第1篇 行政管理內(nèi)勤崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目的統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理;
2. 采購管理制度的執(zhí)行,機(jī)構(gòu)相關(guān)配套細(xì)則的制定和實(shí)施等;
3. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、策劃和溝通能力。
3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營理念。
招聘說明:
1、此崗位為正式編制內(nèi)勤崗位,簽訂正式勞動合同;
2、全方位的福利保障:基本工資、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、績效工資、年終獎、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等;
3、保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導(dǎo)人一對一輔導(dǎo),提供去平安大學(xué),接受系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會;
4、有溫度的深壽:員工生日會、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂部等;
5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),簡單的人際關(guān)系,協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì),成熟的晉升通道。
應(yīng)聘流程:
投遞簡歷 ->; 測評 ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職
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第2篇 辦公室行政管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)人力資源中心統(tǒng)籌下,開展招聘、培訓(xùn)、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;
2、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)行政后勤保障工作(公文、檔案、會議、資產(chǎn)、車輛、環(huán)境等)。
3、進(jìn)行各項(xiàng)人事行政費(fèi)用預(yù)算、控制工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè),28-35周歲;
2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗(yàn)或校企合格經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、it科技公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉人力資源管理各個模塊以及行政管理工作流程;
5、具備較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫作能力等,責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)。
第3篇 財(cái)務(wù)行政管理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)行政管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)部門內(nèi)人力資源規(guī)劃、員工關(guān)系管理協(xié)調(diào)、績效考核制度實(shí)施、員工培訓(xùn)、考核與晉升
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地日常行政事務(wù)和行政接待的管理，與客服部對接包括印章、名片、辦公用品、工作服、用餐、住宿、用車、訂票、禮品等管理工作
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地人力資源規(guī)劃，并報(bào)客服部審批。負(fù)責(zé)公司人員需求分析，制定人員招聘計(jì)劃，并報(bào)客服部審批;組織人員招聘、錄用、離職及員工用工備案等相關(guān)人事手續(xù)的辦理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的考勤管理、員工績效考核的審核工作
負(fù)責(zé)辦理生產(chǎn)基地員工的社保、醫(yī)保、公積金管理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地文件和快遞的接收、發(fā)放、管理和登記
及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)，對于本職范圍內(nèi)無法完成的任務(wù)必須在第一時(shí)間內(nèi)向上級匯報(bào).
負(fù)責(zé)編制各類報(bào)告報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批并跟蹤審批進(jìn)度
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的環(huán)評、基礎(chǔ)設(shè)施保障輔助工作
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票的認(rèn)證及開具發(fā)票
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地相關(guān)費(fèi)用的發(fā)票整理、審核工作，發(fā)客服部審批、報(bào)銷結(jié)算工作
負(fù)責(zé)銀行往來賬目的核對，負(fù)責(zé)檢修基地的現(xiàn)金接收、支付等管理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的公章保管使用管理
第4篇 綜合管理行政助理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)全行文件材料制作和歸檔工作;
2. 負(fù)責(zé)各類行政事務(wù)處理，包括訪客接待、會務(wù)安排、辦公用品管理、出差預(yù)訂等;
3.協(xié)助做好銀行官網(wǎng)和微信公眾號信息維護(hù)、企劃文案的設(shè)計(jì)制作等工作;
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 行政管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2. 能夠熟練應(yīng)用ms-office辦公軟件，能應(yīng)用ps、ai等設(shè)計(jì)、排版軟件;
3. 容貌端莊、富有親和力，誠實(shí)正派、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4. 無任何違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄。
綜合管理行政助理崗位
第5篇 安全行政管理崗位職責(zé)
安全行政管理專員 蘇州炬鴻通訊電腦科技有限公司 蘇州炬鴻通訊電腦科技有限公司,炬鴻 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)知識宣傳,定期召開安全例會,并做好會議紀(jì)要;
2、深入工作現(xiàn)場,檢查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,做好記錄;
3、督促工作人員嚴(yán)格遵守各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
4、對消防器材和設(shè)備進(jìn)行定期檢查,按規(guī)定進(jìn)行更換核實(shí);
5、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員資格管理;
6、參與處理工傷事故,保存安全事故記錄,及時(shí)上報(bào);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:1、22-35周歲,行政及安全等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有處理突發(fā)事件的能力,能吃苦耐勞。
4、懂一點(diǎn)安全和消防知識
第6篇 行政事務(wù)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對部門內(nèi)職場各項(xiàng)數(shù)據(jù)定期進(jìn)行更新及整合;
2.負(fù)責(zé)理部門內(nèi)檔案收集及合同管理;
3.負(fù)責(zé)工程類費(fèi)用請款、報(bào)銷及沖銷工作;
4.負(fù)責(zé)各行政的對接溝通及相關(guān)綜合協(xié)調(diào)工作;
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)月數(shù)據(jù)梳理及整合內(nèi)容。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能夠有條理安排工作事物;
3、具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、性格熱情開朗、有服務(wù)意識者優(yōu)先。
第7篇 人事檔案管理專員/行政班崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)保管公司人事檔案管理工作；
2、負(fù)責(zé)辦理人事檔案查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞；
3、負(fù)責(zé)做好人事檔案的安全、保密、保護(hù)工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件。
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力。
4、形象氣質(zhì)好，邏輯思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、工作踏實(shí)、穩(wěn)定、有管理能力。
福利待遇：
1、按標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。
2、快速晉升空間，有效地競聘晉升制度。
3、簽訂正式勞動合同。
4、每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物。
5、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利。
6、根據(jù)公司業(yè)績，每年組織員工國內(nèi)或出國旅游。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第8篇 行政資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)公司日常辦公設(shè)備維護(hù)等行政內(nèi)部日常事務(wù)性工作;
2、 采購臺賬整理和分析匯報(bào);
3、 周期性的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;
4、 完成其他上級交代工作。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷;
2、 有數(shù)據(jù)報(bào)表制作的能力;
3、 做事認(rèn)真細(xì)致,溝通協(xié)調(diào)能力出色;
4、 有固定資產(chǎn)管理和行政數(shù)據(jù)分析的工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第9篇 行政管理師崗位職責(zé)
行政助理管理師 星源材質(zhì) 深圳市星源材質(zhì)科技股份有限公司,星源材質(zhì),星源材質(zhì) 崗位職責(zé):1、行政物資管理(辦公、清潔勞保用品,酒水禮品,辦公設(shè)備等):包含物資采購申請、驗(yàn)收入庫、領(lǐng)用發(fā)放以及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析及成本管控;
2、金蝶erp系統(tǒng)物料編碼編制以及維護(hù);
3、公文管理:公文擬定、修改、發(fā)文等;
4、票務(wù)管理:機(jī)票預(yù)訂、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)和分析;
5、宿舍管理:入住安排、退宿管理、維修管理、日常宿舍事務(wù)管理;
6、清潔衛(wèi)生管理:辦公樓、宿舍樓衛(wèi)生管理,保障辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
7、食堂管理:日常管理、食材成本控制;
8、酒店等對外事務(wù)對接:酒店住宿、就餐預(yù)定以及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析
9、接待管理:會議室管理,客戶接待對接;
崗位要求:大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮;具有2年以上制造行業(yè)行政相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用microsoft office辦公軟件,具有較強(qiáng)的文書寫作能力和口頭表達(dá)能力;具備一定的商務(wù)禮儀知識;性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、工作積極主動、認(rèn)真、仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和奉獻(xiàn)精神。
第10篇 綜合管理行政專員崗位職責(zé)任職要求
綜合管理行政專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
根據(jù)崗位業(yè)務(wù)方向分配，主要負(fù)責(zé)公司行政事宜:基建工作、現(xiàn)場檢查、績效考核等綜合管理方面的行政管理人員。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等管理類專業(yè);
2、具有較好的管理理論知識，掌握計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用知識、文字寫作、公文處理知識、管理學(xué)知識;
3、具備較強(qiáng)的文字功底和組織號召力，熟悉行業(yè)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求，具備較強(qiáng)大局把控能力;
4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、靈活應(yīng)變能力。
5、工作積極上進(jìn)，吃苦耐勞。
綜合管理行政專員崗位
第11篇 行政/人事管理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完善并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度；
2、負(fù)責(zé)公司部分行政工作，能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；
3、配合策劃及組織公司各項(xiàng)大型活動；
4、配合完成公司人事管理工作；
5、起草部門工作計(jì)劃、總結(jié)及匯報(bào)稿；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、有一定的行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源、行政管理等工作；
2、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；
3、具備認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和行政管理的知識和技能。掌握國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人事管理及行政管理流程。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、理解意圖、語言與文字表達(dá)，溝通協(xié)調(diào)、處事等能力；
5、工作踏實(shí)、認(rèn)真，責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；
6、熟練運(yùn)用辦公軟件及辦公設(shè)備。
其它：性別不限，30歲左右，身體健康。熱衷并擅長擬應(yīng)聘的工作。工作性質(zhì)全職，薪酬面議，試用期3個月。統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷優(yōu)先，有3年以上人事行政管理工作經(jīng)歷、并住武漢市者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 物業(yè)管理公司行政部主管崗位職責(zé)11
物業(yè)管理公司行政部主管崗位職責(zé)(十一)
行政部在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)行政、人事和員工、業(yè)主檔案文件管理工作,其具體職責(zé)如下:
1.按物業(yè)公司行業(yè)的要求,展開深入的調(diào)查研究,努力掌握第一手資料,為總經(jīng)理的決策提供可靠的依據(jù)。
2.負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作,做好印鑒的管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議記要,對會議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。
4.做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作,文書檔案包括公文的收發(fā)和保管,文件核稿,呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和保密工作。
5.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)部門跟蹤,監(jiān)督各部門和管理處認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令。
6.做好人事管理工作,保管好員工的檔案,根據(jù)需要做好勞動力的安排調(diào)配、員工的調(diào)入調(diào)出,并協(xié)助辦理好各項(xiàng)有關(guān)手續(xù)。
7.做好公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作,及勞動工資的管理工作。根據(jù)企業(yè)及政府規(guī)定做好員工的調(diào)資定級、統(tǒng)籌退休等各項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)辦理員工請假、休假的有關(guān)手續(xù)。
8.負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作,協(xié)同各部門共抓好員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn),積極開發(fā)人力資源,努力造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。
9.負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作,諸如辦公用品的購買、保管和發(fā)放、員工食堂、員工宿舍、電視房的管理工作。
10.負(fù)責(zé)公司車輛的使用調(diào)度,登錄和維修保養(yǎng)及年審換證等工作。
11.負(fù)責(zé)公司及管理處報(bào)刊雜志的訂閱與管理。
12.負(fù)責(zé)員工業(yè)余生活、娛樂活動、體育活動等健康活動的開展。
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
