機械管理崗位職責(zé)機械管理職責(zé)任職要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-03-13 10:00:12 查看人數(shù)：20

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機械管理崗位職責(zé)機械管理職責(zé)任職要求

第1篇機械管理崗位職責(zé)機械管理職責(zé)任職要求

機械管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)項目的機械檢查、督促整改、交底、培訓(xùn)等機械管理工作。

任職要求:

1、中專以上學(xué)歷;

2、3年以上建筑大型機械管理經(jīng)給驗;

3、熟悉建筑工程機械(塔吊、施工電梯)等設(shè)備的檢測、檢查工作。熟悉各大品牌設(shè)備的機況特性，對選型、選機，配件標(biāo)準(zhǔn)及使用等工作能起到有效的指導(dǎo)作。持對應(yīng)崗位證書;

4、熟悉操作電腦office辦公軟件。

第2篇工程機械管理崗位職責(zé)任職要求

工程機械管理崗位職責(zé)

建筑工程機械設(shè)備管理工程師 1、熟悉施工程序、施工組織設(shè)計和施工圖紙，有指揮施工和審核圖紙的能力

2、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表

3、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量

4、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單，確保施工順利進(jìn)行。 1、熟悉施工程序、施工組織設(shè)計和施工圖紙，有指揮施工和審核圖紙的能力

2、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表

3、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量

4、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單，確保施工順利進(jìn)行。

工程機械管理崗位

第3篇機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任案例分析以施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制為例分析。以下是一份機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件:機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1、應(yīng)認(rèn)真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé)。2、根據(jù)規(guī)定,認(rèn)真做好各種機械設(shè)備的驗收工作,整理好驗收資料。3、按照施工組織設(shè)計、專項施工方案的具體要求,做好各種機械設(shè)備的選址工作。4、參與有關(guān)機械設(shè)備專項施工方案的編制工作。5、認(rèn)真審查有關(guān)機械設(shè)備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質(zhì)和人員資格,參與實施過程中的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。6、對各種機械設(shè)備組織定期檢查并做好記錄,對查出的安全隱患應(yīng)立即組織整改,保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。7、協(xié)助相關(guān)人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。8、建立施工現(xiàn)場機械設(shè)備維修保養(yǎng)制度,并監(jiān)督落實,做好日常檢查工作。9、做好現(xiàn)場機械設(shè)備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。10、禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)。11、禁止未經(jīng)驗收合格的施工機械設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)和超負(fù)荷作業(yè)。12、禁止惡劣氣候(如風(fēng)力在六級以上)進(jìn)行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。13、補充內(nèi)容: 責(zé)任人簽字:年月日這是一份施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)文件,但是仔細(xì)分析其安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容并沒有這么多的實質(zhì)性職責(zé)條款內(nèi)容,其中有的不能稱之為職責(zé),有的可能并不是設(shè)備管理人員工作,還有的工作內(nèi)容相同可以合并的。因而這份機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件存在一些問題。還是以安全生產(chǎn)責(zé)任制特征分析這份機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件。以安全生產(chǎn)責(zé)任制的雙重性特征分析。安全生產(chǎn)責(zé)任制的雙重性是指安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)當(dāng)包括兩個方面,即責(zé)任人在其工作范圍內(nèi)所要做的安全生產(chǎn)工作和做不好將受到的相應(yīng)處罰,簡單歸之為“做什么”和“承擔(dān)什么”。這份機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件中的“應(yīng)認(rèn)真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé)”明顯不是職責(zé)的具體內(nèi)容,而是對履行職責(zé)提出的要求,沒有相應(yīng)的具體考核標(biāo)準(zhǔn),所以很難對于“承擔(dān)什么”做出具體的規(guī)定;后三條的“禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)”、“禁止未經(jīng)驗收合格的施工機械設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)和超負(fù)荷作業(yè)”和“禁止惡劣氣候(如風(fēng)力在六級以上)進(jìn)行露天、高空、起重和打樁作業(yè)”是禁止規(guī)定,不宜在職責(zé)“做什么”中出現(xiàn),且這些相應(yīng)內(nèi)容是由多人或多崗位人員遵守和承擔(dān)的,職責(zé)內(nèi)容不分主次地要求多類人員承擔(dān)不利于安全生產(chǎn)職責(zé)履行的監(jiān)督實施。另,有關(guān)“整理好驗收資料”、“做好現(xiàn)場機械設(shè)備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作”在許多施工現(xiàn)場是由現(xiàn)場資料管理人員負(fù)責(zé),作為機械設(shè)備管理管理人員主要職責(zé)是做好設(shè)備管理記錄、協(xié)助相關(guān)人員整理歸檔資料。以安全生產(chǎn)責(zé)任制的法定性特征分析。安全生產(chǎn)責(zé)任制法定性是指安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容是由法律法規(guī)和相應(yīng)的規(guī)章制度所確定。我國《安全生產(chǎn)法》除生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員明確了具體安全生產(chǎn)職責(zé)條款外,其他人員均未明確具體安全生產(chǎn)職責(zé)條款,但并不排除其他相關(guān)人員沒有法定的安全生產(chǎn)職責(zé)?！栋踩a(chǎn)法》在“從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)”一章中,既明確了所有從業(yè)人員的權(quán)利又規(guī)定了安全生產(chǎn)義務(wù),安全生產(chǎn)義務(wù)即是相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。歸納起來《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了三項安全生產(chǎn)義務(wù),即遵章守紀(jì)服從管理義務(wù)、接受教育培訓(xùn)和提高技能義務(wù)和隱患報告義務(wù),機械設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)在遵章守紀(jì)、隱患管理上著重強調(diào)其安全生產(chǎn)職責(zé)。另外權(quán)利和義務(wù)是相對應(yīng)的,權(quán)利中即體現(xiàn)出職責(zé)的要求。目前安全生產(chǎn)管理中機械設(shè)備事故頻發(fā),根本原因是不少施工現(xiàn)場總包單位沒有專門的機械設(shè)備管理人員,大部分機械設(shè)備管理指望分包協(xié)作單位負(fù)責(zé),使得施工現(xiàn)場總包單位機械設(shè)備管理存在嚴(yán)重的空缺和漏洞,而不少建筑機械設(shè)備分包單位也沒配備機械設(shè)備管理人員,這是建筑機械設(shè)備事故頻發(fā)的主要管理原因。施工現(xiàn)場必須設(shè)置和明確機械設(shè)備管理人員,否則可根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)判定該施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理存在嚴(yán)重問題,評判結(jié)果為不合格的施工現(xiàn)場。在施工現(xiàn)場擔(dān)任機械設(shè)備管理人員職責(zé)重大,他應(yīng)對施工現(xiàn)場機械設(shè)備安全管理負(fù)總責(zé),只有這樣施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理才能有效實施。所以在企業(yè)和施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度中,應(yīng)設(shè)置專門的機械設(shè)備管理人員崗位,明確其具體的職責(zé)要求。從企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是法律法規(guī)的延伸這一管理理論來談,企業(yè)及項目上的規(guī)章制度所確立的機械設(shè)備管理人員的有關(guān)要求也應(yīng)是法定的安全生產(chǎn)崗位職責(zé)。綜上所述,這份施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制存在問題應(yīng)做重要的調(diào)整。在安全生產(chǎn)管理中機械員應(yīng)規(guī)范稱之為機械設(shè)備管理人員,施工現(xiàn)場設(shè)備管理工作量大的還應(yīng)設(shè)機械設(shè)備主管人員;同樣由于“責(zé)任制”用詞為泛指,“職責(zé)”更確切。所以建議該施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制應(yīng)更名“施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)”為好。為此,將施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制做了如下調(diào)整:施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理制度及機械設(shè)備各項操作規(guī)程的制定和落實;2、組織或參與審查有關(guān)機械設(shè)備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質(zhì)和人員資格以及相關(guān)機械設(shè)備人員上崗培訓(xùn)工作;3、組織或參與編制機械設(shè)備安裝、拆卸施工方案,并按照施工方案組織協(xié)調(diào)和進(jìn)行監(jiān)督實施;4、組織或參與各種機械設(shè)備檢查和維護保養(yǎng)工作,督促做好檢查與保養(yǎng)記錄,確保設(shè)備完好;5、組織或參與制定并實施施工現(xiàn)場機械設(shè)備生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;6、補充內(nèi)容: 責(zé)任人簽字:年月日其中第六項條款“補充內(nèi)容”可根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況實時增加、變動、更新,這一條款內(nèi)容的增加有利于安全生產(chǎn)責(zé)任制的動態(tài)管理。本《施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)》為施工現(xiàn)場對機械化設(shè)備管理負(fù)有主要責(zé)任人員的崗位責(zé)任制,可根據(jù)施工現(xiàn)場管理實際對“組織或參與”進(jìn)行確認(rèn),即或“組織”,或“參與”,如為“參與”應(yīng)當(dāng)明確實際組織者,明確這項工作的負(fù)責(zé)人。如果施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理工作量大,有若干個機械設(shè)備管理人員,這些機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)內(nèi)容因不盡相同,不能一模一樣或照搬照抄,應(yīng)按照具體分工不同、權(quán)限不同另行制定。還需要說明的是,有關(guān)崗位職責(zé)內(nèi)容條款不宜寫的過多,相應(yīng)的條款可合并歸納,七八條為宜,有利于記憶和對照執(zhí)行,其相應(yīng)的職責(zé)應(yīng)可以考核和追溯。

第4篇機械管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)項目的機械檢查、督促整改、交底、培訓(xùn)等機械管理工作。

任職要求:

1、中專以上學(xué)歷;

2、3年以上建筑大型機械管理經(jīng)給驗;

3、熟悉建筑工程機械(塔吊、施工電梯)等設(shè)備的檢測、檢查工作。熟悉各大品牌設(shè)備的機況特性,對選型、選機,配件標(biāo)準(zhǔn)及使用等工作能起到有效的指導(dǎo)作。持對應(yīng)崗位證書;

4、熟悉操作電腦office辦公軟件。

第5篇建筑機械管理崗位職責(zé)建筑機械管理職責(zé)任職要求

建筑機械管理崗位職責(zé)

建筑機械設(shè)備管理員面議廣東圣茂建設(shè)投資有限公司廣東圣茂建設(shè)投資有限公司，圣茂職位描述:

1、認(rèn)真執(zhí)行國家和公司有關(guān)施工機具管理方面的方針、政策和規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)對建筑施工機械設(shè)備基礎(chǔ)施工、安裝、頂升加結(jié)、拆卸等重點環(huán)節(jié)的管理，保證安全使用;

3、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度，熟悉和掌握機械設(shè)備的分布和技術(shù)狀況，參與設(shè)備事故的分析處理工作;

4、定期向公司主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報設(shè)備管理、保養(yǎng)和技術(shù)狀況，并提出整改意見;

5、負(fù)責(zé)大型機械設(shè)備安裝合同及相關(guān)資料的檢查、審核、建檔，每月更新大型設(shè)備動態(tài)管理臺帳;

6、及時高效地診斷并解決機械設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主。

任職要求:

1、50歲以下，身體素質(zhì)良好，持有安全員c證或機械設(shè)備管理員、特種工操作證者優(yōu)先考慮;

2、熟悉操作施工塔吊、鉤機、推土機或叉車任一機械設(shè)備;

3、5年以上從事機械設(shè)備(塔吊、施工升降機等大型設(shè)備)管理經(jīng)驗，有大型設(shè)備安全管理經(jīng)驗;

4、熟悉國家、建設(shè)主管部門、廣東省、市等有關(guān)建設(shè)工程機械設(shè)備規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);

5、熟悉建筑施工機械設(shè)備檢查標(biāo)準(zhǔn)，具備豐富的檢查經(jīng)驗;

6、具有良好的溝通和表達(dá)能力，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊協(xié)作精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心，品行端正，能吃苦耐勞。

第6篇機械生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

職位描述:

跟蹤產(chǎn)品制作全過程,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝性驗證和質(zhì)量把控,督促生產(chǎn)進(jìn)度,并及時反饋。

做好預(yù)先品管,提醒供應(yīng)商生產(chǎn)過程及檢測時的品質(zhì)注意事項。

負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判價格、品質(zhì)要求、交貨日期等,確定后下采購訂單,及時跟進(jìn)進(jìn)度,處理異常,確保按計劃交期交貨。

供應(yīng)商資源開發(fā),定期對供應(yīng)商進(jìn)行審核;按供應(yīng)商的加工能力、品質(zhì)質(zhì)量、交貨準(zhǔn)時率等對其進(jìn)行比對分析。

負(fù)責(zé)采購過程中的退、換貨工作,對倉庫物料的退貨等處理工作。

維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,參與對供應(yīng)商進(jìn)行考核、評估、巡場等。

第7篇機械產(chǎn)品品質(zhì)管理崗位職責(zé)

機械類外貿(mào)質(zhì)檢跟單及采購。

任職要求:

1、計算機良好,會常用軟件。

2、英語良好。

3、機械類專業(yè)畢業(yè),會cad畫圖。

4、有駕照。

第8篇機械設(shè)計管理崗位職責(zé)機械設(shè)計管理職責(zé)任職要求

機械設(shè)計管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)技術(shù)中心研發(fā)部的進(jìn)度管理，編寫相應(yīng)的設(shè)計進(jìn)度表定期向相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋;

2、負(fù)責(zé)研發(fā)部流程控制文件的編制和管理;

3、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的過程相關(guān)的工藝、試驗文件的管理;

4、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的技術(shù)文件的備份管理;

5、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品和客戶定制化產(chǎn)品的技術(shù)狀態(tài)管理。

任職要求:

1、本科學(xué)歷，機械設(shè)計、自動化、管理類專業(yè);

2、具備一定的機械設(shè)計和項目管理知識;

3、熟悉大型機械設(shè)備的設(shè)計流程;

4、具有強烈的管理意識、能力及水平，以及良好的協(xié)調(diào)能力;

5、工作細(xì)心踏實，具有較強的推動能力和良好的表達(dá)能力。

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第9篇機械生產(chǎn)管理崗位職責(zé)機械生產(chǎn)管理職責(zé)任職要求

機械生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

機械生產(chǎn)管理揚州楚門機電設(shè)備制造有限公司揚州楚門機電設(shè)備制造有限公司，楚門 35歲-50左右本科文憑，5年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗，熟練掌握cad，懂機械加工工藝，熟練鉚焊工藝等機械生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇管理層總經(jīng)理崗位職責(zé)機械機器設(shè)備

1.貫徹落實集團公司的指示精神和戰(zhàn)略目標(biāo)。

2.執(zhí)行董事會的各項決議，確保各項經(jīng)濟指標(biāo)完成。

3.組織制訂實施公司的年度經(jīng)營發(fā)展計劃與管理目標(biāo)。

4.分管公司財務(wù)、采購、供應(yīng)、銷售、行政、企管、人事工作。

5.及時審批采購申報、付款、報銷憑證及各部費用。

6.按照人事管理權(quán)限審批人事、工資調(diào)整方案。

7.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理及行政企管文件的審批。

8.負(fù)責(zé)公司財務(wù)資金的運轉(zhuǎn)及財務(wù)資金各種費用使用的管理工作。

9.負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品銷售價格的制定與調(diào)整方案。

10.負(fù)責(zé)大宗物資采購價格審核工作。

11.負(fù)責(zé)經(jīng)營計劃的制訂、實施、檢查、考核及各項管理活動的組織。