第1篇 生產(chǎn)管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理總監(jiān)崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理部總監(jiān) 1. 全面負責(zé)工程管理部門的管理工作，不斷完善提升相關(guān)管理機制; 2. 根據(jù)各項目開發(fā)計劃，制定相應(yīng)的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 抓好質(zhì)量控制點，保證各項目的工作質(zhì)量、安全文明施工;
4. 負責(zé)各項目開發(fā)的組織、協(xié)調(diào)和管理，有效進行進度和成本管控; 5. 妥善處理與公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)線以及施工單位、政府部門的諸多方面關(guān)系;
6. 及時、妥善處理各項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的重大問題。
要求:
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建及相關(guān)專業(yè);
2.具有8年以上一級總承包公司工程施工管理經(jīng)驗，2年同崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，至少有1個20萬平方以上項目管理經(jīng)歷;
3.熟悉設(shè)計、開發(fā)、施工、成本管理等業(yè)務(wù)流程，熟悉招投標管理業(yè)務(wù);
4.具有較先進的項目管理理念，可以對項目工程管理體系、工程質(zhì)量管理體系進行不斷改進和優(yōu)化，能夠處理繁復(fù)的工作，能獨立解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。 1. 全面負責(zé)工程管理部門的管理工作，不斷完善提升相關(guān)管理機制; 2. 根據(jù)各項目開發(fā)計劃，制定相應(yīng)的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 抓好質(zhì)量控制點，保證各項目的工作質(zhì)量、安全文明施工;
4. 負責(zé)各項目開發(fā)的組織、協(xié)調(diào)和管理，有效進行進度和成本管控; 5. 妥善處理與公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)線以及施工單位、政府部門的諸多方面關(guān)系;
6. 及時、妥善處理各項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的重大問題。
要求:
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建及相關(guān)專業(yè);
2.具有8年以上一級總承包公司工程施工管理經(jīng)驗，2年同崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，至少有1個20萬平方以上項目管理經(jīng)歷;
3.熟悉設(shè)計、開發(fā)、施工、成本管理等業(yè)務(wù)流程，熟悉招投標管理業(yè)務(wù);
4.具有較先進的項目管理理念，可以對項目工程管理體系、工程質(zhì)量管理體系進行不斷改進和優(yōu)化，能夠處理繁復(fù)的工作，能獨立解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。
生產(chǎn)管理總監(jiān)崗位
第2篇 生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，開立工單并追蹤生產(chǎn)進度;
2、日報、周報等日常報表的維護;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、異常處理能力;
3、由生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗者佳;
4、也可。
生產(chǎn)管理師崗位
第3篇 生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備管理崗位職責(zé)
1.具有設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗;
2.具有自動化設(shè)備維護經(jīng)驗;
3.能吃苦耐勞,配合加班。
第4篇 工藝師生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 主導(dǎo)產(chǎn)品的工藝技術(shù)創(chuàng)新及改進,以有效提升產(chǎn)品質(zhì)量,縮短生產(chǎn)周期及降低生產(chǎn)成本。
2. 實施技術(shù)驗證及相關(guān)過程確認,優(yōu)化工藝流程,負責(zé)工藝文件的升版及培訓(xùn)。
3. 主導(dǎo)年度關(guān)鍵工序的過程再確認及季度或年度數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)分析結(jié)果結(jié)合實際情況展開工藝改進。
4. 負責(zé)新產(chǎn)品工藝規(guī)范的建立和改進。
5. 組織生產(chǎn)及改進,保證生產(chǎn)正常運行,保障質(zhì)量、交付及效率達成。
6. 負責(zé)車間的6s現(xiàn)場管理。
任職資格:
1、碩士研究生以上學(xué)歷,
2、可接受,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,
3、高分子材料或機械類專業(yè),
4、基本具備機械制圖基礎(chǔ),能獨立識圖,
5、工作認真負責(zé),嚴謹細致,較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力。
第5篇 日語生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
1.生產(chǎn)管理科全面工作的管理，依據(jù)公司方針、重點管理項目進行明確部門
目標及方向，并對具體內(nèi)容實施推行(下屬約100人)
2.全面負責(zé)生產(chǎn)管理的獲取匯總、顧客出貨、生產(chǎn)計劃、部材調(diào)達等
3.組織主導(dǎo)工廠內(nèi)的生準?生產(chǎn)會議
4.對下屬的工作進行管理、人員加班管理
5.項目管理推進
6.制作部門人員規(guī)劃、招聘計劃并建立人才培養(yǎng)計劃機制
招聘要求:
1、大專以上學(xué)歷，工廠管理系的事務(wù)經(jīng)驗8年、生管經(jīng)驗5年，有駕照證;
2、會日語，
3、依據(jù)公司方針、重點管理項目設(shè)定明確的部門推進方案及部門目標;
4、有管理下屬實際工作、加班管理、下屬培養(yǎng)、培訓(xùn)的經(jīng)驗;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，性格開朗，有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
日語生產(chǎn)管理崗位
第6篇 生產(chǎn)管理系長崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷,工作積極,主動性強;
2、日語二級以上水平,能熟練運用日語進行工作交流,聽說讀寫能力強;
3、能熟練操作office辦公軟件及erp系統(tǒng)(mrp系統(tǒng));
4、具備兩年以上制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有生產(chǎn)管理(pmc及倉儲管理)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有日企工作經(jīng)歷尤佳。
第7篇 藥品生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司在研項目(注射劑為主)的中試生產(chǎn)統(tǒng)籌管理;
2、負責(zé)生產(chǎn)單元和研發(fā)單元的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)項目研發(fā)進度,合理、高效地安排與cmo對接,共同制定中試生產(chǎn)方案;
3、負責(zé)審核中試生產(chǎn)的相關(guān)管理規(guī)程和技術(shù)文件;
4、負責(zé)對藥物中試過程進行有效的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào),保證中試生產(chǎn)的合規(guī)性;管理公司在研項目在cmo的項目進展、質(zhì)量,數(shù)據(jù)的真實性、可靠性,報告的完整性;
5、與cmo溝通協(xié)調(diào),及時總結(jié)、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,與cro、cmo共同完成方案的調(diào)整及優(yōu)化;
6、對項目生產(chǎn)實施情況適時開展評估,合理控制和防范風(fēng)險;
7、按照國家局申報原則要求,負責(zé)注冊申報環(huán)節(jié)中試文件的審核,并協(xié)助項目后續(xù)生產(chǎn)現(xiàn)場核查;
8、組織、參與項目涉及的研發(fā)人員、車間工藝人員、質(zhì)量人員的培訓(xùn),保證培訓(xùn)的質(zhì)量;
9、協(xié)助、配合其他部門的工作。
任職要求:
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年及以上gmp車間生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;負責(zé)參與過3個以上研發(fā)項目的中試生產(chǎn)全過程;
3、熟練掌握國家藥品生產(chǎn)的法律法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識,能及時跟蹤學(xué)習(xí)掌握,具備良好的信息收集能力;掌握藥品中試文件的撰寫及關(guān)鍵要素;了解藥學(xué)研發(fā)、臨床試驗、中試驗證及注冊管理全過程尤佳;
4、具備一定的英語閱讀及寫作能力;
5、熟練使用windows操作系統(tǒng)與office系列等辦公軟件;
6、具備較強的溝通表達能力、判斷能力、應(yīng)變能力、問題解決能力和積極主動的工作態(tài)度;
7、能適應(yīng)因工作需要的出差。
第8篇 生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 負責(zé)制程品質(zhì)的巡檢、管控，來料、成品、出貨檢測的控制，及時預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、解決品質(zhì)異常;
2. 負責(zé)客戶投訴與退貨之處理與調(diào)查、分析、回復(fù)改善及制定糾正預(yù)防措施;
3. 負責(zé)校正與管制量規(guī)，檢驗儀器;
4. 負責(zé)督促檢驗員做好各工序檢驗工作，對每月的檢驗數(shù)據(jù)進行分析，并提出產(chǎn)品質(zhì)量改善建議;
5. 負責(zé)組織生產(chǎn)線員工進行質(zhì)量知識和品質(zhì)改善手法的培訓(xùn)，提高員工的品質(zhì)意識和能力;
6. 負責(zé)對轉(zhuǎn)產(chǎn)產(chǎn)品進行評估，確保其轉(zhuǎn)產(chǎn)后生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量能得到有效的控制，出現(xiàn)問題的及時反饋，保障量產(chǎn)的質(zhì)量目標得以實現(xiàn);
7. 負責(zé)部門內(nèi)審和外審相關(guān)不符合項的對策導(dǎo)入、改善進度跟蹤及關(guān)閉;
8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科學(xué)歷，機械、電子、通信等相關(guān)專業(yè)， 熟悉光電通信原理與基礎(chǔ)知識;
2. 熟悉光器件產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程，能分析解決質(zhì)量問題;
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位
第9篇 生產(chǎn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)生(研發(fā)技術(shù)/生產(chǎn)技術(shù)) 廣州科繽體育產(chǎn)業(yè)有限公司 廣州科繽體育產(chǎn)業(yè)有限公司，科繽 1、化工工藝、應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等相關(guān)化學(xué)專業(yè);
2、2023年應(yīng)屆生，本科及以上學(xué)歷;
3、有上進心、抗壓能力強、良好團隊精神;
4、具有良好的溝通表達能力，較強的學(xué)習(xí)能力;
5、熱愛體育運動，并能堅持鍛煉者。
第10篇 機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任案例分析以施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制為例分析。以下是一份機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件:機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1、應(yīng)認真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關(guān)規(guī)定,認真履行工作職責(zé)。2、根據(jù)規(guī)定,認真做好各種機械設(shè)備的驗收工作,整理好驗收資料。3、按照施工組織設(shè)計、專項施工方案的具體要求,做好各種機械設(shè)備的選址工作。4、參與有關(guān)機械設(shè)備專項施工方案的編制工作。5、認真審查有關(guān)機械設(shè)備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質(zhì)和人員資格,參與實施過程中的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。6、對各種機械設(shè)備組織定期檢查并做好記錄,對查出的安全隱患應(yīng)立即組織整改,保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。7、協(xié)助相關(guān)人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。8、建立施工現(xiàn)場機械設(shè)備維修保養(yǎng)制度,并監(jiān)督落實,做好日常檢查工作。9、做好現(xiàn)場機械設(shè)備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。10、禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)。11、禁止未經(jīng)驗收合格的施工機械設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)和超負荷作業(yè)。12、禁止惡劣氣候(如風(fēng)力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。13、補充內(nèi)容: 責(zé)任人簽字:年 月日這是一份施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)文件,但是仔細分析其安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容并沒有這么多的實質(zhì)性職責(zé)條款內(nèi)容,其中有的不能稱之為職責(zé),有的可能并不是設(shè)備管理人員工作,還有的工作內(nèi)容相同可以合并的。因而這份機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件存在一些問題。還是以安全生產(chǎn)責(zé)任制特征分析這份機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件。以安全生產(chǎn)責(zé)任制的雙重性特征分析。安全生產(chǎn)責(zé)任制的雙重性是指安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)當(dāng)包括兩個方面,即責(zé)任人在其工作范圍內(nèi)所要做的安全生產(chǎn)工作和做不好將受到的相應(yīng)處罰,簡單歸之為“做什么”和“承擔(dān)什么”。這份機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件中的“應(yīng)認真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關(guān)規(guī)定,認真履行工作職責(zé)”明顯不是職責(zé)的具體內(nèi)容,而是對履行職責(zé)提出的要求,沒有相應(yīng)的具體考核標準,所以很難對于“承擔(dān)什么”做出具體的規(guī)定;后三條的“禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)”、“禁止未經(jīng)驗收合格的施工機械設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)和超負荷作業(yè)”和“禁止惡劣氣候(如風(fēng)力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)”是禁止規(guī)定,不宜在職責(zé)“做什么”中出現(xiàn),且這些相應(yīng)內(nèi)容是由多人或多崗位人員遵守和承擔(dān)的,職責(zé)內(nèi)容不分主次地要求多類人員承擔(dān)不利于安全生產(chǎn)職責(zé)履行的監(jiān)督實施。另,有關(guān)“整理好驗收資料”、“做好現(xiàn)場機械設(shè)備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作”在許多施工現(xiàn)場是由現(xiàn)場資料管理人員負責(zé),作為機械設(shè)備管理管理人員主要職責(zé)是做好設(shè)備管理記錄、協(xié)助相關(guān)人員整理歸檔資料。以安全生產(chǎn)責(zé)任制的法定性特征分析。安全生產(chǎn)責(zé)任制法定性是指安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容是由法律法規(guī)和相應(yīng)的規(guī)章制度所確定。我國《安全生產(chǎn)法》除生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員明確了具體安全生產(chǎn)職責(zé)條款外,其他人員均未明確具體安全生產(chǎn)職責(zé)條款,但并不排除其他相關(guān)人員沒有法定的安全生產(chǎn)職責(zé)?！栋踩a(chǎn)法》在“從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)”一章中,既明確了所有從業(yè)人員的權(quán)利又規(guī)定了安全生產(chǎn)義務(wù),安全生產(chǎn)義務(wù)即是相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。歸納起來《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了三項安全生產(chǎn)義務(wù),即遵章守紀服從管理義務(wù)、接受教育培訓(xùn)和提高技能義務(wù)和隱患報告義務(wù),機械設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)在遵章守紀、隱患管理上著重強調(diào)其安全生產(chǎn)職責(zé)。另外權(quán)利和義務(wù)是相對應(yīng)的,權(quán)利中即體現(xiàn)出職責(zé)的要求。目前安全生產(chǎn)管理中機械設(shè)備事故頻發(fā),根本原因是不少施工現(xiàn)場總包單位沒有專門的機械設(shè)備管理人員,大部分機械設(shè)備管理指望分包協(xié)作單位負責(zé),使得施工現(xiàn)場總包單位機械設(shè)備管理存在嚴重的空缺和漏洞,而不少建筑機械設(shè)備分包單位也沒配備機械設(shè)備管理人員,這是建筑機械設(shè)備事故頻發(fā)的主要管理原因。施工現(xiàn)場必須設(shè)置和明確機械設(shè)備管理人員,否則可根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)判定該施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理存在嚴重問題,評判結(jié)果為不合格的施工現(xiàn)場。在施工現(xiàn)場擔(dān)任機械設(shè)備管理人員職責(zé)重大,他應(yīng)對施工現(xiàn)場機械設(shè)備安全管理負總責(zé),只有這樣施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理才能有效實施。所以在企業(yè)和施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度中,應(yīng)設(shè)置專門的機械設(shè)備管理人員崗位,明確其具體的職責(zé)要求。從企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是法律法規(guī)的延伸這一管理理論來談,企業(yè)及項目上的規(guī)章制度所確立的機械設(shè)備管理人員的有關(guān)要求也應(yīng)是法定的安全生產(chǎn)崗位職責(zé)。綜上所述,這份施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制存在問題應(yīng)做重要的調(diào)整。在安全生產(chǎn)管理中機械員應(yīng)規(guī)范稱之為機械設(shè)備管理人員,施工現(xiàn)場設(shè)備管理工作量大的還應(yīng)設(shè)機械設(shè)備主管人員;同樣由于“責(zé)任制”用詞為泛指,“職責(zé)”更確切。所以建議該施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制應(yīng)更名“施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)”為好。為此,將施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制做了如下調(diào)整:施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)1、負責(zé)本施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理制度及機械設(shè)備各項操作規(guī)程的制定和落實;2、組織或參與審查有關(guān)機械設(shè)備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質(zhì)和人員資格以及相關(guān)機械設(shè)備人員上崗培訓(xùn)工作;3、組織或參與編制機械設(shè)備安裝、拆卸施工方案,并按照施工方案組織協(xié)調(diào)和進行監(jiān)督實施;4、組織或參與各種機械設(shè)備檢查和維護保養(yǎng)工作,督促做好檢查與保養(yǎng)記錄,確保設(shè)備完好;5、組織或參與制定并實施施工現(xiàn)場機械設(shè)備生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;6、補充內(nèi)容: 責(zé)任人簽字:年 月 日其中第六項條款“補充內(nèi)容”可根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況實時增加、變動、更新,這一條款內(nèi)容的增加有利于安全生產(chǎn)責(zé)任制的動態(tài)管理。本《施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)》為施工現(xiàn)場對機械化設(shè)備管理負有主要責(zé)任人員的崗位責(zé)任制,可根據(jù)施工現(xiàn)場管理實際對“組織或參與”進行確認,即或“組織”,或“參與”,如為“參與”應(yīng)當(dāng)明確實際組織者,明確這項工作的負責(zé)人。如果施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理工作量大,有若干個機械設(shè)備管理人員,這些機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)內(nèi)容因不盡相同,不能一模一樣或照搬照抄,應(yīng)按照具體分工不同、權(quán)限不同另行制定。還需要說明的是,有關(guān)崗位職責(zé)內(nèi)容條款不宜寫的過多,相應(yīng)的條款可合并歸納,七八條為宜,有利于記憶和對照執(zhí)行,其相應(yīng)的職責(zé)應(yīng)可以考核和追溯。
第11篇 安全生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)集團安全生產(chǎn)項目/項目群的管理工作,從項目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目生命周期管控,用專業(yè)化的項目過程管理來保證項目目標的達成。
2、負責(zé)對項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗進行沉淀,對于項目管理領(lǐng)域內(nèi)的課題進行研究,進行項目管理的方法創(chuàng)新和實踐。
3、制定項目管理流程中的相關(guān)標準和模板。
4、為管理團隊提供新項目決策的專業(yè)建議。
5、建立和維護組織項目管理能力框架,持續(xù)改善。
6、提供項目管理的指導(dǎo)和咨詢,組織項目管理的培訓(xùn)與文化建設(shè)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,至少有五年年以上研發(fā)/運維技術(shù)工作經(jīng)驗,有較全面的it技術(shù)背景。
2、熟悉項目管理的相關(guān)知識,并具有項目全過程管理的能力;熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項目管理的思路、方法。
3、具有兩年以上項目管理經(jīng)驗,能夠獨立應(yīng)對項目的管理工作,有跨團隊項目及并發(fā)項目管理的實際操作經(jīng)驗,具有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有較強的團隊合作意識和管理能力,工作主動、嚴謹,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,責(zé)任心強,有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。
第12篇 管理生產(chǎn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
主要負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工過程中的定額統(tǒng)計及成本核算等
任職要求:
1、機械類專業(yè)大專以上畢業(yè)生
2、工作認真負責(zé),細心有耐心
