第1篇 生產(chǎn)崗位管理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)崗位管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):環(huán)衛(wèi)作業(yè)項(xiàng)目管理，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定和落實(shí);生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)與監(jiān)督管理;作業(yè)質(zhì)量檢查監(jiān)督管理。
生產(chǎn)崗位管理崗位
第2篇 生產(chǎn)檢驗(yàn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)設(shè)備產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作;
2.能協(xié)調(diào)溝通各部門間、各配件廠的供需關(guān)系,保障生產(chǎn)任務(wù)完成
任職要求:電氣、機(jī)械專業(yè),大專學(xué)歷,3年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),需要生產(chǎn)作業(yè)管理,對(duì)新產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)
第3篇 生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng) 湖南五江輕化集團(tuán)有限公司 湖南五江輕化集團(tuán)有限公司，五江輕化 1.有10年以上焦化、輕工、新材料等大型工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.擔(dān)任過生產(chǎn)廠長(zhǎng)以上生產(chǎn)管理職務(wù);
3.熟悉生產(chǎn)管理流程，能編寫相關(guān)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn);
4.有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
5.能熟練運(yùn)用辦公軟件，寫作能力較強(qiáng);
6.身體健康，能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)崗位
第4篇 生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理崗位職責(zé)
management trainee 管理培訓(xùn)生(生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)方向) 安波福電氣系統(tǒng)有限公司武漢分公司 安波福電氣系統(tǒng)有限公司武漢分公司(分支機(jī)構(gòu)) 項(xiàng)目規(guī)劃:
此項(xiàng)目旨在發(fā)掘與培養(yǎng)出一批優(yōu)秀且有潛質(zhì)的未來管理人才,通過六個(gè)月的強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃使其迅速成長(zhǎng)為公司的中堅(jiān)管理層
任職要求:
1. 大學(xué)本科(或以上)中國(guó)高?；蚝Ｍ飧咝?/p>
2. 機(jī)械制造、工業(yè)工程、電子電氣、物流管理、工商管理、英語等相關(guān)專業(yè)
3. 良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)組織能力
4. 掌握基本的電腦操作技能
5. 英語口語及讀寫流利
第5篇 smt生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)smt生產(chǎn)線生產(chǎn)管理:
smt生產(chǎn)管理,人員合理拍配,保證生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成,生產(chǎn)效率提升工作;
參與部門產(chǎn)能會(huì)議,分析生產(chǎn)未達(dá)成原因進(jìn)行改善;
處理smt產(chǎn)線的異常,找相應(yīng)工程師處理制程,設(shè)備,aoi解決生產(chǎn)線問題,巡查員工按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
產(chǎn)線生產(chǎn)機(jī)種的尾單及時(shí)處理結(jié)單、后段反饋不良及時(shí)處理及改善;
2.生產(chǎn)品質(zhì)控制:
參與品質(zhì)良率的提升工作,對(duì)不良分析改善。
對(duì)當(dāng)線存在的ipqc,fqc等品質(zhì)問題進(jìn)行管控改善。
3.生產(chǎn)成本控制
拋料率管控,錫膏用量管控;工單物料管控,及下線工單退料管控。產(chǎn)線輔助物料使用管控。
4.參與新產(chǎn)品試產(chǎn)
5.員工培訓(xùn)工作
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,機(jī)械、計(jì)算機(jī)、電子專業(yè)優(yōu)先,英語cet4
2.3年及以上pcba生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),掌握smt生產(chǎn)和人員管理技能,生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,產(chǎn)線異常處理,成本效率管控,尾單管控,良率拋料率管控,熟悉精益生產(chǎn),了解業(yè)界smt常用設(shè)備的簡(jiǎn)單操作,熟悉不良分析改善;
3..熟練使用office辦公軟件;
4.了解業(yè)界常用smt設(shè)備及簡(jiǎn)單操作者優(yōu)先,如印刷機(jī)dek/mpm/gkg等,貼片機(jī)panasonic/universal/fuji nxt/juki simense等,aoi&ict 等;
第6篇 生產(chǎn)管理系長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷,工作積極,主動(dòng)性強(qiáng);
2、日語二級(jí)以上水平,能熟練運(yùn)用日語進(jìn)行工作交流,聽說讀寫能力強(qiáng);
3、能熟練操作office辦公軟件及erp系統(tǒng)(mrp系統(tǒng));
4、具備兩年以上制造現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)管理(pmc及倉(cāng)儲(chǔ)管理)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有日企工作經(jīng)歷尤佳。
第7篇 梭織生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
梭織生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
語學(xué)力:日本語検定1級(jí)程度
経歴:ニット(セーター)の販売経験3年以上
給與:5000元前後/月
性別:問いません
【qc】
語學(xué)力:日本語検定1級(jí)程度
経歴:ニット(セーター)のqc経験3~5年以上
給與:5000元前後/月
性別:問いません
【生産管理】
語學(xué)力:日本語検定1級(jí)程度
経歴:ニット(セーター)の生産管理経験3~5年以上
給與:5000元前後/月
性別:問いません
第8篇 生產(chǎn)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工過程中的定額統(tǒng)計(jì)及成本核算等
任職要求:
1、機(jī)械類專業(yè)大專以上畢業(yè)生
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心有耐心
第9篇 生產(chǎn)車間管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)流量監(jiān)督;
2、生產(chǎn)車間的驗(yàn)證跟進(jìn)協(xié)調(diào);
3、生產(chǎn)車間環(huán)境監(jiān)測(cè);
4、生產(chǎn)車間工藝用水等公用系統(tǒng)的取樣工作;
5、確保生產(chǎn)車間gmp工作穩(wěn)步推進(jìn);
任職要求:
1、有2年以上無菌制劑生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)車間的環(huán)境監(jiān)測(cè)及取樣工作;
3、熟悉無菌制劑生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)管關(guān)鍵控制點(diǎn)。
第10篇 機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任案例分析以施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制為例分析。以下是一份機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件:機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1、應(yīng)認(rèn)真遵守國(guó)家及行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé)。2、根據(jù)規(guī)定,認(rèn)真做好各種機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收工作,整理好驗(yàn)收資料。3、按照施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案的具體要求,做好各種機(jī)械設(shè)備的選址工作。4、參與有關(guān)機(jī)械設(shè)備專項(xiàng)施工方案的編制工作。5、認(rèn)真審查有關(guān)機(jī)械設(shè)備安裝、拆卸專業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)和人員資格,參與實(shí)施過程中的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。6、對(duì)各種機(jī)械設(shè)備組織定期檢查并做好記錄,對(duì)查出的安全隱患應(yīng)立即組織整改,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。7、協(xié)助相關(guān)人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。8、建立施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)制度,并監(jiān)督落實(shí),做好日常檢查工作。9、做好現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。10、禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)。11、禁止未經(jīng)驗(yàn)收合格的施工機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)和超負(fù)荷作業(yè)。12、禁止惡劣氣候(如風(fēng)力在六級(jí)以上)進(jìn)行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。13、補(bǔ)充內(nèi)容: 責(zé)任人簽字:年 月日這是一份施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)文件,但是仔細(xì)分析其安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容并沒有這么多的實(shí)質(zhì)性職責(zé)條款內(nèi)容,其中有的不能稱之為職責(zé),有的可能并不是設(shè)備管理人員工作,還有的工作內(nèi)容相同可以合并的。因而這份機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件存在一些問題。還是以安全生產(chǎn)責(zé)任制特征分析這份機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件。以安全生產(chǎn)責(zé)任制的雙重性特征分析。安全生產(chǎn)責(zé)任制的雙重性是指安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)當(dāng)包括兩個(gè)方面,即責(zé)任人在其工作范圍內(nèi)所要做的安全生產(chǎn)工作和做不好將受到的相應(yīng)處罰,簡(jiǎn)單歸之為“做什么”和“承擔(dān)什么”。這份機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件中的“應(yīng)認(rèn)真遵守國(guó)家及行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé)”明顯不是職責(zé)的具體內(nèi)容,而是對(duì)履行職責(zé)提出的要求,沒有相應(yīng)的具體考核標(biāo)準(zhǔn),所以很難對(duì)于“承擔(dān)什么”做出具體的規(guī)定;后三條的“禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)”、“禁止未經(jīng)驗(yàn)收合格的施工機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)和超負(fù)荷作業(yè)”和“禁止惡劣氣候(如風(fēng)力在六級(jí)以上)進(jìn)行露天、高空、起重和打樁作業(yè)”是禁止規(guī)定,不宜在職責(zé)“做什么”中出現(xiàn),且這些相應(yīng)內(nèi)容是由多人或多崗位人員遵守和承擔(dān)的,職責(zé)內(nèi)容不分主次地要求多類人員承擔(dān)不利于安全生產(chǎn)職責(zé)履行的監(jiān)督實(shí)施。另,有關(guān)“整理好驗(yàn)收資料”、“做好現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作”在許多施工現(xiàn)場(chǎng)是由現(xiàn)場(chǎng)資料管理人員負(fù)責(zé),作為機(jī)械設(shè)備管理管理人員主要職責(zé)是做好設(shè)備管理記錄、協(xié)助相關(guān)人員整理歸檔資料。以安全生產(chǎn)責(zé)任制的法定性特征分析。安全生產(chǎn)責(zé)任制法定性是指安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容是由法律法規(guī)和相應(yīng)的規(guī)章制度所確定。我國(guó)《安全生產(chǎn)法》除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員明確了具體安全生產(chǎn)職責(zé)條款外,其他人員均未明確具體安全生產(chǎn)職責(zé)條款,但并不排除其他相關(guān)人員沒有法定的安全生產(chǎn)職責(zé)?！栋踩a(chǎn)法》在“從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)”一章中,既明確了所有從業(yè)人員的權(quán)利又規(guī)定了安全生產(chǎn)義務(wù),安全生產(chǎn)義務(wù)即是相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。歸納起來《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了三項(xiàng)安全生產(chǎn)義務(wù),即遵章守紀(jì)服從管理義務(wù)、接受教育培訓(xùn)和提高技能義務(wù)和隱患報(bào)告義務(wù),機(jī)械設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)在遵章守紀(jì)、隱患管理上著重強(qiáng)調(diào)其安全生產(chǎn)職責(zé)。另外權(quán)利和義務(wù)是相對(duì)應(yīng)的,權(quán)利中即體現(xiàn)出職責(zé)的要求。目前安全生產(chǎn)管理中機(jī)械設(shè)備事故頻發(fā),根本原因是不少施工現(xiàn)場(chǎng)總包單位沒有專門的機(jī)械設(shè)備管理人員,大部分機(jī)械設(shè)備管理指望分包協(xié)作單位負(fù)責(zé),使得施工現(xiàn)場(chǎng)總包單位機(jī)械設(shè)備管理存在嚴(yán)重的空缺和漏洞,而不少建筑機(jī)械設(shè)備分包單位也沒配備機(jī)械設(shè)備管理人員,這是建筑機(jī)械設(shè)備事故頻發(fā)的主要管理原因。施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置和明確機(jī)械設(shè)備管理人員,否則可根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)判定該施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理存在嚴(yán)重問題,評(píng)判結(jié)果為不合格的施工現(xiàn)場(chǎng)。在施工現(xiàn)場(chǎng)擔(dān)任機(jī)械設(shè)備管理人員職責(zé)重大,他應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備安全管理負(fù)總責(zé),只有這樣施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理才能有效實(shí)施。所以在企業(yè)和施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度中,應(yīng)設(shè)置專門的機(jī)械設(shè)備管理人員崗位,明確其具體的職責(zé)要求。從企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是法律法規(guī)的延伸這一管理理論來談,企業(yè)及項(xiàng)目上的規(guī)章制度所確立的機(jī)械設(shè)備管理人員的有關(guān)要求也應(yīng)是法定的安全生產(chǎn)崗位職責(zé)。綜上所述,這份施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制存在問題應(yīng)做重要的調(diào)整。在安全生產(chǎn)管理中機(jī)械員應(yīng)規(guī)范稱之為機(jī)械設(shè)備管理人員,施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理工作量大的還應(yīng)設(shè)機(jī)械設(shè)備主管人員;同樣由于“責(zé)任制”用詞為泛指,“職責(zé)”更確切。所以建議該施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制應(yīng)更名“施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)”為好。為此,將施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制做了如下調(diào)整:施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理制度及機(jī)械設(shè)備各項(xiàng)操作規(guī)程的制定和落實(shí);2、組織或參與審查有關(guān)機(jī)械設(shè)備安裝、拆卸專業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)和人員資格以及相關(guān)機(jī)械設(shè)備人員上崗培訓(xùn)工作;3、組織或參與編制機(jī)械設(shè)備安裝、拆卸施工方案,并按照施工方案組織協(xié)調(diào)和進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;4、組織或參與各種機(jī)械設(shè)備檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作,督促做好檢查與保養(yǎng)記錄,確保設(shè)備完好;5、組織或參與制定并實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;6、補(bǔ)充內(nèi)容: 責(zé)任人簽字:年 月 日其中第六項(xiàng)條款“補(bǔ)充內(nèi)容”可根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)具體情況實(shí)時(shí)增加、變動(dòng)、更新,這一條款內(nèi)容的增加有利于安全生產(chǎn)責(zé)任制的動(dòng)態(tài)管理。本《施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)》為施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)機(jī)械化設(shè)備管理負(fù)有主要責(zé)任人員的崗位責(zé)任制,可根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)際對(duì)“組織或參與”進(jìn)行確認(rèn),即或“組織”,或“參與”,如為“參與”應(yīng)當(dāng)明確實(shí)際組織者,明確這項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人。如果施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理工作量大,有若干個(gè)機(jī)械設(shè)備管理人員,這些機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)內(nèi)容因不盡相同,不能一模一樣或照搬照抄,應(yīng)按照具體分工不同、權(quán)限不同另行制定。還需要說明的是,有關(guān)崗位職責(zé)內(nèi)容條款不宜寫的過多,相應(yīng)的條款可合并歸納,七八條為宜,有利于記憶和對(duì)照?qǐng)?zhí)行,其相應(yīng)的職責(zé)應(yīng)可以考核和追溯。
第11篇 生產(chǎn)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)石油化工行業(yè)工廠信息管理pims系統(tǒng)及生產(chǎn)執(zhí)行mes系統(tǒng)設(shè)計(jì)、組態(tài)、測(cè)試及試車。向部門經(jīng)理和pims/mes主任工程師匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)協(xié)助系統(tǒng)主任工程師，從客戶的開工會(huì)到整個(gè)項(xiàng)目(國(guó)外及國(guó)內(nèi))成功完成的過程中，執(zhí)行pims( plant information management system生產(chǎn)信息管理系統(tǒng))系統(tǒng)項(xiàng)目軟件工程。
a.根據(jù)設(shè)計(jì)院及客戶具體需求參與工廠信息管理pims系統(tǒng)的配置、數(shù)據(jù)庫(kù)的生成、調(diào)試、測(cè)試(內(nèi)部、工廠/現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收)、現(xiàn)場(chǎng)的安裝、開車和試運(yùn)轉(zhuǎn)。
b.進(jìn)行用戶需求分析，協(xié)助設(shè)計(jì)和開發(fā)軟件，包括撰寫需求文檔和工程設(shè)計(jì)資料。
c.進(jìn)行產(chǎn)品的組態(tài)、開發(fā)，并進(jìn)行驗(yàn)收和部署。
d.進(jìn)行用戶培訓(xùn)和撰寫操作手冊(cè)(英文)。
2.崗位要求:
a.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語4級(jí)及以上;
b.精通微軟sql數(shù)據(jù)庫(kù)及ms-sql語言;
c.精通visual basic，excel vba，熟悉.net 和c#;
d.熟悉網(wǎng)絡(luò)，交換機(jī)及防火墻配置;
e.良好溝通合作能力;
f.英語讀、寫、說流利;
g.能適應(yīng)頻繁出差(國(guó)外及國(guó)內(nèi));
h.1-3年工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)，vb、c#等語言開發(fā)及數(shù)據(jù)庫(kù)編程管理和開發(fā)(sql server，oracle等)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬條件;
i.了解osi-pi， scada， plc， sap， erp， opc及dcs系統(tǒng)者尤佳;
j.優(yōu)先考慮具有石油化工行業(yè)儀表維護(hù)、先進(jìn)報(bào)警管理aam系統(tǒng)及分析儀表維護(hù)管理amadas系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);
k.良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和能力(通過公司相關(guān)培訓(xùn)/考核，在一定時(shí)間內(nèi)能夠掌握勝任崗位所需的相關(guān)技能。)
生產(chǎn)管理系統(tǒng)崗位
第12篇 生產(chǎn)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理部長(zhǎng) 柯文股份 天津柯文實(shí)業(yè)股份有限公司,柯文股份,柯文 崗位職責(zé)(工作內(nèi)容):
1. 根據(jù)市場(chǎng)部的預(yù)示下達(dá)工廠的生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)能分析。
2. 依據(jù)客戶需求及安全庫(kù)存評(píng)審月度生產(chǎn)計(jì)劃。
3. 按公司規(guī)定執(zhí)行年度大計(jì)劃,完成國(guó)內(nèi)工廠物流工作。
4.合理調(diào)配資源,減少系統(tǒng)中未完工計(jì)劃條數(shù),做到日清日結(jié)。
5. 制定部門年度預(yù)算,綜合各工廠物流費(fèi)用,統(tǒng)一結(jié)算。
6.根據(jù)倉(cāng)庫(kù)物料特點(diǎn)制定并未完善倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程。
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
3. 具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 具有較強(qiáng)的分析能力。
5. 有3年以上物流及生管類工作經(jīng)驗(yàn)。
6 有相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物流,生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
