第1篇 合同管理師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責（描述）
1. 負責組織編寫工程招標文件，參與投標過程，解讀投標文件中的隱含要素和要求，發(fā)表投標評審意見；
2. 負責工程項目合同的起草、審查、談判、簽訂工作，監(jiān)督各項目合同執(zhí)行情況；
3. 組織安排工程合同的評審，發(fā)表合同評審意見，并將合同文本及關(guān)鍵信息傳遞給有關(guān)部門和項目部；
4. 負責工程項目分包合同審核與管理，協(xié)調(diào)解決工程項目合同糾紛；
5. 監(jiān)督跟蹤合同的履行情況，預防和發(fā)現(xiàn)合同方的延遲履行等違約行為，并作出適當?shù)幕貞?/p>
6. 收集、整理合同文件及合同資料，確保歸檔完整、及時、準確；
任職資格
1. 全日制大學本科學歷，法律、工程造價等相關(guān)專業(yè)；；
2. 在大中型項目從事過計劃和合同管理及相關(guān)工作者優(yōu)先；2年以上工作經(jīng)歷，有較強的文字水平、語言表達、溝通能力， 具備分析、解決問題的能力，工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力；
3. 熟悉項目商務管理流程及相關(guān)注意事項，熟悉招投標管理，擅長商務談判；
4. 計算機應用熟練，辦公自動化軟件必備；
5. 熟悉《合同法》及與合同簽訂有關(guān)的法律、法規(guī)、文件，具有較強的合同管理知識、了解工程造價、工程管理。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 合同管理工程師崗位職責任職要求
合同管理工程師崗位職責
合同管理工程師 諸永高速 浙江諸永高速公路有限公司，諸永高速公路任職資格:
(1)公路工程相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學歷;
(2)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉招投標、合同管理、工程計量等相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)熟悉建設工程領(lǐng)域相關(guān)法律和行業(yè)政策，招投標法，合同法等;
(4)具有建設部注冊造價工程師或交通運輸部甲級造價工程師的優(yōu)先。
(5)具有良好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(6)年齡不超過40周歲，持有中級工程師及以上職稱;
(7)特別優(yōu)秀或特殊人才可適當放寬條件。
合同管理工程師崗位
第3篇 合同執(zhí)行管理崗位職責任職要求
合同執(zhí)行管理崗位職責
崗位職責:
1.按照公司相關(guān)管理制度，對銷售合同的執(zhí)行過程實施全過程管理，對應收一年內(nèi)合同實施預警和控制;
2.按時統(tǒng)計各項工作數(shù)據(jù)及表單;
3.負責督促各銷售部門定期報送計劃;
4.負責編制年度、月度銷售計劃及各項專項指標計劃(如銷售合同額、回款額、開票額等)并進行組織落實;
5.負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1.專業(yè)不限，崗位相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷;
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作常用辦公軟件、辦公設備;
3.品行端正，具有較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);具備較強的責任心、踏實肯干;較強的理解能力和計劃執(zhí)行能力;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力。
合同執(zhí)行管理崗位
第4篇 招標合同管理崗位職責
崗位職責:
1、負責編制項目采購分判方案,并報公司審批;
2、負責審核項目公司年度、月度采購計劃及單項采購工作計劃;
3、負責工程量清單和標底的計算、編制、審核;
4、負責權(quán)限內(nèi)招標文件的編制,開展商務標分析;
5、負責開展權(quán)限內(nèi)工程及材料設備類招標采購工作(包括招標文件編制、供方考察、資格審查、評標、合同談判、定標等);
6.組織合同文本編制、評審、談判、審批、簽約和交底。
7.負責合同管理,包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。
8.辦理合同支付,包括合同價款的審定、審批手續(xù)的辦理、支付臺賬的建立等。
9.組織對合同的評價,包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。
10.編制、升版和解釋與合同有關(guān)管理程序。
11.參與質(zhì)量部門組織的分包商源地評價
12.部門經(jīng)理或副經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格
1、建筑經(jīng)濟、投資經(jīng)濟、工程經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),大學本科以上學歷;
2、具備3年以上大型房產(chǎn)公司工程采購管理經(jīng)驗;
3、具有很好的溝通與表達能力,善于分析和解決問題;
4、熟練使用計算機及相關(guān)軟件。
第5篇 合同能源管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展要求,全面負責合同能源管理(智慧供冷)事業(yè)部的管理運作,制定營銷方針、營銷策略并組織實施;
2、負責事業(yè)部的團隊組建、崗位職責制定、體系搭建及考核機制的建立及完善;
3、負責智慧供冷項目的全面營銷管理,建立健全各項營銷管理制度及政策;
4、負責建立各區(qū)域、行業(yè)、客戶渠道及項目融資渠道等;
5、負責智慧供冷項目的市場推廣,產(chǎn)品演示及技術(shù)培訓等;
6、研究、分析智慧供冷市場及客戶信息,針對客戶及競爭對手狀況制定有效對策;
7、領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,暖通空調(diào)、機電設備、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上合同能源管理行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上團隊全面管理經(jīng)驗;
3、對智慧供冷項目的業(yè)務拓展、項目管理等方面具有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;
5、具有良好的溝通技巧和資源整合能力,統(tǒng)籌項目和監(jiān)管項目進程的能力;
6、有較強的團隊建設及管理能力,具有良好的職業(yè)操守,強烈的敬業(yè)精神與責任感。
智慧供冷是將空調(diào)冷源設備供應與合同能源管理合二為一,由運營商投資建設空調(diào)冷源并運營管理,基于互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控管理的智能化中央空調(diào)冷源系統(tǒng)向單體建筑用戶供冷,用戶以冷量計費的商業(yè)模式。
智慧供冷ppp模式
針對具體的單體建筑,根據(jù)用戶提供的空調(diào)使用需求(使用時間及負荷)和空調(diào)末端系統(tǒng)的設計情況,由用戶與華德共同參與估算出該單體建筑全年所需空調(diào)系統(tǒng)總供冷量、總供熱量和總熱水量。
智慧供冷emc能源費用托管型
與ppp模式的不同之處在于中央空調(diào)的冷(熱)源設備由用戶投資,設備投資和資金成本不計入冷價計算范圍。
第6篇 合同管理專員崗位職責任職要求
職責描述:
負責部門所發(fā)生合同(協(xié)議)的簽訂和履行工作。
負責本部門合同資料的匯總、分類、歸檔、保管及合同臺賬的設立、統(tǒng)計、按時通過oa上報等基礎(chǔ)管理工作。
負責部門日常運作信息的收集和整理，并向相關(guān)領(lǐng)導匯報。
負責會議紀要、工作紀律的執(zhí)行情況進行審核。負責公司對外接待、公共關(guān)系。
任職要求:
具有良好的語言表達能力，吃苦耐勞，有上進心。
具有高度工作熱情，有較強的責任心，抗壓能力強。
熟練使用word、excel等辦公自動化軟件，有較快的計算機錄入水平。
合同管理專員崗位
第7篇 合同管理主管崗位職責
職責描述:
1、對銷售、物流、市場推廣采購、等經(jīng)濟業(yè)務均有一定的了解,能夠合理規(guī)避相關(guān)業(yè)務所鑒定的合同中的財務風險,包括資金風險、稅務風險、核算風險等,充分維護公司的利益;
2、通過對合同的審核,了解業(yè)務流程,對流程中的財務問題提出合理建議;
3、能夠?qū)Σ块T同事的日常事務進行業(yè)務指導;
4、能夠正確解答、處理業(yè)務部門對財務方面的咨詢。
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉合同審核、合同管理;
2、有較強的溝通能力,有獨立解決問題的能力,能從宏觀的角度看待和解決問題;
3、熟悉物流、電商行業(yè)優(yōu)先。
第8篇 財務合同管理崗位職責
1、 負責對客戶應收賬款進行跟蹤分析和預警,核對內(nèi)部往來賬項;
2、 按規(guī)定編制應收賬款報表,做到數(shù)據(jù)真實準確,內(nèi)容完整,及時、清晰;
3、 合同能源管理周報,合同收付款及項目資金收支情況跟蹤監(jiān)管。
4、 合同信息錄入,并對合同修改、變更、終止等情況及時跟進調(diào)整,合同的掃描和登記歸檔。
5、 公司商務合同審核及風險防控,對合同審核情況及業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析,定期向領(lǐng)導匯報。
6、 完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、性別不限,大專及以上學歷,財稅或法學相關(guān)專業(yè);
2、工作積極主動,認真仔細,有上進心,學習能力強。
3、工作嚴謹認真,責任心強,有保密意識。
4、 熟練運用office辦公軟件。
5、 有兩年以上合同審核或財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 客服合同管理崗位職責
崗位職責:
1、 負責購房合同的管理、以及后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌工作。
2.、負責項目權(quán)證工作。
3、 集團crm系統(tǒng)操作、管理。
任職資格:
1、本科以上學歷,法學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力,責任心強,服務意識強;
4、優(yōu)秀應屆生亦可;
本崗位為物業(yè)編制。
第10篇 采購合同管理專員崗位職責
工作職責:
1. 按照公司規(guī)程,負責與部門內(nèi)外關(guān)于合同審核流程的推進與執(zhí)行;
2. 依據(jù)相關(guān)政策法規(guī),負責對合作方進行主體資格、項目資質(zhì)、人員構(gòu)成等資料方面的審查過程,負責供應商文件、信息的維護;
3. 負責公司的合同管理工作,審查公司對外簽訂的采購合同,提出合同管理制度和制度的貫徹實施;
4. 負責部門相關(guān)報表的制作與上報,保證數(shù)據(jù)輸出的及時性及準確性;
5. 負責供應商、合同的資料管理,切實做好本部門的文件、資料檔案管理工作,增強保密觀念;
6. 其他采購商務相關(guān)的工作
任職資格:
1、大學本科以上學歷,國家統(tǒng)招統(tǒng)分。經(jīng)濟學、物流管理、國際貿(mào)易、會計學專業(yè)優(yōu)先。
2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗。具有媒體、互聯(lián)網(wǎng)代理公司商務采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉erp系統(tǒng)操作,熟練使用office辦公軟件,對采購合同管理工作有一定了解。
4、要求性格穩(wěn)重細致,溝通能力佳,具有較強團隊配合能力。
5、優(yōu)秀條件適度放寬。
第11篇 工程合同管理崗位職責
(1)公路工程相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;
(2)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉招投標、合同管理、工程計量等相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)熟悉建設工程領(lǐng)域相關(guān)法律和行業(yè)政策,招投標法,合同法等;
(4)具有建設部注冊造價工程師或交通運輸部甲級造價工程師的優(yōu)先。
(5)具有良好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(6)年齡不超過40周歲,持有中級工程師及以上職稱;
(7)特別優(yōu)秀或特殊人才可適當放寬條件。
第12篇 合同能源管理經(jīng)理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 合同能源管理項目的潛力評估和分析、策劃;
2. 合同能源管理項目的開發(fā)管理和運行;
3. 合同能源管理項目的可行性研究報告和其他材料的編寫;
4. 合同能源管理技術(shù)方案及實施全程的技術(shù)支持;
5. 項目行業(yè)的相關(guān)政策研究，行業(yè)的動態(tài)分析，信息收集，發(fā)展方向分析;
6. 按照公司和部門的戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃，完成既定的經(jīng)營任務。
任職要求:1、建筑環(huán)境與設備、暖通空調(diào)、制冷、熱能動力等相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷;
2、熟悉建筑能源系統(tǒng)運行和維護管理;
3、有住宅、學校、醫(yī)院、酒店、商業(yè)樓宇、市政大樓節(jié)能改造項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熟悉國家節(jié)能產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)和標準;
5、能夠獨立操作合同能源管理項目，熟悉節(jié)能技術(shù)者優(yōu)先;
6、良好的文字組織能力，能夠獨立完成項目可行性報告及商務合同編纂等文字工作;
7、具有獨立的分析問題和解決問題的能力，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。
8、中國共產(chǎn)黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
合同能源管理經(jīng)理崗位
