第1篇 管理營運(yùn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)穩(wěn)定期運(yùn)營項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作
2.項(xiàng)目的客戶維系及物業(yè)品控工作
3.項(xiàng)目的續(xù)租管理及空置面積的租賃管理工作
4.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的其他工作
任職要求:
1. 有相關(guān)園區(qū)或聯(lián)合辦公運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 抗壓性強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)
3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,吃苦耐勞
4.較強(qiáng)的資源整合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
第2篇 物業(yè)營運(yùn)管理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)營運(yùn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.安排和辦理進(jìn)場商戶對接
2.對管轄區(qū)商戶日常管理和溝通活動(dòng)對接事宜
3.營業(yè)額的統(tǒng)計(jì)和匯總
任職要求:1.有1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商戶管理流程
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力
物業(yè)營運(yùn)管理崗位
第3篇 管理營運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
管理營運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
營運(yùn)管理中心總監(jiān) 海倫堡商業(yè)集團(tuán) 上海政德企業(yè)管理有限公司職位描述:
主要職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)商管集團(tuán)營運(yùn)管理中心整體工作;
2、 負(fù)責(zé)參與制定和實(shí)施本部門戰(zhàn)略規(guī)劃，建立規(guī)范、高效的營運(yùn)管理體系并優(yōu)化完善;
3、 負(fù)責(zé)相關(guān)營運(yùn)管理制度、工作流程的建立、監(jiān)督及執(zhí)行;
4、 負(fù)責(zé)編制部門月度計(jì)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施，對本部門目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查、匯總并按照公司規(guī)定進(jìn)行考核;
5、 負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目的經(jīng)營數(shù)據(jù)，建立營運(yùn)決策信息平臺，為營運(yùn)工作提供決策依據(jù)和指導(dǎo)意見;
6、 負(fù)責(zé)督查項(xiàng)目商戶檔案建立，按時(shí)完成租金、物管費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、廣告位租金和臨時(shí)場租等各項(xiàng)費(fèi)用的收取和催繳工作;
7、 負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目日常運(yùn)營中出現(xiàn)的突發(fā)事件，保證商業(yè)項(xiàng)目正常運(yùn)營，提升整體運(yùn)營水平
8、 負(fù)責(zé)妥善處理項(xiàng)目各類投訴并建立回訪機(jī)制，定期了解商戶和顧客對公司的各項(xiàng)意見及建議;
9、 負(fù)責(zé)對新建項(xiàng)目市場推廣與策劃，組織競爭對手調(diào)查和顧客消費(fèi)行為調(diào)查，制訂商場應(yīng)對措施和調(diào)整方案;
10、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、 管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)與思維;
2、 5年以上大型購物中心/商業(yè)街營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、 了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程，熟悉營業(yè)期營運(yùn)管理流程及方式;
4、 對企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理，市場營銷與客服管理等方面有較強(qiáng)的認(rèn)識;
5、 具企業(yè)整體運(yùn)營流程設(shè)計(jì)與規(guī)范管理、數(shù)據(jù)與分析設(shè)計(jì)與統(tǒng)籌能力;
6、 具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計(jì)劃，能承受較大的工作壓力。
管理營運(yùn)總監(jiān)崗位
第4篇 銷售主管門店?duì)I運(yùn)管理方向崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)品牌形象，店內(nèi)貨品出樣及陳列等日常工作；
2、協(xié)助門店?duì)I運(yùn)管理層完成公司銷售指標(biāo)及其日常管理工作；
3、為顧客提供珠寶首飾專業(yè)知識介紹，解答顧客疑問，為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。
職位要求：
1.中專以上學(xué)歷， 35周歲以內(nèi)，1年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳）；
2.形象好、氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的思維能力及創(chuàng)新意識；
3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識，溝通表達(dá)能力和親和力；
福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定假日加班費(fèi)、生日券、優(yōu)秀員工評選、節(jié)日福利 、員工自購優(yōu)惠
工作地址：觀前街、石路商圈、木瀆區(qū)域、姑蘇區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)、新區(qū)、相城區(qū)均有我司門店可就近安排。
第5篇 營運(yùn)品牌管理崗位職責(zé)任職要求
營運(yùn)品牌管理崗位職責(zé)
1、品牌形象管理，終端品牌標(biāo)準(zhǔn)及形象陳列規(guī)劃、制定、執(zhí)行與監(jiān)管;
2、品牌宣傳片規(guī)劃、拍攝、制作，線上線下市場活動(dòng)推廣;
3、微信微博等社交媒體運(yùn)營，媒體關(guān)系維護(hù)，危機(jī)公關(guān)處理;
4、分店物料、視覺設(shè)計(jì)、裝修設(shè)計(jì)的管理。
任職資格:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，品牌管理相關(guān)專業(yè)，具備品牌公關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳，熟練運(yùn)用ps等圖像處理工具優(yōu)先;
2、具有較高的品牌審美能力，熱衷品牌及公關(guān)事業(yè)，對企業(yè)品牌認(rèn)同感高;
3、抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識，溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力強(qiáng)。
第6篇 連鎖營運(yùn)管理崗位職責(zé)任職要求
連鎖營運(yùn)管理崗位職責(zé)
1、溝通能力強(qiáng)，有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、對嬰童行業(yè)，直營連鎖模式有強(qiáng)烈興趣。
3、有賣場或連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
連鎖營運(yùn)管理崗位
第7篇 管理營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
管理營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、承接營銷中心總部賦予之責(zé)任，執(zhí)行控管營銷中心各銷售部、分公司、區(qū)域、塊區(qū)的營運(yùn)狀況;
2、推行、督導(dǎo)、改善、優(yōu)化營銷系統(tǒng)的各項(xiàng)制度、報(bào)表及運(yùn)作，將實(shí)際結(jié)果與總部反饋互動(dòng);
3、協(xié)助人事部推行人事管理制度，促進(jìn)營銷中心人事管理工作合法與規(guī)范;
4、檢視、優(yōu)化營銷中心獎(jiǎng)金制度，建立業(yè)務(wù)單位優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)各分公司營管組工作開展的管理及輔導(dǎo);
6、參照公司費(fèi)用管理制度，制定區(qū)內(nèi)費(fèi)用管理細(xì)則，加強(qiáng)區(qū)內(nèi)的費(fèi)用管控;
7、協(xié)助總部開展業(yè)務(wù)及營管系統(tǒng)區(qū)域內(nèi)營銷管理、規(guī)劃等工作;
8、區(qū)域營管人員的管理及職能加強(qiáng)。
任職資格:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，財(cái)經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上快速消費(fèi)品行業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對財(cái)務(wù)制度、人事制度、行政管理等較熟悉;
3、熟練使用各種辦公軟件(特別是word、excel、powerpoint、visio等)，能使用投影等輔助器材。良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、優(yōu)秀的文字及語言表達(dá)能力。
管理營運(yùn)經(jīng)理崗位
第8篇 生產(chǎn)營運(yùn)管理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)營運(yùn)管理崗位職責(zé)
management trainee 管理培訓(xùn)生(生產(chǎn)營運(yùn)方向) 安波福電氣系統(tǒng)有限公司武漢分公司 安波福電氣系統(tǒng)有限公司武漢分公司，德爾福派克 項(xiàng)目規(guī)劃:
此項(xiàng)目旨在發(fā)掘與培養(yǎng)出一批優(yōu)秀且有潛質(zhì)的未來管理人才，通過六個(gè)月的強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃使其迅速成長為公司的中堅(jiān)管理層
任職要求:
1. 大學(xué)本科(或以上)中國高校或海外高校
2. 機(jī)械制造、工業(yè)工程、電子電氣、物流管理、工商管理、英語等相關(guān)專業(yè)
3. 良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)組織能力
4. 掌握基本的電腦操作技能
5. 英語口語及讀寫流利
第9篇 營運(yùn)管理儲備崗位職責(zé)任職要求
營運(yùn)管理儲備崗位職責(zé)
儲備營運(yùn)管理 開封市三毛便利連鎖有限公司 開封市三毛便利連鎖有限公司，三毛 公司提供完善的培訓(xùn)，
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營運(yùn)管理儲備崗位
第10篇 綜合營運(yùn)管理崗位職責(zé)任職要求
綜合營運(yùn)管理崗位職責(zé)
綜合營運(yùn)部經(jīng)理/品質(zhì)部經(jīng)理/品質(zhì)管理 廣州博冠光電科技股份有限公司 廣州博冠光電科技股份有限公司，博冠，博冠光電，博冠股份，博冠崗位職責(zé):
1、建立完善的部門組織體系，審核制訂部門工作制度、流程、工作計(jì)劃、預(yù)算以及考核指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)部門間協(xié)作關(guān)系，以保證部門工作目標(biāo)的達(dá)成;
2、策劃和實(shí)施公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)并持續(xù)改進(jìn)，保證公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)獲證;
3、建立質(zhì)量審核計(jì)劃、實(shí)施、改進(jìn)和總結(jié)的良性循環(huán)機(jī)制，依照公司發(fā)展規(guī)劃和質(zhì)量管理體系文件要求，制定合理的質(zhì)量審核計(jì)劃并組織實(shí)施完成，確保質(zhì)量審核活動(dòng)對體系改善的實(shí)際成效;
4、針對體系審核中的不符合項(xiàng)組織制訂整改計(jì)劃及措施并協(xié)調(diào)、督促執(zhí)行，保證不符合項(xiàng)的及時(shí)關(guān)閉且不再發(fā)生;
5、策劃及制定公司質(zhì)量目標(biāo)并實(shí)施持續(xù)監(jiān)測，通過質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)推動(dòng)公司質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量的提升;
6、收集分析質(zhì)量體系培訓(xùn)需求，制定合理的質(zhì)量體系培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)及相關(guān)考評、記錄和總結(jié)工作，確保培訓(xùn)實(shí)際成效的達(dá)成;
7、建立完善有效的供應(yīng)商管理評價(jià);
8、編制采購計(jì)劃和倉儲物流管理等。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事質(zhì)量檢驗(yàn)管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、溝通能力;
3、掌握iso9000、gjb9001b質(zhì)量體系認(rèn)證，具備質(zhì)量管理、質(zhì)量認(rèn)證等相關(guān)專業(yè)知識;
4、具備良好的中文口頭及書面表達(dá)能力;
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力;
6、具備良好的擔(dān)當(dāng)精神。
第11篇 管理營運(yùn)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù),確保部門工作目標(biāo)的順利完成。
2、負(fù)責(zé)編制分管柜組的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施,對業(yè)績進(jìn)行跟蹤、評估并及時(shí)總結(jié)和分析。
3、把握商場經(jīng)營特色,靈活運(yùn)用商品組合、定價(jià)、促銷策略,確保柜組工作目標(biāo)的順利完成。
4、組織市場調(diào)研和采價(jià)工作,及時(shí)了解商品動(dòng)銷情況,加快庫存周轉(zhuǎn),補(bǔ)充暢銷貨源。
5、做好分管區(qū)域的新進(jìn)供應(yīng)商和新商品的培養(yǎng)期工作。
6、督促做好賣場安全衛(wèi)生、商品出樣標(biāo)價(jià)及員工服務(wù)質(zhì)量等各項(xiàng)工作。
7、組織商場的各類促銷活動(dòng),與企劃部共同策劃各類推廣宣傳活動(dòng),與各供應(yīng)商溝通,組織品牌的促銷活動(dòng),督導(dǎo)、落實(shí)促銷信息的宣傳及推廣工作
任職要求:
1.從事大型購物中心或者商場百貨運(yùn)營管理工作2年以上;
2.熟悉購物中心或百貨商場及大型超市各項(xiàng)管理工作流程與工作內(nèi)容,具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)與能力;
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與商戶溝通交流;
4. 具有較強(qiáng)的自律意識,開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng);
5.文字與口頭表達(dá)能力良好。
第12篇 營運(yùn)部管理干部崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所分管區(qū)域的經(jīng)營工作
2、嚴(yán)格控制分管區(qū)域商品損耗
3、做好商品陳列，維持區(qū)域衛(wèi)生，打造良好購物環(huán)境
4、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理
5、維持賣場良好的顧客服務(wù)
6、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出
職位要求：
1、高中以上學(xué)歷，年齡45歲以下
2、熟悉商超行業(yè)工作，有商超相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能，執(zhí)行能力強(qiáng)，了解商超行業(yè)經(jīng)營模式
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神
崗位要求：
學(xué)歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
