第1篇 資產(chǎn)管理科科員崗位職責(zé)
1.建立各分中心、辦事處及各代維點所有物料的領(lǐng)、用、退、存明細(xì)賬，并進行動態(tài)跟蹤。每個月末報出領(lǐng)、用、存的數(shù)量及金額的分析報表。
2.跟蹤各代維點所申請物料款項是否已到賬，并對維修管理科提交的物料出庫單進行審核。
3.建立各分中心周轉(zhuǎn)機及返修機出入庫明細(xì)賬，并進行動態(tài)跟蹤。每個月末報出周轉(zhuǎn)機及返修機的盤點報表。
4.每月5號前給財務(wù)部提供上月維修量數(shù)據(jù)，以便財務(wù)部及時準(zhǔn)確地報出快報。
5.做好對用戶服務(wù)中心和各分中心、辦事處資產(chǎn)的統(tǒng)計與管理跟蹤工作，建立健全中心及各分中心辦事處的資產(chǎn)臺賬，并進行定期盤點。
6.做好與代維修點的溝通：如根據(jù)審核后的計獎金額通知各代維點開具相應(yīng)金額的發(fā)票；跟蹤發(fā)票的收取情況；統(tǒng)計各代維點的匯款資料等。
7.負(fù)責(zé)分中心報銷單據(jù)的審核流程的跟蹤及與售中支持科、維修管理科相關(guān)事務(wù)的溝通。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
第2篇 資產(chǎn)管理平臺崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)管理平臺崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團資產(chǎn)平臺相關(guān)產(chǎn)品線的需求、產(chǎn)品規(guī)劃、實施落地工作;
2、與財務(wù)、行政、采購、內(nèi)審、it、房產(chǎn)等多業(yè)務(wù)部門協(xié)作，構(gòu)建資產(chǎn)管理體系和業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺全球化、智能化推進以及各個行業(yè)解決方案的集成;
4、持續(xù)探索創(chuàng)新方案提升用戶體驗和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化; 新技術(shù)的引入和升級，包括iot、ai等;
5、為集團及子公司輸出資產(chǎn)智能化管理平臺，持續(xù)提升資產(chǎn)管理的智能體驗。
任職要求:
1、制定產(chǎn)品線規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求文檔的撰寫，能跨團隊協(xié)作溝通，保證產(chǎn)品按時高質(zhì)量上線;
2、精通資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域業(yè)務(wù)解決方案和流程;
3、領(lǐng)悟力強、思維活躍，很強的合作意識和溝通能力;跨團隊協(xié)作能力強，具備優(yōu)秀的溝通表達能力;
4、具備3年以上資產(chǎn)或者供應(yīng)鏈產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)化思維;具有創(chuàng)新意識，自我驅(qū)動力強;
6、有咨詢公司經(jīng)驗人員優(yōu)先;
資產(chǎn)管理平臺崗位
第3篇 金融資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
金融資產(chǎn)管理經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)各類資管類業(yè)務(wù)的開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計和實施,以資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)為主;
2、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)端業(yè)務(wù)對接,推進與金融機構(gòu)和企業(yè)大客戶的合作,推動資產(chǎn)在銀行間/交易所流轉(zhuǎn);
3、進行項目的遴選、談判,統(tǒng)籌規(guī)劃備選項目的盡職調(diào)查,有自己的風(fēng)控方案策略;
4、把握市場動態(tài),不斷擴大和推動金融同業(yè)機構(gòu)的合作范圍和深度,包含同業(yè)資金業(yè)務(wù)的拓展。
1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融、財經(jīng)、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè),掌握資產(chǎn)證券化的知識;
2、具有4年以上銀行同業(yè)、信托或券商機構(gòu)業(yè)務(wù)、資管等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,具備獨立承攬項目的能力,有交易風(fēng)險規(guī)則、合規(guī)方案設(shè)計經(jīng)驗;
3、對互聯(lián)網(wǎng)金融感興趣,與銀行、保險、小貸等機構(gòu)有良好的合作關(guān)系,熟悉其項目偏好,有豐富的社會資源和人脈;
4、良好的溝通技巧,團隊合作精神,優(yōu)秀的商業(yè)談判能力高度的職業(yè)道德修養(yǎng),能承受工作壓力。 1、負(fù)責(zé)各類資管類業(yè)務(wù)的開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計和實施,以資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)為主;
2、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)端業(yè)務(wù)對接,推進與金融機構(gòu)和企業(yè)大客戶的合作,推動資產(chǎn)在銀行間/交易所流轉(zhuǎn);
3、進行項目的遴選、談判,統(tǒng)籌規(guī)劃備選項目的盡職調(diào)查,有自己的風(fēng)控方案策略;
4、把握市場動態(tài),不斷擴大和推動金融同業(yè)機構(gòu)的合作范圍和深度,包含同業(yè)資金業(yè)務(wù)的拓展。
1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融、財經(jīng)、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè),掌握資產(chǎn)證券化的知識;
2、具有4年以上銀行同業(yè)、信托或券商機構(gòu)業(yè)務(wù)、資管等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,具備獨立承攬項目的能力,有交易風(fēng)險規(guī)則、合規(guī)方案設(shè)計經(jīng)驗;
3、對互聯(lián)網(wǎng)金融感興趣,與銀行、保險、小貸等機構(gòu)有良好的合作關(guān)系,熟悉其項目偏好,有豐富的社會資源和人脈;
4、良好的溝通技巧,團隊合作精神,優(yōu)秀的商業(yè)談判能力高度的職業(yè)道德修養(yǎng),能承受工作壓力。
第4篇 總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理總經(jīng)理 1、全面負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理項目的管理工作，承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、
工程維護、對外聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責(zé)，持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價格，以達到資產(chǎn)升值的
目標(biāo);
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗，制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案，并落實實施;
3、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理項目公司年度工作計劃和費用預(yù)算，對各項目年度工作計劃及費用預(yù)算進行審核;
4、有效維護客戶關(guān)系，整合各類資源;
5、人才梯隊搭建，并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、45 歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗，有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗，具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物
業(yè)管理的管理經(jīng)驗;
3、具有熟練的團隊建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗，包括早期介入、預(yù)租、前期招投
標(biāo)、物業(yè)承接查驗、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗;
5、責(zé)任心強、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 1、全面負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理項目的管理工作，承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、
工程維護、對外聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責(zé)，持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價格，以達到資產(chǎn)升值的
目標(biāo);
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗，制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案，并落實實施;
3、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理項目公司年度工作計劃和費用預(yù)算，對各項目年度工作計劃及費用預(yù)算進行審核;
4、有效維護客戶關(guān)系，整合各類資源;
5、人才梯隊搭建，并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、45 歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗，有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗，具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物
業(yè)管理的管理經(jīng)驗;
3、具有熟練的團隊建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗，包括早期介入、預(yù)租、前期招投
標(biāo)、物業(yè)承接查驗、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗;
5、責(zé)任心強、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位
第5篇 資產(chǎn)采購管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)采購與資產(chǎn)管理部團隊管理工作，相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度的制定與完善
2、負(fù)責(zé)采供供應(yīng)商的開發(fā)與談判，積極開發(fā)新的供應(yīng)商、拓展采購渠道，維護穩(wěn)定的老供應(yīng)商
3、密切關(guān)注市場，維護與供應(yīng)商的合作關(guān)系，做到投入、細(xì)致、深知，及時掌握公司所需產(chǎn)品類別、產(chǎn)品價格等并及時分析，及時向公司反饋，做到有的放矢
4、確保采購產(chǎn)品的數(shù)量準(zhǔn)確、品質(zhì)合格、價格合理、到貨及時、采購合同和采購數(shù)據(jù)細(xì)致準(zhǔn)確
5、參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營的研究和策劃
6、與公司相關(guān)部門組織開展公司固定資產(chǎn)和其他財產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作，確保公司資產(chǎn)的安全完整
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣、報損、報廢的技術(shù)鑒定和評估工作，辦理相關(guān)處理報批手續(xù)
任職要求:
1、能夠根據(jù)公司經(jīng)營理念，組織開展采購與資產(chǎn)管理部工作
2、具備全局觀、能夠站在公司層面考慮問題、處理問題
3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通與談判能力
4、熟悉采購、資產(chǎn)管理等相關(guān)法律法規(guī)、合同法重要條款和相關(guān)財務(wù)知識
5、具有較強的責(zé)任感、良好的個人品德和職業(yè)操守
6、有生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)同崗位4年以上管理經(jīng)驗
資產(chǎn)采購管理崗位
第6篇 資產(chǎn)管理客戶崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)管理客戶崗位職責(zé)
分公司經(jīng)理;運營經(jīng)理;大客戶經(jīng)理;銷售經(jīng)理;車輛資產(chǎn)管理經(jīng)理 分公司經(jīng)理
經(jīng)營管控:
1.組織本地市場調(diào)研，制定運營策略，開拓市場;
2.與所在地網(wǎng)約車管理機構(gòu)溝通網(wǎng)約車資格證辦理 (人證、車證);
3.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，確定城市各項經(jīng)營管理指標(biāo) ，并結(jié)合所在城市特點制定戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)
策略執(zhí)行方案。
團隊管理:
1.組織建立公司管理體系 ，不斷提升運營效率 ;
2.制定明確團隊各崗位考核任務(wù)及指標(biāo)分解 ，監(jiān)督并督促達成;
3.根據(jù)團隊成員日常工作狀態(tài) ，適時引導(dǎo)并樹立積極正面團隊氛
運營經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)融資租賃、長短期經(jīng)營租賃相關(guān)行業(yè)信息跟蹤 、收集、分析，制定符合市場的營銷策
略;
2.實施運營監(jiān)控、及時調(diào)派區(qū)域運力;數(shù)據(jù)調(diào)取、報表導(dǎo)出、線上審批、信息錄入及更新
等;
3.負(fù)責(zé)整體kpi達成，制定各業(yè)務(wù)部門中長期目標(biāo) (含但不限于市場調(diào)研、司機運營政策制
定與調(diào)整、產(chǎn)品需求的持續(xù)跟進、改進與優(yōu)化，風(fēng)控數(shù)據(jù)分析與指導(dǎo)建議 ，運營管理后臺系
統(tǒng)操作);
4.利用各種資源、政策與訂單數(shù)據(jù)，定期對用戶進行調(diào)查 、排查，反饋并解決相關(guān)痛點問
題，提升用戶滿意度;
5.體驗相關(guān)競品，調(diào)研市場潛在需求，分析現(xiàn)有需求的滿足情況 ，分析當(dāng)前市場數(shù)據(jù) ，提供
經(jīng)營策略和運營政策指導(dǎo)意見
大客戶經(jīng)理
1.制定詳細(xì)大客戶拓展計劃 ，合作意向談判溝通、合作協(xié)議簽署、續(xù)簽等相關(guān)文件;
2.分析運營效率，根據(jù)實際運營效率提供合理化建議及優(yōu)化措施 ;
3.組織制定和實施合作渠道監(jiān)測 、評價、分級及退出管理;
4.開發(fā)渠道營銷及作業(yè)工具 ，組織開展渠道應(yīng)用輔導(dǎo) ;
5.組織拓展和維護包括汽車廠家在內(nèi)的總對總渠道合作
銷售經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)活動規(guī)劃，快速了解并熟悉公司的產(chǎn)品 ，洞悉用戶，用最有效的傳播方式熟練運
用到策劃中;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析、競聘分析，進行業(yè)務(wù)分析并迭代 ，負(fù)責(zé)項目推進，把控預(yù)算使用，為業(yè)務(wù)
結(jié)果負(fù)責(zé);
3.根據(jù)城市運營狀況，開拓挖掘有利于品牌合作資源 ，評估合作可操作性，每月組織開展線
上、線下品牌推廣活動;
4.組織對網(wǎng)約車市場進行實施調(diào)研 、制定相應(yīng)策略優(yōu)化運營 、保證運營績效的持續(xù)提升 ;
5.策劃組織營銷活動、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略
車輛資產(chǎn)管理經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計車輛日常信息數(shù)據(jù)車輛日常管理 :包含但不限于車輛保養(yǎng) 、不可控車輛強制收
回，收發(fā)車輛驗收、定損、送修、退回車輛整備后入庫 、清點與盤查、建立數(shù)據(jù)臺賬等工
作;
2.車輛事故方面:指導(dǎo)司機如何操作事故流程 ，收集事故車輛保險資料并存檔 ，三者、人傷
事故理賠與糾紛處理 ，跟進維修周期、質(zhì)量、服務(wù)和異常情況，理賠墊付款的處理等 ;
3.保險、物料及檔案管理:實施“一車一檔”檔案管理形式，各項工作做好申報采購 、核
銷，出入庫登記、盤點，形成系統(tǒng)的管理臺賬 。 分公司經(jīng)理
經(jīng)營管控:
1.組織本地市場調(diào)研，制定運營策略，開拓市場;
2.與所在地網(wǎng)約車管理機構(gòu)溝通網(wǎng)約車資格證辦理 (人證、車證);
3.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，確定城市各項經(jīng)營管理指標(biāo) ，并結(jié)合所在城市特點制定戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)
策略執(zhí)行方案。
團隊管理:
1.組織建立公司管理體系 ，不斷提升運營效率 ;
2.制定明確團隊各崗位考核任務(wù)及指標(biāo)分解 ，監(jiān)督并督促達成;
3.根據(jù)團隊成員日常工作狀態(tài) ，適時引導(dǎo)并樹立積極正面團隊氛
運營經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)融資租賃、長短期經(jīng)營租賃相關(guān)行業(yè)信息跟蹤 、收集、分析，制定符合市場的營銷策
略;
2.實施運營監(jiān)控、及時調(diào)派區(qū)域運力;數(shù)據(jù)調(diào)取、報表導(dǎo)出、線上審批、信息錄入及更新
等;
3.負(fù)責(zé)整體kpi達成，制定各業(yè)務(wù)部門中長期目標(biāo) (含但不限于市場調(diào)研、司機運營政策制
定與調(diào)整、產(chǎn)品需求的持續(xù)跟進、改進與優(yōu)化，風(fēng)控數(shù)據(jù)分析與指導(dǎo)建議 ，運營管理后臺系
統(tǒng)操作);
4.利用各種資源、政策與訂單數(shù)據(jù)，定期對用戶進行調(diào)查 、排查，反饋并解決相關(guān)痛點問
題，提升用戶滿意度;
5.體驗相關(guān)競品，調(diào)研市場潛在需求，分析現(xiàn)有需求的滿足情況 ，分析當(dāng)前市場數(shù)據(jù) ，提供
經(jīng)營策略和運營政策指導(dǎo)意見
大客戶經(jīng)理
1.制定詳細(xì)大客戶拓展計劃 ，合作意向談判溝通、合作協(xié)議簽署、續(xù)簽等相關(guān)文件;
2.分析運營效率，根據(jù)實際運營效率提供合理化建議及優(yōu)化措施 ;
3.組織制定和實施合作渠道監(jiān)測 、評價、分級及退出管理;
4.開發(fā)渠道營銷及作業(yè)工具 ，組織開展渠道應(yīng)用輔導(dǎo) ;
5.組織拓展和維護包括汽車廠家在內(nèi)的總對總渠道合作
銷售經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)活動規(guī)劃，快速了解并熟悉公司的產(chǎn)品 ，洞悉用戶，用最有效的傳播方式熟練運
用到策劃中;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析、競聘分析，進行業(yè)務(wù)分析并迭代 ，負(fù)責(zé)項目推進，把控預(yù)算使用，為業(yè)務(wù)
結(jié)果負(fù)責(zé);
3.根據(jù)城市運營狀況，開拓挖掘有利于品牌合作資源 ，評估合作可操作性，每月組織開展線
上、線下品牌推廣活動;
4.組織對網(wǎng)約車市場進行實施調(diào)研 、制定相應(yīng)策略優(yōu)化運營 、保證運營績效的持續(xù)提升 ;
5.策劃組織營銷活動、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略
車輛資產(chǎn)管理經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計車輛日常信息數(shù)據(jù)車輛日常管理 :包含但不限于車輛保養(yǎng) 、不可控車輛強制收
回，收發(fā)車輛驗收、定損、送修、退回車輛整備后入庫 、清點與盤查、建立數(shù)據(jù)臺賬等工
作;
2.車輛事故方面:指導(dǎo)司機如何操作事故流程 ，收集事故車輛保險資料并存檔 ，三者、人傷
事故理賠與糾紛處理 ，跟進維修周期、質(zhì)量、服務(wù)和異常情況，理賠墊付款的處理等 ;
3.保險、物料及檔案管理:實施“一車一檔”檔案管理形式，各項工作做好申報采購 、核
銷，出入庫登記、盤點，形成系統(tǒng)的管理臺賬 。
資產(chǎn)管理客戶崗位
第7篇 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
崗位具體工作描述: 1、做好項目調(diào)研; 2、做好可行性研究報告,為投資決策做好依據(jù); 3、跟進投資項目管理,做好關(guān)系維護,搜集反饋市場信息。 任職要求: 1、二類院校全日制本科及以上學(xué)歷; 2、財務(wù)、金融、經(jīng)濟大類專業(yè);如會計、金融、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟管理等專業(yè); 3、具有一定的市場意識; 4、工作踏實、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強; 5、方案設(shè)計能力較強,學(xué)習(xí)力強; 6、誠實、穩(wěn)重、積極、樂觀,有進取心; 7、執(zhí)行力強,能承受較大的工作壓力; 8、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)本部門日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立本部門工作制度,完善工作流程;
3、負(fù)責(zé)本部門工作人員的溝通、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);負(fù)責(zé)與其他部門、分公司、項目管理公司之間的業(yè)務(wù)銜接與協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)與外部公司開展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)的洽談;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助管理、指導(dǎo)、監(jiān)督項目管理公司的經(jīng)營與發(fā)展工作;
6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問題和事項,提高業(yè)務(wù)操作的能力;
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定、分解部門規(guī)劃和目標(biāo),監(jiān)督和指導(dǎo)規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況;
8、在權(quán)限范圍內(nèi),對部門內(nèi)部各項工作進行審批、落實,超權(quán)限的交由分管副總裁審批;
9、保證資產(chǎn)的保值增值要求,制定和落實保值增值的方案,向條線總經(jīng)理及行領(lǐng)導(dǎo)報告工作和反映遇到的問題。
二、崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗或長期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當(dāng)?shù)姆伞⑷谫Y財務(wù)知識與工作背景,有資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓、保全等工作經(jīng)驗;
3、熟悉資管公司的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國家經(jīng)濟類法律法規(guī),信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策;具備敏銳的風(fēng)險管理意識與豐富的風(fēng)險管理經(jīng)驗;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力突出,思維靈活,具備較強的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力;
5、具有豐富的社會資源,在行業(yè)內(nèi)擁有良好的人脈關(guān)系及聲譽者優(yōu)先。
第9篇 有限公司資產(chǎn)管理崗崗位職責(zé)
某有限公司資產(chǎn)管理崗崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對外投資項目的分析、評價與選優(yōu),外公司進行對外投資提供意見和建議;
2.對公司控股、參股的公司進行財務(wù)分析和評價,對公司擁有實際控制權(quán)的對外投資公司進行財務(wù)檢查與財務(wù)管理指導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)購建、無形資產(chǎn)開發(fā)等事項的管理;
4.負(fù)責(zé)公司管理用固定資產(chǎn)的實物管理。
5.其它財務(wù)處處長交辦的工作。
第10篇 物業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 建立并完善基金下持有類項目資產(chǎn)管理的工作流程指引和規(guī)章制度體系，并負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行;
2. 全面跟蹤掌握已投資項目的財務(wù)、租售、運營、內(nèi)控等情況，負(fù)責(zé)編制月度監(jiān)控報告及相關(guān)資產(chǎn)分析報告，定期出具并匯報公司及投資人已投項目的運營情況匯總報告;
3. 有效培養(yǎng)和激勵專業(yè)化資產(chǎn)管理隊伍等。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有cpa證書、cfa證書、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;
2. 10年左右工作經(jīng)驗，5年以上地產(chǎn)私募基金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)基金資產(chǎn)管理和投后管理關(guān)鍵內(nèi)容和要點，熟悉股權(quán)基金項目管理全流程;
3. 熟悉商業(yè)、辦公、長租公寓、酒店等多種業(yè)態(tài)類型的產(chǎn)品要求，掌握豐富的外部資源;
4. 具備優(yōu)秀的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、文字表達能力，有良好的執(zhí)行力、進取的工作熱情和抗壓能力;
5. 具備扎實的運營分析、風(fēng)險評估預(yù)警和執(zhí)行相應(yīng)措施的能力，能熟練使用ppt、excel辦公軟件，具備編制撰寫投后管理報告能力，能適應(yīng)出差。
第11篇 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)投資崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)投資崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)崗(資本市場/地產(chǎn)/abs/股權(quán)/另類投資等方向) 鵬華資產(chǎn)管理有限公司 鵬華資產(chǎn)管理有限公司，鵬華 崗位描述:
1、參與或負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)的承攬、承做等工作;
2、協(xié)助或負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)的開發(fā)和流程實施，包括盡職調(diào)查、評審材料制作、產(chǎn)品設(shè)計、合同擬訂、產(chǎn)品申報、募資籌集等工作;
3、參與或負(fù)責(zé)產(chǎn)品投后風(fēng)險監(jiān)控及管理，進行合作客戶的基本關(guān)系維護。
任職要求:
1、 全日制本科及以上金融、法律或財務(wù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，資深人員需要具有 5 年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、在資本市場、不動產(chǎn)、資產(chǎn)證券化或股權(quán)投資等細(xì)分領(lǐng)域有業(yè)務(wù)專長;
3、包容豁達品行好，做事踏實、細(xì)心。
第12篇 資產(chǎn)管理車輛管理崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)城市車輛維修保養(yǎng)管理；
2.負(fù)責(zé)城市事故處理，包括跟進車輛定損、保險理賠、保險費用統(tǒng)計及核對等；
3.管控車輛維修質(zhì)量和維修時間；
4.積極響應(yīng)分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
職位要求：
1.3年以上工作經(jīng)驗，從事車輛維修及保險處理等1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具備出行、保險、汽車后市場等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.有較強的責(zé)任心；
4.有駕駛證，駕駛技術(shù)熟練。
