第1篇 高級(jí)管理職位崗位職責(zé)
成本優(yōu)化高級(jí)管理職位 1、負(fù)責(zé)公司成本優(yōu)化項(xiàng)目管理,包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項(xiàng)目過程及進(jìn)度管理,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)研究并提出成本優(yōu)化方向和建議,制定成本優(yōu)化方案。
3、協(xié)調(diào)和推進(jìn)成本優(yōu)化項(xiàng)目相關(guān)合作部門的工作流程和工作進(jìn)度,對項(xiàng)目推進(jìn)及實(shí)施全權(quán)負(fù)責(zé)。
4、組織推動(dòng)成本優(yōu)化項(xiàng)目在分支機(jī)構(gòu)的有效落地。
5、組織成本優(yōu)化項(xiàng)目檢視,定期反饋優(yōu)化目標(biāo)達(dá)成進(jìn)展。
6、協(xié)助財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理實(shí)施成本管控。
1、負(fù)責(zé)公司成本優(yōu)化項(xiàng)目管理,包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項(xiàng)目過程及進(jìn)度管理,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)研究并提出成本優(yōu)化方向和建議,制定成本優(yōu)化方案。
3、協(xié)調(diào)和推進(jìn)成本優(yōu)化項(xiàng)目相關(guān)合作部門的工作流程和工作進(jìn)度,對項(xiàng)目推進(jìn)及實(shí)施全權(quán)負(fù)責(zé)。
4、組織推動(dòng)成本優(yōu)化項(xiàng)目在分支機(jī)構(gòu)的有效落地。
5、組織成本優(yōu)化項(xiàng)目檢視,定期反饋優(yōu)化目標(biāo)達(dá)成進(jìn)展。
6、協(xié)助財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理實(shí)施成本管控。
第2篇 中高級(jí)管理崗位職責(zé)
經(jīng)營管理專員(中高級(jí)) 順豐速運(yùn)有限公司區(qū)域共享中心 順豐速運(yùn)有限公司區(qū)域共享中心
任職要求:
溝通表達(dá)能力較好
2.邏輯思維能力較好
3.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)
4.對公司經(jīng)營邏輯有一定的理解,能主動(dòng)思考問題、發(fā)現(xiàn)問題,并給出專業(yè)建議
5.有流程/質(zhì)量類較專業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾自行主導(dǎo)過流程/質(zhì)量梳理與優(yōu)化相關(guān)工作,并收到可量化的效果(有咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
6.35歲以下,男女不限
7.認(rèn)同順豐文化
第3篇 高級(jí)管理咨詢師崗位職責(zé)
高級(jí)咨詢師(經(jīng)營管理背景) 1、 三年以上大型企業(yè)經(jīng)營管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),并對企業(yè)的經(jīng)營管理有較深刻的理解;
2、 mba、財(cái)會(huì)類、管理類或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先;
3、 邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,善于與人溝通,有較強(qiáng)的文字功底;
4、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能根據(jù)項(xiàng)目需要經(jīng)常性出差。
1、 三年以上大型企業(yè)經(jīng)營管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),并對企業(yè)的經(jīng)營管理有較深刻的理解;
2、 mba、財(cái)會(huì)類、管理類或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先;
3、 邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,善于與人溝通,有較強(qiáng)的文字功底;
4、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能根據(jù)項(xiàng)目需要經(jīng)常性出差。
第4篇 高級(jí)軟件研發(fā)版本配置管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：本公司是一家從事汽車自動(dòng)駕駛系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的高科技公司。公司具備獨(dú)立的軟硬件研發(fā)能力，擁有多項(xiàng)自動(dòng)駕駛、計(jì)算機(jī)圖像視覺等領(lǐng)域的技術(shù)專利及軟件著作權(quán)，在三維深度視覺、圖像處理、視頻分析、模式識(shí)別、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)領(lǐng)域處于國際領(lǐng)先地位。重新定義駕駛安全是我們的第一步，未來中科慧眼即將提供一系列技術(shù)解決方案，使汽車變得智能、互聯(lián)。我們的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)正在招募有經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)軟件研發(fā)版本配置管理工程師加入。
1、熟練掌握git，jenkins，gerrit，gitlab等相關(guān)工具能夠獨(dú)立完成上述工具的安裝、配置及維護(hù)；
2、熟悉產(chǎn)品構(gòu)建和發(fā)布原理和流程，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件的控制、編譯和發(fā)布；了解軟件構(gòu)建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)配置庫的用戶、權(quán)限、備份、項(xiàng)目初始化等工作；
4、構(gòu)建產(chǎn)品基線用于測試發(fā)布、產(chǎn)品發(fā)布，維護(hù)基線的變更歷史記錄等；
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品研發(fā)的配置計(jì)劃，配置變更、配置標(biāo)識(shí)、配置審計(jì)等管理工作；
6、有責(zé)任心，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
7、能積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法，有較好的合作溝通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
任職要求：
1、熟練使用git，gerrit，jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構(gòu)建工具；
2、熟悉linux、windows操作系統(tǒng)，靈活運(yùn)用shell、perl、python等其中一到兩種腳本語言，能獨(dú)立完成版本自動(dòng)化打包、上傳等工作；
3、熟悉配置管理、項(xiàng)目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想；靈活掌握項(xiàng)目配置管理的思想和方法，能制定代碼安全和權(quán)限策略及規(guī)范；
4、熟悉配置管理工具與開發(fā)、測試工具的集成應(yīng)用解決方案，自動(dòng)編譯系統(tǒng)的構(gòu)建和維護(hù)，腳本的編寫和維護(hù)；
5、加強(qiáng)和開發(fā)測試，產(chǎn)品等職能部門的合作和協(xié)調(diào)，保證各環(huán)節(jié)配置環(huán)境穩(wěn)定；
6、良好的個(gè)人驅(qū)動(dòng)能力，及時(shí)將deyops中的最佳實(shí)踐落地到實(shí)際項(xiàng)目中；
7、熟悉配置管理、項(xiàng)目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想；
8、有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)。良好的邏輯思維能力，一絲不茍。
第5篇 高級(jí)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)
高級(jí)供應(yīng)商管理 主要工作職責(zé):
make sure the ppap of supplier finished according to grogram timeline
確保供應(yīng)商ppap按時(shí)完成
make sure the sourcing parts can meet the quality target after sop
確保正式量產(chǎn)后供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求
1 cooperating with purchasing department, finsh new supplier sourcing based on program time line.
配合采購部門,按照項(xiàng)目項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成新供應(yīng)商的選擇。
2.according to pms procedure requirement to develop supplier apqp.
根據(jù)pms 相關(guān)程序要求開展apqp相關(guān)工作。
3.set up incoming inspection wi. optimize incoming inspection procedure.
建立入廠檢驗(yàn)指導(dǎo)文件,優(yōu)化入廠檢驗(yàn)流程。
4.collect supplier ppm data , push supplier’s short and long term corrective action action implemented on time.
收集供應(yīng)商不合格數(shù)據(jù),推動(dòng)供應(yīng)商短期長期糾正措施按時(shí)完成。
5. hold supplier monthly review meeting ,cooperate with supplier to do continue improvement.
主持供應(yīng)商月度評(píng)審會(huì)議。推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
6.make sure the nonconforming parts of suppleirs handled on time.
確保供應(yīng)商不良品得到及時(shí)處理。
任職要求:
1. bachelor degree or above,automobile or mechanical manufacture related major.
大學(xué)以上學(xué)歷,汽車或機(jī)械加工制造相關(guān)專業(yè)。
2. at least 8 years or above related working experience.
八年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. vda 6.3 auditor certificate; familiar with ts16949;
vda 6.3 審核員資質(zhì), 熟悉ts 16949體系。
4. proficiency in kinds of quality tools.
掌握質(zhì)量相關(guān)管理工具。
5. proficiency in english, both writing and spoken.
英語聽說讀寫流利。 主要工作職責(zé):
make sure the ppap of supplier finished according to grogram timeline
確保供應(yīng)商ppap按時(shí)完成
make sure the sourcing parts can meet the quality target after sop
確保正式量產(chǎn)后供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求
1 cooperating with purchasing department, finsh new supplier sourcing based on program time line.
配合采購部門,按照項(xiàng)目項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成新供應(yīng)商的選擇。
2.according to pms procedure requirement to develop supplier apqp.
根據(jù)pms 相關(guān)程序要求開展apqp相關(guān)工作。
3.set up incoming inspection wi. optimize incoming inspection procedure.
建立入廠檢驗(yàn)指導(dǎo)文件,優(yōu)化入廠檢驗(yàn)流程。
4.collect supplier ppm data , push supplier’s short and long term corrective action action implemented on time.
收集供應(yīng)商不合格數(shù)據(jù),推動(dòng)供應(yīng)商短期長期糾正措施按時(shí)完成。
5. hold supplier monthly review meeting ,cooperate with supplier to do continue improvement.
主持供應(yīng)商月度評(píng)審會(huì)議。推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
6.make sure the nonconforming parts of suppleirs handled on time.
確保供應(yīng)商不良品得到及時(shí)處理。
任職要求:
1. bachelor degree or above,automobile or mechanical manufacture related major.
大學(xué)以上學(xué)歷,汽車或機(jī)械加工制造相關(guān)專業(yè)。
2. at least 8 years or above related working experience.
八年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. vda 6.3 auditor certificate; familiar with ts16949;
vda 6.3 審核員資質(zhì), 熟悉ts 16949體系。
4. proficiency in kinds of quality tools.
掌握質(zhì)量相關(guān)管理工具。
5. proficiency in english, both writing and spoken.
英語聽說讀寫流利。
第6篇 高級(jí)生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 建立細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)生產(chǎn)操作sop文件;
2. 建立細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)儀器設(shè)備操作sop文件;
3、負(fù)責(zé)填寫、整理生產(chǎn)記錄文件，確保本組生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和可追溯性;配合接受數(shù)據(jù)可靠性檢查和審計(jì)
4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成本組生產(chǎn)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)相關(guān)儀器設(shè)備的使用、清洗、維護(hù)保養(yǎng)
6、配合偏差的調(diào)查;
7、配合進(jìn)行內(nèi)部或外部審計(jì)，對于審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)進(jìn)行整改和完善。
8、負(fù)責(zé)對臨床樣品(血液、組織等)進(jìn)行處理;負(fù)責(zé)細(xì)胞的分離、培養(yǎng)、凍存、復(fù)蘇，細(xì)胞樣品在崗檢測及送檢
9、按照工藝要求完成細(xì)胞培養(yǎng)和制劑制備;
10、gmp車間的日常管理、清潔和環(huán)境維護(hù)
11、負(fù)責(zé)本崗位的生產(chǎn)安全。
12、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、細(xì)胞生物學(xué)、生物技術(shù)等生物相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、了解gmp法規(guī)，熟悉無菌操作，能長期從事無菌環(huán)境工作，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有g(shù)mp生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有細(xì)胞培養(yǎng)或相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉細(xì)胞設(shè)備的使用，保證生產(chǎn)工作的順利運(yùn)行;
4、工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);
5、具有與內(nèi)外部較好的溝通能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。身體健康、誠實(shí)守信
第7篇 上位機(jī)高級(jí)軟件工程師兼項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上位機(jī)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與產(chǎn)品規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)上位機(jī)需求分析、業(yè)務(wù)與功能設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研發(fā)規(guī)劃、設(shè)計(jì)與交付；
4、管理上位機(jī)研發(fā)與測試團(tuán)隊(duì)，確保研發(fā)進(jìn)度和研發(fā)質(zhì)量。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉電表行業(yè)及工作原理，5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉電表國際電工協(xié)議，精通掌握socket、串口通信編程技術(shù)；
3、精通項(xiàng)目管理，有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極、主動(dòng)、敬業(yè)；
4、熱愛本職工作，能承受一定的工作壓力；
5、良好的英語閱讀能力和溝通能力。
第8篇 高級(jí)項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
a)跟蹤、推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目問題和結(jié)論的閉環(huán)的經(jīng)驗(yàn)；
b)具有軟件研發(fā)方面相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉軟件開發(fā)流程；
c)有過pmo經(jīng)歷、參與建立、優(yōu)化項(xiàng)目管理體系工作優(yōu)先；
d)熟悉敏捷項(xiàng)目管理優(yōu)先。
任職要求：
a)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè)；
b)5年以上it、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，或至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
c)熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目管理的思路和方法，并具有項(xiàng)目全過程管理的能力；
d)良好的表達(dá)及溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力；
e)熟練使用project、jira、confluence等項(xiàng)目管理工具；
f)具有強(qiáng)大主動(dòng)性，有責(zé)任心。
第9篇 高級(jí)信息管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及部門需求,不斷優(yōu)化和拓展oa辦公平臺(tái)系統(tǒng)功能,為各部門業(yè)務(wù)開展提供數(shù)據(jù)支持和保障;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);
4、維護(hù)和監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò),保證其安全穩(wěn)定運(yùn)行;
5、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;
6、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告;
7、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。
任職要求:
1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,5年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)與it系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除;
3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理;
4、能熟練對服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理;
5、工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
第10篇 銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)管理咨詢 - 經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)：
i.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)治理體系框架，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等
ii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理類方案的市場銷售
iii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)各類數(shù)據(jù)管理平臺(tái)/工具咨詢、實(shí)施服務(wù)
iv.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目實(shí)施管理
資質(zhì)要求
i.工作年限： 7年以上工作經(jīng)驗(yàn)
ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：管理過2個(gè)以上數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
iii.管理能力：項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目小組組長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
iv.專業(yè)技能：
a.從事金融領(lǐng)域，例如銀行、保險(xiǎn)、p2p，熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)
b.掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法和知識(shí)，了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法
c.了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)，掌握金融行業(yè)客戶、產(chǎn)品等數(shù)據(jù)主題內(nèi)容
d.了解大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)先
第11篇 高級(jí)營銷管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中小盤游戲的市場研究與分析,包含整體市場分析、區(qū)域市場分析、產(chǎn)品組合分析、產(chǎn)品分析等,明確市場發(fā)展形勢和特征,為策略制定提供支持;
2.負(fù)責(zé)中小盤游戲促銷活動(dòng)的策劃和組織,包含全國性的促銷活動(dòng)的策劃和組織,協(xié)助省市中心完成地方促銷活動(dòng)的策劃;
3.負(fù)責(zé)省市中小盤游戲派獎(jiǎng)促銷活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)估,定期收集區(qū)域市場的促銷活動(dòng),并對促銷活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估、分享;
4.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場、營銷等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉市場研究和市場分析的基本模型和方法,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、熟練應(yīng)用spss等統(tǒng)計(jì)分析軟件;
3.掌握市場調(diào)研方法,熟悉各類營銷方法,具備相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),具有實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);
4.有全局意識(shí),善于協(xié)調(diào)各類資源,具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力,良好的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力;
5.有較強(qiáng)的溝通能力和語言文字功底,熟練掌握各種辦公軟件及文檔處理能力,能夠承受工作壓力;
6.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、親和力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,熱愛彩票事業(yè)。
第12篇 精算風(fēng)險(xiǎn)管理 - 經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
responsibilities:
? compile and verify data from clients， prepare data for various levels of actuarial analysis， and for the broking and client management team
? certifying actuary roles for statutory returns
? embedded value and appraisal valuations #li-fir
? ifrs 17 related: participated in ifrs 17 project and prophet modeling implementation
? financial modelling work including valuation， ev， alm， mcev， pricing， etc.
? insurance consulting work including business plan， capital allocation and management information system design
? participate in traditional actuarial projects such as valuation， pricing， financial reports.
? participate in non-traditional actuarial projects such as solvency and capital management， risk qualification， data analytics
? assist in development， maintenance and enhancement of various tools in actuarial pricing， workflow efficiency enhancement， or for client delivery
? maintain close communication with clients and client managers to clarify project requirements， provide professional advice and solutions accordingly
? prepare analytics reports or other documents as and when required
? deliver presentations to clients in meetings and market seminars
? maintain up-to-date technical knowledge on statistics， actuarial science， and regulatory regime in the region
? supervise junior actuaries to perform the above tasks
requirements:
? university education or above
? at least 6 years’ experience in insurance company or actuarial consulting firm
? skilled user of at least one type of actuarial software， preferably moses， prophet or axis
? good performer in actuarial professional exams， asa will be a plus
? strong communication and interpersonal skills， team management experience is a plus
? fluent english speaking is a must
? good influencing skills and leadership potential
? good problem solving and decision making skills
? well organized and a team player
