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風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-20 11:48:12 查看人數(shù):66

風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

第1篇 風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、 風(fēng)控團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理;成員日常工作的指導(dǎo)、督促、培訓(xùn);

2、 負(fù)責(zé)風(fēng)控建模,建立風(fēng)險(xiǎn)量化評(píng)估模型,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行分析、復(fù)盤,不斷優(yōu)化風(fēng)控模型;

3、 調(diào)研、研究行業(yè)特點(diǎn)、潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),撰寫行業(yè)調(diào)研報(bào)告,及時(shí)調(diào)整公司整體風(fēng)控管控戰(zhàn)略;

4、 不斷研究行業(yè)內(nèi)各種先進(jìn)的風(fēng)控手段和方法,并應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中;

5、 參與重大項(xiàng)目評(píng)審,監(jiān)管項(xiàng)目實(shí)施過程中風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提出處置建議,組織實(shí)施相應(yīng)措施;

任職資格:

【任職要求】

1、 連續(xù)4-5年的支付公司核心風(fēng)控崗位經(jīng)驗(yàn)

2、 專注于在線支付的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制,而非pos業(yè)務(wù)

3、熟悉風(fēng)控模型搭建和策略配置

4、熟悉航旅業(yè)務(wù),電商業(yè)務(wù)或數(shù)字娛樂中的一個(gè)或幾個(gè)

5、有法律或財(cái)務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先

6、 211或985大學(xué)本科及以上,8年以上工作經(jīng)驗(yàn)

7、帶過風(fēng)控團(tuán)隊(duì),有管理經(jīng)驗(yàn)

風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)崗位

第2篇 零售風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)管理崗(零售貸款模型方向) 1、年齡不超過35周歲;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具備3年以上銀行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能使用sql數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言、了解java編程語(yǔ)言;對(duì)零售信貸業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、交互設(shè)計(jì)有較深刻的理解;

3、有較強(qiáng)綜合分析能力、文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)處理能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)分析能力;具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力; 1、年齡不超過35周歲;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具備3年以上銀行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能使用sql數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言、了解java編程語(yǔ)言;對(duì)零售信貸業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、交互設(shè)計(jì)有較深刻的理解;

3、有較強(qiáng)綜合分析能力、文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)處理能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)分析能力;具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力;

第3篇 風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.獨(dú)立帶隊(duì)完成項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、績(jī)效審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì);

2.能夠識(shí)別集團(tuán)面臨的風(fēng)險(xiǎn)并提供相應(yīng)解決方案或業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議;

3.檢查和評(píng)價(jià)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理過程的客觀性、合理性,提出改進(jìn)意見。

4.檢查和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)建議。

5.負(fù)責(zé)溝通審計(jì)檢查結(jié)果,并及時(shí)跟蹤各項(xiàng)整改的執(zhí)行;

任職資格:

1.專業(yè)要求:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.資格要求:有ciacrma資格優(yōu)先;

3.工作經(jīng)驗(yàn):五年以上審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),內(nèi)審及外審經(jīng)驗(yàn)均具備者優(yōu)先;

4.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力;具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.能適應(yīng)較為頻繁的出差。

第4篇 分行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)擬定分行年度授信政策,并定期分析授信政策執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)分行授信審查相關(guān)業(yè)務(wù),包括授信業(yè)務(wù)的審查、分行企業(yè)法人客戶信用等級(jí)評(píng)定及管理,分行授信前業(yè)務(wù)分析會(huì)各項(xiàng)工作;

3.負(fù)責(zé)分行對(duì)公授信后管理工作,組織人員按時(shí)完成極度十級(jí)分類工作,開展對(duì)公授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,定期召開風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警會(huì)議,及對(duì)公授信業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)事件管理工作;

4.負(fù)責(zé)組織人員完成對(duì)公不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定相關(guān)工作;

5.負(fù)責(zé)定期完成授信審查業(yè)務(wù)分析報(bào)告;開展相關(guān)行業(yè)調(diào)查,完成行業(yè)分析報(bào)告;定期梳理并完善授信業(yè)務(wù)流程規(guī)定;完成總行對(duì)口部門、外管部門布置的各項(xiàng)專項(xiàng)檢查、調(diào)研;

6.負(fù)責(zé)牽頭組織開展授信業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成年度培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)對(duì)公客戶經(jīng)理授信執(zhí)照管理工作;

7.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項(xiàng);

崗位要求:

1、35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮碩士學(xué)歷;

2、5年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn),且從事風(fēng)險(xiǎn)管理工作3年及以上,熟悉杭州區(qū)域市場(chǎng);

3、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作流程,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力;具有較強(qiáng)執(zhí)行力、優(yōu)秀的語(yǔ)言及書面表達(dá)能力;

第5篇 高級(jí)顧問,信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

responsibilities

the role primarily involves the following:

- assist customers to optimize the credit risk management system, including credit management process, umbrella facility and credit authorization, collateral management, and user requirement design of credit management system

- assist customers to optimize the credit risk management system by intelligent technology

- working with project manager to develop compelling propositions which target relevant client issues

qualification required

- technical/analytical education background(finance, applied mathematics, statistics, computer science or other related subjects)

- 2 ~ 5 years’ experience in credit risk management, familiar with credit risk management requirements

- solid communication skills and problem solving skills, ability to work at pace whilst delivering high quality outcomes

- understanding of financial industry and financial risk control/management methodology is preferred. ai or bigdata risk solution related project experience is preferred

- experience in banking industry or bigfour is a plus

- cpa, cfa, or frm is a plus

崗位職責(zé)

- 協(xié)助客戶優(yōu)化信用風(fēng)險(xiǎn)管理體系,包括信貸管理流程,統(tǒng)一授信授權(quán)管理,押品管理,信貸管理系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)

- 引入智能化手段,協(xié)助客戶優(yōu)化信貸管理體系

- 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)計(jì)咨詢方案,解決客戶關(guān)心的問題

職位要求

- 金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)本科或以上學(xué)歷

- 2 ~ 5年信用風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信貸全流程風(fēng)險(xiǎn)管理要求

- 具有較強(qiáng)的工作能力和突出的分析問題解決問題的能力,適應(yīng)快速工作節(jié)奏

- 具備良好的金融專業(yè)知識(shí)、熟悉金融風(fēng)控先進(jìn)理念和方法優(yōu)先, 包括不限于大數(shù)據(jù)、ai等技術(shù)的應(yīng)用,有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

- 銀行或者四大咨詢工作經(jīng)驗(yàn)可作為加分項(xiàng)

- cpa,cfa,或者frm可作為加分項(xiàng)

第6篇 管理風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)

1.編寫和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報(bào)告,出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見;

3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會(huì)決議的落實(shí),定期編寫風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告、項(xiàng)目執(zhí)行情況報(bào)告;

4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時(shí)反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況;

5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財(cái)務(wù)以及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

◆大型信托機(jī)構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級(jí)經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:

◆誠(chéng)實(shí)正直,堅(jiān)持原則,獨(dú)立思考,抗壓能力強(qiáng),細(xì)致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);

◆較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)控管理能力;

◆具備獨(dú)立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;

◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

其他說(shuō)明:

◆紫金信托對(duì)于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫(kù)

第7篇 風(fēng)險(xiǎn)管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

1.建設(shè)和管理平安集團(tuán)個(gè)人等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)管理產(chǎn)品經(jīng)理;

2.持續(xù)挖掘平安集團(tuán)相關(guān)風(fēng)控產(chǎn)品功能,優(yōu)化迭代;

3.督導(dǎo)管理子公司應(yīng)用好相關(guān)風(fēng)控產(chǎn)品;

4.督導(dǎo)管理子公司持續(xù)提升個(gè)人反欺詐等風(fēng)控能力;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1.具有8年以上反欺詐風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),包括反欺詐管理、建模。

2.熟悉保險(xiǎn)核保核賠、零售信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融或第三方支付公司等業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控策略;

3.工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí),富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.具有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5. 具有智能風(fēng)控公司、大數(shù)據(jù)風(fēng)控公司、領(lǐng)先互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、地產(chǎn)類不良資產(chǎn)的分析、篩選;

2、對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)分析、撰寫盡職調(diào)查報(bào)告,制定處置方案;

3、接洽各類相關(guān)機(jī)構(gòu),對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行處置及后續(xù)管理

4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、年齡40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè),有法務(wù)背景者優(yōu)先;

2、3年以上信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有不良資產(chǎn)收購(gòu)及處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉不良資產(chǎn)收購(gòu)及處置流程,擁有較為豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(能提供成功案例);

4、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈,善于處理人際關(guān)系,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能夠承受工作壓力。

第9篇 風(fēng)險(xiǎn)管理專員崗位職責(zé)

崗位要求:

1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才

2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新知識(shí)的接受能力,對(duì)金融知識(shí)感興趣

3)具備較強(qiáng)的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整

4)有較強(qiáng)的自律能力,對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度;

崗位職責(zé): 1)操作交易賬戶,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究;

2)根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則;

3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點(diǎn),完成每月盈利任務(wù)。

【培訓(xùn)體系】: 崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。

對(duì)于沒有交易經(jīng)驗(yàn),卻對(duì)金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),有專業(yè)的交易團(tuán)隊(duì)手把手帶你走進(jìn)交易市場(chǎng)。

我們的培訓(xùn)交易團(tuán)隊(duì)有絕對(duì)的信心讓您在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場(chǎng)的立足點(diǎn),成為公司的優(yōu)秀交易員。

任職要求:主要對(duì)公司的投資人賬戶進(jìn)行無(wú)風(fēng)險(xiǎn)操作。

1.能夠有獨(dú)立思考能力;

2.對(duì)于行情的判斷能夠有自己的見解;

3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);

4.金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 風(fēng)險(xiǎn)管理師崗位職責(zé)任職要求

風(fēng)險(xiǎn)管理師崗位職責(zé)

崗位職責(zé);即用新的理財(cái)顧問式行銷方式,通過個(gè)人理財(cái)工具,從資產(chǎn)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面為保險(xiǎn)客戶提供全面的財(cái)務(wù)分析和理財(cái)建議。風(fēng)險(xiǎn)管理師標(biāo)志著傳統(tǒng)意義上以銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品為中心的保險(xiǎn)代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財(cái)顧問轉(zhuǎn)變。保險(xiǎn)規(guī)劃作為一種針對(duì)個(gè)人的金融服務(wù),個(gè)人理財(cái)在海外較為普遍和流行。它主要根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況與風(fēng)險(xiǎn)偏好,以規(guī)范的模式提供財(cái)務(wù)建議,為客戶尋找最適合的理財(cái)方式和最佳的風(fēng)險(xiǎn)管控和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,包括儲(chǔ)蓄計(jì)劃、保險(xiǎn)計(jì)劃、置產(chǎn)計(jì)劃、金融投資計(jì)劃、年金計(jì)劃、稅務(wù)計(jì)劃以及生命、時(shí)間價(jià)值等,確保其資產(chǎn)的保值、增值。任職要求;25-45歲,男女不限,本科或以上學(xué)歷;

1、有一定金融,投資,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),一定的行業(yè)與公司研究能力;

2、具備使用常用工具、解讀與報(bào)告制作能力;

3、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能和實(shí)戰(zhàn)能力,和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);

4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力;

5、具有良好的口頭和人際溝通能力;

公司提供:

1、薪酬體系:遠(yuǎn)高于業(yè)內(nèi)平均水平的基本薪資,高比例的業(yè)績(jī)提成;

2、休息休假:周末雙休,享受國(guó)家法定假期(不補(bǔ)班);

3、晉升制度:透明標(biāo)準(zhǔn)化考核晉升制度,完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;

4、培訓(xùn)體系:系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn);

5、員工活動(dòng):不定期公司聚餐、活動(dòng)、員工旅游;

6、年終獎(jiǎng)金:同時(shí)優(yōu)秀員工更可獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)年終獎(jiǎng)金;

7、員工福利:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、先進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì);

福利:不定期聚會(huì)活動(dòng)、聚餐,績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),員工旅游等......

風(fēng)險(xiǎn)管理師崗位

第11篇 風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)在戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控、人力資源管理、信息化規(guī)劃等某一領(lǐng)域內(nèi),針對(duì)企業(yè)客戶需求開發(fā)、設(shè)計(jì),企業(yè)調(diào)研、診斷、顧問、咨詢、輔導(dǎo)類服務(wù)項(xiàng)目;

(2)參與客戶談判,總結(jié)企業(yè)客戶需求,提供項(xiàng)目建議書;為企業(yè)客戶提供管理咨詢和管理輔導(dǎo),為企業(yè)提供解決方案;

(3)按客戶和公司要求編寫投標(biāo)書中的專業(yè)方案部分以及咨詢計(jì)劃;可以獨(dú)立承擔(dān)咨詢項(xiàng)目或者開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

(2))具有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)并且能夠作為項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)承擔(dān)項(xiàng)目者優(yōu)先;具有2個(gè)或者以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)尤佳;具有大型咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第12篇 風(fēng)險(xiǎn)管理崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

一、崗位職責(zé):

1. 協(xié)助開展企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作;

2. 協(xié)助對(duì)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行處理與評(píng)定;

3. 督促與檢查各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的執(zhí)行情況,起草編制相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;

4. 整理工作底稿與資料的積累、歸檔和保管工作;

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、職位要求:

1. 會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 熱愛風(fēng)險(xiǎn)管理工作,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)、文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;

3. 從事過企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作者優(yōu)先;

4. 熟練使用各類辦公軟件:如文字編輯、電子表格、ppt、繪圖等軟件。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)崗位職責(zé)崗位職責(zé)】1、 風(fēng)控團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理;成員日常工作的指導(dǎo)、督促、培訓(xùn);2、 負(fù)責(zé)風(fēng)控建模,建立風(fēng)險(xiǎn)量化評(píng)估模型,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行分析、復(fù)盤,不斷優(yōu)化風(fēng)控模
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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)擬定風(fēng)控部門的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程和操作細(xì)則;2、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的事前審核、事中控制及事后檢查,出具風(fēng)險(xiǎn)警示報(bào)告并提 ...[更多]

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    1、打造和培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理能力和水平,協(xié)調(diào)集團(tuán)資源和相關(guān)部門,開展集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作2、監(jiān)控集團(tuán)及各條線整體風(fēng)險(xiǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題,提出 ...[更多]

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    1、制定個(gè)貸、尤其是對(duì)公業(yè)務(wù)審批和授信政策;2、對(duì)公業(yè)務(wù)貸后管理團(tuán)隊(duì)預(yù)判和合理控制信貸風(fēng)險(xiǎn);3、帶領(lǐng)對(duì)公業(yè)務(wù)授信團(tuán)隊(duì)。 職位描述:1、制定個(gè)貸、尤其是對(duì)公業(yè)務(wù) ...[更多]

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