第1篇 建筑管理主任崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期的設(shè)計(jì)管理工作;
2、確定項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)專業(yè)設(shè)計(jì)意向及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、設(shè)計(jì)委托書(shū)、設(shè)計(jì)合同;
3、負(fù)責(zé)所分管項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)方案等的評(píng)選工作;
4、對(duì)建筑設(shè)計(jì)專業(yè)設(shè)計(jì)合同、圖紙、材料及交樓標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核把關(guān);
5、組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、施工單位、項(xiàng)目公司、公司各部門工作，按計(jì)劃推進(jìn)建筑設(shè)計(jì)專業(yè)設(shè)計(jì)工作。
任職要求:
1. 國(guó)內(nèi)外院校全日制本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)職稱者優(yōu)先;
2. 5年知名設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，熟悉企業(yè)運(yùn)作和房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程;
3.工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可應(yīng)聘高級(jí)/資深等崗位;
4. 優(yōu)秀的專業(yè)能力，較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力。
第2篇 綠色建筑工程管理師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺(tái)等各種裝修；
2、按時(shí)保量地完成任務(wù)；
3、能夠聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
第3篇 建筑業(yè)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)組織做好建筑行業(yè)全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)完成下屬建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定及分解落實(shí),對(duì)下屬企業(yè)專項(xiàng)重點(diǎn)工作及總部臨時(shí)下達(dá)工作任務(wù)進(jìn)行有效督辦,并協(xié)助總經(jīng)理對(duì)下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題和突發(fā)事件進(jìn)行協(xié)調(diào)管理;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)建立并實(shí)施建筑行業(yè)企業(yè)動(dòng)態(tài)巡檢制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。
任職要求:
1、40歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)類、建筑等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大型集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理和戰(zhàn)略管理等工作經(jīng)歷,3年以上建筑行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 建筑業(yè)管理崗位職責(zé)任職要求
建筑業(yè)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)展中所需建筑資質(zhì)和人員資質(zhì)的申請(qǐng)、年審升級(jí)、轉(zhuǎn)移和增項(xiàng)、歸檔工作; 2、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)齊全、有效; 3、熟悉國(guó)家機(jī)關(guān)辦事流程;負(fù)責(zé)組織資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)過(guò)程中的公關(guān)工作; 4、對(duì)報(bào)件過(guò)程中的人員整合、業(yè)績(jī)整合具有豐富的經(jīng)驗(yàn); 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)任職要求: 1、熟練掌握資質(zhì)管理相關(guān)的政策、制度、程序、軟件，對(duì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)指標(biāo)有準(zhǔn)確的理解，與資質(zhì)管理部門有較為熟悉的工作關(guān)系為佳; 2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的公關(guān)能力; 4、二年以上建筑行業(yè)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)建筑行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
建筑業(yè)管理崗位
第5篇 建筑工程管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
建筑工程管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家以及地方的法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。
2.主持項(xiàng)目部的日常工作，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)項(xiàng)目總體目標(biāo)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠、商務(wù)結(jié)算等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，組織制定和執(zhí)行項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度;維護(hù)公司的合法權(quán)益。
4.根據(jù)項(xiàng)目管理的需要，明確各管理人員的職責(zé)，并進(jìn)行考核。
5.組織編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)報(bào)公司審核和備案，并組織實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)建立和落實(shí)公司質(zhì)量保障體系與目標(biāo)，加強(qiáng)質(zhì)量控制。根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo)進(jìn)行質(zhì)量策劃，編制質(zhì)量計(jì)劃，分解質(zhì)量目標(biāo)。
7.負(fù)責(zé)建立和落實(shí)公司安全保障體系與目標(biāo)、加強(qiáng)安全控制。
8.負(fù)責(zé)落實(shí)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算、加強(qiáng)項(xiàng)目成本控制。
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度控制及項(xiàng)目合同管理。
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)，處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
12.負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收階段管理及項(xiàng)目回訪保修管理。
13.協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，持有一級(jí)建造師證書(shū);
2.8 年以上大型工裝裝飾工程工作經(jīng)驗(yàn);
3.須提供過(guò)往曾負(fù)責(zé)之工程項(xiàng)目的數(shù)據(jù)以茲證明;
5.具卓越項(xiàng)目管理、執(zhí)行和領(lǐng)導(dǎo)能力;善于人際關(guān)系、溝通和談判技巧;
6.接受出差，須按工程項(xiàng)目的需要而派駐各地工作
建筑工程管理經(jīng)理崗位
第6篇 房地產(chǎn)建筑管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、大型房地產(chǎn)或建筑管理信息化項(xiàng)目售前支持、高層拜訪與交流，輔助簽單;
2、行業(yè)解決方案及產(chǎn)品演示;
3、行業(yè)業(yè)務(wù)研究，提煉行業(yè)知識(shí)，建立行業(yè)知識(shí)庫(kù);
4、行業(yè)營(yíng)銷工具提煉總結(jié)、行業(yè)知識(shí)推廣、培訓(xùn);
任職要求:
1、了解建筑或房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，項(xiàng)目管理、crm、商業(yè)租賃等業(yè)務(wù)，至少熟練掌握一個(gè)以上領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí);
2、有4年以上的項(xiàng)目實(shí)施或產(chǎn)品規(guī)劃或售前經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通、演講等綜合能力;
3、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。職責(zé)描述:
1、大型房地產(chǎn)或建筑管理信息化項(xiàng)目售前支持、高層拜訪與交流，輔助簽單;
2、行業(yè)解決方案及產(chǎn)品演示;
3、行業(yè)業(yè)務(wù)研究，提煉行業(yè)知識(shí)，建立行業(yè)知識(shí)庫(kù);
4、行業(yè)營(yíng)銷工具提煉總結(jié)、行業(yè)知識(shí)推廣、培訓(xùn);
任職要求:
1、了解建筑或房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，項(xiàng)目管理、crm、商業(yè)租賃等業(yè)務(wù)，至少熟練掌握一個(gè)以上領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí);
2、有4年以上的項(xiàng)目實(shí)施或產(chǎn)品規(guī)劃或售前經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通、演講等綜合能力;
3、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
房地產(chǎn)建筑管理崗位
第7篇 建筑設(shè)計(jì)管理崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
關(guān)鍵從業(yè)經(jīng)歷:有甲乙方多年同行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,有房地產(chǎn)各種類型的建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、概念階段設(shè)計(jì)及規(guī)劃設(shè)計(jì),開(kāi)展概念階段設(shè)計(jì)及規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工作;
2、編制總體設(shè)計(jì)計(jì)劃,取得土地后項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)計(jì)劃的修正與控制,并配合部門負(fù)責(zé)人督促各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度;
3、建筑專業(yè)的全流程設(shè)計(jì)管理,
4、材料選型封樣, 配合參與裝修方案的確定,材料、設(shè)備的選樣選型,協(xié)助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項(xiàng)目部,檢查移交記錄;
5、從設(shè)計(jì)角度對(duì)項(xiàng)目成本的進(jìn)行審核、把控工作;
6、協(xié)助項(xiàng)目收集、整理開(kāi)發(fā)過(guò)程中報(bào)建、施工圖及節(jié)能審查、招標(biāo)、營(yíng)銷等環(huán)節(jié)所需圖紙、技術(shù)要求、參數(shù)等資料,并對(duì)上述資料進(jìn)行審核;
7、參與本項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位進(jìn)行考察和推選;
8、參與項(xiàng)目專項(xiàng)工程的驗(yàn)收,編寫(xiě)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理專題總結(jié),配合其它部門解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
任職要求:
1. 建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制碩士學(xué)歷。
2.10年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)。 有甲乙方各種類型建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有5年或以上同等崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 具備良好的溝通管理協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 熟練建筑設(shè)計(jì)過(guò)程,對(duì)項(xiàng)目的整體規(guī)劃及單體設(shè)計(jì)具有較強(qiáng)的把控能力。
5. 熟練掌握各種日常辦公軟件和設(shè)計(jì)相關(guān)操作軟件。
6. 具備建筑專業(yè)高級(jí)工程師職稱或執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格者優(yōu)先。
第8篇 建筑工程設(shè)計(jì)與管理崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位要求:
1、本科學(xué)歷，建筑學(xué)、工民建、給排水、建筑電氣、暖通空調(diào)專業(yè)畢業(yè)有1 年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練office辦公軟件，autocad、photoshop等繪圖軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，踏實(shí)穩(wěn)重，細(xì)致耐心。
職位描述:建筑工程設(shè)計(jì)及建筑工程管理
建筑工程設(shè)計(jì)與管理崗位
第9篇 建筑學(xué)院財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
建筑工程學(xué)院財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)(4):
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、以及各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度,遵守國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
二、更新知識(shí),更新觀念,用先進(jìn)的理念、科學(xué)文化知識(shí)管理財(cái)務(wù)和收費(fèi)工作。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校綜合財(cái)務(wù)預(yù)算的編制及上報(bào)工作。
四、負(fù)責(zé)政府采購(gòu)計(jì)劃的編制及其管理工作。
五、針對(duì)工作中存在的問(wèn)題,起草、制定財(cái)務(wù)管理文件。
六、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)費(fèi)的繳存及領(lǐng)撥工作 。
七、認(rèn)真執(zhí)行票據(jù)管理規(guī)定,收費(fèi)項(xiàng)目申報(bào)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的具體執(zhí)行,并進(jìn)行票據(jù)及時(shí)核銷審驗(yàn)。
八、組織安排好學(xué)校各項(xiàng)學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)及其他各項(xiàng)費(fèi)用的收取及查詢工作。
九、負(fù)責(zé)學(xué)校稅款的申報(bào)和上繳。
十、負(fù)責(zé)后勤集團(tuán)上繳及撥付款項(xiàng)的審核與執(zhí)行。
十一、協(xié)助人事處、會(huì)計(jì)科等單位做好職工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)及扣款工作。
十二、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)政局、稅務(wù)局、物價(jià)局、統(tǒng)計(jì)局等報(bào)表的送交工作。
十三、組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),研究業(yè)務(wù),不斷提高管理水平。
十四、豐富校園網(wǎng)財(cái)務(wù)處網(wǎng)站的內(nèi)容,完善各種網(wǎng)上查詢業(yè)務(wù),不斷提高會(huì)計(jì)電算化管理水平。
十五、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
第10篇 建筑學(xué)院財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)管理科崗位職責(zé)
建筑工程學(xué)院財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)管理科崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)預(yù)算、決算、部門預(yù)算指標(biāo)管理、收費(fèi)分配、財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)等工作。具體如下:
(1)根據(jù)學(xué)?？傮w規(guī)劃,多方籌集資金,保證學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要。
(2)編制學(xué)校收、支預(yù)算和各單位、各項(xiàng)目的預(yù)算。
(3)編制年度決算及財(cái)務(wù)報(bào)表。
(4)負(fù)責(zé)建賬工作。包括:科目總賬、明細(xì)賬、部門賬、往來(lái)款賬。
(5)負(fù)責(zé)日、月、年結(jié)賬工作,打印總賬、明細(xì)賬、部門賬,保存?zhèn)浞葚?cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料。
(6)負(fù)責(zé)部門預(yù)算指標(biāo)明細(xì)賬的管理。
(7)負(fù)責(zé)各類學(xué)生學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等事業(yè)性收費(fèi)的分配及相應(yīng)指標(biāo)管理。
(8)維護(hù)財(cái)務(wù)處網(wǎng)絡(luò)維護(hù),滿足查詢本單位賬務(wù)的需要。
(9)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處所有計(jì)算機(jī)及打印機(jī)的系統(tǒng)維護(hù)、維修、管理及更新。
(10)在職、離退休人員工資、津貼、補(bǔ)貼及有關(guān)福利費(fèi)的計(jì)算、提取、發(fā)放。本、?？粕鷮W(xué)金發(fā)放和管理。
(11)學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)、退學(xué)手續(xù)的辦理。
(12)代扣房租、公積金、取暖費(fèi)、醫(yī)保費(fèi)等。
(13)對(duì)全校職工工資薪金個(gè)人所得稅,計(jì)算和代扣代繳。
(14)辦理調(diào)出、調(diào)入職工工資關(guān)系。
(15)辦理去世人員的消戶手續(xù),贍養(yǎng)人員的補(bǔ)助計(jì)算。
(16)負(fù)責(zé)全院固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理,資產(chǎn)變動(dòng)、轉(zhuǎn)讓等財(cái)務(wù)手續(xù),協(xié)助設(shè)備管理處共同管理全院的固定資產(chǎn)。
(17)參與國(guó)有資產(chǎn)清查、評(píng)估、處置等。
(18)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處家具、設(shè)備的清點(diǎn)核對(duì)及報(bào)廢。
(19)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的管理工作。
第11篇 建筑現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.熟悉并掌握設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝,向班組工長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)交底,監(jiān)督指導(dǎo)工人的實(shí)際操作;
2.按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工,制訂工程的測(cè)量、定位、抄平等工作的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施;
3.合理使用勞動(dòng)力,掌握工作中的質(zhì)量動(dòng)態(tài)情況,組織操作工人進(jìn)行質(zhì)量的自檢、互檢;
4.對(duì)因施工質(zhì)量造成的損失,要迅速調(diào)查、分析原因、評(píng)估損失、制訂糾正措施和方法,經(jīng)上級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后及時(shí)處理;
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工及安全交底;
6.認(rèn)真有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);
2.三年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有土建施工員證和職稱證優(yōu)先考慮;
4.吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度端正;
5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,較高的執(zhí)行力。
第12篇 建筑/結(jié)構(gòu)/能源管理/智慧樓宇等專項(xiàng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)：負(fù)責(zé)綠色建筑相關(guān)各專業(yè)技術(shù)的研發(fā)、實(shí)施、更新，帶領(lǐng)本專業(yè)人員為綠色建筑項(xiàng)目做專業(yè)支撐；以公司二級(jí)部門副職職級(jí)參與綠建科技公司運(yùn)營(yíng)管理，是二級(jí)部門正職的遴選人員；對(duì)公司分管科技研發(fā)副總負(fù)責(zé)。
辦公地點(diǎn)：寧波、上海及工廠所在地。
要求：
對(duì)綠色建筑行業(yè)有深入了解，對(duì)本專業(yè)涉及綠色建筑技術(shù)有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和深刻的理解；
高度認(rèn)同中交集團(tuán)和振華重工發(fā)展戰(zhàn)略，具有較強(qiáng)的開(kāi)創(chuàng)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟悉中交集團(tuán)和振華重工企業(yè)文化；
建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、環(huán)境工程、通訊信息等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
持有注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、一級(jí)注冊(cè)電氣工程師、一級(jí)注冊(cè)暖通工程師、一級(jí)注冊(cè)給排水工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；
8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)兩個(gè)以上超萬(wàn)平米建筑工程專項(xiàng)設(shè)計(jì)；
45周歲以下，身體健康，能適應(yīng)駐外或經(jīng)常出差;
有多項(xiàng)專利技術(shù)發(fā)明、或高級(jí)以上技術(shù)職稱、或碩士以上學(xué)歷、或有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，工作年限、執(zhí)業(yè)資格可適當(dāng)放寬;
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)
