第1篇 事務管理崗位職責任職要求
事務管理崗位職責
政府事務管理 中煙新商盟 中煙新商盟電子商務有限公司，中煙新商盟職位描述:
1、負責建立和維護與煙草相關部門的溝通渠道和良好的互動、合作關系，為取得政府支持，營造良好的商業(yè)運營環(huán)境;
2、根據(jù)公司業(yè)務及規(guī)劃，建立有建設性的、高效的煙草關系網(wǎng)絡，建立完善與煙草機構溝通機制;
3、負責煙草申報材料編寫，跟進煙草合作項目執(zhí)行、驗收，協(xié)助與煙草相關部門溝通，協(xié)調及接待工作;
4、代表公司參與相關公共事務活動，提升公司在相關煙草層面的認知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢;
5、做好有關政策信息的收集，辦公會議的組織工作和會議記錄。
任職要求:
1、本科及以上學歷，公共關系，法律相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力、豐富的臨場公關應變能力、熟悉商務禮儀及商務活動;
3、具有嚴謹?shù)奈淖峙c口頭表達能力;
4、有相關行業(yè)政府關系經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、接受全國性出差;
工作地:寧波。
事務管理崗位
第2篇 行政事務管理崗位職責
工作職責:
1.負責對部門內(nèi)職場各項數(shù)據(jù)定期進行更新及整合;
2.負責理部門內(nèi)檔案收集及合同管理;
3.負責工程類費用請款、報銷及沖銷工作;
4.負責各行政的對接溝通及相關綜合協(xié)調工作;
5.負責部門內(nèi)月數(shù)據(jù)梳理及整合內(nèi)容。
任職資格:
1、本科及以上學歷,有1年以上行政工作經(jīng)驗;
2、踏實穩(wěn)重、責任心強,工作細致,能夠有條理安排工作事物;
3、具有良好的職業(yè)道德,有較強的溝通、協(xié)調能力,及團隊協(xié)作精神;
4、性格熱情開朗、有服務意識者優(yōu)先。
第3篇 海洋大學學生事務管理崗位職責
1、認真學習貫徹國家規(guī)定的會計制度,嚴格按照國家規(guī)定的學費標準收費,不自立收費項目或提高收費標準。
2、做好各類學生收費。包括普通?？茖W生、繼續(xù)教育類學生收費。及時與其他部門溝通,追繳學生拖欠的學雜費,保證學雜費收入的全額完成,辦理畢業(yè)生離校、學生退學、休學、轉學、復學手續(xù)。
3、做好學生收費系統(tǒng)的操作和維護,保證系統(tǒng)正常運行,確保收費系統(tǒng)安全。
4、與學生管理部門配合做好畢業(yè)派遣費發(fā)放工作。
5、做好學生獎學金(困難補助金、生活補貼等)等補貼的核發(fā),配合學生管理部門學生助學貸款工作。
6、認真做好收費發(fā)放統(tǒng)計工作,運用計算機對收費和發(fā)放分類進行匯總、管理,及時整理、更新有關數(shù)據(jù),提高工作效率。
7、完成辦公室主任和領導交辦其他工作。
第4篇 住宅小區(qū)管理處行政事務主管崗位職責-4
住宅小區(qū)管理處行政事務主管崗位職責4
1.0目的協(xié)助管理處主任按照《中華人民共和國物業(yè)管理條例》及《物業(yè)管理服務合同》對轄區(qū)實施綜合性的系統(tǒng)管理。
2.0適用范圍本公司下屬各管理處的行政事務主管。
3.0職責
3.1在管理處主任直接領導下,組織本部門開展行政、人事及客戶服務管理和社區(qū)文化活動,對管理處主任負責;
3.2認真收集、學習政府的方針、政策、物業(yè)管理法規(guī),加強政策研究和業(yè)務學習,熟悉公司的各種規(guī)章制度;
3.3系統(tǒng)、科學的制定管理處的績效考核辦法,有力的落實和嚴格的執(zhí)行考核、獎懲辦法;3.4在轄區(qū)組織形式多樣、生動活潑的社區(qū)文化活動,及時有效的向轄區(qū)住戶宣傳講解政府有關物業(yè)管理的政策措施、法律法規(guī);
3.5制定管理處檔案室的檔案收集、保管、歸檔和使用辦法以及辦公設備使用方法;
3.6負責管理處員工的綜合素質培訓和職業(yè)道德教育,及時對缺編進行補員招聘;
3.7負責收集、處理轄區(qū)住戶的投訴意見,經(jīng)常巡視住宅區(qū),走訪、回訪住戶,廣泛聯(lián)絡各界人士,征求、收集對物業(yè)管理工作的意見,不斷改進管理服務工作;
3.8負責申報并組織參加各級政府主管部門舉辦的各項創(chuàng)優(yōu)工作和組織實施工作。
3.9完成上級領導交辦的其他臨時工作任務。
4.0職權
4.1依據(jù)績效考核辦法對管理處員工進行績效考核,并據(jù)實上報進行獎罰;
4.2對招聘人員提出去留意見;
4.3對管理處員工的工作情況提出意見和建議。
第5篇 銷售事務管理崗位職責
崗位職責:
銷售事務管理
任職要求:
房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗2年以上
面試請自帶簡歷
第6篇 社會事務管理科科長崗位職責內(nèi)容
1.負責科室全面工作。
2.負責社區(qū)工作站班子組建、人員管理工作,指導社區(qū)工作站開展社區(qū)建設工作。
3.負責基層民政、基層政權建設工作,負責固本強基社區(qū)項目建設工作。
4.負責對臺、僑務工作。
5.完成上級部門交辦的其他工作。
第7篇 證券事務管理崗位職責
管理培訓生/證券事務方向 億海藍(北京)數(shù)據(jù)技術股份公司 億海藍(北京)數(shù)據(jù)技術股份公司,億海藍,億海藍 培訓生的招聘目標是為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才。
工作安排:入職第一年從事證券事務工作,參加公司“青年管理者培養(yǎng)計劃”,第二年各部門輪崗,年底視工作表現(xiàn)制定新的培養(yǎng)方案。
崗位職責:
1、協(xié)助完成公司證券相關事務工作以及董事會規(guī)范治理工作,履行董秘辦公室日常職責;
2、具體負責籌備董事會和股東大會會議,記錄、編制、保管股東大會和董事會各項會議材料;
3、協(xié)助建立公司各項內(nèi)控制度及體系;
4、與投資者、中介機構、監(jiān)管機構保持良好溝通與聯(lián)絡工作,協(xié)助開展資本市場推介工作;
5、開展公司信息披露工作,確保公司的信息披露合規(guī);
6、開展投資者關系管理工作,維護公司良好的市場形象;
7、協(xié)助上級領導完成其他證券事務相關事宜。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,法學專業(yè)(可先實習);
2、具備證券從業(yè)資格證、律師、司法資格或企業(yè)法律顧問資格證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉和了解證券法、公司法等相關法律法規(guī)知識優(yōu)先;
4、運用相關法律解決實際法律問題;
5、有一定的親和力,良好的溝通能力和協(xié)調能力。
第8篇 物業(yè)項目管理中心事務助理崗位職責
物業(yè)項目管理中心事務助理崗位職責
事務助理在項目經(jīng)理的領導下,組織領導員工對樓宇、公共設施、治安、交通、綠化、清潔等實施全面管理,并向項目經(jīng)理和住戶負責。
1負責職責范圍內(nèi)工作的策劃、指導、監(jiān)督、把關。
2負責每月向項目經(jīng)理提交工作計劃及工作總結。
3負責對員工進行定期、不定期考核,向項目經(jīng)理提交本部門員工的工作績效報告。
4向項目經(jīng)理提交用人計劃。
5積極參加時事政治和業(yè)務學習,自覺地遵守國家和地方的法律、法令、政策以及管理中心的各項規(guī)章制度。
6堅守崗位,按時上下班,著裝整齊,持證上崗,熱情接待住戶和來訪客人,對
住戶的投訴要有耐心解釋,及時處理(一般在24小時內(nèi)處理完畢)。投訴處理率達100%。
7熟悉住宅區(qū)樓宇的結構、樓宇的排列、單元數(shù)、戶數(shù);管線的走向;各種設備操
作方法和開關位置;樓宇和公共設施的維修養(yǎng)護要領和常見故障、常用維修辦法;住戶的各類、數(shù)量、居住人員情況;督促員工及時收繳管理費,收繳率達99%。
8熟悉地方有關物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,并能熟練運用;負責制訂住宅區(qū)管理服務工作計劃,監(jiān)督、指導、檢查本處維修、綠化、治安、清潔、消殺等員工做好本職工作,保證住宅區(qū)內(nèi)各項管理指標達到市、省、國家文明住宅區(qū)要求,負責處理住宅區(qū)內(nèi)重大違章、違法、違章行為和重大突發(fā)事件;懂得發(fā)生火警、電梯困人、臺風、治安案件時的應急處理辦法,并且能夠有效及時地組織、安排處理。
9堅持定期詳細巡查住宅區(qū),檢查本部門及其它部門工作,發(fā)現(xiàn)存在及潛在問題,及時安排處理并改進有關工作。
10負責指導、監(jiān)督建立健全員工檔案管理制度,定期查詢檔案情況,如有檔案不全或丟失情況,應及時組織補全。
11督導有關員工向住戶宣傳國家的方針政策,及時傳達政府和公司的各項通知、規(guī)定,配合公安機關、居委會搞好人口管理和計劃生育工作。
12完成管理中心經(jīng)理交待的其它任務。
第9篇 上海海洋大學學生事務管理崗位職責
1、認真學習貫徹國家規(guī)定的會計制度，嚴格按照國家規(guī)定的學費標準收費，不自立收費項目或提高收費標準。
2、做好各類學生收費。包括普通專科學生、繼續(xù)教育類學生收費。及時與其他部門溝通，追繳學生拖欠的學雜費，保證學雜費收入的全額完成，辦理畢業(yè)生離校、學生退學、休學、轉學、復學手續(xù)。
3、做好學生收費系統(tǒng)的操作和維護，保證系統(tǒng)正常運行，確保收費系統(tǒng)安全。
4、與學生管理部門配合做好畢業(yè)派遣費發(fā)放工作。
5、做好學生獎學金（困難補助金、生活補貼等）等補貼的核發(fā)，配合學生管理部門學生助學貸款工作。
6、認真做好收費發(fā)放統(tǒng)計工作，運用計算機對收費和發(fā)放分類進行匯總、管理，及時整理、更新有關數(shù)據(jù)，提高工作效率。
7、完成辦公室主任和領導交辦其他工作。
第10篇 事務管理專員崗位職責
1. 負責及時收集國家、市、區(qū)等各級項目申報、行業(yè)扶持、財稅補貼等最新信息與政策;
2. 協(xié)助完成各類政府項目的申報工作,包括科技項目、企業(yè)資質認定、財稅補貼、科技獎項、人才項目等申報資料的撰寫與提交;
3. 協(xié)助完成政府項目的過程管理與經(jīng)費管理,包括預算制定、協(xié)助各職能部門合理使用經(jīng)費,配合財務部定期進行經(jīng)費審計,oa系統(tǒng)政府項目經(jīng)費審核等;
4. 協(xié)助完成各類政府項目的驗收工作,包括任務驗收和財務驗收等;
5. 負責科技行政項目檔案管理工作;
6. 配合集團完成政府項目信息統(tǒng)計等相關工作;
7. 完成領導交辦的其它工作。
任職條件
教育要求:本科及以上學歷,生物醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗要求:有三年以上相關工作經(jīng)驗;
崗位技能要求:良好的語言組織、資料撰寫及專業(yè)英文讀寫能力,熟練掌握常用
辦公軟件(word,ppt),熟悉項目管理流程及相關軟件;
品性要求:
1)為人正直嚴謹,誠信可靠,積極進取,責任心強;
2)工作認真仔細、有耐心,并能承受一定的工作壓力;
3)高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
4)良好的溝通和處理問題的能力;
第11篇 某管理處事務主管崗位職責
管理處事務主管崗位職責
1、協(xié)調管理處主任完成管理處的各項工作。
2、認真完成所分管的各項工作。
3、當主任不在時,代理主任進行工作。
4、向主任提出對下屬人員進行獎懲的建議。
5、遵照公司人事有關規(guī)定,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作。
6、處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。
7、處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。
8、具體安排下屬人員的工作。
9、積極完成上級領導交辦的其他臨時任務。
第12篇 社會事務、民間組織管理科崗位職責
1.負責擬訂全市婚姻登記管理工作政策和管理辦法，宣傳婚姻法律、法規(guī)，倡導文明婚俗，指導基層婚姻登記管理工作，負責婚姻介紹機構的報批，承辦涉外婚姻登記工作。
2.貫徹執(zhí)行有關收養(yǎng)工作的法律、法規(guī)，做好收養(yǎng)登記管理工作，承擔平僑以及香港、澳門、臺灣居民收養(yǎng)內(nèi)地公民子女的登記工作。
3.研究制訂濱葬管理工作政策和管理辦法，宣傳娛葬工作法規(guī)、政策，推進濱葬工作改革，指導濱葬管理單位工作，指導和協(xié)調濱葬管理單位進行規(guī)劃、申報、審批濱葬設施建設(在娛葬管理單位調查核實報批基礎上)，負責對娛
儀勞務服務的報批標準工作。
4.貫徹執(zhí)行有關救助管理工作的方針、政策和法規(guī)，指導城市流浪乞討人員的救助管理工作。
5.貫徹落實國家、省有關社團和民辦非企業(yè)登記管理的方針、政策和規(guī)章，負責制定全市社團組織和民辦非企業(yè)單位登記管理的實施辦法。
6.做好全市社團組織和民辦非企業(yè)單位的登記管理工作。
7.檢查督促民辦非企業(yè)單位財務管理。查處社團組織和民辦非企業(yè)單位的違法行為。研究起草全市社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關政策、規(guī)章，并指導實施。
8.指導全市社會福利單位的管理工作；負責社會福利機構的審批；協(xié)助指導老年人、殘疾人、孤兒等特殊困難群眾的社會福利和權益保障工作。
