第1篇 資產管理崗位職責電信
1.組織制定并完善房屋資產的管理制度及相關工作流程。
2.收集、歸檔房屋和土地登記證件及資料，核實和確定房地產權屬，建立地籍房籍資料庫，收集、整理并及時更新地籍調査資料和房屋規(guī)劃數(shù)據(jù)。
3.實施公司房產使用規(guī)劃、定位，制定調撥方案，完成房屋使用情況的動態(tài)管理。定期進行全面的房屋巡檢工作。
4.跟蹤和監(jiān)督生產和辦公場地的使用情況，分析研究公司發(fā)展的房屋需求趨勢，制定解決方案和計劃。
5.負責對公司各類危險房屋的鑒定、檢査，調處房屋損害糾紛，做好建筑物應急安全檢査工作。
6.實施固定資產實施歸口管理，定期組織對非通信類固定資產實物進行盤點并優(yōu)化資產使用。
7.負責接收固定資產分類管理并進行分戶明細賬登記。
第2篇 物業(yè)資產管理經理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 建立并完善基金下持有類項目資產管理的工作流程指引和規(guī)章制度體系，并負責監(jiān)督與執(zhí)行;
2. 全面跟蹤掌握已投資項目的財務、租售、運營、內控等情況，負責編制月度監(jiān)控報告及相關資產分析報告，定期出具并匯報公司及投資人已投項目的運營情況匯總報告;
3. 有效培養(yǎng)和激勵專業(yè)化資產管理隊伍等。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷，財經、金融等相關專業(yè)優(yōu)先，具有cpa證書、cfa證書、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;
2. 10年左右工作經驗，5年以上地產私募基金行業(yè)從業(yè)經驗，熟悉地產基金資產管理和投后管理關鍵內容和要點，熟悉股權基金項目管理全流程;
3. 熟悉商業(yè)、辦公、長租公寓、酒店等多種業(yè)態(tài)類型的產品要求，掌握豐富的外部資源;
4. 具備優(yōu)秀的人際溝通、組織協(xié)調、文字表達能力，有良好的執(zhí)行力、進取的工作熱情和抗壓能力;
5. 具備扎實的運營分析、風險評估預警和執(zhí)行相應措施的能力，能熟練使用ppt、excel辦公軟件，具備編制撰寫投后管理報告能力，能適應出差。
第3篇 資產運營管理崗位職責
資產運營管理vp 負責集團資產管理,以大宗市場為主、寫字樓、酒店等;
五大行背景,負責現(xiàn)有資產增值,或重定位,改造現(xiàn)有資產;
負責集團資產管理,以大宗市場為主、寫字樓、酒店等;
五大行背景,負責現(xiàn)有資產增值,或重定位,改造現(xiàn)有資產;
第4篇 資產管理專員崗位職責、要求以及不同職位層次的薪酬情況
資產管理專員負責對公司資產進行有效管理。
資產管理專員崗位職責
1.對公司資產進行統(tǒng)一編號管理，做到有序管理；
2.完善各部門委派的其他工作，把資產責任落實到人；
3.優(yōu)化資產管理流程（資產調入、撥出、報廢），做到賬實相符；
4.及時有效完成上級交辦的其他事項。
資產管理專員崗位要求
1.財務管理或相關專業(yè)；
2.有工作經驗為佳；
3.外向、正直、仔細、負責；
4.有較強的溝通能力、數(shù)字統(tǒng)籌能力、學習能力；
5.有辦公室計算機軟件操作能力。
資產管理專員薪情概況
￥3360.65
一年以上 ￥3374.14
二年以上 ￥4520.41
三年以上 ￥5808.05
五年以上 ￥7620.85
八年以上 ￥8463.95
十年以上 ￥11783.04
不限 ￥3949.96
第5篇 公路局財務資產管理科副科長主辦會計崗位職責
公路管理局財務資產管理科副科長(主辦會計)崗位職責
一、負責設置各類賬薄。
二、負責審核建議計劃及匯總上報工作,擬分解下達預算,并督促落實執(zhí)行。
三、負責審核原始憑證,檢查賬薄登記和經濟業(yè)務處理情況。
四、負責編制、匯總及上報月、季報表和年度財務決算報表,審核局屬單位的財務報表。
五、負責檢查局屬單位財務收支情況,收集各類會計信息資料。
六、負責二級收費公路車輛通行費征收管理工作。
七、定期向領導提供經濟活動分析報告。
八、完成領導交辦的其它工作。
第6篇 資產管理項目經理崗位職責任職要求
職責描述:
在部門負責人的指導下，對所轄被投企業(yè)開展日常管理，開展投后管理調查并為被投資企業(yè)提供增值服務;協(xié)助部門負責人持續(xù)完善優(yōu)化投后管理體系。
1.分析被投企業(yè)經營數(shù)據(jù)，對被投企業(yè)經營管理提出相關建議意見，促進被投企業(yè)改善管理，提升業(yè)績;
2.負責研究被投企業(yè)的內部運營和管理情況，對運營風險進行分析和監(jiān)控，對風險防控措施、規(guī)避方案以及突發(fā)事件應對方案等提出建議意見;
3.根據(jù)被投企業(yè)經營情況，設計利潤分配方案并與被投企業(yè)溝通，跟進方案執(zhí)行，及時收繳分紅款項;
4.做好項目退出的全流程管理，包括退出方案設計、退出流程控制、決策報批執(zhí)行、交易掛牌及結算等;
5.負責建立和維護被投企業(yè)的相關資料檔案體系，妥善管理相關經營管理資料;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.40歲以下，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬;
2.學歷及專業(yè):全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，法律、金融、企業(yè)管理、財務或相關專業(yè);
3.相關工作經驗:3至5年或以上工作經驗，有股權投資、法務、風控、投后管理、財務審計等一項或多項相關從業(yè)經驗;
4.專業(yè)知識與技能:熟悉金融、民商法、企業(yè)管理、財務、審計等相關法務知識;有較強的獨立解決問題的能力以及獨立的項目管理經驗和能力和較強的價值分析與評估能力;有資產管理方面的工作經驗，能針對被投項目的具體情況做出相應分析和解決方案;
5.個人綜合能力與素養(yǎng):有較強的邏輯分析能力、文案寫作能力和人際溝通能力。團隊精神佳，富有激情，喜歡挑戰(zhàn)性工作，能夠承受較大壓力。
資產管理項目經理崗位
第7篇 學校資產管理辦公室崗位職責范本
學校資產管理辦公室崗位職責
一、主任崗位職責
1. 責資產管理辦公室全面管理工作。
2. 負責起草資產辦各類文件的起草工作。
3. 負責制定資產辦各階段的工作計劃。
4. 負責土地與房屋產權管理工作。
5. 負責審核各專項經費的儀器設備購置憑證工作。
6. 負責審批不在我校建立固定資產賬工作。
7. 負責接收捐贈資產及再分配工作。
8. 負責資產辦用印簽字及審查各種統(tǒng)計報表工作。
9. 負責制定資產辦經費使用計劃。
10. 負責組織檢查學校各部門的固定資產管理工作;負責組織實施各單位的資產清查驗收,負責組織資產管理人員的培訓工作。
11. 負責大型進口設備儀器的審批管理工作。
12. 負責稽查國有固定資產的使用與維護狀況。
13. 負責審核資產辦網上信息發(fā)布工作。
14. 負責學校各專項建設的固定資產審批工作。
二、科員崗位職責(負責大型、進口儀器設備管理及固定資產調劑、回收工作)
1. 負責有關文件的起草工作。
2. 根據(jù)學校'大型精密儀器設備管理辦法',加強大型精密儀器設備管理,充分發(fā)揮大型精密儀器設備的使用效益。
3. 熟悉和掌握學校大型設備所在單位和擺放地點、主要性能和應用范圍以及設備操作人員的配備情況。
4. 督促、檢查大型設備的運行情況,提高其利用率、完好率,保證大型設備的正常運轉;做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集工作;為維護、維修、報廢提供處置依據(jù)。5. 大型設備到貨后,積極參與技術驗收工作。驗收合格后,應協(xié)助用戶辦理設備的建賬、建檔、歸檔等手續(xù);驗收時發(fā)現(xiàn)問題應及時通知采購部門,根據(jù)有關規(guī)定,在索賠期內及時做好退換或索賠手續(xù)。
6. 負責大型設備的維護、維修、閑置、報廢申請報告的提交;及時總結學校大型設備運行情況,為學校發(fā)展規(guī)劃決策提供依據(jù)。
(1)年初提出年度收費計劃。
(2)審查大型儀器設備的使用登記情況。
(3)審批大型儀器設備的維修、升級、調整。
7. 參與學校設備購置計劃的制定、審核工作。
8. 參加有關大型儀器設備的采購論證。
9. 負責各種進口儀器設備的審批工作。
10. 負責資產辦所有文件、數(shù)據(jù)材料的整理統(tǒng)計及檔案管理。
11. 負責固定資產(設備、家具)閑置、報廢、調撥、回收、處理工作。
(1) 按計劃完成閑置、報廢儀器設備的回收、調撥及處理工作。
(2) 制定每年的經費使用計劃。
(3) 做好校內調劑等工作的網上宣傳。
(4) 按制度要求做好殘值回收處理工作。
(5) 完成殘值收入記賬工作。
12. 負責接收捐贈物品及其分配工作;負責對外捐贈工作。
13. 負責資產辦所管轄倉庫的管理工作。
14. 負責資產回收工作所用車輛的管理工作。
三、科員崗位職責(負責固定資產賬務管理、家具驗收管理及清產核資等工作)
1. 參與制定固定資產管理規(guī)章制度,負責制定固定資產管理工作流程、手續(xù)清單,并在工作中組織實施。
2. 參與對非經營性資產轉經營性資產的資產評估工作,作為產權變更賬務處理憑據(jù)。
3. 負責學校固定資產的賬目管理工作。
(1) 土地、房屋、儀器設備、家具等入賬、調賬、銷賬處理工作。
(2) 圖書資產的總賬管理工作。
4. 負責學校土地、房屋、儀器設備手續(xù)清單發(fā)放、填報核準、審批、賬務處理工作。
5. 負責學校儀器設備、圖書統(tǒng)計報表工作。
6. 負責組織、實施全校清查核資工作,摸清實際情況,有的放矢的制訂措施,防止國有資產流失。
7. 負責固定資產的計算機管理工作。
8. 完成資產管理各類報表數(shù)據(jù)的收集、整理、上報工作。
9. 負責固定資產管理的計算機軟件開發(fā)建設工作。
10. 負責對有關部、委的年度報表、報盤工作。
11. 依據(jù)報賬原始憑證,負責對使用部門填寫的家具管理卡片審核工作,確?？ㄆ顚懙耐暾?、真實。
12. 負責家具賬目管理及驗收工作。
四、科員崗位職責(負責固定資產建賬、建卡管理工作)
1. 根據(jù)固定資產管理的規(guī)章制度、工作流程審核報賬原始憑證。
2. 依據(jù)報賬原始憑證,負責審核使用部門填寫的管理卡片,確?？ㄆ顚憯?shù)據(jù)的完整、真實。
3. 負責填寫分類號、管理編號、單位編號,管理代碼等工作。
4. 負責填寫設備驗收單,發(fā)放管理編號,在原始憑證加蓋'固產已做'印章。
5. 宣傳固定資產管理規(guī)章制度、工作流程,樹立良好的固定資產管理窗口服務形象。
第8篇 資產管理產品崗位職責
工作職責:
1、負責集團資產平臺相關產品線的需求、產品規(guī)劃、實施落地工作;
2、與財務、行政、采購、內審、it、房產等多業(yè)務部門協(xié)作,構建資產管理體系和業(yè)務流程;
3、負責資產平臺全球化、智能化推進以及各個行業(yè)解決方案的集成;
4、持續(xù)探索創(chuàng)新方案提升用戶體驗和業(yè)務轉化; 新技術的引入和升級,包括iot、ai等;
5、為集團及子公司輸出資產智能化管理平臺,持續(xù)提升資產管理的智能體驗。
任職要求:
1、制定產品線規(guī)劃,負責產品需求文檔的撰寫,能跨團隊協(xié)作溝通,保證產品按時高質量上線;
2、精通資產管理、供應鏈管理等領域業(yè)務解決方案和流程;
3、領悟力強、思維活躍,很強的合作意識和溝通能力;跨團隊協(xié)作能力強,具備優(yōu)秀的溝通表達能力;
4、具備3年以上資產或者供應鏈產品設計經驗,有互聯(lián)網經驗優(yōu)先;
5、有良好的邏輯性和結構化思維;具有創(chuàng)新意識,自我驅動力強;
6、有咨詢公司經驗人員優(yōu)先;
第9篇 總經理資產管理崗位職責任職要求
總經理資產管理崗位職責
資產管理總經理 1、全面負責公司資產管理項目的管理工作，承擔物業(yè)出租、經營、推廣、
工程維護、對外聯(lián)絡、股東關系、政府關系及項目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責，持續(xù)優(yōu)化租戶結構、提升租金價格，以達到資產升值的
目標;
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產管理思路及標準化管理經驗，制定商業(yè)資產管理方案，并落實實施;
3、負責制定資產管理項目公司年度工作計劃和費用預算，對各項目年度工作計劃及費用預算進行審核;
4、有效維護客戶關系，整合各類資源;
5、人才梯隊搭建，并監(jiān)管、指導下屬員工的日常工作并進行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務。
任職要求:
1、45 歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，五年以上同崗位工作經驗，有五大行、港資從業(yè)經驗優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產管理思路及標準化管理經驗，具備較為豐富的資產管理和物
業(yè)管理的管理經驗;
3、具有熟練的團隊建設、沖突管理、關系維護、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產管理經驗，包括早期介入、預租、前期招投
標、物業(yè)承接查驗、交樓后資產管理等經驗;
5、責任心強、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 1、全面負責公司資產管理項目的管理工作，承擔物業(yè)出租、經營、推廣、
工程維護、對外聯(lián)絡、股東關系、政府關系及項目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責，持續(xù)優(yōu)化租戶結構、提升租金價格，以達到資產升值的
目標;
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產管理思路及標準化管理經驗，制定商業(yè)資產管理方案，并落實實施;
3、負責制定資產管理項目公司年度工作計劃和費用預算，對各項目年度工作計劃及費用預算進行審核;
4、有效維護客戶關系，整合各類資源;
5、人才梯隊搭建，并監(jiān)管、指導下屬員工的日常工作并進行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務。
任職要求:
1、45 歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，五年以上同崗位工作經驗，有五大行、港資從業(yè)經驗優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產管理思路及標準化管理經驗，具備較為豐富的資產管理和物
業(yè)管理的管理經驗;
3、具有熟練的團隊建設、沖突管理、關系維護、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產管理經驗，包括早期介入、預租、前期招投
標、物業(yè)承接查驗、交樓后資產管理等經驗;
5、責任心強、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
總經理資產管理崗位
第10篇 金融資產管理崗位職責
金融資產管理經理 1、負責各類資管類業(yè)務的開發(fā)、產品設計和實施,以資產證券化業(yè)務為主;
2、負責資金、資產端業(yè)務對接,推進與金融機構和企業(yè)大客戶的合作,推動資產在銀行間/交易所流轉;
3、進行項目的遴選、談判,統(tǒng)籌規(guī)劃備選項目的盡職調查,有自己的風控方案策略;
4、把握市場動態(tài),不斷擴大和推動金融同業(yè)機構的合作范圍和深度,包含同業(yè)資金業(yè)務的拓展。
1、本科及以上學歷,投資、金融、財經、統(tǒng)計、計量經濟學等相關專業(yè),掌握資產證券化的知識;
2、具有4年以上銀行同業(yè)、信托或券商機構業(yè)務、資管等相關從業(yè)經驗,具備獨立承攬項目的能力,有交易風險規(guī)則、合規(guī)方案設計經驗;
3、對互聯(lián)網金融感興趣,與銀行、保險、小貸等機構有良好的合作關系,熟悉其項目偏好,有豐富的社會資源和人脈;
4、良好的溝通技巧,團隊合作精神,優(yōu)秀的商業(yè)談判能力高度的職業(yè)道德修養(yǎng),能承受工作壓力。 1、負責各類資管類業(yè)務的開發(fā)、產品設計和實施,以資產證券化業(yè)務為主;
2、負責資金、資產端業(yè)務對接,推進與金融機構和企業(yè)大客戶的合作,推動資產在銀行間/交易所流轉;
3、進行項目的遴選、談判,統(tǒng)籌規(guī)劃備選項目的盡職調查,有自己的風控方案策略;
4、把握市場動態(tài),不斷擴大和推動金融同業(yè)機構的合作范圍和深度,包含同業(yè)資金業(yè)務的拓展。
1、本科及以上學歷,投資、金融、財經、統(tǒng)計、計量經濟學等相關專業(yè),掌握資產證券化的知識;
2、具有4年以上銀行同業(yè)、信托或券商機構業(yè)務、資管等相關從業(yè)經驗,具備獨立承攬項目的能力,有交易風險規(guī)則、合規(guī)方案設計經驗;
3、對互聯(lián)網金融感興趣,與銀行、保險、小貸等機構有良好的合作關系,熟悉其項目偏好,有豐富的社會資源和人脈;
4、良好的溝通技巧,團隊合作精神,優(yōu)秀的商業(yè)談判能力高度的職業(yè)道德修養(yǎng),能承受工作壓力。
第11篇 資產管理部門崗位職責任職要求
資產管理部門崗位職責
資產管理部門總經理 1.根據(jù)銀行安排，負責組織開展資產管理業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、制度制定、流程優(yōu)化、組織推動等工作。
2.負責組織對資產管理業(yè)務進行全流程管理，牽頭推進本行資產管理業(yè)務品牌建設、渠道管理等營銷工作。
3.負責組織理財產品投資管理中各類資產的配置等。
4.負責組織開展理財產品的投資資產的日常流動性管理。
5.負責部門人員管理、績效管理和激勵約束機制建設。
6.負責組織開展對分行資產管理業(yè)務的指導、監(jiān)測、檢查等工作。
7.負責完善銀行資產管理業(yè)務模式，緊跟行業(yè)熱點，開展新業(yè)務拓展和研究。
8.完成銀行交辦的其他資產管理業(yè)務相關工作。 1.根據(jù)銀行安排，負責組織開展資產管理業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、制度制定、流程優(yōu)化、組織推動等工作。
2.負責組織對資產管理業(yè)務進行全流程管理，牽頭推進本行資產管理業(yè)務品牌建設、渠道管理等營銷工作。
3.負責組織理財產品投資管理中各類資產的配置等。
4.負責組織開展理財產品的投資資產的日常流動性管理。
5.負責部門人員管理、績效管理和激勵約束機制建設。
6.負責組織開展對分行資產管理業(yè)務的指導、監(jiān)測、檢查等工作。
7.負責完善銀行資產管理業(yè)務模式，緊跟行業(yè)熱點，開展新業(yè)務拓展和研究。
8.完成銀行交辦的其他資產管理業(yè)務相關工作。
資產管理部門崗位
第12篇 資產管理公司總經理崗位職責
崗位職責:
1、負責項目物業(yè)籌建、運營,年度服務指標和經營指標落實與監(jiān)評管理工作;
2、前期介入地產項目開發(fā),提出物業(yè)優(yōu)化建議;
3、組織物業(yè)區(qū)域公司日常管理工作,組織制定年度工作計劃并落實;
4、組織制定和完善各項規(guī)章制度、操作流程以及作業(yè)指導;
5、與客戶保持良好的溝通關系,及時處理客戶投訴;
6、做好與開發(fā)、施工單位、維保單位、政府機構等相關部門工作溝通;
任職資格:
1、本科以上學歷,參與過商業(yè)項目的前期籌建和后期運營管理,一二線城市綜合體、高端住宅及商業(yè)項目管理經驗;
2、具備一級資質物業(yè)管理企業(yè)、物業(yè)管理五大行同等崗位工作經驗,熟悉物業(yè)行業(yè)服務標準規(guī)范、運作流程和法律法規(guī);
3、熟悉物業(yè)管理、房地產開發(fā)相關的知識與技能;
4、具有良好的溝通、團隊組建、領導能力;
