第1篇 教育管理主任崗位職責任職要求
教育管理主任崗位職責
崗位職責:
1. 幫助學員和家長定制學習計劃;
2. 監(jiān)督教學質量，積極推動教學質量的提升;
3. 負責追蹤學生的學習效果、解決學生和家長的學習效果相關問題;
4. 能很好的與學員和家長溝通，了解學員及家長的思想動態(tài)及時給予解決;
5. 確保服務質量達到客戶滿意度指標;
6. 達成學員課時消耗指標;
7. 達成續(xù)費及推薦指標;
8. 完成上級安排的其他工作
任職要求:
1、 大專以上學歷，普通話標準。
2、 有兒童教學服務相關工作經驗，參與過教學管理工作;英文專業(yè)或管理專業(yè)優(yōu)先錄用;
3、 有身為人師的責任感，能耐心積極地幫助學生和家長解決學業(yè)方面的問題;
4、 有團隊協(xié)作能力，能與教師管理部門等協(xié)同完成工作;
5、 服務意識強，能積極應對用戶提出的問題及投訴;
6、 團隊意識強，熱愛教育行業(yè)，抗壓能力強，適應加班，對工作保持高度熱情;
7、 熟練使用office辦公軟件。
第2篇 教育管理專員崗位職責任職要求
教育管理專員崗位職責
教育版塊綜合管理部門人力專員 廣州市萬科房地產有限公司 廣州市萬科房地產有限公司，萬科 【we want u】
1.985、211大學或海外名校。
2.英語口語流利，6級以上。
3.28歲以下。
【we hope u】
1.負責公司人員招聘的簡歷篩選、約見、接待以及面試等相關流程。
2.負責公司人員培訓活動的策劃、組織、執(zhí)行等。
3.負責公司策劃、制定、組織企業(yè)文化活動及相應的宣傳活動等。
4.負責公司其他團建活動的策劃、組織等。
5.完成其他相關事務。
【you will get】
1.提供“五險一金”以及具有競爭力的薪酬待遇;
2.年終獎+開工利是，讓你年前年后口袋有錢;
3.與名校大咖面對面，快速提升自身專業(yè)知識與職業(yè)技能;
4.教育行業(yè)大牛言傳身教，實力雄厚的師資團隊;
5.大廚營養(yǎng)師搭配的精致“一日三餐”，配套齊全的電梯房;
6.高大上的工作環(huán)境，設有舞蹈房、健身房、鋼琴房、游泳池等;
7.特色運動比賽，擁抱健康生活不是夢。
【contact us】
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教育管理專員崗位
第3篇 學生思想教育與管理科科長崗位職責范本
1.負責全校學生的校風校紀建設。
2.負責起草學校有關學生管理的規(guī)章制度。
3.負責指導各學院輔導員的工作和全校學生學習環(huán)境的維護。
4.負責全校學生時勢政策和遵紀守法教育,組織參加學校的集體活動。
5.負責組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和校園文化建設。
6.負責新生的軍訓組織安排工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
第4篇 教育管理崗位職責
教育管理中心總監(jiān) 1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略的要求,梳理集團教育教學理念,明確集團辦學規(guī)定動作,督促和幫助學校落實“綠色高分數”教學質量承諾和“五合一”學校功能;
2、落實集團教育教學規(guī)定動作,定期帶領教管中心督導團隊,對教育集團下屬學校定期督導診斷,提升教育集團及下屬學校教育教學等科研能力。
3、做好“三發(fā)現、一平臺、一助攻”工作;
“三發(fā)現”:發(fā)現人才、發(fā)現問題、發(fā)現成果
“一平臺:”負責集團教研平臺教學部分管理
“一助攻”:協(xié)助項目拓展工作
4、指導下屬學校教學369人才梯隊建設,完善青藍工程,建立健全教學人才庫;
5、指導下屬學校成立名師工作室、學科建設,提升教育教學水平,提高學校辦學質量。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,教育類相關專業(yè);
2、10年以上教育教學管理經驗,國內知名教育專家、教學改革專家,專業(yè)功底能力強,能組織團隊督導,落實調研工作,并提升學校教育教學能力;
3、熟悉教育行業(yè),對k12教育行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,對教學規(guī)律和小升初、中考、高考政策有深入研究;
4、對教學法、教學實踐及教師成長等問題有深刻理解和獨到見解;
5、高度的工作熱情與敬業(yè)度,能承受高強度的工作壓力。
資深教學管理人員 1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略的要求,梳理集團教育教學理念,明確集團辦學規(guī)定動作,督促和幫助學校落實“綠色高分數”教學質量承諾和“五合一”學校功能;
2、落實集團教育教學規(guī)定動作,定期帶領教管中心督導團隊,對教育集團下屬學校定期督導診斷,提升教育集團及下屬學校教育教學等科研能力。
3、做好“三發(fā)現、一平臺、一助攻”工作;
“三發(fā)現”:發(fā)現人才、發(fā)現問題、發(fā)現成果
“一平臺:”負責集團教研平臺教學部分管理
“一助攻”:協(xié)助項目拓展工作
4、指導下屬學校教學369人才梯隊建設,完善青藍工程,建立健全教學人才庫;
5、指導下屬學校成立名師工作室、學科建設,提升教育教學水平,提高學校辦學質量。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,教育類相關專業(yè);
2、10年以上教育教學管理經驗,國內知名教育專家、教學改革專家,專業(yè)功底能力強,能組織團隊督導,落實調研工作,并提升學校教育教學能力;
3、熟悉教育行業(yè),對k12教育行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,對教學規(guī)律和小升初、中考、高考政策有深入研究;
4、對教學法、教學實踐及教師成長等問題有深刻理解和獨到見解;
5、高度的工作熱情與敬業(yè)度,能承受高強度的工作壓力。
第5篇 平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位名稱：平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理
職數：3
（一）薪酬福利
1、優(yōu)質老客戶資源(有房有車、大額投資理財)，為這些優(yōu)質客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務。
2、收入：底薪+上不封頂收入：剛入司即可享受上萬元的工資，扎實應用好總部和分區(qū)培訓資源（中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校+分區(qū)獨特的晉升秘笈），堅持實施半年一定晉升主任，高不封頂。
3、晉升：響應國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；
4.公司提供完善的基礎培訓、知識通俗培訓、政策解讀培訓；
5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；
6、提供豐厚的福利保障；
7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；
其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵：
1、海內外高峰會議；
2、國內外免費旅游；
3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。
（二）主要工作職責：
1、在個人住所就近區(qū)域內帶領團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財等服務；
2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；
4、建立和管理區(qū)域團隊；
5. 優(yōu)質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
（三）入職要求：
1.大專及以上學歷，年齡23-45周歲；
2.有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取；
3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；
4.抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；
5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7.管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。
中國平安廣東總部歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓基礎上，本部特為您私人訂制培訓方案和市場推廣策略指引，加強實戰(zhàn)經驗的鍛煉及傳授快速晉升秘訣，助您在事業(yè)上展翅高飛。
本部這18年來一直從事人力資源管理和陌生市場開拓研究，撰寫了大量的陌生市場推廣策略，在直銷和pc/移動端營銷中帶領千人部隊程序化運作，選擇廣東總部樂耀團隊將助你快速開啟綜合金融平臺的晉升之道！
第6篇 教育培訓管理崗位職責
聚能教育助教管理/培訓管理 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網,聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 1.負責雙師課堂與助教有關的相關的溝通、培訓和對接工作。
2.協(xié)助主講教師進行直播和錄播課程。
3.保證日常教學工作的順利進行。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,有k12相關教育培訓行業(yè)經驗。
2.有班課教學/運營或教務經驗。
3.良好的溝通協(xié)作能力。
4.有雙師課堂助教管理經驗優(yōu)先
第7篇 公務員管理科加掛培訓教育科牌子崗位職責
1.綜合管理全市國家公務員和事業(yè)單位職員的職位分類、定崗定員、考核考察、職務升降、競爭上崗、獎勵懲戒等工作；制定市直機關工作目標實施辦法并組織實施；對市直機關國家公務員和事業(yè)單位職員的考核結果進行審核和備案；研究擬定政府獎勵表彰制度，協(xié)調政府系統(tǒng)的獎勵表彰工作，審核以市政府名義實施的獎勵表彰活動和以市政府名義獎勵表彰的人員；歸口管理政府獎勵表彰人員的榮譽稱號和有關待遇等工作。
2.負責市直機關國家公務員科級領導職務及科級以下非領導職務的審批和級別確定工、作;負責事業(yè)單位科級領導職務及科以下非領導職務的審核備案工作;代市政府承辦有關人事任免事項。
3.按照上級關于國家公務員和事業(yè)單位職員培訓的政策法規(guī)，研究貫徹具體實施辦法；負責制訂全市國家公務員和事業(yè)單位職員培訓計劃并組織實施；指導建立各級、各層次繼續(xù)教育基地，綜合管理各類培訓機構。
第8篇 教育管理中心助理崗位職責模版
1.協(xié)助教學研發(fā)中心主任的日常具體工作。
2.配合教學研發(fā)中心主任進行資料的收集整理。
3.協(xié)助教學研發(fā)系統(tǒng)化工作。
4.協(xié)助收集學生意見交給研發(fā)主任,協(xié)助處理學生投訴要求。
5.協(xié)助處理與校方、外教、學生等的管理溝通工作。
6.協(xié)助組織及策劃各項相關活動。
7.學生、教師檔案建立和管理。
8.教學資料的整理和歸擋。
第9篇 教育管理專員崗位職責
職責描述:
1.負責公司人員招聘的簡歷篩選、約見、接待以及面試等相關流程。
2.負責公司人員培訓活動的策劃、組織、執(zhí)行等。
3.負責公司策劃、制定、組織企業(yè)文化活動及相應的宣傳活動等。
4.負責公司其他團建活動的策劃、組織等。
5.完成其他相關事務。
任職要求:
1.985、211大學或海外名校。
2.英語口語流利,6級以上。
3.28歲以下。
第10篇 教育培訓管理崗位職責任職要求
教育培訓管理崗位職責
崗位職責:
1、根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制訂企業(yè)各階段經營管理計劃并監(jiān)督實施。
2、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。
3、組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
4、建立規(guī)章制度和完善質量管理體系，逐步實現公司的規(guī)范化、科學化、制度化、現代化管理模式。
5、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。
6、執(zhí)行董事會決策，完成董事會交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，市場營銷，金融，經濟，管理等相關專業(yè);
2、28歲-38歲之間，具備3年以上教育培訓類招商加盟和管理經驗;
3、熟悉“互聯網+”連鎖的營運模式，具有豐富的招商渠道及營銷網絡資源;
4、具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的領導決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識;
5、為人正直、忠誠守信、嚴謹敬業(yè);
第11篇 網絡教育學院管理辦公室崗位職責
學籍和學歷管理組
1、負責學生注冊工作；
2、負責學生學籍表、學生畢業(yè)信息的等資料的登記、收集和保管工作；
3、負責辦理學籍證明開具工作；
4、負責學生畢業(yè)申請、發(fā)放過程中各項工作；
5、負責解決學生學習過程中出現的各種問題；
教學過程安排組
1、落實教學計劃、組織選定任課教師；
2、落實教學任務，落實本院和各教學中心課程安排、監(jiān)督、落實工作；
3、負責組織和安排實踐性課程、畢業(yè)設計等的安排；和組織、落實工作；
4、課程教材的遴選及教材發(fā)放的監(jiān)督工作；
考試組織和管理組
1、負責組織和安排學院考試的預約、管理工作；
2、負責考試前、考試過程中、考試后的各項考務工作；
第12篇 某網絡教育學院管理辦公室崗位職責
學籍和學歷管理組
1、負責學生注冊工作;
2、負責學生學籍表、學生畢業(yè)信息的等資料的登記、收集和保管工作;
3、負責辦理學籍證明開具工作;
4、負責學生畢業(yè)申請、發(fā)放過程中各項工作;
5、負責解決學生學習過程中出現的各種問題;
教學過程安排組
1、落實教學計劃、組織選定任課教師;
2、落實教學任務,落實本院和各教學中心課程安排、監(jiān)督、落實工作;
3、負責組織和安排實踐性課程、畢業(yè)設計等的安排;和組織、落實工作;
4、課程教材的遴選及教材發(fā)放的監(jiān)督工作;
考試組織和管理組
1、負責組織和安排學院考試的預約、管理工作;
2、負責考試前、考試過程中、考試后的各項考務工作;
