第1篇 風(fēng)險管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定風(fēng)險偏好、風(fēng)險管理目標(biāo)、授信政策;
2、牽頭組織全面風(fēng)險管理工作,完善全面風(fēng)險管理報告體系,制訂基礎(chǔ)性風(fēng)險管理制度;
3、建立授權(quán)體系,制定授權(quán)制度;
4、參與建立對各事業(yè)部的管理和考核機制;
5、組織開展操作風(fēng)險管理與市場風(fēng)險管理工作;
6、牽頭負(fù)責(zé)征信管理工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,三年以上風(fēng)險政策管理經(jīng)驗;
2、具備風(fēng)險管理理論和實踐經(jīng)驗,在國有或股份制銀行總行風(fēng)險管理的工作經(jīng)驗;
3、邏輯思維能力強,高度的業(yè)務(wù)敏感性與數(shù)據(jù)敏感性;
4、優(yōu)秀的項目管理能力、跨團(tuán)隊協(xié)調(diào)及溝通能力;
崗位職責(zé):
1、制定風(fēng)險偏好、風(fēng)險管理目標(biāo)、授信政策;
2、牽頭組織全面風(fēng)險管理工作,完善全面風(fēng)險管理報告體系,制訂基礎(chǔ)性風(fēng)險管理制度;
3、建立授權(quán)體系,制定授權(quán)制度;
4、參與建立對各事業(yè)部的管理和考核機制;
5、組織開展操作風(fēng)險管理與市場風(fēng)險管理工作;
6、牽頭負(fù)責(zé)征信管理工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,三年以上風(fēng)險政策管理經(jīng)驗;
2、具備風(fēng)險管理理論和實踐經(jīng)驗,在國有或股份制銀行總行風(fēng)險管理的工作經(jīng)驗;
3、邏輯思維能力強,高度的業(yè)務(wù)敏感性與數(shù)據(jù)敏感性;
4、優(yōu)秀的項目管理能力、跨團(tuán)隊協(xié)調(diào)及溝通能力;
第2篇 風(fēng)險管理部風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)風(fēng)險管理部風(fēng)控經(jīng)理職責(zé)任職要求
風(fēng)險管理部風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.編寫和完善公司風(fēng)險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報告，出具風(fēng)險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會決議的落實，定期編寫風(fēng)險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況，及時反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務(wù)以及風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗
◆大型信托機構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠實正直，堅持原則，獨立思考，抗壓能力強，細(xì)致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實踐工作經(jīng)驗;
◆較強的風(fēng)險識別能力和風(fēng)控管理能力;
◆具備獨立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密，未錄用者材料將存入公司人才庫
第3篇 風(fēng)險管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
風(fēng)險管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、作為項目經(jīng)理，帶隊執(zhí)行中型集團(tuán)企業(yè)的風(fēng)險管理、內(nèi)部控制咨詢及內(nèi)部審計外包等咨詢項目;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶建立風(fēng)險管理及內(nèi)控管理框架、梳理流程、完善風(fēng)險管控措施，把握項目進(jìn)度、保證工作成果質(zhì)量，進(jìn)行項目成果匯報，確保符合客戶、公司及項目負(fù)責(zé)人對服務(wù)質(zhì)量的要求，維持專業(yè)服務(wù)水準(zhǔn);
3、協(xié)助項目團(tuán)隊培訓(xùn)， 維護(hù)良好的關(guān)系。
職位要求:
1、為人誠實、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、成熟，有責(zé)任心。具有較強的團(tuán)隊與項目管理經(jīng)驗和溝通能力;
2、具有較強的信息收集、分析、推理能力以及寫作和表達(dá)能力;
3、具有較強的快速學(xué)習(xí)、自我激勵、抗壓能力、能適應(yīng)出差;
4、熟悉企業(yè)的管理思路、政策、流程和方法;
5、財務(wù)、審計、企業(yè)管理、金融、it等相關(guān)專業(yè)背景;;
6、具有多年集團(tuán)企業(yè)的風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計等咨詢項目經(jīng)驗或企業(yè)管理工作經(jīng)驗;
7、熟練使用word、excel、visio、ppt等軟件;
8、本科以上學(xué)歷，具有mba、cia 、acca 、cisa 、cpa、cma等資格者優(yōu)先錄用，英文流利者優(yōu)先錄用。
風(fēng)險管理項目經(jīng)理崗位
第4篇 分行風(fēng)險管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)擬定分行年度授信政策,并定期分析授信政策執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)分行授信審查相關(guān)業(yè)務(wù),包括授信業(yè)務(wù)的審查、分行企業(yè)法人客戶信用等級評定及管理,分行授信前業(yè)務(wù)分析會各項工作;
3.負(fù)責(zé)分行對公授信后管理工作,組織人員按時完成極度十級分類工作,開展對公授信客戶的風(fēng)險預(yù)警工作,定期召開風(fēng)險預(yù)警會議,及對公授信業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險事件管理工作;
4.負(fù)責(zé)組織人員完成對公不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)定期完成授信審查業(yè)務(wù)分析報告;開展相關(guān)行業(yè)調(diào)查,完成行業(yè)分析報告;定期梳理并完善授信業(yè)務(wù)流程規(guī)定;完成總行對口部門、外管部門布置的各項專項檢查、調(diào)研;
6.負(fù)責(zé)牽頭組織開展授信業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成年度培訓(xùn)計劃;負(fù)責(zé)對公客戶經(jīng)理授信執(zhí)照管理工作;
7.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項;
崗位要求:
1、35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮碩士學(xué)歷;
2、5年及以上金融工作經(jīng)驗,且從事風(fēng)險管理工作3年及以上,熟悉杭州區(qū)域市場;
3、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理工作流程,具有敏銳的市場洞察力、業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險管理能力;具有較強執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言及書面表達(dá)能力;
第5篇 風(fēng)險管理副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定風(fēng)控部門的風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程和操作細(xì)則;
2、負(fù)責(zé)投資項目風(fēng)險的事前審核、事中控制及事后檢查,出具風(fēng)險警示報告并提出對策;
3、牽頭建立項目投資的風(fēng)險評估模型;定期對投資項目進(jìn)行風(fēng)險評估并及出具評估報告;
4、負(fù)責(zé)組織“風(fēng)控委員會”對擬投項目進(jìn)行綜合評估。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上知名基金/投資公司或證券、期貨行業(yè)風(fēng)險管控工作經(jīng)歷;
3. 熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策、金融政策及相關(guān)法律法規(guī);
4、為人正直,具備極強的工作責(zé)任心,勇于創(chuàng)新和面對挑戰(zhàn),對工作充滿激情;
5、人際理解與溝通、組織協(xié)調(diào)能力強;具有良好的口頭/書面表達(dá)能力、執(zhí)行能力強,團(tuán)隊協(xié)作能力強。
第6篇 高級風(fēng)險管理崗位職責(zé)
1.編寫和完善公司風(fēng)險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報告,出具風(fēng)險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會決議的落實,定期編寫風(fēng)險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務(wù)以及風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗
◆大型信托機構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細(xì)致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實踐工作經(jīng)驗;
◆較強的風(fēng)險識別能力和風(fēng)控管理能力;
◆具備獨立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第7篇 風(fēng)險管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、協(xié)助搭建公司全面風(fēng)險管理體系，協(xié)助構(gòu)建內(nèi)控關(guān)鍵控制措施并推動執(zhí)行;
2、跟進(jìn)資管、私募行業(yè)最新監(jiān)管規(guī)定及金融行業(yè)監(jiān)管合規(guī)動態(tài)，形成公司內(nèi)部監(jiān)管文件解讀;
3、協(xié)助對公司股權(quán)投資、地產(chǎn)金融、證券投資、上市公司金融等業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調(diào)查，出具風(fēng)控意見;
4、協(xié)助完成項目投資決策委員會的上會工作，跟進(jìn)項目風(fēng)控條件的落實;
5、協(xié)助完成公司風(fēng)險管理類其他事務(wù)工作。
任職要求:
1、本科院校畢業(yè)，金融、法律、財會或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2-3年律所、四大審計或咨詢工作經(jīng)驗，或私募、券商、銀行等持牌金融機構(gòu)2-3年風(fēng)控合規(guī)或信貸審批工作經(jīng)驗;
3、通過司法考試、cpa、frm或cfa考試優(yōu)先;
4、做事細(xì)致踏實，且具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊合作精神與創(chuàng)業(yè)熱情。
第8篇 風(fēng)險管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)完成公司風(fēng)險規(guī)劃、制度體系維護(hù),完成業(yè)務(wù)線風(fēng)險體系培訓(xùn)、宣貫工作,包括日常獨立的風(fēng)險識別、測量、監(jiān)控和報告;
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司風(fēng)險管理工作相關(guān)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)業(yè)務(wù)的管理、合規(guī)性審查和風(fēng)險審查和審議工作。
3、負(fù)責(zé)對公司信用風(fēng)險的監(jiān)測、分析和管理,制定公司投資和貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險控制指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)風(fēng)險評級、風(fēng)險事件防范及處置,及風(fēng)險模型、風(fēng)險管理系統(tǒng)建設(shè)及實施;
5、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新客戶相關(guān)的評審和風(fēng)險評估工作,及時出具風(fēng)險審核意見。
第9篇 內(nèi)控風(fēng)險管理崗位職責(zé)
內(nèi)控與風(fēng)險管理 崗位職責(zé):獨立承擔(dān)項目實施,負(fù)責(zé)咨詢方案編制與講解、標(biāo)書編制;
職位要求:
(1)3年以上內(nèi)控與風(fēng)險管理、企業(yè)內(nèi)控部門或內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,能夠熟練編制咨詢方案,具備獨立完成項目現(xiàn)場管理和帶隊能力;
(2)具備較強的組織能力、溝通能力、行業(yè)研究能力等,對內(nèi)控和風(fēng)險管理有自己的認(rèn)識和觀點;
(3)要有非常強的事業(yè)心、責(zé)任心,對未知領(lǐng)域的求知欲強烈;
(4)cpa、cisa、cia等資格優(yōu)先,四大工作者優(yōu)先。 崗位職責(zé):獨立承擔(dān)項目實施,負(fù)責(zé)咨詢方案編制與講解、標(biāo)書編制;
職位要求:
(1)3年以上內(nèi)控與風(fēng)險管理、企業(yè)內(nèi)控部門或內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,能夠熟練編制咨詢方案,具備獨立完成項目現(xiàn)場管理和帶隊能力;
(2)具備較強的組織能力、溝通能力、行業(yè)研究能力等,對內(nèi)控和風(fēng)險管理有自己的認(rèn)識和觀點;
(3)要有非常強的事業(yè)心、責(zé)任心,對未知領(lǐng)域的求知欲強烈;
(4)cpa、cisa、cia等資格優(yōu)先,四大工作者優(yōu)先。
第10篇 風(fēng)險管理部風(fēng)險控制專員崗位職責(zé)
職位描述: 1. 責(zé)任區(qū)域內(nèi)應(yīng)收帳款及租賃資產(chǎn)風(fēng)險分析及防控; 2. 責(zé)任區(qū)域內(nèi)逾期賬款清收及清收任務(wù)的規(guī)劃管理; 3. 逾期租賃設(shè)備的回收,協(xié)助強制執(zhí)行、法律訴訟等相關(guān)事宜; 4. 為公司債權(quán)追償工作提供其他支持; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格: 1、兩年以上應(yīng)收賬款清收相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有高度的責(zé)任感、較強的上進(jìn)心、較強的團(tuán)隊合作能力; 3、較強的洞察力和應(yīng)變能力和執(zhí)行能力; 4、熟悉合同法規(guī)和其他相關(guān)法律; 5、退伍軍人優(yōu)先、擔(dān)任班級(含)以上干部一年以上者優(yōu)先。
第11篇 風(fēng)險監(jiān)控管理崗位職責(zé)
風(fēng)險管理部資產(chǎn)監(jiān)控崗 某股份制商業(yè)銀行上海分行 恒豐銀行股份有限公司上海分行,某股份制商業(yè)銀行上海分行,恒豐 1.負(fù)責(zé)在總行制度框架下,制訂分行貸后管理和風(fēng)險處置管理規(guī)定與實施細(xì)則。
2.負(fù)責(zé)各類授信業(yè)務(wù)貸后檢查、風(fēng)險監(jiān)測、預(yù)警和處置工作。
3.負(fù)責(zé)各類授信業(yè)務(wù)押品集中管理。
4.負(fù)責(zé)信貸五級分類、撥備計提管理工作。
5.負(fù)責(zé)信貸重大事項報告。
第12篇 風(fēng)險管理經(jīng)理崗位職責(zé)
1.編寫和完善公司風(fēng)險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報告,出具風(fēng)險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會決議的落實,定期編寫風(fēng)險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務(wù)以及風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗
◆大型信托機構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細(xì)致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實踐工作經(jīng)驗;
◆較強的風(fēng)險識別能力和風(fēng)控管理能力;
◆具備獨立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
