第1篇 項(xiàng)目管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)
采購(gòu)項(xiàng)目管理(儲(chǔ)備部長(zhǎng)) 1、采購(gòu)開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、組織評(píng)審會(huì)議、進(jìn)度運(yùn)行監(jiān)控、項(xiàng)目匯報(bào)及總結(jié);
2、直接與公司項(xiàng)目平臺(tái)對(duì)接,配套商項(xiàng)目全程跟蹤協(xié)調(diào)(商務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)、開發(fā)計(jì)劃、試裝、配套商等),確保公司新車型項(xiàng)目順利完成;
3、對(duì)新項(xiàng)目車型開發(fā)的配套商的異常情況專項(xiàng)跟蹤督辦。
1、40歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等汽車相關(guān)專業(yè);
3、合資/優(yōu)秀自主品牌乘用車企業(yè)同崗位工作5年以上,采購(gòu)管理崗位工作8年以上;
4、能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作并能帶領(lǐng)下屬開展各項(xiàng)采購(gòu)工作,按照公司節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo);
5、具備優(yōu)秀的采購(gòu)管理能力或采購(gòu)項(xiàng)目管理能力,具備敏銳的采購(gòu)洞察能力、決策能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
6、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平,有良好的聽說讀寫能力。 1、采購(gòu)開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、組織評(píng)審會(huì)議、進(jìn)度運(yùn)行監(jiān)控、項(xiàng)目匯報(bào)及總結(jié);
2、直接與公司項(xiàng)目平臺(tái)對(duì)接,配套商項(xiàng)目全程跟蹤協(xié)調(diào)(商務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)、開發(fā)計(jì)劃、試裝、配套商等),確保公司新車型項(xiàng)目順利完成;
3、對(duì)新項(xiàng)目車型開發(fā)的配套商的異常情況專項(xiàng)跟蹤督辦。
1、40歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等汽車相關(guān)專業(yè);
3、合資/優(yōu)秀自主品牌乘用車企業(yè)同崗位工作5年以上,采購(gòu)管理崗位工作8年以上;
4、能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作并能帶領(lǐng)下屬開展各項(xiàng)采購(gòu)工作,按照公司節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo);
5、具備優(yōu)秀的采購(gòu)管理能力或采購(gòu)項(xiàng)目管理能力,具備敏銳的采購(gòu)洞察能力、決策能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
6、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平,有良好的聽說讀寫能力。
第2篇 整車項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目動(dòng)力分組各整車平臺(tái)開發(fā)工作資源統(tǒng)籌管理;
2、負(fù)責(zé)把控整車項(xiàng)目動(dòng)力分組平臺(tái)開發(fā)項(xiàng)目的各項(xiàng)計(jì)劃制定;
3、負(fù)責(zé)把控整車項(xiàng)目動(dòng)力分組平臺(tái)開發(fā)項(xiàng)目工作目標(biāo)達(dá)成的監(jiān)控與推進(jìn)(計(jì)劃、質(zhì)量、成本等);
3、負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目動(dòng)力分組平臺(tái)開發(fā)項(xiàng)目各項(xiàng)工作的監(jiān)督管理;
4、負(fù)責(zé)把控整車項(xiàng)目動(dòng)力分組平臺(tái)開發(fā)項(xiàng)目的過程風(fēng)險(xiǎn)管理;
5、參與整車項(xiàng)目動(dòng)力分組工作各人員及平臺(tái)項(xiàng)目成員的考核管理;
6、負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目動(dòng)力分組平臺(tái)開發(fā)工作的溝通管理和把控平臺(tái)開發(fā)工作的質(zhì)量管理;
7、參與整車項(xiàng)目動(dòng)力分組工作管理規(guī)范的建立與完善.
任職要求:
1、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、本科或同等以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先;
3、英語(yǔ)四級(jí)或同等以上能力優(yōu)先，可以閱讀和書寫日常工作用英語(yǔ)資料;
4、熟練應(yīng)用辦公室軟件優(yōu)先;
5、工程師或同等以上資格優(yōu)先;
6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及合作能力;
7、分析性的思考能力;
8、邏輯性思維及溝通表達(dá)能力;
9、創(chuàng)新能力。
第3篇 項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品、新項(xiàng)目導(dǎo)入；
2.提出項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
3.處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的處理和協(xié)調(diào)，確保完成項(xiàng)目的交付；
4.定期拜訪客戶，建立并維護(hù)好客戶關(guān)系，滿足客戶要求，提高銷售額。
任職要求：
1.機(jī)械設(shè)計(jì)或電氣自動(dòng)化專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉ppap流程；
3.思路清晰、組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力；
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心。
第4篇 項(xiàng)目管理iot職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1. 與客戶溝通，需求分析;
2. 制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員;
3. 跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作;
4. 監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔，并與qa即時(shí)溝通，保證文檔的完整和規(guī)范;
5. 需求變更管理;
6. 項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告;
7. 項(xiàng)目總結(jié).
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有組織和協(xié)調(diào)能力，能正確處理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)方，具有靈活的應(yīng)變能力；
3. 具有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專案管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具有自動(dòng)化控制領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 具有scada系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 有pmp證書者優(yōu)先；
第5篇 項(xiàng)目管理韓語(yǔ)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
請(qǐng)?zhí)峁╇p語(yǔ)簡(jiǎn)歷：中文和韓文
崗位內(nèi)容：
1、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表。
2、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃。
3、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)。
4、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制。
5、跟蹤和分析成本。
6、記錄并向上級(jí)管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息。
7、管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。
8、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
9、項(xiàng)目各部門、成員的職責(zé)、權(quán)限制定
10、各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作。
11、項(xiàng)目運(yùn)行的過程控制
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，管理類專業(yè)或其他，3年及以上生產(chǎn)管理或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，設(shè)備行業(yè)優(yōu)先
2.擅于溝通交流，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
3.可配合出差和加班，具備較強(qiáng)的抗壓能力
4.韓語(yǔ)、朝鮮語(yǔ)聽說讀寫流利（必須）
5.優(yōu)秀亦可培養(yǎng)
第6篇 農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接落地;
2、負(fù)責(zé)與農(nóng)業(yè)專家對(duì)接,協(xié)助專家團(tuán)隊(duì)制定園區(qū)種植計(jì)劃,并能解決常規(guī)農(nóng)業(yè)技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)生態(tài)基地的日常種植培訓(xùn),正確記載和整理技術(shù)資料,制定相關(guān)種植規(guī)程;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目基地日常運(yùn)營(yíng),指導(dǎo)基地人員掌握技術(shù)要點(diǎn),解決種植中的技術(shù)性問題;
5、協(xié)助完成國(guó)家、省、市級(jí)別項(xiàng)目申請(qǐng)的計(jì)劃;
任職要求:
1、全日制農(nóng)學(xué)、園藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物科學(xué)與技術(shù)、植物保護(hù)等專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握作物栽培、農(nóng)作物田間管理、土壤肥料、園藝、農(nóng)機(jī)操作等技術(shù)原理與實(shí)際操作,有蔬果類農(nóng)場(chǎng)種植或管理經(jīng)驗(yàn),或有從事生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、開展種植基地技術(shù)工作,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、溫室大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系;
4、身體健康,熱愛農(nóng)業(yè)行業(yè),能夠堅(jiān)守崗位;
5、有農(nóng)業(yè)項(xiàng)目園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,符合條件的本、碩應(yīng)屆生亦可。
第7篇 生產(chǎn)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求
1.根據(jù)公司項(xiàng)目進(jìn)度及需求，結(jié)合gmp車間生產(chǎn)能力，合理安排臨床及商業(yè)化階段gmp生產(chǎn)項(xiàng)目;
2.制定生產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間表，跟蹤項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)與生產(chǎn)有關(guān)的職能部門保證各項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
3.利用外部合作組織合理解決公司的產(chǎn)能不足問題，協(xié)調(diào)對(duì)外部合作方的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核，審核項(xiàng)目報(bào)告;
4.對(duì)接外部合作方項(xiàng)目管理人員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)與質(zhì)量團(tuán)隊(duì)與外部合作方的技術(shù)轉(zhuǎn)移，管理委托服務(wù)合同和數(shù)據(jù)更新，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，組織技術(shù)討論會(huì)議，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，合同執(zhí)行，定期向上級(jí)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展和活動(dòng)項(xiàng)目;
5.國(guó)際及國(guó)內(nèi)生物制藥行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)研與分析，尤其是外部企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)能，技術(shù)能力，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，新技術(shù)運(yùn)用，合理化建議公司的中長(zhǎng)期生產(chǎn)戰(zhàn)略;
6.利用模擬軟件，建立生產(chǎn)成本計(jì)算模型，并預(yù)測(cè)新工藝新技術(shù)對(duì)單位產(chǎn)品生產(chǎn)成本組成的影響，合理化建議并控制生產(chǎn)成本;
7.為工藝開發(fā)到gmp生產(chǎn)銜接提供技術(shù)支持，協(xié)助新工廠建設(shè)規(guī)劃，提供產(chǎn)能設(shè)計(jì)及產(chǎn)品布線方面的技術(shù)支持;
8.完成上級(jí)安排的其它工作。
任職條件:
1.教育要求: 本科或以上學(xué)歷，生物工程、生物技術(shù)、藥學(xué)或制藥及相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上制藥企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上gmp生產(chǎn)或技術(shù)轉(zhuǎn)移工作經(jīng)驗(yàn)，有g(shù)mp相關(guān)專業(yè)知識(shí)
3.崗位技能要求:
-熟悉生物制藥生產(chǎn)，細(xì)胞培養(yǎng)、下游純化或制劑的工藝流程，相應(yīng)的法規(guī)要求，關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)，及時(shí)了解本行業(yè)新法規(guī)、新技術(shù)、新方法;
-優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力，精通office等辦公系統(tǒng)軟件，有superpro designer， biosolve等軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
-有良好的分析和解決問題的能力，有較強(qiáng)的工作熱情與責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)隊(duì)合作，溝通能力強(qiáng)，有計(jì)劃性;
-具有良好的英語(yǔ)書面和口頭表達(dá)能力;
-具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和熟悉項(xiàng)目商務(wù)流程者優(yōu)先，注重細(xì)節(jié)，并能及時(shí)跟蹤工作進(jìn)展;
-能夠理解并且自覺踐行公司關(guān)于質(zhì)量、速度和創(chuàng)新的企業(yè)文化。
生產(chǎn)項(xiàng)目管理工程師崗位
第8篇 項(xiàng)目管理顧問崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.承擔(dān)組織級(jí)項(xiàng)目管理咨詢顧問，幫助客戶做好組織級(jí)項(xiàng)目管理，含項(xiàng)目售前支持;
2.擔(dān)任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢項(xiàng)目咨詢顧問，幫助客戶進(jìn)行敏捷轉(zhuǎn)型，含項(xiàng)目售前支持;
3.擔(dān)任cmmi等級(jí)認(rèn)證咨詢項(xiàng)目咨詢顧問，幫助客戶通過cmmi等級(jí)認(rèn)證，含項(xiàng)目售前支持。
任職要求:
專業(yè):計(jì)算機(jī)、軟件工程或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
資質(zhì):
1、3年以上相關(guān)行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者3年以上軟件開發(fā)和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、軟件過程改進(jìn)和sqa經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)敏捷或精益軟件項(xiàng)目管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)施過程有深刻認(rèn)識(shí)與個(gè)人理解;
3、熟悉項(xiàng)目組合管理方法及相關(guān)工具，熟悉主流軟件開發(fā)過程管理，了解單元測(cè)試，持續(xù)集成，自動(dòng)部署等實(shí)踐;
4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法，有團(tuán)隊(duì)敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、參與過devops相關(guān)領(lǐng)域(ci、cd)的工作實(shí)踐優(yōu)先;
5、熟悉cmmi，相關(guān)行業(yè)cmmi3級(jí)能力建設(shè)或咨詢經(jīng)驗(yàn);
6、熱愛咨詢事業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通、文案、推動(dòng)能力，能夠獨(dú)立完成包括咨詢方案、培訓(xùn)材料等各種技術(shù)性文檔的設(shè)計(jì)及撰寫，為客戶提供咨詢服務(wù)并提供相應(yīng)文檔。
項(xiàng)目管理顧問崗位
第9篇 項(xiàng)目綜合管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、本崗位為水利、市政、建筑ppp項(xiàng)目公司管理崗位;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、發(fā)文、傳達(dá)、歸檔等工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司會(huì)務(wù)管理,安排、協(xié)調(diào)各類接待工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司印章管理及其他行政后勤工作;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的信息銜接工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理類或工程類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上工程建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備公司層面行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,具備行政管理知識(shí)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí),了解工程領(lǐng)域行業(yè)特點(diǎn);
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和文字表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;
5、需服從公司在區(qū)域內(nèi)調(diào)派。
第10篇 資產(chǎn)管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房抵貸、供應(yīng)鏈及上市公司商票等金融資產(chǎn)的獲取及采購(gòu)工作;
2、作為項(xiàng)目經(jīng)理參與資產(chǎn)采購(gòu)項(xiàng)目的立項(xiàng)、上會(huì)、實(shí)施全過程;
3、與部門成員密切合作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,編寫項(xiàng)目可行性報(bào)告,整理工作底稿并歸檔;
4、負(fù)責(zé)上下游金融機(jī)構(gòu)的需求溝通、金融產(chǎn)品篩選并參與研發(fā);
5、了解業(yè)務(wù)上可能出現(xiàn)的信用風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn),并能有效把控以上風(fēng)險(xiǎn);
任職要求:
1、有在信托,銀行,基金,券商等金融機(jī)構(gòu)工作過,并且有獨(dú)立操作項(xiàng)目的能力;
2、具有一定的分析、預(yù)測(cè)能力,較強(qiáng)的溝通及文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通及文字表達(dá)能力,解決問題能力,開拓能力,協(xié)調(diào)多個(gè)項(xiàng)目的同時(shí)開展工作的項(xiàng)目管理能力;
3、金融類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類。法律類相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)生,有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)背景下資管產(chǎn)品的相關(guān)法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)及應(yīng)用等知識(shí);
5、能適應(yīng)出差。
第11篇 工程項(xiàng)目材料帳管理人員崗位職責(zé)
工程項(xiàng)目材料帳管理人員崗位職責(zé)樣本
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)物資的管理法規(guī)、政策以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)質(zhì)量體系運(yùn)行管理工作。
2、負(fù)責(zé)數(shù)量帳,認(rèn)真做好收料,發(fā)料,耗料,轉(zhuǎn)撥,計(jì)價(jià),匯總記帳工作,認(rèn)真審核原始憑證和來料單據(jù),做到手續(xù)齊全,完整,并按規(guī)定完成對(duì)帳,結(jié)帳,結(jié)算工作,切實(shí)做到帳實(shí)相符。
3、按照要求負(fù)責(zé)做好材料現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè),試驗(yàn),儲(chǔ)存,保管,發(fā)放工作,并對(duì)執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)計(jì)量工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家計(jì)量法,按有關(guān)部門要求定期對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行檢測(cè),復(fù)試,發(fā)放,回收。
5、按照質(zhì)量體系運(yùn)行管理工作要求,做好內(nèi)業(yè)及各種資料的整理工作,接受檢查,做好倉(cāng)庫(kù)管理工作。
6、做好本系統(tǒng)質(zhì)量記錄,井按要求及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行材料部門的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)。負(fù)責(zé)本部門文件和資料的控制,記錄的收集整理,向公司物資管理部匯報(bào)運(yùn)行過程狀況,負(fù)責(zé)制定本部門糾正和預(yù)防措施。
8、負(fù)責(zé)落實(shí)本單位用能,用水管理指標(biāo),建立消耗臺(tái)帳,負(fù)責(zé)實(shí)施節(jié)能,節(jié)水器具的推廣使用,糾正日常用水,用能過程中的違章浪費(fèi)現(xiàn)象。負(fù)責(zé)《材料節(jié)約實(shí)施效果臺(tái)帳》的記錄。
注:本職責(zé)的分配僅針對(duì)于一建有限公司項(xiàng)目具體人員結(jié)構(gòu)。
主管領(lǐng)導(dǎo):責(zé)任人:
第12篇 高級(jí)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)和組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定，跟蹤和維護(hù)，確定項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;
負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);
協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源配全，確保項(xiàng)目任務(wù)有序推進(jìn);
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任心和項(xiàng)目推動(dòng)力;
精通項(xiàng)目管理相關(guān)理論和知識(shí)，有敏捷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
具備3年以上的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉軟件配置管理/版本管理相關(guān)知識(shí)和工具;
有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
高級(jí)項(xiàng)目管理崗位
