責(zé)任區(qū)域的相關(guān)工作,負責(zé)制定、落實本部門的崗位責(zé)任制,保證為業(yè)主提供良好的管理與服務(wù)。對管理處經(jīng)理直接負責(zé)。
2、負責(zé)制定本部門工作要求、工作目的,負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項工作及下屬員工的工作完成情況對出現(xiàn)的問題及時做出處理和整改。
3、負責(zé)與組織年度、月度的物業(yè)管理質(zhì)量檢查及評審。
4、負責(zé)對外談判項目、合同條款審核、修改,并對外談判項目的工作情況進行監(jiān)督、監(jiān)察、審定。
5、負責(zé)制定本部門工作計劃和物品需求計劃,并保證計劃貫徹與執(zhí)行。
6、負責(zé)受理業(yè)主投訴,參與組織業(yè)主意見征詢活動和社區(qū)文化建設(shè),定期了解業(yè)主對管理處各項服務(wù)的意見和建議。
7、負責(zé)確保本部門質(zhì)量記錄的完整、準確、有效,并做好歸檔工作。
8、負責(zé)做好與管理處其它部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作。
9、負責(zé)培訓(xùn)提高本部門員工的業(yè)務(wù)技能、工作能力和物業(yè)服務(wù)意識。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
第9篇 it項目管理工程師崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1．根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析公司相應(yīng)erp系統(tǒng)的可行性；
2．負責(zé)制定項目計劃和項目資源需求計劃等；
3．負責(zé)項目需求調(diào)研，制定項目實施方案；
4．組織項目實施，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保障項目按目標計劃實施；
5．對項目范圍、進度、成本和質(zhì)量進行管理控制；
6．撰寫項目相關(guān)文檔(包括項目技術(shù)方案、項目需求方案、項目實施方案、招標方案)，向上級匯報工作計劃，內(nèi)容及進度等；
7.完成上級所安排的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1.計算機或信息管理專業(yè)，本科學(xué)歷；
2. 具有3年以上制造業(yè)相關(guān)項目管理與實施經(jīng)驗；
3.熟悉系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程梳理的知識及相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.有大型erp項目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗，金蝶cloud系統(tǒng)優(yōu)先；
5. 會后臺數(shù)據(jù)庫sql開發(fā)優(yōu)先。
第10篇 管理軟件項目實施工程師崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、按照實施計劃，進行實施部署；針對客戶需求和行業(yè)特點，依據(jù)項目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在客戶實施過程中能準確把握客戶需求并能加以實現(xiàn)；
2、在實施過程中，對客戶的企業(yè)管理工作進行診斷，提出實施計劃的合理性建議和解決方案，及時、有效協(xié)調(diào)資料解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題，并按照實施流程順利完成實施項目，按時保質(zhì)實現(xiàn)項目交付和驗收，提高客戶滿意度和用戶體驗；
3、按照客戶要求協(xié)助進行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)，進行實施文檔的編寫，完成項目實施進度報告，實施總結(jié)等。
4、與客戶方保持良好的合作，確保項目進度與質(zhì)量。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；實施經(jīng)驗1年以上；3-5年的可為初級項目經(jīng)理
2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗；具有oa、erp系統(tǒng)實施、維護、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護知識和維護能力，有一定的技術(shù)（html編寫）基礎(chǔ)； 了解企業(yè)級服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。
4、能夠勝任項目實施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫；
5、具備良好自信心，有較強的口頭表達能力；
6、有強烈的進取精神、事業(yè)心、責(zé)任心；能夠在壓力下工作
第11篇 人力資源管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、擔(dān)任管理咨詢項目(政府項目)的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責(zé);
2、參與咨詢項目商務(wù)工作,參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;協(xié)助咨詢專家設(shè)計咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍;
5、負責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識,并參與公司知識管理工作;
6、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,條件優(yōu)異并經(jīng)驗豐富者也可考慮;
2、專業(yè)要求:人力資源、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)(1)1年以上咨詢公司項目經(jīng)驗;(2)3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗;(3)5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有駕照優(yōu)先。
職位特色:
1、主要對接大型央企,既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
2、公司有穩(wěn)固的合作客戶,并具有成熟的管理模式與機制,可復(fù)制到各行業(yè)推廣;
3、公司提供具有市場競爭力的薪酬,并提供年底雙薪;
4、可常接觸行業(yè)最優(yōu)秀的人才,了解先進的政策或者行業(yè)資訊,快速學(xué)習(xí)和提升自我;
5、對上匯報與對下溝通較為扁平通暢,無復(fù)雜人際關(guān)系。
第12篇 pmp項目管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目管理部經(jīng)理制定并修改項目管理制度;
2、負責(zé)組織、開發(fā)、選用項目管理方法、流程和工具,并形成統(tǒng)一的標準,經(jīng)審批后嚴格執(zhí)行;
3、搜集項目數(shù)據(jù)信息,了解項目動態(tài),及時匯報部門經(jīng)理;
4、建立項目文檔庫并進行收集、整理、歸檔工作;
任職要求:
1-2年項目管理經(jīng)驗或有pmp證書者優(yōu)先;
