第1篇 項目管理ip phone職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1.了解客戶需求，制定產(chǎn)品spec，管控和協(xié)調(diào)產(chǎn)品各部門開發(fā)及試產(chǎn)的各階段;
2.做好風(fēng)險管理，以確保產(chǎn)品schedule，quality 和 cost都能達成客戶或公司的目標(biāo);
3.需要跟業(yè)務(wù)搭配擔(dān)任與客戶溝通的橋梁;
4.有能力管理客人對公司的形象感覺;
5. 有好的邏輯思維，有活潑的人格特質(zhì)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.電子、計算機、通訊、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)；
3.產(chǎn)品開發(fā)及專案管理3年以上工作經(jīng)驗；
4.具備網(wǎng)路通訊相關(guān)行業(yè)知識；
5.對產(chǎn)品應(yīng)用熟悉，體會市場需求，有對產(chǎn)品品質(zhì)的熱情。
第2篇 項目管理處主任崗位職責(zé)-13
項目管理處主任崗位職責(zé)(十三)
1、按照物業(yè)服務(wù)合同約定,完成物業(yè)管理區(qū)域的房屋及配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地的維修、養(yǎng)護和管理,維護相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作;
2、認真貫徹落實公司的經(jīng)營方針,完成公司下達的經(jīng)營管理目標(biāo);
3、組織實施服務(wù)質(zhì)量管理體系,處理不合格服務(wù)事項,提出預(yù)防和糾正措施并組織實施和跟蹤;
4、處理用戶投訴,對重大投訴及時報告;
5、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;
6、協(xié)助做好專業(yè)服務(wù)分供方的選擇;
7、協(xié)助組織實施服務(wù)對象滿意度調(diào)查活動;
8、協(xié)調(diào)好與業(yè)主(業(yè)主委員會)、街道辦事處(居委會)、公安派出所等相關(guān)單位的關(guān)系;
9、提出管理中心人力資源配置的建議;督促、指導(dǎo)、考評管理中心人員履行崗位職責(zé),定期對管理中心員工進行績效考核。
第3篇 信息系統(tǒng)項目管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
為政務(wù)信息化項目或國有大型企業(yè)信息化項目(硬件集成.軟件開發(fā).網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等)提供咨詢監(jiān)理服務(wù)。
1.對信息系統(tǒng)項目提供咨詢、規(guī)劃服務(wù);
2.在項目各階段提供項目管理服務(wù);
3.結(jié)合內(nèi)外部資源,完成項目監(jiān)理合同。
任職要求:
1.計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.持有信息系統(tǒng)監(jiān)理師、項目管理類或工程咨詢類證書優(yōu)先;
3.了解信息化建設(shè)流程和規(guī)范,具備政府采購.招投標(biāo)和項目管理知識;
4.具備較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,良好的文檔撰寫及溝通表達能力,具有較強的客戶服務(wù)意識,具備咨詢規(guī)劃能力;
5.具有良好的道德品質(zhì),職業(yè)操守,能夠適應(yīng)短期出差。
第4篇 項目物業(yè)服務(wù)中心管理處財務(wù)出納崗位職責(zé)
項目物業(yè)服務(wù)中心/管理處財務(wù)出納崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)中心/管理處《行政管理守則》各項管理服務(wù)制度和程序。
二、協(xié)助服務(wù)中心/管理處主任和財務(wù)主管完成服務(wù)中心/管理處的各項財務(wù)工作計劃。
三、負責(zé)服務(wù)中心/管理處發(fā)票、收據(jù)的領(lǐng)用、保管工作。
四、負責(zé)服務(wù)中心/管理處現(xiàn)金、銀行存款的收支、管理、記帳和結(jié)算等工作。
五、根據(jù)服務(wù)中心/管理處收費情況及時打出收費單,委托銀行進行劃帳,負責(zé)向未劃帳業(yè)主催繳各類管理費、水費等費用。按規(guī)定向業(yè)主開具收費發(fā)票、收據(jù)。
六、按財務(wù)規(guī)定做好現(xiàn)金、銀行、收付款憑證、現(xiàn)金、銀行日記帳,定期核對,做到帳目清晰、手續(xù)完備、臺帳相符、日清月結(jié)、準(zhǔn)確無誤。
七、負責(zé)每日現(xiàn)金收付工作。
八、嚴(yán)格執(zhí)行用款制度,明確用款權(quán)限,不挪用或私自借支公款。
九、做好服務(wù)中心/管理處管理收繳記錄和臺帳。
十、熟悉小區(qū)各單元戶數(shù)及其面積,以及各項收費標(biāo)準(zhǔn)和計算方法,做好向小區(qū)業(yè)主的收費解釋工作。
十一、協(xié)助會計做好與財政稅務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)。
十二、協(xié)助財務(wù)主管做好服務(wù)中心/管理處的年度財務(wù)審計工作。
十三、每月向服務(wù)中心/管理處主任提供月度員工工資(獎金)發(fā)放情況。
十四、每月及時向財務(wù)主管提供財務(wù)報表資料數(shù)據(jù)。
十五、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第5篇 高級項目管理師崗位職責(zé)任職要求
高級項目管理師崗位職責(zé)
高級項目管理師program sr. administrator 貝萊勝電子(廈門)有限公司 貝萊勝電子(廈門)有限公司，貝萊勝 general position summary:
this position has a significant impact on the company revenues and profitability as it represents the company in all the business activities with the customers. to establish a strong client relationship and perception. internally， program management will coordinates and manages all activities with purchasing， master scheduler， production planning， production management， materials， engineering， quality， accounting and all levels of management to meet the customer’s requirement. he/she has to work independently with minimal direction from supervisor. expectations include better business performance and improve customer satisfaction.
major responsibility:
responsible for management of customer information， sales/orders administration and client relations (via oral and written communications).
responsible for management of projects from development/initialization stage until final production stage.
to manage and supervise at least one program administrator or officer.
responsible for the development of his/her subordinate.
assist his/her manager on special project or assignment.
participates in company program to achieve company’s strategic goals.
authority statement:
has authority to make decisions regarding the programs for which they are responsible.
has authority to manage projects and/or personnel according to the business and technical needs of contract manufacturing services.
primary functions/major responsibilities:
1.sales program management (1 portfolio)
manages all aspects of backlog – order entry， maintenance， customer information， part information， synchronize customer po， ship date and original promised date (opd)， maintain customer forecasts， rma’s with customer， schedule and change customer shipment dates.
responsible for preparing quarterly cost and business reviews.
function as the main point of contact – oral and written correspondence.
internal advocate for customer.
monitor on-time shipping performance data for customers.
assuring engineering changes are implemented and associated costs are reimbursed by the customer.
with purchasing product manager， monitor and minimize excess and obsolete inventory. this includes the write-off of inventory at plexus expense.
2. project coordination/supervision (2 portfolio)
schedules project team meetings and publishes minutes.
forms new project teams and maintains project team lists.
maintains the project overview summary.
sends notification of new part number and pcb revisions.
monitor customer design package approvals.
prepare information required for successful kick-off of new projects.
trend analysis reports and various other reporting.
3.customer service function
coordinate with finished goods staff on scheduling customer shipments.
order management.
enter and monitor rma in plexus sales order system.
4.new product/transition introduction management
schedules， manages and minutes npi/transition.
schedules， manages and minutes rrr.
manages kick off meeting and minutes.
manages npi/transition check list with team members to ensure timely accomplishments.
supervisory responsibility:
responsible for providing daily work direction and supervision to program administrator， program officer and program assistant.
responsible for the full range of supervisory activities.
manage the training and development of his/her subordinates.
specific job skills:
good oral and written communication skills.
good organization and decision making skills.
ability to multi-task simultaneously projects.
ability to supervise both entry-level and supervisory positions.
thorough understanding of application development lifecycle.
working knowledge of personal computers and window applications.
good understanding of contract management， accounting and business management practices.
ability to effectively present technical and financial information and respond to questions from management， technical and administrative staff and clients.
education and/or experience:
technical degree or a related field， or related experience.
diploma with 5 years working experience in related field.
高級項目管理師崗位
第6篇 某市場項目物業(yè)管理人員崗位職責(zé)
市場項目物業(yè)管理人員崗位職責(zé)
1、在物管部部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作。
2、獨立處理管理范圍內(nèi)的日常管理工作,包括定期巡樓,處理投訴,保安監(jiān)察,檢查清潔,編寫報告,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。
3、工作崗位細則
(1)巡樓檢查:按規(guī)定的巡樓路線和要求,每天上下午各巡樓一次。巡樓做到不放過任何一個細節(jié)問題。
(2)清潔檢查:注意入口大堂、升降機內(nèi)外、各層走廊、墻壁、消防喉轆、燈罩、樓梯扶手等清潔工作情況。
(3)設(shè)施檢查:檢查電梯房設(shè)備是否正常;各層走廊及樓梯電燈、電信箱、消防設(shè)備器材是否完好;升降機(指示燈)運行是否正常;大廈入口大門是否正常;對講機監(jiān)控系統(tǒng)是否損壞;中央排風(fēng)是否正常;玻璃窗、墻壁及地面、天花板、物業(yè)范圍內(nèi)的其他設(shè)施有否損毀。
以上各項如有問題,應(yīng)立即登記、發(fā)單,通知有關(guān)部門處理,并做好跟蹤工作,多次未能解決問題要向領(lǐng)導(dǎo)作出書面報告。
(4)保安監(jiān)察:檢查保安員的值崗情況,保安員是否留意出入大廈的人員,是否按照巡邏路線巡視,交通管制情況,如實填報巡邏表。
(5)投訴處理:業(yè)主如有投訴,應(yīng)做好記錄,及時正確處理,如不屬本公司責(zé)任,應(yīng)解釋清楚,并將所有投訴記錄在投訴日記中。
4、熟悉掌握各業(yè)主的基本情況,包括業(yè)主姓名、方位、物業(yè)經(jīng)營情況及租金、管理費、水電費交納情況等。
5、認真做好每月定期的有關(guān)工作,比如抄水、電表,并統(tǒng)計。報領(lǐng)導(dǎo)核對,整理管理費的單據(jù)并發(fā)至業(yè)主;發(fā)催交單、上門催交管理費,對遲交和欠交管理費的業(yè)主要深入了解,提出解決辦法,既要及時處理,又要做好耐心細致的思想工作,如期完成管理費交納任務(wù)。
6、按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管好各商鋪裝修工程監(jiān)督工作,隨時檢查防火及安全措施,切實要求做到工程規(guī)范化。
7、檢查監(jiān)督維修工作的質(zhì)量,提出處理意見。
8、熟悉掌握國家的有關(guān)法規(guī)法令和物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,維護公司利益和聲譽。
9、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章和獎懲條例。按時編制管理報告,參加有關(guān)會議,積極參加集體活動。
10、密切與保安隊、維修隊、財務(wù)部門聯(lián)系,協(xié)同工商、稅務(wù)等單位搞好市場的經(jīng)營管理。
第7篇 工程項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)
ppp工程項目管理經(jīng)理 1、以項目管理視角構(gòu)建和完善ppp等投資業(yè)務(wù)相關(guān)的工程管控體系;
2、負責(zé)投資項目工程方向的投前盡調(diào)，出具專業(yè)評估意見，規(guī)避投資風(fēng)險;
3、圍繞項目建設(shè)管控方案，對項目現(xiàn)場進度、質(zhì)量、|安全、支付(跟蹤)、合規(guī)性、竣工驗收等進行全過程管控;
4、識制核心風(fēng)險事項，持續(xù)優(yōu)化管控流程，并制定解決方案，確保管控目標(biāo) 必須有8年以上ppp工程項目的管理經(jīng)驗
必須有同時管理2個及以上項目的經(jīng)驗 1、以項目管理視角構(gòu)建和完善ppp等投資業(yè)務(wù)相關(guān)的工程管控體系;
2、負責(zé)投資項目工程方向的投前盡調(diào)，出具專業(yè)評估意見，規(guī)避投資風(fēng)險;
3、圍繞項目建設(shè)管控方案，對項目現(xiàn)場進度、質(zhì)量、|安全、支付(跟蹤)、合規(guī)性、竣工驗收等進行全過程管控;
4、識制核心風(fēng)險事項，持續(xù)優(yōu)化管控流程，并制定解決方案，確保管控目標(biāo)
工程項目管理經(jīng)理崗位
第8篇 項目物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項目物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
高端住宅項目物業(yè)管理總經(jīng)理 項目可參考 翡翠濱江 超高端小區(qū)，業(yè)態(tài):黃浦江畔 大平層，單套售價2100w起，物業(yè)費10元/平方
1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;
2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹iso9000質(zhì)量體系;
3.負責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率;
4.根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;
5.加強小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進行;
6.負責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制;
7.組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制;
8.開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入;
9.及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系;
10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪;
11.維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;
12.定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活;
13.加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作;
14.負責(zé)團隊建設(shè)，制定團隊建設(shè)計劃，組織開展各項團隊活動;
任職要求:
1.有區(qū)域高端住宅管理經(jīng)驗，熟悉高端物業(yè)創(chuàng)優(yōu)的全過程;
2.對客戶管理及服務(wù)品質(zhì)管理有較清晰的認識，善于分析和了解客戶需求，創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品;
3.能獨立建立高端服務(wù)體系，熟悉服務(wù)形體禮儀、商務(wù)禮儀，并有實際操作經(jīng)驗;
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力，能承受較大工作壓力;
5.具有較強的團隊管理能力，有業(yè)委會組建、物業(yè)費提價經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
項目可參考 翡翠濱江 超高端小區(qū)，業(yè)態(tài):黃浦江畔 大平層，單套售價2100w起，物業(yè)費10元/平方
1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;
2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹iso9000質(zhì)量體系;
3.負責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率;
4.根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;
5.加強小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進行;
6.負責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制;
7.組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制;
8.開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入;
9.及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系;
10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪;
11.維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;
12.定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活;
13.加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作;
14.負責(zé)團隊建設(shè)，制定團隊建設(shè)計劃，組織開展各項團隊活動;
任職要求:
1.有區(qū)域高端住宅管理經(jīng)驗，熟悉高端物業(yè)創(chuàng)優(yōu)的全過程;
2.對客戶管理及服務(wù)品質(zhì)管理有較清晰的認識，善于分析和了解客戶需求，創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品;
3.能獨立建立高端服務(wù)體系，熟悉服務(wù)形體禮儀、商務(wù)禮儀，并有實際操作經(jīng)驗;
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力，能承受較大工作壓力;
5.具有較強的團隊管理能力，有業(yè)委會組建、物業(yè)費提價經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
項目物業(yè)管理經(jīng)理崗位
第9篇 天然氣項目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、把握市場動態(tài),根據(jù)公司市場拓展計劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實施市場拓展活動;
2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),挖掘、跟進潛在客戶,收集客戶意見及信息,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋,并實施相應(yīng)措施;
3、跟蹤、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護,組織項目談判及高層會談,促進項目簽約;
4、跟蹤落實己簽定項目的實施,負責(zé)項目施工現(xiàn)場管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)政府部門、客戶、公司內(nèi)部等三方關(guān)系,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息;
5、收集產(chǎn)品市場信息動態(tài)、研究國家及地方政策,對同行業(yè)、市場環(huán)境進行調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支撐;
6、定期提交市場拓展情況報告及市場分析報告;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、具有1年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
2、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷;
3、具有敏銳的市場洞察力以及分析能力;
4、良好的人際交往能力與團隊合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);
6、熟練操作辦公軟件;
7、有大型項目的市場拓展及商務(wù)談判經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 資深項目管理培訓(xùn)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述與崗位職責(zé)任職要求信息：
職位描述與崗位職責(zé)任職要求資深項目管理培訓(xùn)師。
1. 在拜師有道公眾號職業(yè)培訓(xùn)平臺，擔(dān)任資深項目管理培訓(xùn)師，負責(zé)給拜師的徒弟傳授行業(yè)知識、實戰(zhàn)經(jīng)驗。(1)幫助失業(yè)或待業(yè)的徒弟掌握職業(yè)，帶領(lǐng)徒弟入行，解決就業(yè)和擇業(yè)問題； (2)幫助徒弟提升職業(yè)技能，提升在職場中競爭力，得到更多升職加薪機會；
2. 當(dāng)師父有多種帶徒方式可以選擇：1.在師父提供的工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；2.線下約定時間地點見面指導(dǎo)；3.線上視頻面對面教學(xué)；4.顧問咨詢指導(dǎo)；5.其他方式。
3. 徒弟是給師父付費拜師學(xué)習(xí)，學(xué)費收多少是由師父自己定，一般可根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)時間、教學(xué)內(nèi)容范圍、投入時間和精力以及師父能給徒弟的資源來決定收費。
4. 確立師徒關(guān)系后，師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù)； 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事項目管理的相關(guān)工作人員。
任職資格
1、5年以上從事項目管理工作經(jīng)驗；
2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解；
3、有較強的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問；
4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第11篇 項目管理處領(lǐng)班崗位職責(zé)-2
項目管理處領(lǐng)班崗位職責(zé)(二)
一、遵守公司的各項規(guī)章制度,服從部門經(jīng)理的指揮、調(diào)度。
二、帶領(lǐng)并監(jiān)督當(dāng)班人員按規(guī)定時間、崗位執(zhí)行任務(wù),檢查當(dāng)班人員的儀容、儀表,負責(zé)全體行政接待員的紀(jì)律作風(fēng)和有關(guān)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。
三、檢查行政接待員是否對所有來訪人員進行登記、查問。
四、負責(zé)處理有關(guān)行政接待員的相關(guān)事務(wù),重大問題向部門經(jīng)理匯報。
五、做好行政接待員日常工作日志。
六、根據(jù)需要合理分配行政接待員,以保障會議服務(wù)。
七、完成公司和部門布置的其它任務(wù)。
第12篇 橋頭崩塌危巖體項目管理人員崗位職責(zé)
1、項目經(jīng)理
（1）項目工程的施工組織者，對履行合同負全責(zé)，為業(yè)主搞創(chuàng)建優(yōu)良工程。
（2）嚴(yán)格按質(zhì)量計劃及作業(yè)指導(dǎo)書組織施工。
（3）做好進場物資的驗收工作。
（4）對各分項工程的施工進度、質(zhì)量、規(guī)范用工、安全、文明施工等實施監(jiān)督檢查，對材料的質(zhì)量實施考評。
2、項目技術(shù)負責(zé)人
（1）負責(zé)編制中小型質(zhì)量計劃。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程，按計劃圖組織施工，對項目施工的技術(shù)和質(zhì)量負責(zé)。
（3）對各分項工程的施工實施監(jiān)督和檢查。
（4）參與質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的分析處理，負責(zé)保護好事故現(xiàn)場。
3、施工技術(shù)人員
（1）參與施工技術(shù)組織設(shè)計的制訂，并認真貫徹執(zhí)行。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行施工任務(wù)書，做好技術(shù)交底和分部分項工程驗收工作。
（3）做好工程資料的形成、收集、整理和保管工作。
（4）做好施工工程的質(zhì)量記錄工作。
4、質(zhì)量管理工程師
（1）嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程，做好工程各環(huán)節(jié)的檢查和檢驗工作。
（2）按相關(guān)規(guī)定做好各項試驗工作。
（3）配合施工監(jiān)理，做好工程質(zhì)量監(jiān)督工作。
（4）參與質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的處理，并負責(zé)保護好事故現(xiàn)場。
（5）配合總技術(shù)負責(zé)做好工程質(zhì)量評定的各項基礎(chǔ)工作。
5、材料員
（1）對進場材料、半成品做好進貨檢驗工作。
（2）對進場材料做好標(biāo)識工作。
（3）搞好施工現(xiàn)場的材料管理工作。
6、安全員
（1）認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法定政策及有關(guān)規(guī)定，制定現(xiàn)場安全生產(chǎn)制度。
（2）負責(zé)項目施工管理過程中的安全教育，參與工程的技術(shù)、安全交底，對關(guān)鍵、危險部位做到書面交底并巡視現(xiàn)場，對不重視安全生產(chǎn)的人員，應(yīng)及時警告，甚至進行安全培訓(xùn)整頓。
（3）對施工現(xiàn)場發(fā)生重大傷亡或重大消防事故，應(yīng)主動積極保護事故現(xiàn)場，及時搶救負傷人員，按'三不放過'原則做好善后分析工作。
（4）按有關(guān)要求填寫安全日志和檢查記錄，對存在的不安全隱患應(yīng)及時擬定對策，監(jiān)督有關(guān)部門限期解決，工程竣工后，及時將項目施工過程安全總結(jié)提交項目經(jīng)理。
