第1篇 產(chǎn)品管理擔當崗位職責
1)對新產(chǎn)品按照要求進行上市流程管理
2)負責新產(chǎn)品上市過程中與研發(fā)和生產(chǎn)部門之間的對接協(xié)調(diào)
3)新產(chǎn)品作業(yè)標準、產(chǎn)品/原料標準的制定
4)設(shè)計實驗方案,對產(chǎn)品的相關(guān)參數(shù)進行檢測
5)工藝改善及變更點管理
6)負責產(chǎn)品的感官品評
任職要求:
1)本科及以上學歷,食品相關(guān)專業(yè)
2)踏實,動手能力強,肯鉆研學習或有特別技術(shù)專長
3)有產(chǎn)品研發(fā)2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第2篇 機械產(chǎn)品品質(zhì)管理崗位職責
機械類外貿(mào)質(zhì)檢跟單及采購。
任職要求:
1、計算機良好,會常用軟件。
2、英語良好。
3、機械類專業(yè)畢業(yè),會cad畫圖。
4、有駕照。
第3篇 健康管理產(chǎn)品崗位職責任職要求
健康管理產(chǎn)品崗位職責
崗位職責:
1、負責設(shè)計、開發(fā)、遴選公司健康管理、醫(yī)療服務等業(yè)務產(chǎn)品;開展相關(guān)項目合作談判;
2、負責組織開展產(chǎn)品市場調(diào)研，產(chǎn)品的成本-收益測算與分析;
3、負責已開展產(chǎn)品的供應商管理;跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品的市場表現(xiàn)，并調(diào)整、更新產(chǎn)品設(shè)計;
4、完成新產(chǎn)品上市推廣，包括但不限于產(chǎn)品方案的書寫，運營流程的編制，各部門協(xié)調(diào)工作;
5、完成產(chǎn)品中服務內(nèi)容的落地實施;
6、不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品。
任職資格:
1、全日制本科或以上學歷;
2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景，臨床、護理、康復專業(yè)優(yōu)先;
3、需具備8年以上工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品管理/研發(fā)經(jīng)驗;醫(yī)療及健康管理機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力，書面、文字表達能力佳;
5、工作細致、認真，積極主動，有創(chuàng)新精神。
健康管理產(chǎn)品崗位
第4篇 產(chǎn)品管理培訓生崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助產(chǎn)品組進行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的市場調(diào)研工作,進行市場信息的收集、整理、初步分析;
2、協(xié)助進行產(chǎn)品周期管理,跟進研發(fā)部門進度;
3、協(xié)助擬定新品營銷方案及活動策劃,新品試銷、上市效果追蹤和反饋;
4、協(xié)助進行產(chǎn)品優(yōu)化工作;
5、其他配合工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、溝通表達能力良好,執(zhí)行力強,思維活躍。
第5篇 管理培訓生旅游產(chǎn)品經(jīng)理方向崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、作為公司業(yè)務、職能體系的儲備管理人才，系統(tǒng)化了解行業(yè)知識和公司業(yè)務模式；
2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，學習和協(xié)助部門日常工作，在具體崗位深入學習，提升崗位的各項專業(yè)技能，達成工作目標、創(chuàng)造工作價值，快速成為某一領(lǐng)域內(nèi)的專家；
3、優(yōu)先參與各類項目型工作的籌備、執(zhí)行、推進，提升項目管理能力。
職位要求：
1、本科及以上學歷，211、985、雙一流院校19屆本科/碩士畢業(yè)生或19屆碩士畢業(yè)生；
2、專業(yè)不限，理工科、經(jīng)管類及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、有志于從事互聯(lián)網(wǎng)+旅游行業(yè)；
4、有學生干部、社會實踐、實習經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、學習能力強，具有較高執(zhí)行力和責任感。
第6篇 產(chǎn)品計劃管理崗位職責任職要求
產(chǎn)品計劃管理崗位職責
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品備貨計劃制定，以及預測審視、計劃策略的優(yōu)化。
2、負責運營周期與庫存管理與分析。
3、負責重點短板物料貨期跟蹤，并針對同類問題制定解決方案。
4、協(xié)調(diào)解決供應鏈中突發(fā)的問題，確保供應鏈運行平穩(wěn)順暢。
5、負責產(chǎn)品管理相關(guān)業(yè)務流程的梳理與持續(xù)改進。
任職資格:
1、教育背景:電子、生產(chǎn)計劃管理、企業(yè)管理、ie等相關(guān)專業(yè)，有生產(chǎn)運作管理專業(yè)課程和以此為主要方向的為佳。本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗:有兩年以上預測、計劃管理或供應鏈相關(guān)管理工作經(jīng)歷;
3、專業(yè)知識:了解通信設(shè)備相關(guān)知識;
4、技能要求:可以熟練運用office辦公軟件;掌握erp的應用知識;具備業(yè)務方案制定與實施的能力，計劃交付項目專項分析能力，預測計劃存貨數(shù)據(jù)分析能力，業(yè)務流程梳理能力。
5、個性特征:責任心強，能夠承受工作壓力，具有較強學習、溝通和文字表達能力，以及良好的團隊合作意識。具有較好的英語閱讀及溝通能力。
產(chǎn)品計劃管理崗位
第7篇 境外酒店產(chǎn)品收益管理專員崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1、 負責境外酒店產(chǎn)品的成本估算，制定出合理的市場價位，更新指定酒店的底價和房態(tài)，有效進行市場分析，成本分析和成本及風險控制，以創(chuàng)造收益；
2、 跟酒店進行基礎(chǔ)維護工作，及時反饋酒店動態(tài)；
3、 對明星酒店及潛力酒店產(chǎn)品進行月度、季度、年度收益分析，及時制訂策略，以提高各酒店產(chǎn)量和利潤；
4、 負責所轄酒店產(chǎn)品的進銷庫存管理及渠道分銷管理；針對不同類型分銷商的運營模式和酒店產(chǎn)品特點對酒店產(chǎn)品進行多渠道分銷和差異化管理（包括但不僅限于定價、房控、條款設(shè)置）；
5、 協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)與境外酒店進行合作磋商，維護與境外酒店的合作關(guān)系；
6、 協(xié)調(diào)公司預訂部、財務部與境外酒店的溝通事宜。
職位要求：
1、 具有大專以上學歷，英語四級以上，聽說讀寫熟練；
2、 思維靈活，有良好的邏輯思維和計算能力；
3、 具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
4、 態(tài)度積極主動，學習能力強。
公司將提供：
1，豐厚的業(yè)績提成（上不封頂，多勞多得）
2，系統(tǒng)的職業(yè)培訓（部門負責人及培訓師是來自國內(nèi)和國際品牌酒店的銷售總監(jiān)）
3，廣闊的發(fā)展平臺（每個職位都有明確的上升空間）
4，出國工作的機會
職業(yè)發(fā)展方向：
產(chǎn)品收益專員——收益經(jīng)理——收益總監(jiān)
或者
產(chǎn)品收益專員——產(chǎn)品采購經(jīng)理——產(chǎn)品總監(jiān)——大區(qū)總監(jiān)
第8篇 產(chǎn)品質(zhì)量管理師崗位職責
工作內(nèi)容:
1. 參與合同評審、產(chǎn)品實現(xiàn)策劃,會簽質(zhì)量計劃并監(jiān)督實施;
2. 會簽“六性”報告、驗收技術(shù)條件、試驗大綱、關(guān)重(特性)明細表;
3. 參與產(chǎn)品設(shè)計評審、工藝評審、特殊過程的確認,組織產(chǎn)品質(zhì)量評審;
4. 組織進行關(guān)重件入所、關(guān)鍵過程、出所檢驗,監(jiān)督、指導過程檢驗,組織產(chǎn)品交付前驗收,保證檢驗的正確性、及時性;
5. 參與供應商選擇、評價、再評價,組織對供應商的監(jiān)督檢查;
6. 參與試制前、試驗前準備狀態(tài)檢查,參與產(chǎn)品首件鑒定;
7. 參與監(jiān)督工藝規(guī)程的可操作性,監(jiān)督操作人員執(zhí)行工藝規(guī)程和質(zhì)量制度;
8. 組織不合格品、故障處理,參與制定并追蹤、驗證糾正措施,監(jiān)督質(zhì)量問題歸零;
9. 定期對事業(yè)部(或項目)進行監(jiān)督、檢查,糾正質(zhì)量行為,保證產(chǎn)品實現(xiàn)各過程符合質(zhì)量體系文件要求;
11.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息,分析質(zhì)量趨勢,提出改進措施建議;
12. 遵守工作紀律,承擔本崗位保密等其他職責,完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
二、崗位要求:
1. 機械專業(yè)本科及以上學歷,3年以上項目質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2. 通曉常用的質(zhì)量管理方法、工具,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量檢驗方法;
3. 熟悉機械產(chǎn)品實現(xiàn)流程,了解鑄造鍛造、焊接、熱處理、機加工、裝配、試驗工藝;
4. 熟悉gjb9000b(或gb/t19001)體系規(guī)范;
5. 具有較強的責任心、主動性,良好的服務意識,較強的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,較強的團隊協(xié)作能力,一定的創(chuàng)新能力、系統(tǒng)策劃和分析能力;
6. 具有質(zhì)量工程師證書、gjb9001b(或gb/t19001)外審員證書者優(yōu)先。
第9篇 產(chǎn)品管理專員崗位職責
職責描述:
1、負責公司的技術(shù)標準化管理工作;參與制定研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計規(guī)范,零部件設(shè)計標準
2、設(shè)計標準的更新維護及下發(fā)
3、產(chǎn)品設(shè)計過程中,設(shè)計標準的審查和建議
4、技術(shù)文件及部門內(nèi)容文件的規(guī)范化管理
5、組織進行標準相關(guān)的培訓
6、部門內(nèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)、技術(shù)維護數(shù)據(jù)等技術(shù)活動的記錄、管理和維護
7、質(zhì)量體系中的技術(shù)相關(guān)工作
任職要求:
1、2年以上設(shè)計或標準化管理經(jīng)驗
2、熟悉工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計流程,有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力
4、能夠熟練使用office辦公軟件
5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神
第10篇 分期及消費信貸產(chǎn)品管理崗—銀行崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
·設(shè)計和搭建信用卡分期及消費信貸產(chǎn)品線。
·負責信用卡分期及消費信貸產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化。
·提出具體業(yè)務需求提出并推進落地。
·測算信貸產(chǎn)品財務模型并監(jiān)控盈利情況。
·管理各營銷渠道（app、客服、分行、電銷、外部合作）。
·建立數(shù)據(jù)監(jiān)控報表體系，分析用戶數(shù)據(jù)及時調(diào)整產(chǎn)品及運營策略。
·協(xié)調(diào)公司內(nèi)部產(chǎn)品、風控、客服、財務和技術(shù)團隊，共同推進項目落地與后續(xù)優(yōu)化。
崗位要求:
·本科及以上學歷（金融/商業(yè)/市場營銷/項目管理/互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)）。、
·良好的office軟件技能，熟練使用excel、visio等工具。
·5年以上信用卡/銀行/互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品運營經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品，有項目管理經(jīng)驗及互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
·執(zhí)行力強，具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，能快速協(xié)調(diào)各方資源推進項目落地。
·有較強數(shù)據(jù)分析及定位問題能力。
·有良好的互聯(lián)網(wǎng)用戶嗅覺，對業(yè)務方向有前瞻性、創(chuàng)新性思考。
·有強大的自驅(qū)力和快速拿結(jié)果的能力，勇于挑戰(zhàn)更高目標。
·較強的適應性和抗壓能力。
·具體薪酬面議。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第11篇 產(chǎn)品需求管理崗位職責
工作職責:
1.負責公司項目前期的需求設(shè)計,包括需求調(diào)查、需求收集、需要分析、業(yè)務場景分析,界面原型、功能和邏輯流程設(shè)計
2.根據(jù)市場/用戶需求,進行功能優(yōu)化設(shè)計,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品功能。
3.協(xié)助ui完成效果圖,需要與研發(fā)人員、測試人員溝通,及時解決開發(fā)過程中遇到的問題。
4.及時解答內(nèi)部人員對系統(tǒng)功能的疑問,如果系統(tǒng)出現(xiàn)問題,要及時收集并通知開發(fā)人員修改問題。
工作要求:
1、計算機技術(shù)專業(yè)大專以上學歷,計算機軟件專業(yè);
2、1年以上軟件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
3、熟悉b2b電商平臺。
4、能熟練使用axure,visio等工具者優(yōu)先。
5、思維清晰敏捷,具有較強的邏輯分析能力。
6、有較強的理解、表達能力和文檔編寫能力。
7、具備良好團隊合作精神,有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。
8、有微信平臺開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先(含企業(yè)微信、小程序)
第12篇 產(chǎn)品管理部長崗位職責產(chǎn)品管理部長職責任職要求
產(chǎn)品管理部長崗位職責
主要工作職責:
1、負責集團公司開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量體系搭建及標準制定。
2、統(tǒng)籌工程技術(shù)和項目進度管理、安質(zhì)環(huán)管理、重大設(shè)計變更管理，督導工程項目質(zhì)量管理體系的正常運行。
3、主導企業(yè)創(chuàng)新管理、產(chǎn)品標準化設(shè)計，新產(chǎn)品、新技術(shù)、新業(yè)務、新工藝、新材料的研發(fā)，技術(shù)支持與服務，客戶關(guān)系管理等。
4、負責把控項目工程安全質(zhì)量，為企業(yè)提高核心競爭力提供支持。
資質(zhì)要求:
1、建筑學、結(jié)構(gòu)工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，中級以上職稱，有高級職稱資格者優(yōu)先;
2、8年以上工程管理、建筑設(shè)計管理、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、掌握產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識，了解房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)業(yè)務、工作流程，有較強的產(chǎn)品設(shè)計與管理的能力;
4、良熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策法律法規(guī)，掌握項目規(guī)劃、建筑全過程以及相關(guān)的業(yè)務流程規(guī)范。
