第1篇 辦公室崗位職責(zé)通信管理局
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和信息產(chǎn)業(yè)部有關(guān)方針政策，負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)部門和局重要工作、重大決策。
2.負(fù)責(zé)組織承辦局重要會(huì)議、重大活動(dòng)及綜合性調(diào)研工作。
3.負(fù)責(zé)制定局內(nèi)部規(guī)章制度，起草和審核重要文稿，并做好局內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、局重點(diǎn)工作、全年工作計(jì)劃、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、上級(jí)部門及局領(lǐng)導(dǎo)批示等督促查辦工作。
4.負(fù)責(zé)文秘、新聞宣傳、行業(yè)信息、保密、檔案等工作。
5.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、安全中心及所屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作。
6.負(fù)責(zé)公關(guān)、外事、接待和計(jì)生等工作。
7.負(fù)責(zé)局固定資產(chǎn)購(gòu)置、維修、更新、報(bào)廢等及物資采購(gòu)的計(jì)劃工作。
8.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 企業(yè)管理辦公室崗位職責(zé)
1. 堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力，負(fù)責(zé)管理公司行政印章、法人印章、項(xiàng)目印章、公司合同章、公司八大證件、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、各類票據(jù)憑據(jù)的辦理、企業(yè)宣傳資料等全面工作。
2. 協(xié)助行政副總研究制定公司行政管理、事務(wù)管理、勞動(dòng)人事管理、檔案管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)行。
3. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)管理策略、方針、目標(biāo)和計(jì)劃，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。協(xié)助總經(jīng)理制定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整、職能分配的具體工作。
4. 參與組織公司各項(xiàng)管理制度的制定、修改和貫徹實(shí)施。
5. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針目標(biāo)分解落實(shí)到各部門、分公司和項(xiàng)目部，簽訂相關(guān)目標(biāo)責(zé)任書。
6. 定期對(duì)員工進(jìn)行法制教育、廉政建設(shè)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高員工綜合素質(zhì)。負(fù)責(zé)組織召集科室人員考察同行業(yè)企業(yè)管理，學(xué)習(xí)同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推進(jìn)企業(yè)管理整體水平的提升。
7. 負(fù)責(zé)管好公司行政印章和法人代表人印章、合同印章、項(xiàng)目印章和公司八大件的合法使用，保證不出差錯(cuò)。管好八大證件和按時(shí)完成年度年檢，年審換證工作。
8. 負(fù)責(zé)采購(gòu)和保管公司辦公用品、項(xiàng)目施工日記、民工結(jié)算清單、各類憑據(jù)和公司相關(guān)宣傳資料。堅(jiān)持登記立卷，發(fā)放時(shí)嚴(yán)格遵守簽批手續(xù)并有記錄。
9. 搞好企業(yè)形象策劃，保證企業(yè)總部、分公司和所有工地都有體現(xiàn)企業(yè)形象的標(biāo)牌和標(biāo)語(yǔ)。
10. 協(xié)助總經(jīng)辦的工作，收到來(lái)信、來(lái)函資料應(yīng)及時(shí)移交總經(jīng)辦，按規(guī)定程序辦理移交手續(xù)，并全程跟蹤來(lái)信、來(lái)函的處理結(jié)果并有記錄。
11. 監(jiān)督崗位職責(zé)的執(zhí)行，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)作書面報(bào)告，并提出寶貴的建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手。
12. 按企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理制度，協(xié)助總經(jīng)辦做好經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)等管理的綜合統(tǒng)計(jì)工作。
13. 加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)受控文件的管理，協(xié)助行政副總建立健全檔案管理制度，監(jiān)督檔案室人員對(duì)工程檔案、人事檔案以及其他檔案整理歸檔的管理工作。
14. 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公室電腦和圖書報(bào)刊的管理使用工作，搞好機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生、除臭、除病等工作。
15. 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所和施工現(xiàn)場(chǎng)防火防盜，協(xié)助各部門及基層單位工作。
16. 對(duì)辭職的員工認(rèn)真負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)用辦公用品的退還審核簽批工作。
17. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)全體員工思想教育、社會(huì)公德、家庭美德等的宣傳教育，在構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧工作生活環(huán)境上有所建樹，力爭(zhēng)培養(yǎng)一支敬崗愛(ài)業(yè)、愛(ài)護(hù)公物、言行文明、遵紀(jì)守法的員工隊(duì)伍。
18. 嚴(yán)守公司商務(wù)機(jī)密，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 項(xiàng)目辦公室管理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理辦公室 / pmo [global finance & planning]
1. analysis and reporting of plan and forecast numbers in gpdm;
2. monitor resource and vendor spending under the it cost control governance process, with tracking against financial target. review and facilitate the ongoing finance activities to ensure the spending and it recovery are at the right level;
3. assist it planning & finance manager in generating and explaining customer bills;
4. assist regional business manager to monitor the departmental profit & loss (direct cost) to ensure the overall department is on the right track to operate / develop;
5. analysis on the mi output and explain the uptrend or downtrend for any cost spend, customer charging forecasting;
6. coordinate yearly planning
[resource and talent management]
1. drive and implement the recruitment strategy regionally;
2. actively manage the resource pipeline based on the supply and demand;
3. track the recruitment process and fix in case any deficiency;
4. support the initiatives of people agenda globally and regionally like people motivation, center upskilling, etc.
[communications & reporting]
1. facilitate the communications within the department and maintain proper communication with various parties (e.g., regional and global it coo), for adherence to global practice, and regional status update.
2. produce mi measuring performance against departmental objectives;
3. develop the valuable mi to assist with executive and management decision making;
4. extract and analyze data from various sources to prepare, present and report various management information reports from time to time;
5. drive and support various it transformation initiatives (eg agile delivery, devops, business/it co-location).
[project management]
ownership of regionally specific projects as required.
[qualification requirement]
1. bachelor degree
2. good communication and interpersonal skills
3. have analysis and problem solving skills
4. good written and verbal communication skills.
5. ability to understand customer requirements and concerns and ensure results meet their expectations
6. delivery-focused with ability to pay attention to detail and ensure tasks are completed on time and to the required levels of quality
7. ability to prioritize workload effectively in line with business priorities
8. willingness to own work and problems and see through to completion and to resolve issues with limited assistance
9. ability to contribute to a larger team; and a flexible approach to working hours and responsibilities.
10. experience of programme/project reporting to senior management
11. have some financial management / financial data analysis experience
12. familiarity with ms word, ms excel, ms powerpoint, visio
13. have both a teamwork and self-starter approach
14. ability and commitment to deliver to tight deadlines
15. creative and problem solving mentality
16. aptitude towards system/business analysis
第4篇 物業(yè)管理公司辦公室主任崗位工作職責(zé)
物業(yè)管理公司辦公室主任崗位職責(zé)
1、根據(jù)總經(jīng)理的指令，負(fù)責(zé)起草管理處綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等公文函件。
2、安排辦公室工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。部門之間發(fā)生矛盾時(shí)，弄清原因，積極化解，必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。
3、擬定公司各種規(guī)章制度，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，規(guī)范辦公程序，并落實(shí)執(zhí)行。
4、開展調(diào)查研究，分析物管處運(yùn)營(yíng)情況做好綜合分析統(tǒng)計(jì)工作，供總經(jīng)理決策參考。
5、制定物管處行文管理的各項(xiàng)規(guī)定，努力使公文管理規(guī)范化、提高辦事效率。
6、檔案的收集、分類和存檔管理；負(fù)責(zé)文書檔案和印章管理工作，處理重要信函，審閱上報(bào)總經(jīng)理的各種文稿。
7、做好來(lái)信來(lái)訪工作，處理業(yè)主的重大投訴。
8、管理好辦公室的員工，抓好安全行車、保密教育和業(yè)務(wù)考核，關(guān)心他們的生活和思想。
9、負(fù)責(zé)所有員工的考勤、加班、休假、工資、補(bǔ)貼等統(tǒng)計(jì)審核工作。
10、做好公司會(huì)議前準(zhǔn)備，書寫會(huì)議紀(jì)要，并分類進(jìn)行存檔。
會(huì)議上決定的規(guī)定、制度內(nèi)容擬稿，經(jīng)副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批后正式發(fā)文通知。
11、招聘啟事的擬稿和招聘人員資料的篩選。
12、公司員工的升職、調(diào)職等人事變動(dòng)的通知，完善人事檔案制度。
13、各類合同的擬定和審核和修改。
14、對(duì)外發(fā)函的擬稿和聯(lián)系。
15、辦理工商年檢等其他工商事宜。
16、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
第5篇 辦公室行政管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)人力資源中心統(tǒng)籌下,開展招聘、培訓(xùn)、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;
2、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)行政后勤保障工作(公文、檔案、會(huì)議、資產(chǎn)、車輛、環(huán)境等)。
3、進(jìn)行各項(xiàng)人事行政費(fèi)用預(yù)算、控制工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè),28-35周歲;
2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗(yàn)或校企合格經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、it科技公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊以及行政管理工作流程;
5、具備較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫作能力等,責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)。
第6篇 學(xué)校資產(chǎn)管理辦公室崗位職責(zé)范本
學(xué)校資產(chǎn)管理辦公室崗位職責(zé)
一、主任崗位職責(zé)
1. 責(zé)資產(chǎn)管理辦公室全面管理工作。
2. 負(fù)責(zé)起草資產(chǎn)辦各類文件的起草工作。
3. 負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)辦各階段的工作計(jì)劃。
4. 負(fù)責(zé)土地與房屋產(chǎn)權(quán)管理工作。
5. 負(fù)責(zé)審核各專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的儀器設(shè)備購(gòu)置憑證工作。
6. 負(fù)責(zé)審批不在我校建立固定資產(chǎn)賬工作。
7. 負(fù)責(zé)接收捐贈(zèng)資產(chǎn)及再分配工作。
8. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)辦用印簽字及審查各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
9. 負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)辦經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。
10. 負(fù)責(zé)組織檢查學(xué)校各部門的固定資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施各單位的資產(chǎn)清查驗(yàn)收,負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作。
11. 負(fù)責(zé)大型進(jìn)口設(shè)備儀器的審批管理工作。
12. 負(fù)責(zé)稽查國(guó)有固定資產(chǎn)的使用與維護(hù)狀況。
13. 負(fù)責(zé)審核資產(chǎn)辦網(wǎng)上信息發(fā)布工作。
14. 負(fù)責(zé)學(xué)校各專項(xiàng)建設(shè)的固定資產(chǎn)審批工作。
二、科員崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)大型、進(jìn)口儀器設(shè)備管理及固定資產(chǎn)調(diào)劑、回收工作)
1. 負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草工作。
2. 根據(jù)學(xué)校'大型精密儀器設(shè)備管理辦法',加強(qiáng)大型精密儀器設(shè)備管理,充分發(fā)揮大型精密儀器設(shè)備的使用效益。
3. 熟悉和掌握學(xué)校大型設(shè)備所在單位和擺放地點(diǎn)、主要性能和應(yīng)用范圍以及設(shè)備操作人員的配備情況。
4. 督促、檢查大型設(shè)備的運(yùn)行情況,提高其利用率、完好率,保證大型設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集工作;為維護(hù)、維修、報(bào)廢提供處置依據(jù)。5. 大型設(shè)備到貨后,積極參與技術(shù)驗(yàn)收工作。驗(yàn)收合格后,應(yīng)協(xié)助用戶辦理設(shè)備的建賬、建檔、歸檔等手續(xù);驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通知采購(gòu)部門,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在索賠期內(nèi)及時(shí)做好退換或索賠手續(xù)。
6. 負(fù)責(zé)大型設(shè)備的維護(hù)、維修、閑置、報(bào)廢申請(qǐng)報(bào)告的提交;及時(shí)總結(jié)學(xué)校大型設(shè)備運(yùn)行情況,為學(xué)校發(fā)展規(guī)劃決策提供依據(jù)。
(1)年初提出年度收費(fèi)計(jì)劃。
(2)審查大型儀器設(shè)備的使用登記情況。
(3)審批大型儀器設(shè)備的維修、升級(jí)、調(diào)整。
7. 參與學(xué)校設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的制定、審核工作。
8. 參加有關(guān)大型儀器設(shè)備的采購(gòu)論證。
9. 負(fù)責(zé)各種進(jìn)口儀器設(shè)備的審批工作。
10. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)辦所有文件、數(shù)據(jù)材料的整理統(tǒng)計(jì)及檔案管理。
11. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)(設(shè)備、家具)閑置、報(bào)廢、調(diào)撥、回收、處理工作。
(1) 按計(jì)劃完成閑置、報(bào)廢儀器設(shè)備的回收、調(diào)撥及處理工作。
(2) 制定每年的經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。
(3) 做好校內(nèi)調(diào)劑等工作的網(wǎng)上宣傳。
(4) 按制度要求做好殘值回收處理工作。
(5) 完成殘值收入記賬工作。
12. 負(fù)責(zé)接收捐贈(zèng)物品及其分配工作;負(fù)責(zé)對(duì)外捐贈(zèng)工作。
13. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)辦所管轄倉(cāng)庫(kù)的管理工作。
14. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)回收工作所用車輛的管理工作。
三、科員崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬務(wù)管理、家具驗(yàn)收管理及清產(chǎn)核資等工作)
1. 參與制定固定資產(chǎn)管理規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)管理工作流程、手續(xù)清單,并在工作中組織實(shí)施。
2. 參與對(duì)非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的資產(chǎn)評(píng)估工作,作為產(chǎn)權(quán)變更賬務(wù)處理憑據(jù)。
3. 負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的賬目管理工作。
(1) 土地、房屋、儀器設(shè)備、家具等入賬、調(diào)賬、銷賬處理工作。
(2) 圖書資產(chǎn)的總賬管理工作。
4. 負(fù)責(zé)學(xué)校土地、房屋、儀器設(shè)備手續(xù)清單發(fā)放、填報(bào)核準(zhǔn)、審批、賬務(wù)處理工作。
5. 負(fù)責(zé)學(xué)校儀器設(shè)備、圖書統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
6. 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施全校清查核資工作,摸清實(shí)際情況,有的放矢的制訂措施,防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
7. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的計(jì)算機(jī)管理工作。
8. 完成資產(chǎn)管理各類報(bào)表數(shù)據(jù)的收集、整理、上報(bào)工作。
9. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理的計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)建設(shè)工作。
10. 負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)部、委的年度報(bào)表、報(bào)盤工作。
11. 依據(jù)報(bào)賬原始憑證,負(fù)責(zé)對(duì)使用部門填寫的家具管理卡片審核工作,確?？ㄆ顚懙耐暾⒄鎸?shí)。
12. 負(fù)責(zé)家具賬目管理及驗(yàn)收工作。
四、科員崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)建賬、建卡管理工作)
1. 根據(jù)固定資產(chǎn)管理的規(guī)章制度、工作流程審核報(bào)賬原始憑證。
2. 依據(jù)報(bào)賬原始憑證,負(fù)責(zé)審核使用部門填寫的管理卡片,確保卡片填寫數(shù)據(jù)的完整、真實(shí)。
3. 負(fù)責(zé)填寫分類號(hào)、管理編號(hào)、單位編號(hào),管理代碼等工作。
4. 負(fù)責(zé)填寫設(shè)備驗(yàn)收單,發(fā)放管理編號(hào),在原始憑證加蓋'固產(chǎn)已做'印章。
5. 宣傳固定資產(chǎn)管理規(guī)章制度、工作流程,樹立良好的固定資產(chǎn)管理窗口服務(wù)形象。
第7篇 辦公室主任崗位職責(zé)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理站
1.認(rèn)真做好本站黨務(wù)、文秘、人事、工青婦、+當(dāng)案、保密、計(jì)劃生育、宣傳、保衛(wèi)、綜合管理和行政后勤等工作，負(fù)責(zé)本站內(nèi)部財(cái)務(wù)工作，綜合協(xié)調(diào)處理機(jī)關(guān)各股室工作。
2.做好本站重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織和安排，制定機(jī)關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)日常管理和接待工作。
3.負(fù)責(zé)全區(qū)社保系統(tǒng)計(jì)算機(jī)和管理人員、電腦操作人員的培訓(xùn)，做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，保證計(jì)算機(jī)系統(tǒng)暢通運(yùn)行和數(shù)據(jù)的安全可靠。
4.按時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5.認(rèn)真做好社保機(jī)構(gòu)所管基金的內(nèi)部審計(jì)工作，切實(shí)加強(qiáng)單位繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)的審計(jì)稽核，防止瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第8篇 學(xué)院學(xué)校保衛(wèi)處綜合管理辦公室崗位職責(zé)
學(xué)院(學(xué)校)保衛(wèi)處綜合管理及辦公室崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)保衛(wèi)處綜合辦公室內(nèi)勤的管理工作,負(fù)責(zé)保衛(wèi)處辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記的管理工作;
2負(fù)責(zé)保衛(wèi)處政保、反非法傳銷、反*的宣傳、管理工作;
3協(xié)助做好治安管理工作;
4負(fù)責(zé)學(xué)院化學(xué)系安全保衛(wèi)對(duì)口聯(lián)系工作;
5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第9篇 z公路管理局辦公室主任崗位職責(zé)
公路管理局辦公室主任崗位職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策以及上級(jí)有關(guān)行政工作的管理規(guī)章和指示決定,完成辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)本科室職責(zé)內(nèi)各項(xiàng)管理制度的建立、修訂、完善;安排下達(dá)科室工作任務(wù);負(fù)責(zé)科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核以及科室經(jīng)費(fèi)控制等各項(xiàng)工作。
三、負(fù)責(zé)督促落實(shí)文秘、信息、檔案、信訪、通訊、打印等工作。
四、收集、反映、督促檢查各單位和局機(jī)關(guān)各科室執(zhí)行政令、辦文辦事效率,溝通上下、協(xié)調(diào)左右之間的工作關(guān)系。
五、負(fù)責(zé)開展調(diào)研、政策研究、規(guī)章制度制定、改革工作。
六、負(fù)責(zé)局辦公自動(dòng)化、信息化建設(shè)和管理工作。
七、負(fù)責(zé)局服務(wù)接待工作,協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)外協(xié)調(diào)工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 水資源管理處市節(jié)約用水辦公室崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本市水資源(含空中水、地表水、地下水)的統(tǒng)一管理和保護(hù)工作。協(xié)同政策法規(guī)處擬定本市水資源管理和保護(hù)、節(jié)約用水、水文管理等方面的政策法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施。
2.組織指導(dǎo)有關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體規(guī)劃、城市規(guī)劃及重大建設(shè)項(xiàng)目的水資源論證工作；指導(dǎo)全市水資源調(diào)查評(píng)價(jià)、核算工作。
3.組織編制本市水資源中長(zhǎng)期供求計(jì)劃、年度取水總量控制計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
4.組織擬定并監(jiān)督實(shí)施全市水資源調(diào)度方案，組織審定區(qū)域性水資源調(diào)度方案。
5.指導(dǎo)全市計(jì)劃用水、節(jié)約用水工作，組織擬定并監(jiān)督實(shí)施全市節(jié)約用水規(guī)劃、計(jì)劃；組織指導(dǎo)全市節(jié)約用水宣傳和統(tǒng)計(jì)工作。
6.指導(dǎo)本市各行業(yè)水平?測(cè)試工作，組織擬定本市各行業(yè)用水定額，并監(jiān)督管理。審定中心城區(qū)用戶的用水計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
7.組織并監(jiān)督實(shí)施取水許可制度。
8.組織擬定水資源有償使用制度，監(jiān)督實(shí)施水資源費(fèi)和超計(jì)劃加價(jià)水費(fèi)的征收和使用。
9.協(xié)同綜合規(guī)劃處編制并監(jiān)督實(shí)施水資源保護(hù)總體規(guī)劃及與其相關(guān)的專業(yè)規(guī)劃，組織水
功能區(qū)的劃分和向飲水區(qū)等水域排污的控制；指導(dǎo)監(jiān)測(cè)江河湖庫(kù)的水量、水質(zhì);組織審定江河湖庫(kù)納污能力；組織指導(dǎo)入河排污口設(shè)置的管理和污水納管工作，提出限制排污總量的意見(jiàn)并監(jiān)督實(shí)施。
10.指導(dǎo)全市供水水源地保護(hù)工作，組織水務(wù)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作;組織指導(dǎo)水資源的再生利用。
11.組織指導(dǎo)全市水文工作，負(fù)責(zé)全市水文行業(yè)的管理。
12.組織指導(dǎo)并監(jiān)督全市供水行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量(水量、水質(zhì)、水壓)，組織定期發(fā)表本市城市自來(lái)水水質(zhì)公報(bào)。
13.組織編制并發(fā)布水資源公報(bào)；組織編制全市水環(huán)境狀況通報(bào)。負(fù)責(zé)市節(jié)約用水辦公室的日常工作。
14.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第11篇 辦公室管理崗位職責(zé)任職要求
辦公室管理崗位職責(zé)
辦公室綜合管理崗 景德鎮(zhèn)市國(guó)資運(yùn)營(yíng)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司 景德鎮(zhèn)市國(guó)資運(yùn)營(yíng)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司，國(guó)資任職要求:
1.35周歲以下;中共黨員;
2.本科及以上學(xué)歷;漢語(yǔ)言文學(xué)、中文類、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.具有寫作功底、歸納能力、文字表述能力;
4.熟練辦公室文秘崗位工作;
5.有工作經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先。
辦公室管理崗位
第12篇 某學(xué)生公寓中心辦公室管理輔助崗位職責(zé)
學(xué)生公寓中心辦公室管理輔助崗位職責(zé)
一、按時(shí)上崗,服從管理。
二、協(xié)助辦公室做好以下工作:負(fù)責(zé)每周統(tǒng)計(jì)、匯總學(xué)生宿舍衛(wèi)生情況、學(xué)生宿舍違章用電及其它違紀(jì)情況,“學(xué)生公寓簡(jiǎn)訊”的打印和匯總,并發(fā)送到學(xué)生處、各院系團(tuán)總支及有關(guān)部門。
三、協(xié)助做好新學(xué)年新生宿舍信息錄入,畢業(yè)生宿舍信息刪除、學(xué)生宿舍名單打印工作,按要求打印中心各類文字材料。
四、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,并將情況簡(jiǎn)要紀(jì)錄,及時(shí)報(bào)至中心主任或各公寓樓樓長(zhǎng),以便及時(shí)處理。
五、完成中心交給的其他工作。
