機械管理崗位職責機械管理職責任職要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-03-13 10:00:12 查看人數(shù)：20

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機械管理崗位職責機械管理職責任職要求

第1篇機械管理崗位職責機械管理職責任職要求

機械管理崗位職責

崗位職責:

負責項目的機械檢查、督促整改、交底、培訓等機械管理工作。

任職要求:

1、中專以上學歷;

2、3年以上建筑大型機械管理經(jīng)給驗;

3、熟悉建筑工程機械(塔吊、施工電梯)等設備的檢測、檢查工作。熟悉各大品牌設備的機況特性，對選型、選機，配件標準及使用等工作能起到有效的指導作。持對應崗位證書;

4、熟悉操作電腦office辦公軟件。

第2篇工程機械管理崗位職責任職要求

工程機械管理崗位職責

建筑工程機械設備管理工程師 1、熟悉施工程序、施工組織設計和施工圖紙，有指揮施工和審核圖紙的能力

2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表

3、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工確保工程進度和質(zhì)量

4、督促施工材料、設備按時進場，向各班組下達施工任務書及材料限額領料單，確保施工順利進行。 1、熟悉施工程序、施工組織設計和施工圖紙，有指揮施工和審核圖紙的能力

2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表

3、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工確保工程進度和質(zhì)量

4、督促施工材料、設備按時進場，向各班組下達施工任務書及材料限額領料單，確保施工順利進行。

工程機械管理崗位

第3篇機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責

機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位責任案例分析以施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)責任制為例分析。以下是一份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件:機械員安全生產(chǎn)崗位責任制1、應認真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關規(guī)定,認真履行工作職責。2、根據(jù)規(guī)定,認真做好各種機械設備的驗收工作,整理好驗收資料。3、按照施工組織設計、專項施工方案的具體要求,做好各種機械設備的選址工作。4、參與有關機械設備專項施工方案的編制工作。5、認真審查有關機械設備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質(zhì)和人員資格,參與實施過程中的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。6、對各種機械設備組織定期檢查并做好記錄,對查出的安全隱患應立即組織整改,保證設備的正常運轉(zhuǎn)。7、協(xié)助相關人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。8、建立施工現(xiàn)場機械設備維修保養(yǎng)制度,并監(jiān)督落實,做好日常檢查工作。9、做好現(xiàn)場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。10、禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)。11、禁止未經(jīng)驗收合格的施工機械設備帶病運轉(zhuǎn)和超負荷作業(yè)。12、禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。13、補充內(nèi)容: 責任人簽字:年月日這是一份施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責文件,但是仔細分析其安全生產(chǎn)職責內(nèi)容并沒有這么多的實質(zhì)性職責條款內(nèi)容,其中有的不能稱之為職責,有的可能并不是設備管理人員工作,還有的工作內(nèi)容相同可以合并的。因而這份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件存在一些問題。還是以安全生產(chǎn)責任制特征分析這份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件。以安全生產(chǎn)責任制的雙重性特征分析。安全生產(chǎn)責任制的雙重性是指安全生產(chǎn)責任應當包括兩個方面,即責任人在其工作范圍內(nèi)所要做的安全生產(chǎn)工作和做不好將受到的相應處罰,簡單歸之為“做什么”和“承擔什么”。這份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件中的“應認真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關規(guī)定,認真履行工作職責”明顯不是職責的具體內(nèi)容,而是對履行職責提出的要求,沒有相應的具體考核標準,所以很難對于“承擔什么”做出具體的規(guī)定;后三條的“禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)”、“禁止未經(jīng)驗收合格的施工機械設備帶病運轉(zhuǎn)和超負荷作業(yè)”和“禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)”是禁止規(guī)定,不宜在職責“做什么”中出現(xiàn),且這些相應內(nèi)容是由多人或多崗位人員遵守和承擔的,職責內(nèi)容不分主次地要求多類人員承擔不利于安全生產(chǎn)職責履行的監(jiān)督實施。另,有關“整理好驗收資料”、“做好現(xiàn)場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作”在許多施工現(xiàn)場是由現(xiàn)場資料管理人員負責,作為機械設備管理管理人員主要職責是做好設備管理記錄、協(xié)助相關人員整理歸檔資料。以安全生產(chǎn)責任制的法定性特征分析。安全生產(chǎn)責任制法定性是指安全生產(chǎn)職責內(nèi)容是由法律法規(guī)和相應的規(guī)章制度所確定。我國《安全生產(chǎn)法》除生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員明確了具體安全生產(chǎn)職責條款外,其他人員均未明確具體安全生產(chǎn)職責條款,但并不排除其他相關人員沒有法定的安全生產(chǎn)職責?！栋踩a(chǎn)法》在“從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務”一章中,既明確了所有從業(yè)人員的權(quán)利又規(guī)定了安全生產(chǎn)義務,安全生產(chǎn)義務即是相應的安全生產(chǎn)職責。歸納起來《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了三項安全生產(chǎn)義務,即遵章守紀服從管理義務、接受教育培訓和提高技能義務和隱患報告義務,機械設備管理人員應當在遵章守紀、隱患管理上著重強調(diào)其安全生產(chǎn)職責。另外權(quán)利和義務是相對應的,權(quán)利中即體現(xiàn)出職責的要求。目前安全生產(chǎn)管理中機械設備事故頻發(fā),根本原因是不少施工現(xiàn)場總包單位沒有專門的機械設備管理人員,大部分機械設備管理指望分包協(xié)作單位負責,使得施工現(xiàn)場總包單位機械設備管理存在嚴重的空缺和漏洞,而不少建筑機械設備分包單位也沒配備機械設備管理人員,這是建筑機械設備事故頻發(fā)的主要管理原因。施工現(xiàn)場必須設置和明確機械設備管理人員,否則可根據(jù)有關法律法規(guī)判定該施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理存在嚴重問題,評判結(jié)果為不合格的施工現(xiàn)場。在施工現(xiàn)場擔任機械設備管理人員職責重大,他應對施工現(xiàn)場機械設備安全管理負總責,只有這樣施工現(xiàn)場機械設備管理才能有效實施。所以在企業(yè)和施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度中,應設置專門的機械設備管理人員崗位,明確其具體的職責要求。從企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是法律法規(guī)的延伸這一管理理論來談,企業(yè)及項目上的規(guī)章制度所確立的機械設備管理人員的有關要求也應是法定的安全生產(chǎn)崗位職責。綜上所述,這份施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責任制存在問題應做重要的調(diào)整。在安全生產(chǎn)管理中機械員應規(guī)范稱之為機械設備管理人員,施工現(xiàn)場設備管理工作量大的還應設機械設備主管人員;同樣由于“責任制”用詞為泛指,“職責”更確切。所以建議該施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責任制應更名“施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責”為好。為此,將施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責任制做了如下調(diào)整:施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責1、負責本施工現(xiàn)場機械設備管理制度及機械設備各項操作規(guī)程的制定和落實;2、組織或參與審查有關機械設備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質(zhì)和人員資格以及相關機械設備人員上崗培訓工作;3、組織或參與編制機械設備安裝、拆卸施工方案,并按照施工方案組織協(xié)調(diào)和進行監(jiān)督實施;4、組織或參與各種機械設備檢查和維護保養(yǎng)工作,督促做好檢查與保養(yǎng)記錄,確保設備完好;5、組織或參與制定并實施施工現(xiàn)場機械設備生產(chǎn)安全事故應急救援預案;6、補充內(nèi)容: 責任人簽字:年月日其中第六項條款“補充內(nèi)容”可根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況實時增加、變動、更新,這一條款內(nèi)容的增加有利于安全生產(chǎn)責任制的動態(tài)管理。本《施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責》為施工現(xiàn)場對機械化設備管理負有主要責任人員的崗位責任制,可根據(jù)施工現(xiàn)場管理實際對“組織或參與”進行確認,即或“組織”,或“參與”,如為“參與”應當明確實際組織者,明確這項工作的負責人。如果施工現(xiàn)場機械設備管理工作量大,有若干個機械設備管理人員,這些機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責內(nèi)容因不盡相同,不能一模一樣或照搬照抄,應按照具體分工不同、權(quán)限不同另行制定。還需要說明的是,有關崗位職責內(nèi)容條款不宜寫的過多,相應的條款可合并歸納,七八條為宜,有利于記憶和對照執(zhí)行,其相應的職責應可以考核和追溯。

第4篇機械管理崗位職責

崗位職責:

負責項目的機械檢查、督促整改、交底、培訓等機械管理工作。

任職要求:

1、中專以上學歷;

2、3年以上建筑大型機械管理經(jīng)給驗;

3、熟悉建筑工程機械(塔吊、施工電梯)等設備的檢測、檢查工作。熟悉各大品牌設備的機況特性,對選型、選機,配件標準及使用等工作能起到有效的指導作。持對應崗位證書;

4、熟悉操作電腦office辦公軟件。

第5篇建筑機械管理崗位職責建筑機械管理職責任職要求

建筑機械管理崗位職責

建筑機械設備管理員面議廣東圣茂建設投資有限公司廣東圣茂建設投資有限公司，圣茂職位描述:

1、認真執(zhí)行國家和公司有關施工機具管理方面的方針、政策和規(guī)章制度;

2、負責對建筑施工機械設備基礎施工、安裝、頂升加結(jié)、拆卸等重點環(huán)節(jié)的管理，保證安全使用;

3、根據(jù)生產(chǎn)進度，熟悉和掌握機械設備的分布和技術(shù)狀況，參與設備事故的分析處理工作;

4、定期向公司主管部門和主管領導匯報設備管理、保養(yǎng)和技術(shù)狀況，并提出整改意見;

5、負責大型機械設備安裝合同及相關資料的檢查、審核、建檔，每月更新大型設備動態(tài)管理臺帳;

6、及時高效地診斷并解決機械設備故障，保證生產(chǎn)的順利進行并做到預防為主。

任職要求:

1、50歲以下，身體素質(zhì)良好，持有安全員c證或機械設備管理員、特種工操作證者優(yōu)先考慮;

2、熟悉操作施工塔吊、鉤機、推土機或叉車任一機械設備;

3、5年以上從事機械設備(塔吊、施工升降機等大型設備)管理經(jīng)驗，有大型設備安全管理經(jīng)驗;

4、熟悉國家、建設主管部門、廣東省、市等有關建設工程機械設備規(guī)范、標準;

5、熟悉建筑施工機械設備檢查標準，具備豐富的檢查經(jīng)驗;

6、具有良好的溝通和表達能力，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊協(xié)作精神和強烈的事業(yè)責任心，品行端正，能吃苦耐勞。

第6篇機械生產(chǎn)管理崗位職責

職位描述:

跟蹤產(chǎn)品制作全過程,負責產(chǎn)品工藝性驗證和質(zhì)量把控,督促生產(chǎn)進度,并及時反饋。

做好預先品管,提醒供應商生產(chǎn)過程及檢測時的品質(zhì)注意事項。

負責與供應商談判價格、品質(zhì)要求、交貨日期等,確定后下采購訂單,及時跟進進度,處理異常,確保按計劃交期交貨。

供應商資源開發(fā),定期對供應商進行審核;按供應商的加工能力、品質(zhì)質(zhì)量、交貨準時率等對其進行比對分析。

負責采購過程中的退、換貨工作,對倉庫物料的退貨等處理工作。

維護與供應商的良好合作關系,參與對供應商進行考核、評估、巡場等。

第7篇機械產(chǎn)品品質(zhì)管理崗位職責

機械類外貿(mào)質(zhì)檢跟單及采購。

任職要求:

1、計算機良好,會常用軟件。

2、英語良好。

3、機械類專業(yè)畢業(yè),會cad畫圖。

4、有駕照。

第8篇機械設計管理崗位職責機械設計管理職責任職要求

機械設計管理崗位職責

崗位職責:

1、負責技術(shù)中心研發(fā)部的進度管理，編寫相應的設計進度表定期向相關負責人反饋;

2、負責研發(fā)部流程控制文件的編制和管理;

3、負責研發(fā)項目的過程相關的工藝、試驗文件的管理;

4、負責研發(fā)項目的技術(shù)文件的備份管理;

5、負責公司標準化產(chǎn)品和客戶定制化產(chǎn)品的技術(shù)狀態(tài)管理。

任職要求:

1、本科學歷，機械設計、自動化、管理類專業(yè);

2、具備一定的機械設計和項目管理知識;

3、熟悉大型機械設備的設計流程;

4、具有強烈的管理意識、能力及水平，以及良好的協(xié)調(diào)能力;

5、工作細心踏實，具有較強的推動能力和良好的表達能力。

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第9篇機械生產(chǎn)管理崗位職責機械生產(chǎn)管理職責任職要求

機械生產(chǎn)管理崗位職責

機械生產(chǎn)管理揚州楚門機電設備制造有限公司揚州楚門機電設備制造有限公司，楚門 35歲-50左右本科文憑，5年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗，熟練掌握cad，懂機械加工工藝，熟練鉚焊工藝等機械生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇管理層總經(jīng)理崗位職責機械機器設備

1.貫徹落實集團公司的指示精神和戰(zhàn)略目標。

2.執(zhí)行董事會的各項決議，確保各項經(jīng)濟指標完成。

3.組織制訂實施公司的年度經(jīng)營發(fā)展計劃與管理目標。

4.分管公司財務、采購、供應、銷售、行政、企管、人事工作。

5.及時審批采購申報、付款、報銷憑證及各部費用。

6.按照人事管理權(quán)限審批人事、工資調(diào)整方案。

7.負責日常行政事務管理及行政企管文件的審批。

8.負責公司財務資金的運轉(zhuǎn)及財務資金各種費用使用的管理工作。

9.負責參與產(chǎn)品銷售價格的制定與調(diào)整方案。

10.負責大宗物資采購價格審核工作。

11.負責經(jīng)營計劃的制訂、實施、檢查、考核及各項管理活動的組織。