第1篇 建筑管理工程師崗位職責(zé)
建筑項(xiàng)目機(jī)械管理工程師 一、崗位職責(zé):
項(xiàng)目現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備管理。
二、招聘要求:
1.全日制二本及以上學(xué)歷,機(jī)械、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉房建、市政、道橋、鐵路、地鐵、隧道等項(xiàng)目現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備管理工作。
4.具有大型建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 一、崗位職責(zé):
項(xiàng)目現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備管理。
二、招聘要求:
1.全日制二本及以上學(xué)歷,機(jī)械、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉房建、市政、道橋、鐵路、地鐵、隧道等項(xiàng)目現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備管理工作。
4.具有大型建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 建筑學(xué)院財(cái)務(wù)管理科科長崗位職責(zé)
建筑工程學(xué)院財(cái)務(wù)管理科科長崗位職責(zé)(4):
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、以及各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度,遵守國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
二、更新知識,更新觀念,用先進(jìn)的理念、科學(xué)文化知識管理財(cái)務(wù)和收費(fèi)工作。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校綜合財(cái)務(wù)預(yù)算的編制及上報(bào)工作。
四、負(fù)責(zé)政府采購計(jì)劃的編制及其管理工作。
五、針對工作中存在的問題,起草、制定財(cái)務(wù)管理文件。
六、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)費(fèi)的繳存及領(lǐng)撥工作 。
七、認(rèn)真執(zhí)行票據(jù)管理規(guī)定,收費(fèi)項(xiàng)目申報(bào)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的具體執(zhí)行,并進(jìn)行票據(jù)及時(shí)核銷審驗(yàn)。
八、組織安排好學(xué)校各項(xiàng)學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)及其他各項(xiàng)費(fèi)用的收取及查詢工作。
九、負(fù)責(zé)學(xué)校稅款的申報(bào)和上繳。
十、負(fù)責(zé)后勤集團(tuán)上繳及撥付款項(xiàng)的審核與執(zhí)行。
十一、協(xié)助人事處、會(huì)計(jì)科等單位做好職工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)及扣款工作。
十二、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)政局、稅務(wù)局、物價(jià)局、統(tǒng)計(jì)局等報(bào)表的送交工作。
十三、組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),研究業(yè)務(wù),不斷提高管理水平。
十四、豐富校園網(wǎng)財(cái)務(wù)處網(wǎng)站的內(nèi)容,完善各種網(wǎng)上查詢業(yè)務(wù),不斷提高會(huì)計(jì)電算化管理水平。
十五、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
第3篇 建筑管理主任崗位職責(zé)
主任/高級建筑設(shè)計(jì)師(設(shè)計(jì)管理) 富力地產(chǎn)廣州 廣州富力地產(chǎn)股份有限公司,富力地產(chǎn),富力地產(chǎn)廣州,富力 1、重點(diǎn)建筑類院校本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè),一級注冊建筑師;
2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的規(guī)劃、建筑方案設(shè)計(jì)能力,有知名設(shè)計(jì)院或大型房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 建筑工程設(shè)計(jì)與管理崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位要求:
1、本科學(xué)歷，建筑學(xué)、工民建、給排水、建筑電氣、暖通空調(diào)專業(yè)畢業(yè)有1 年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練office辦公軟件，autocad、photoshop等繪圖軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識。
4、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，踏實(shí)穩(wěn)重，細(xì)致耐心。
職位描述:建筑工程設(shè)計(jì)及建筑工程管理
建筑工程設(shè)計(jì)與管理崗位
第5篇 建筑現(xiàn)場管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.熟悉并掌握設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝,向班組工長進(jìn)行技術(shù)交底,監(jiān)督指導(dǎo)工人的實(shí)際操作;
2.按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工,制訂工程的測量、定位、抄平等工作的作業(yè)指導(dǎo)書,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施;
3.合理使用勞動(dòng)力,掌握工作中的質(zhì)量動(dòng)態(tài)情況,組織操作工人進(jìn)行質(zhì)量的自檢、互檢;
4.對因施工質(zhì)量造成的損失,要迅速調(diào)查、分析原因、評估損失、制訂糾正措施和方法,經(jīng)上級技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后及時(shí)處理;
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工及安全交底;
6.認(rèn)真有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);
2.三年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有土建施工員證和職稱證優(yōu)先考慮;
4.吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度端正;
5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,較高的執(zhí)行力。
第6篇 建筑施工管理崗位職責(zé)任職要求
建筑施工管理崗位職責(zé)
建築施工管理 業(yè)務(wù)內(nèi)容
総合職として土木施工管理?積算を中心に基幹的職務(wù)を幅広く擔(dān)當(dāng)
勤務(wù)地 全國
雇用條件 正社員
給與條件
経験、年齢等を考慮し會(huì)社規(guī)定により決定
40歳モデル:780萬円 諸手當(dāng)別途支給
勤務(wù)時(shí)間
支店/作業(yè)所 8:30~17:30
本社/技術(shù)研究所 9:00~18:00
休日?休暇
週休2日制(土?日) 祝日、年末年始休暇 中元休暇、その他會(huì)社で定める特定休日
待遇?福利厚生
各種社會(huì)保険 財(cái)形住宅貯蓄制度求めるスキル?経験免許?資格:
高卒以上、施工管理経験者(rc造、s造、src造)
1級建築施工管理技士または1級建築士保有
語學(xué)力 日本語: 流暢 業(yè)務(wù)內(nèi)容
総合職として土木施工管理?積算を中心に基幹的職務(wù)を幅広く擔(dān)當(dāng)
勤務(wù)地 全國
雇用條件 正社員
給與條件
経験、年齢等を考慮し會(huì)社規(guī)定により決定
40歳モデル:780萬円 諸手當(dāng)別途支給
勤務(wù)時(shí)間
支店/作業(yè)所 8:30~17:30
本社/技術(shù)研究所 9:00~18:00
休日?休暇
週休2日制(土?日) 祝日、年末年始休暇 中元休暇、その他會(huì)社で定める特定休日
待遇?福利厚生
各種社會(huì)保険 財(cái)形住宅貯蓄制度
第7篇 建筑工程內(nèi)勤成本管理崗位職責(zé)
建筑工程成本管理崗位職責(zé)(含內(nèi)勤資料)
1、協(xié)助工程部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理作好工程項(xiàng)目的前期運(yùn)作。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理作好工程開工的準(zhǔn)備工作。
3、參與工程招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)配合預(yù)算部進(jìn)行標(biāo)的和投標(biāo)邀請書的編制。
4、參與投標(biāo)資料、文件的審查和評標(biāo)工作。
5、參與編制工程質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃。
6、根據(jù)成本目標(biāo)編制項(xiàng)目成本成本控制計(jì)劃。
7、對變更引起的工程量增減進(jìn)行檢查確認(rèn)。
8、根據(jù)工程量及投資完成情況對成本進(jìn)行分析,并對成本控制計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。
9、對工程款的發(fā)放進(jìn)行檢查控制。
10、參與竣工結(jié)算。
11、負(fù)責(zé)工程資料、質(zhì)量記錄的收集整理。
12、圖紙、文件的發(fā)放、歸檔和移交。
13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目iso9001質(zhì)量體系的內(nèi)審工作。
第8篇 建筑設(shè)計(jì)管理崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
關(guān)鍵從業(yè)經(jīng)歷:有甲乙方多年同行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,有房地產(chǎn)各種類型的建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、概念階段設(shè)計(jì)及規(guī)劃設(shè)計(jì),開展概念階段設(shè)計(jì)及規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工作;
2、編制總體設(shè)計(jì)計(jì)劃,取得土地后項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)計(jì)劃的修正與控制,并配合部門負(fù)責(zé)人督促各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度;
3、建筑專業(yè)的全流程設(shè)計(jì)管理,
4、材料選型封樣, 配合參與裝修方案的確定,材料、設(shè)備的選樣選型,協(xié)助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項(xiàng)目部,檢查移交記錄;
5、從設(shè)計(jì)角度對項(xiàng)目成本的進(jìn)行審核、把控工作;
6、協(xié)助項(xiàng)目收集、整理開發(fā)過程中報(bào)建、施工圖及節(jié)能審查、招標(biāo)、營銷等環(huán)節(jié)所需圖紙、技術(shù)要求、參數(shù)等資料,并對上述資料進(jìn)行審核;
7、參與本項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位進(jìn)行考察和推選;
8、參與項(xiàng)目專項(xiàng)工程的驗(yàn)收,編寫項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理專題總結(jié),配合其它部門解決相關(guān)技術(shù)問題。
任職要求:
1. 建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制碩士學(xué)歷。
2.10年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識。 有甲乙方各種類型建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有5年或以上同等崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 具備良好的溝通管理協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 熟練建筑設(shè)計(jì)過程,對項(xiàng)目的整體規(guī)劃及單體設(shè)計(jì)具有較強(qiáng)的把控能力。
5. 熟練掌握各種日常辦公軟件和設(shè)計(jì)相關(guān)操作軟件。
6. 具備建筑專業(yè)高級工程師職稱或執(zhí)業(yè)注冊資格者優(yōu)先。
第9篇 建筑設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與編制公司建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),完善公司產(chǎn)品線配置標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)管理及各相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)的組織協(xié)調(diào)工作;
3、管理外部設(shè)計(jì)單位;
4、管理項(xiàng)目公司設(shè)計(jì)流程;
5、協(xié)調(diào)和配合公司其他部門的相關(guān)工作。
任職要求:
1、建筑學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年以上設(shè)計(jì)院和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)操作管理流程;
4、溝通能力強(qiáng),有大局觀,能與相關(guān)專業(yè)部門良好協(xié)調(diào),達(dá)成共同目標(biāo);
5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。
第10篇 規(guī)劃建筑管理崗位職責(zé)任職要求
規(guī)劃建筑管理崗位職責(zé)
建筑規(guī)劃高管(設(shè)計(jì)管理)任職資格:
1、男女不限，建筑類、規(guī)劃類，30-42歲;
2、全日制院校建筑、規(guī)劃專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3、具有較強(qiáng)的技術(shù)、溝通能力、親和力;
4、有一定的溝通與組織能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;
核心要點(diǎn):
1、基本資歷:6年以上工作經(jīng)驗(yàn);有一定的大型設(shè)計(jì)院背景，或知名外資建筑設(shè)計(jì)院背景。
2、或者是，甲方設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富
3、項(xiàng)目經(jīng)歷:酒店、商業(yè)廣場、綜合體、場館、旅游地產(chǎn)、大型住宅等項(xiàng)目，不局限，主要看能力、看層面;
任職資格:
1、男女不限，建筑類、規(guī)劃類，30-42歲;
2、全日制院校建筑、規(guī)劃專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3、具有較強(qiáng)的技術(shù)、溝通能力、親和力;
4、有一定的溝通與組織能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;
核心要點(diǎn):
1、基本資歷:6年以上工作經(jīng)驗(yàn);有一定的大型設(shè)計(jì)院背景，或知名外資建筑設(shè)計(jì)院背景。
2、或者是，甲方設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富
3、項(xiàng)目經(jīng)歷:酒店、商業(yè)廣場、綜合體、場館、旅游地產(chǎn)、大型住宅等項(xiàng)目，不局限，主要看能力、看層面;
規(guī)劃建筑管理崗位
第11篇 建筑設(shè)計(jì)管理師崗位職責(zé)
主要職責(zé)
負(fù)責(zé)收集當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)的建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)依據(jù)、資料;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書建筑部分的編制,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目的合同得到有效執(zhí)行;
設(shè)計(jì)階段對相關(guān)專業(yè)顧問、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào),技術(shù)性、經(jīng)濟(jì)性的論證及組織優(yōu)化;
負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)圖紙,并匯總協(xié)調(diào)各專業(yè)的審核意見;
負(fù)責(zé)工程實(shí)施階段,各類圖紙的協(xié)調(diào)與管理,圖紙內(nèi)容的內(nèi)部溝通、外部協(xié)調(diào)、審查;
配合精裝修、園林景觀專業(yè)工程師所負(fù)責(zé)的相關(guān)專業(yè)方案的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)工作;
負(fù)責(zé)各個(gè)階段圖紙的深化,協(xié)調(diào)顧問、施工圖設(shè)計(jì);協(xié)助精裝修、園林景觀等專業(yè)工程師完善其所負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)圖紙工作;
負(fù)責(zé)規(guī)證、消防、人防、圖審等報(bào)批的技術(shù)支持與協(xié)調(diào);
協(xié)助合同造價(jià)部門做好各類招投標(biāo)的技術(shù)支持工作;協(xié)助合同部門與承包商簽訂合同;
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)變更,審核相關(guān)變更的內(nèi)容,避免產(chǎn)生不必要或重復(fù)的費(fèi)用;
協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、顧問與施工單位解決施工方面存在的技術(shù)問題;
協(xié)助制定詳細(xì)施工進(jìn)度、計(jì)劃;協(xié)助、支持施工方案、技術(shù)方案的審批;
負(fù)責(zé)審查銷售戶型圖,為銷售部門提供技術(shù)支持;
完成公司合理安排的其他工作任務(wù)。
資歷及經(jīng)驗(yàn)要求
全日制院校建筑學(xué)專業(yè),本科及以上或同等學(xué)歷;
設(shè)計(jì)院或知名房地產(chǎn)公司從事設(shè)計(jì)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力,熟練掌握建筑設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識;
了解政府項(xiàng)目設(shè)計(jì)審批的相關(guān)政策、法規(guī);
熟練掌握各種辦公軟件、制圖軟件的操作;
具有一定的英語聽、說、讀、寫能力;
持有注冊建筑師優(yōu)先。
第12篇 建筑業(yè)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)組織做好建筑行業(yè)全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)完成下屬建筑企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃制定及分解落實(shí),對下屬企業(yè)專項(xiàng)重點(diǎn)工作及總部臨時(shí)下達(dá)工作任務(wù)進(jìn)行有效督辦,并協(xié)助總經(jīng)理對下屬企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件進(jìn)行協(xié)調(diào)管理;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)建立并實(shí)施建筑行業(yè)企業(yè)動(dòng)態(tài)巡檢制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。
任職要求:
1、40歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)類、建筑等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大型集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營管理和戰(zhàn)略管理等工作經(jīng)歷,3年以上建筑行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
