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綜合管理主任崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-18 17:12:07 查看人數(shù):39

綜合管理主任崗位職責(zé)任職要求

第1篇 綜合管理主任崗位職責(zé)任職要求

綜合管理主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、主持礦粉實驗室的全面工作,對實驗室個責(zé)任人進行監(jiān)督,負責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù);2、內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門之間存在的問題,外部與客戶保持良好的關(guān)系,做好服務(wù)工作。

任職要求:1、大專以及上學(xué)歷;2、從事相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上

綜合管理主任崗位

第2篇 營業(yè)區(qū)綜合管理崗位職責(zé)

0211bo-惠東第二營業(yè)區(qū)綜合管理崗(職位編號:0211bo) 中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司 中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司 1、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營業(yè)區(qū)的行政工作;

2、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理組織好各種會議;

3、營業(yè)區(qū)職場管理、禮儀管理和資產(chǎn)管理;

4、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與分公司各職能部門之間的關(guān)系;

5、報表制作,人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作。 /r/n 任職資格:1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有保險或營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有行政管理工作經(jīng)驗,處理問題綜合能力強,有較強的溝通協(xié)作能力和服務(wù)意識,熟悉office各項軟件及相關(guān)系統(tǒng)操作。

第3篇 綜合管理部負責(zé)人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):1、根據(jù)上級公司有關(guān)規(guī)定,擬定、規(guī)范公司辦公制度,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,指導(dǎo)下級機構(gòu)開展工作;2、負責(zé)安排公司文檔管理、公文的審核及流轉(zhuǎn);3、負責(zé)組織安排公司各類接待工作和公司重大會議的策劃、組織工作;4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備的采購及管理,公司辦公職場的管理和其他行政工作;5、負責(zé)推動、落實執(zhí)行上級公司人力資源政策,負責(zé)對公司年度人力成本預(yù)算、報批及控制使用;6、負責(zé)在權(quán)限內(nèi)組織進行公司及所轄各級機構(gòu)人員的崗位職責(zé)職位要求、錄用等工作;7、負責(zé)組織實施公司員工的考核和培訓(xùn)工作;8、負責(zé)公司人員管理、出納、信息技術(shù)、證照管理以及公司車輛管理登各項工作。

任職資格:全日制大學(xué)本科及以上

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗應(yīng)屆生

第4篇 商業(yè)管理中心綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位描述:

1、全面負責(zé)項目招商前后管理對接及日常管理工作,協(xié)助商業(yè)管理中心總經(jīng)理制定部門職能規(guī)范、崗位職能、工作標(biāo)準(zhǔn)、建立和健全各項招商管理制度、動作規(guī)范和流程,并組織貫徹實施、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各合同;

2、執(zhí)行公司招商政策,宣布傳達招商工作任務(wù)與目標(biāo),處理并解決招商工作上的難題,指導(dǎo)幫助員工完成工作計劃,制定相應(yīng)的績效考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

3、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)項目發(fā)展的整體目標(biāo),擬訂招商策略,系統(tǒng)的招商政策、計劃方案、招商資料等報公司審批,并對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;

4、組織進行市場調(diào)研,針對項目周邊市場及競爭項目進行調(diào)研分析,撰寫項目定位、策劃及實施方案,收集物業(yè)信息,并在市場調(diào)查和物業(yè)信息成果的基礎(chǔ)上編制出物業(yè)招商策略調(diào)整方案;

5、負責(zé)招商人員的專業(yè)培訓(xùn),業(yè)績考核,評估等工作。為公司創(chuàng)造價值產(chǎn)出,以營利為目的,做好日常管理工作;

6、在商業(yè)管理中心總經(jīng)理授權(quán)下協(xié)助處理其他相關(guān)工作事宜;

職位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,對商戶開發(fā)、商戶管理具有一定經(jīng)驗,有相關(guān)客戶資源;

3、具有獨立規(guī)劃工作的能力和較強的市場敏稅度,準(zhǔn)確分析市場動態(tài);

4、熟悉商業(yè)綜合體管理業(yè)務(wù)流程以及市場定位,熟悉招商操作程序和招商后管理工做流程;

5、較強的團隊管理合作精神激勵;優(yōu)異的洽談溝通能力以及執(zhí)行力;

6、能熟練應(yīng)用word、excel、ppt等辦公軟件;

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第5篇 財務(wù)綜合管理崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)綜合管理崗位職責(zé)

財務(wù)金融部綜合業(yè)務(wù)管理崗 中國兵器工業(yè)集團有限公司 中國兵器工業(yè)集團人才研究中心 主要職責(zé):參與國家財稅、金融政策研究,及時了解、掌握國家財稅、金融政策動態(tài);參與研究起草集團公司財務(wù)金融專業(yè)規(guī)劃,并協(xié)助組織實施;參與起草財務(wù)金融部年度重點任務(wù)計劃,并協(xié)助組織實施;負責(zé)部門綜合事務(wù)。

崗位基本要求:具有大中型企業(yè)財務(wù)管理、金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財政稅收政策、金融政策、會計法律法規(guī);具有較強的財務(wù)金融管理能力、財務(wù)分析能力、財務(wù)實踐操作能力和公文寫作能力。

【招聘說明】

(一)報名時間自本公告下發(fā)之時起,截止2023年6月28日17:00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時間另行通知。

(二)請通過兵器工業(yè)集團門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點擊招聘公告,按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊賬號、填寫個人信息、選擇意向崗位”的程序進行報名。每位應(yīng)聘人員最多可申報1個崗位。

財務(wù)綜合管理崗位

第6篇 研究綜合管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1. 依照集團總部規(guī)章制度,跟進職能流程并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;

2.負責(zé)制訂研究院的各項行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使研究院的管理工作規(guī)范化;

3..組織好日常的事務(wù)來客接待,做好重要會議的組織、會務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作;

4.負責(zé)研究院人力資源、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理,行政費用的預(yù)算與控制;

5.負責(zé)研究院各部門研發(fā)、設(shè)計對外協(xié)議合同資料收集歸檔管理工作,處理研究院一些突發(fā)事件;

6.根據(jù)研究院對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理;

7.組織完成上級交付的其它事務(wù)性工作。

任職要求:

1.5-8年的技術(shù)或研發(fā)管理工作經(jīng)驗;

2.本科以上學(xué)歷,要求計算機、軟件、自動控制、通信、人工智能、電子信息、光學(xué)工程等專業(yè);

3. 4級以上英語口語熟練。

第7篇 綜合管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助部門經(jīng)理建立質(zhì)量、安全等各項管理制度;

2、協(xié)助部門經(jīng)理參與制定公司年度質(zhì)量、安全目標(biāo)指標(biāo)并落實,完善公司質(zhì)量、安全責(zé)任制和管理制度;

3、制定本部門周計劃報表、月計劃報表,并檢查執(zhí)行情況;

4、不定期電話跟蹤各工程質(zhì)量、安全、進度情況,并記錄匯總;

5、組織在建項目的質(zhì)量、安全專項檢查;

6、檢查、指導(dǎo)項目施工過程、竣工驗收資料的編制、整理;

7、負責(zé)督促、檢查工程資料的收集、整理、移交;

8、協(xié)助、處理客戶對質(zhì)量、安全、進度問題的投訴,協(xié)助、處理拖欠工人工資、材料(供貨)商貨款等投訴事宜;

9、協(xié)助、處理勞資糾紛、材料設(shè)備供貨貨款等法律案件;

10、配合總工辦做好年度評獎項目資料的收集、整理、指導(dǎo)工作;

11、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷

2、有裝飾行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各種規(guī)范及法律法規(guī);

3、從事質(zhì)量安全管理工作5年以上,有安全員、質(zhì)檢員證優(yōu)先;

4、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作;

5、能對公司各項目部進行質(zhì)量、安全、文明施工以及資料等方面進行監(jiān)督檢 查,提出整改要求并監(jiān)督執(zhí)行情況。

6.管理智能較強

第8篇 綜合管理人員崗位職責(zé)

綜合管理人員 四川語言橋信息技術(shù)有限公司 四川語言橋信息技術(shù)有限公司,語言橋,語言橋 職責(zé)描工作職責(zé)

1.獨立開展招聘工作,包括社會招聘和校園招聘的需求收集、信息發(fā)布、邀約、面試、推進、offer發(fā)放、入職跟進等全流程;;

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語翻譯專業(yè)優(yōu)先;從事設(shè)計工作者優(yōu)先

2.擅于協(xié)調(diào)和溝通,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和管理能力;

3.具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的學(xué)習(xí)能力。

4.有較強的抗壓能力。

第9篇 綜合處應(yīng)急管理辦公室崗位職責(zé)

1.負責(zé)應(yīng)急管理工作,組織、協(xié)調(diào)、指揮有關(guān)部門、單位對食品藥品安全突發(fā)事件實施緊急處置。

2.負責(zé)組織協(xié)調(diào)局機關(guān)總值班工作,以及與地方食品藥品監(jiān)督管理部門的值班聯(lián)系工作。

3.負責(zé)值守應(yīng)急信息匯總,編報《值班信息》。

4.負責(zé)組織全國性食品藥品監(jiān)督管理重要會議,審核機關(guān)(司)室召開的全國性會議。

5.綜合協(xié)調(diào)局機關(guān)和直屬單位的有關(guān)事宜。

6.組織協(xié)調(diào)室(司)內(nèi)重點工作和重大活動。

7.負責(zé)人民群眾信訪工作。

8.組織辦理全國人大代表和全國政協(xié)委員有關(guān)建議、提案。

9.負責(zé)社團登記管理工作。

10.負責(zé)管理局機關(guān)房改、實物資產(chǎn)、政府采購工作。

11.負責(zé)辦公室內(nèi)部綜合事務(wù)工作。

第10篇 綜合管理崗崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理協(xié)調(diào)營業(yè)部與公司總部、營業(yè)部內(nèi)部各個部門之間及營業(yè)部與當(dāng)?shù)匦姓C關(guān)和業(yè)務(wù)監(jiān)

管機構(gòu)的關(guān)系;

2、負責(zé)營業(yè)部內(nèi)部及總部之間的公文流轉(zhuǎn);

3、負責(zé)合同、協(xié)議、公文等行政檔案的保管、整理和存檔;

4、營業(yè)部員工休假、招聘、轉(zhuǎn)正、晉級、辭職、解聘等方面的具體落實工作;

5、加強內(nèi)部管理,負責(zé)管理好營業(yè)部資源(固定資產(chǎn)、房屋、低值易耗品、水電設(shè)施/各種辦公用品用具

等);

6、負責(zé)辦理營業(yè)部人員的社保公積金;

7、作為營業(yè)部三防安全責(zé)任人,負責(zé)落實各責(zé)任人的管轄區(qū)域,并督促檢查各責(zé)任人做好安全工作,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的三防規(guī)定;

8、負責(zé)營業(yè)部的環(huán)境衛(wèi)生及相關(guān)員工的管理;

9、根據(jù)公司和營業(yè)部用章管理規(guī)定,對印章的刻制、頒發(fā)、啟用、使用、停用、保管、存檔和銷毀等進行管理;

10、負責(zé)介紹信、營業(yè)執(zhí)照、金融許可證等證件的保管和使用;

11、負責(zé)有關(guān)會議組織、公文起草、會議記錄、決議督辦等事項;

12、負責(zé)營業(yè)部車輛使用、登記、保養(yǎng)工作;

13、負責(zé)營業(yè)部的公共宣傳、接待工作;

14、負責(zé)策劃、組織、安排營業(yè)部員工的文娛活動,豐富員工的生活;

15、開立與撤銷經(jīng)財務(wù)部、客戶資產(chǎn)存管部批準(zhǔn)的銀行賬戶,向銀行購買結(jié)算憑證;

16、負責(zé)現(xiàn)金、銀行存款和有價證券的收付、劃撥業(yè)務(wù)以及支票的簽發(fā)工作,確保公司調(diào)度資金、客戶交

易結(jié)算資金(指外幣資金)劃轉(zhuǎn)的及時、科學(xué)和安全;

17、每日收市后,將客戶填寫的存取款憑條(指外幣存取款)逐筆核對原始憑證要素是否齊全、與電腦打

印的“資金存取明細”核對、與代辦銀行核對,確保賬實相符;

18、按日錄入現(xiàn)金、銀行、內(nèi)部往來收支憑證,及時登記現(xiàn)金、銀行存款、內(nèi)部往來日記賬,保證現(xiàn)金賬

實相符,及時準(zhǔn)確掌握各銀行賬戶、上存存管部的資金頭寸;

19、妥善保管庫存現(xiàn)金、各種有價證券、支票及重要空白憑證、收據(jù),并建立領(lǐng)用登記手續(xù);

20、每日終了清點庫存現(xiàn)金,保證賬實相符;各銀行存款賬戶的資金發(fā)生額應(yīng)與銀行對賬單逐筆核對,按月編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,核對相符交財務(wù)經(jīng)理復(fù)核;

21、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,不得突破庫存限額,嚴(yán)禁挪用和白條抵庫;

22、每日與銀行核對客戶銀證轉(zhuǎn)賬劃轉(zhuǎn)款項(指外幣銀證轉(zhuǎn)賬),及時處理未達賬項;

23、嚴(yán)格執(zhí)行公司客戶交易結(jié)算資金管理辦法;

24、按規(guī)定進行備用金借支和費用報銷;

25、負責(zé)營業(yè)部員工福利、養(yǎng)老、醫(yī)療保險等工作事宜;

26、負責(zé)重要空白憑證的管理、領(lǐng)用和保管,及做好各項空白開戶資料和各種業(yè)務(wù)協(xié)議的保管工作;

27、營業(yè)部安排的其他工作。

任職要求:

1、具備證券從業(yè)資格;

2、必需的特定類型的專業(yè)知識:行政管理知識、人力資源知識、統(tǒng)計知識、金融證券知識等;

3、必需的專業(yè)技能:較強的文字處理能力,熟練掌握辦公軟件(word、excel、辦公oa等)操

作等,具有扎實的財會專業(yè)知識和證券基礎(chǔ)知識;熟悉相關(guān)財稅法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;熟練運用財

務(wù)軟件的操作;

4、必備的態(tài)度/傾向性/價值觀:需具備較強的責(zé)任感、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等。

綜合管理崗崗位

第11篇 綜合管理辦公經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助副總經(jīng)理進行政策分析與市場研究、投融資數(shù)據(jù)匯總與分析、金融投資板塊流程與制度建設(shè)三大職能,立足宏觀,面向未來,專長于戰(zhàn)略導(dǎo)向和趨勢分析,領(lǐng)導(dǎo)金融投資板塊的內(nèi)部智囊;

2、協(xié)助副總經(jīng)理進行財務(wù)業(yè)務(wù)資料對接規(guī)范化、投融資資金計劃、跨部門協(xié)調(diào)、績效考核和專項工作督辦四大職能,立足微觀細節(jié)與內(nèi)部優(yōu)化,專長于提升內(nèi)部控制及規(guī)范化程度,加強金融投資板塊的精細化管理水平。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟學(xué)、財會、法律、管理類等相關(guān)專業(yè);

2. 銀行、基金、信托、證券、擔(dān)保等金融行業(yè)對公業(yè)務(wù)三年以上工作經(jīng)驗,具有一定的團隊運營和績效考核等工作經(jīng)驗;

3. 為人正直樂觀向上,具有扎實的金融專業(yè)知識,熟悉投融資相關(guān)渠道和政策,具備一定的投融資計劃設(shè)計能力;

4. 具備一定的跨部門組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗,能夠推進公司和部門的規(guī)范性建設(shè),掌握績效考核的核心知識,并為公司的績效激勵制度提出有效建議;

5. 具備良好的口頭表達能力和一定的業(yè)內(nèi)人際關(guān)系;

6. 能夠承受較高強度的工作壓力。

第12篇 綜合管理辦公室主任崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負責(zé)建立并保持與政府相關(guān)部門的公共關(guān)系,依據(jù)公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域建立政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

2、根據(jù)公司所處的行業(yè)特點和發(fā)展戰(zhàn)略及時與相關(guān)部門對接并實時反饋;

3、代表公司參加政府和相關(guān)組織的會議,提升公司在相關(guān)政府層面的認知度及品牌形象,并完成相關(guān)匯報文件撰寫;

4、關(guān)注收集相關(guān)法律法規(guī),及時了解行業(yè)和公司發(fā)展動態(tài)和信息并適時了解政府相關(guān)政策,進行匯編上報;

5、參與有關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)來訪所涉及會議、接待,文件產(chǎn)出等工作的落實;

6.綜合管理辦公室日常事務(wù)的管理,行政、人力相關(guān)工作的統(tǒng)籌安排;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,有七年及以上相關(guān)經(jīng)驗,較強的文件撰寫匯報能力;

2、善于協(xié)調(diào)和組織與政府、各個領(lǐng)域政府關(guān)系的工作配合互動;

3、良好的邏輯思維能力及書面語言表達能力,較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力和團隊合作精神;

4、有政府及相關(guān)單位工作背景優(yōu)先。

綜合管理辦公室主任崗位

綜合管理主任崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

綜合管理主任崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、主持礦粉實驗室的全面工作,對實驗室個責(zé)任人進行監(jiān)督,負責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù);2、內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門之間存在的問題,外部與客戶保持良好的關(guān)系,做
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    1綜合管理部部長是本部門的最高領(lǐng)導(dǎo)者。2負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作,堅持任人唯賢的人才標(biāo)準(zhǔn),保證公司人才儲備需要,列席公司高級辦公會議。3負責(zé)人才隊伍的建立和儲備,負責(zé)人 ...[更多]

  • 綜合管理部副部長崗位職責(zé)(十二篇)
  • 綜合管理部副部長崗位職責(zé)(十二篇)96人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、對市場宏觀經(jīng)濟環(huán)境、政策、數(shù)據(jù)等進行研究和分析;2、調(diào)研行業(yè)內(nèi)生態(tài)環(huán)境,對標(biāo)同行業(yè)公司;3、負責(zé)公司關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營情況分析和經(jīng)營預(yù)警分 ...[更多]

  • 綜合管理部長崗位職責(zé)任職要求(20篇范文)
  • 綜合管理部長崗位職責(zé)任職要求(20篇范文)95人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、負責(zé)公司人力資源6模塊管理、指導(dǎo)工作;2、負責(zé)公司行政、后勤管理工作;3、負責(zé)公司級安全、環(huán)保管理工作并做好公司與政府的日常工作對接;4、負責(zé)組 ...[更多]