第1篇 項(xiàng)目管理工程師?職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、搜集有價(jià)值的行業(yè)技術(shù)信息；
2、協(xié)助推動(dòng)子公司、事業(yè)部的研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)工作開展；
3、稽核子公司、事業(yè)部的研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施過程，包括：進(jìn)度、成果、預(yù)算以及過程文件等，并定期發(fā)布；
4、備案子公司、事業(yè)部的研發(fā)項(xiàng)目成果的驗(yàn)收信息，并定期發(fā)布；
5、制定與完善研發(fā)項(xiàng)目管理制度，以及對流程的持續(xù)改進(jìn)，并在組織范圍內(nèi)試行、推廣、稽核并不斷的優(yōu)化；
6、組織評定項(xiàng)目績效成績；
7、備案、管理子公司、事業(yè)部各研發(fā)項(xiàng)目文件；
8、為管理層提供研發(fā)項(xiàng)目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議。
職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工專業(yè)背景；
2、了解智能檢測、智能制造行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3、有2年以上技術(shù)類項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程，能對公司主要產(chǎn)業(yè)的科技發(fā)展和行業(yè)發(fā)展情況迅速地學(xué)習(xí)領(lǐng)會；
5、擁有pmp認(rèn)證者優(yōu)先。
第2篇 硬件項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)硬件項(xiàng)目管理工程師職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
? acts as the primary electrical engineering interface to the customer
? available for travelling when needed
? maintains a project timeline for hw applications
? supports all required program documentation including:
o dfmea’s
o safety plan development
o design reviews
o customer electronics issues/communications tracking
o customer documentation
o drawing， hw calibration and releases
? complete process related documentation including engineering notices， design change package， engineering change requests， engineering change order， cost requests， 5 phases， engineering permits， etc.
? coordinate sample supply requirements for engineering samples to the customer and the labs.
? coordinate controller updates activities: samples， vehicle testing， validation， anomaly fixes， plant return material analysis
? coordinate calibration release， software release， and validation activities
? interpret and analyze system and customer specifications to determine impact on the functional design content of the electrical system.
? support product development activities as required.
任職要求:
required skills:
? educational focus in design/development of electrical systems in hardware and/or software
? proficient written and verbal communication skills
? ability to work in a team environment as well as being highly motivated with good time management skills
? proficient with microsoft office tools (excel， word， powerpoint， project).
? ability to interface effectively with internal and external customers
? strong leadership skills
? eager to learn and think outside of the box
? fluent written and oral english.
preferred:
? +2 yrs of electrical/electronics experience
? automotive electronics background is preferred
? program management experience
? familiarity with electronic assembly processes
? familiarity with automotive communication protocols (can， lin， flexray)
? familiarity with basic tools that apply to can networks
? familiarity with general electronic schematic diagrams
? familiarity with printed circuit board layout and fabrication
? functional understanding of c programming language
? experience with 8-bit and 16-bit micro-controllers
? experience with microcontroller processors and common peripherals
education:
bachelor (required)
major: electrical engineering， mechanical engineering， computer engineering， biomedical engineering， physics
第3篇 地產(chǎn)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理崗(地產(chǎn)項(xiàng)目投后) 1、制定及評估公司擬投資房地產(chǎn)項(xiàng)目的投后管理方案;
2、對接并篩選外部服務(wù)商;
3、對接并定期巡查外部服務(wù)商及公司自有駐場人員工作情況;
4、參與并監(jiān)督管理房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本管控、工期、質(zhì)量、驗(yàn)收等,確保投資項(xiàng)目順利實(shí)施。 1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,建筑工程、項(xiàng)目管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上施工企業(yè)房建現(xiàn)場管理、或開發(fā)企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本管控、施工管理等方面工作,及相關(guān)法律法規(guī)和政策;
4、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的邏輯思維、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、溝通交流和談判能力;
5、具有良好的職業(yè)操守,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;
6、能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差 1、制定及評估公司擬投資房地產(chǎn)項(xiàng)目的投后管理方案;
2、對接并篩選外部服務(wù)商;
3、對接并定期巡查外部服務(wù)商及公司自有駐場人員工作情況;
4、參與并監(jiān)督管理房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本管控、工期、質(zhì)量、驗(yàn)收等,確保投資項(xiàng)目順利實(shí)施。
第4篇 管理軟件項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;
3、負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和收款;
4、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案;
5、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。
任職要求:
1、教育背景大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上企業(yè)管理軟件(oa/erp/crm/hr)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有oa軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉一般的workflow、hrm、km、crm理論及應(yīng)用，具備一定的項(xiàng)目管理知識和經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐;
4、熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，對項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求;
5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點(diǎn)，對管理軟件行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施熟悉;
6、 能力要求:性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強(qiáng)，具備項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具備良好的演講、談判技巧。
管理軟件項(xiàng)目崗位
第5篇 項(xiàng)目管理顧問崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.承擔(dān)組織級項(xiàng)目管理咨詢顧問，幫助客戶做好組織級項(xiàng)目管理，含項(xiàng)目售前支持;
2.擔(dān)任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢項(xiàng)目咨詢顧問，幫助客戶進(jìn)行敏捷轉(zhuǎn)型，含項(xiàng)目售前支持;
3.擔(dān)任cmmi等級認(rèn)證咨詢項(xiàng)目咨詢顧問，幫助客戶通過cmmi等級認(rèn)證，含項(xiàng)目售前支持。
任職要求:
專業(yè):計(jì)算機(jī)、軟件工程或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
資質(zhì):
1、3年以上相關(guān)行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者3年以上軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗(yàn)、軟件過程改進(jìn)和sqa經(jīng)驗(yàn);
2、對敏捷或精益軟件項(xiàng)目管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對實(shí)施過程有深刻認(rèn)識與個(gè)人理解;
3、熟悉項(xiàng)目組合管理方法及相關(guān)工具，熟悉主流軟件開發(fā)過程管理，了解單元測試，持續(xù)集成，自動(dòng)部署等實(shí)踐;
4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法，有團(tuán)隊(duì)敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、參與過devops相關(guān)領(lǐng)域(ci、cd)的工作實(shí)踐優(yōu)先;
5、熟悉cmmi，相關(guān)行業(yè)cmmi3級能力建設(shè)或咨詢經(jīng)驗(yàn);
6、熱愛咨詢事業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通、文案、推動(dòng)能力，能夠獨(dú)立完成包括咨詢方案、培訓(xùn)材料等各種技術(shù)性文檔的設(shè)計(jì)及撰寫，為客戶提供咨詢服務(wù)并提供相應(yīng)文檔。
項(xiàng)目管理顧問崗位
第6篇 項(xiàng)目管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)全國市場全面管理和項(xiàng)目承接、開拓;
2、 負(fù)責(zé)公司已承接項(xiàng)目的管理、協(xié)調(diào);
3、 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和項(xiàng)目技術(shù)支持;
4、 確保構(gòu)件的及時(shí)交付和生產(chǎn)原料的及時(shí)采購供應(yīng);
5、 確保各項(xiàng)目按計(jì)劃收款到帳;
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目供應(yīng)鏈管理工作。
任職要求:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具備大型企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和知識;
3、 有上市公司(實(shí)體企業(yè))管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 具備良好的分析/解決問題能力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新能力、溝通能力、決策力。
第7篇 資產(chǎn)管理項(xiàng)目助理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.協(xié)助發(fā)掘項(xiàng)目機(jī)會，建立項(xiàng)目資源渠道;
2.協(xié)助開展實(shí)施股權(quán)投資、信貸業(yè)務(wù);
3.參與項(xiàng)目實(shí)施后的管理。
任職要求:
1.985或211重點(diǎn)大學(xué)全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2.有在證券公司投行部、金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.28歲以內(nèi)，家在河南或有意愿回河南工作
第8篇 醫(yī)藥項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)調(diào)研國內(nèi)、外新藥研發(fā)動(dòng)態(tài),對在研的各類新藥開發(fā)現(xiàn)狀進(jìn)行信息情報(bào)跟蹤、匯總和總結(jié);
2. 負(fù)責(zé)對擬立項(xiàng)項(xiàng)目的國內(nèi)外開發(fā)情況、市場情況、專利情況等進(jìn)行初步的分析及報(bào)告,負(fù)責(zé)項(xiàng)目專利技術(shù)交底書的撰寫;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目檢索調(diào)研資料的歸檔管理;
4. 協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行在研項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料查詢與整理;
5. 情報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)庫的管理與維護(hù);
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1. 碩士及以上學(xué)歷,生物相關(guān)專業(yè),1-2年工作經(jīng)驗(yàn);
2. 善于溝通和表達(dá);
3. 擁有豐富的新藥信息情報(bào)收集經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)外新藥研發(fā)的進(jìn)展,熟悉專利相關(guān)知識;
4. 熟練掌握國內(nèi)外主要專業(yè)信息網(wǎng)站和專業(yè)數(shù)據(jù)庫(如thomson reuters pharma等)的使用;
5. 英語讀寫能力良好,能熟練閱讀、翻譯相關(guān)文獻(xiàn);具備良好的文字寫作能力,
6. 熟練應(yīng)用office 辦公軟件,具備較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和信息分析、匯總能力;
7. 工作細(xì)致踏實(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。
第9篇 設(shè)備管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
設(shè)備項(xiàng)目管理工程師 主要職責(zé)(responsibilities):
1. 參與新項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的概念設(shè)計(jì)及可行性討論;
participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.
2. 協(xié)調(diào)新項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造及調(diào)試;
responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment
3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移生產(chǎn)線安裝、調(diào)試;
responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.
4. 控制項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)度完成;
control project completed as scheduled.
5. 外部供應(yīng)商開發(fā)和管理;
develop and manage external suppliers.
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的相關(guān)工作;
finish the job assigned by the leader
7. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
obey to the company rules.
職責(zé)范圍(responsibilities range)
項(xiàng)目協(xié)調(diào),公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、制造、工藝及開發(fā)部門間進(jìn)度協(xié)調(diào),完成整個(gè)項(xiàng)目設(shè)備向生產(chǎn)車間交鑰匙工程,協(xié)調(diào)委托外部供應(yīng)商設(shè)計(jì)制造生產(chǎn)線.
project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate external suppliers development and management
學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求(requirements)
1. 學(xué)歷:大學(xué)本科以上,機(jī)械、機(jī)電一體化、自控專業(yè)等。
bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation
2. 工作經(jīng)歷:機(jī)電維修,機(jī)電維修/機(jī)械設(shè)計(jì)/電氣設(shè)計(jì)編程
從事非標(biāo)設(shè)備三年以上工作經(jīng)驗(yàn);有非標(biāo)設(shè)備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn).
at least 3 year working experience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year experience in non-standard equipment and relevant experience to manage non-standard equipment’s project.
3. 語言能力:英語熟練
good english in hearing, oral, reading and writing.
4. pc操作能力:熟練運(yùn)用office、auto-cad軟件,有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d軟件。有電氣經(jīng)驗(yàn)的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一編程.
familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.
5. 其他要求:了解iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)和ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard. 主要職責(zé)(responsibilities):
1. 參與新項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的概念設(shè)計(jì)及可行性討論;
participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.
2. 協(xié)調(diào)新項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造及調(diào)試;
responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment
3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移生產(chǎn)線安裝、調(diào)試;
responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.
4. 控制項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)度完成;
control project completed as scheduled.
5. 外部供應(yīng)商開發(fā)和管理;
develop and manage external suppliers.
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的相關(guān)工作;
finish the job assigned by the leader
7. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
obey to the company rules.
職責(zé)范圍(responsibilities range)
項(xiàng)目協(xié)調(diào),公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、制造、工藝及開發(fā)部門間進(jìn)度協(xié)調(diào),完成整個(gè)項(xiàng)目設(shè)備向生產(chǎn)車間交鑰匙工程,協(xié)調(diào)委托外部供應(yīng)商設(shè)計(jì)制造生產(chǎn)線.
project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate external suppliers development and management
學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求(requirements)
1. 學(xué)歷:大學(xué)本科以上,機(jī)械、機(jī)電一體化、自控專業(yè)等。
bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation
2. 工作經(jīng)歷:機(jī)電維修,機(jī)電維修/機(jī)械設(shè)計(jì)/電氣設(shè)計(jì)編程
從事非標(biāo)設(shè)備三年以上工作經(jīng)驗(yàn);有非標(biāo)設(shè)備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn).
at least 3 year working experience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year experience in non-standard equipment and relevant experience to manage non-standard equipment’s project.
3. 語言能力:英語熟練
good english in hearing, oral, reading and writing.
4. pc操作能力:熟練運(yùn)用office、auto-cad軟件,有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d軟件。有電氣經(jīng)驗(yàn)的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一編程.
familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.
5. 其他要求:了解iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)和ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard.
第10篇 項(xiàng)目計(jì)劃管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的計(jì)劃總體管控，項(xiàng)目現(xiàn)金流編制及項(xiàng)目結(jié)算，土地開發(fā)事宜(對接發(fā)展部)，開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊，制度建設(shè)及培訓(xùn)組織，日常的行政，人事管理等工作
任職資格:
有總部計(jì)劃管控和工程項(xiàng)目經(jīng)營經(jīng)驗(yàn);溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的計(jì)劃總體管控，項(xiàng)目現(xiàn)金流編制及項(xiàng)目結(jié)算，土地開發(fā)事宜(對接發(fā)展部)，開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊，制度建設(shè)及培訓(xùn)組織，日常的行政，人事管理等工作
第11篇 項(xiàng)目經(jīng)理知識管理方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制；
2、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收；
3、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和收款；
4、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案；
5、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。
二、職位要求
1、熟練使用sqlserver和oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。
2、3年以上知識管理系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或咨詢經(jīng)驗(yàn)。
3、語言、溝通、理解能力強(qiáng)。
該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心北京機(jī)構(gòu)
第12篇 項(xiàng)目管理處經(jīng)理崗位職責(zé)4
項(xiàng)目管理處經(jīng)理崗位職責(zé)(四)
所在部門:**管理處
直屬上級:物業(yè)公司副總經(jīng)理
職責(zé)概要:管理處實(shí)行在公司領(lǐng)導(dǎo)下和業(yè)主監(jiān)督下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制,管理處經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)管理處的經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成公司所交給的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。
基本任務(wù)和職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行國家及政府的有關(guān)政策、法規(guī)及公司的各項(xiàng)工作方針、計(jì)劃和指令,定期向公司匯報(bào)管理處工作情況。
2、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門的公共關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利開展。
3、負(fù)責(zé)組織與住戶溝通,及時(shí)認(rèn)真地研究住戶提出的合理要求并予以解決。收集各類信息,采納合理化建議。
4、負(fù)責(zé)管理處經(jīng)營管理工作及日常費(fèi)用支出的審核工作,合理控制費(fèi)用開支,制定并落實(shí)多種經(jīng)營措施,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各類人員的工作安排,負(fù)責(zé)本部門員工每月工作效績考評,職員、員工每季度工作效績的考核,并將考核結(jié)果反饋至被考核人后,報(bào)公司相關(guān)部門作為公司人力資源管理的依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)審批本部門的《物資申請單》、《物資領(lǐng)(借)用單》及各類物資的采購管理工作,控制本部門的物資進(jìn)出、采購程序。
7、按公司質(zhì)量體系文件要求負(fù)責(zé)簽訂本部門的b類合同、分承包合同和長期家庭服務(wù)協(xié)議書。
8、負(fù)責(zé)審批本部門每季度的培訓(xùn)計(jì)劃及安排、組織工作。監(jiān)督各類員工的培訓(xùn)工作是否有效。
9、負(fù)責(zé)落實(shí)每半年對專業(yè)技術(shù)及管理人員的培訓(xùn)考核,每季度對員工的培訓(xùn)考核。
10、監(jiān)督、檢查管理區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)情況。
11、每周六制定《周工作情況報(bào)表》報(bào)公司,每月1日審批《月工作計(jì)劃表》并報(bào)公司。
12、組織每周管理處工作例會,及時(shí)了解人員狀態(tài)、工作中存在的不足、工作難點(diǎn)、處理信息,檢查、總結(jié)和布置工作。
13、制定b級夜間查崗計(jì)劃,合理安排夜間查崗人員并監(jiān)督查崗情況,以確保管理區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作質(zhì)量。
14、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃的監(jiān)督、實(shí)施工作,確保管理區(qū)域內(nèi)社區(qū)文化活動(dòng)豐富多彩并與日常管理工作緊密結(jié)合。
15、負(fù)責(zé)管理處各類員工業(yè)余文化生活及體育活動(dòng)的安排與落實(shí),以提高全員身心健康。
16、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和造就經(jīng)營管理人才,并負(fù)責(zé)管理處各類員工的加薪、調(diào)動(dòng)、晉升及獎(jiǎng)金分配等。
17、完成公司有關(guān)文件規(guī)定的其他各項(xiàng)工作。
