第1篇 工藝管理主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)各事業(yè)部工藝制度監(jiān)督落實(shí)。
二、組織開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)技術(shù)改進(jìn)工作,簽署對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施的意見(jiàn)。
三、負(fù)責(zé)研究制定事業(yè)部工藝改進(jìn)計(jì)劃完成情況的考核辦法。
四、監(jiān)督各事業(yè)部材料消耗定額、勞動(dòng)工時(shí)定額的執(zhí)行情況。
五、指導(dǎo)督促各事業(yè)部工藝人員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問(wèn)題。
六、參與產(chǎn)品質(zhì)量分析,及重大質(zhì)量、設(shè)備事故分析、處理。
七、關(guān)注各事業(yè)部工藝技術(shù)改進(jìn)成果。對(duì)已有的工藝運(yùn)行方案,提出優(yōu)化要求。
八、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所用設(shè)備工具計(jì)量工作的組織實(shí)施。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作以及臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
一、專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷要求:
企業(yè)管理、技術(shù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
二、職稱(chēng)/技能要求:
工程師(含)以上職稱(chēng),熟悉生產(chǎn)工藝和質(zhì)量特性,并能指導(dǎo)工藝作業(yè)。熟悉辦公軟件操作。
三、工作經(jīng)驗(yàn)要求:
具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
四、個(gè)人素質(zhì)要求:
具有一定的社交與組織協(xié)調(diào)能力,以及整體控制能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關(guān)系處理能力;辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,有創(chuàng)新精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí);優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,能承擔(dān)工作壓力。
第2篇 工藝管理工程師崗位職責(zé)工藝管理工程師職責(zé)任職要求
工藝管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接事業(yè)部工藝管理;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)工藝降本項(xiàng)目落地;
2、工藝團(tuán)隊(duì)能力提升;
3、負(fù)責(zé)工藝改善項(xiàng)目推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)六地工廠亮點(diǎn)項(xiàng)目導(dǎo)入落地。
任職要求:
1、工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、能夠熟練使用excel等辦公軟件
3、具有較強(qiáng)抗壓能力，責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有較強(qiáng)的溝通和實(shí)際處理問(wèn)題能力;
5、熟悉工藝技術(shù)者優(yōu)先
第3篇 生產(chǎn)工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的管理，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理的相關(guān)事項(xiàng)，編寫(xiě)產(chǎn)品工藝，制造產(chǎn)品生產(chǎn)加工，核實(shí)工人加工工序，計(jì)算工時(shí)費(fèi)用，產(chǎn)品工藝核價(jià)，現(xiàn)在生產(chǎn)協(xié)助管理等
改善生產(chǎn)工藝，建立績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)，完善績(jī)效管理體系；
建立品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)，循序要求。
職位要求：正直.誠(chéng)實(shí).穩(wěn)重。善于交際.能主動(dòng)與上下層溝通.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，創(chuàng)新意識(shí)， 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的動(dòng)手能力。有機(jī)械加工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 工藝管理崗位職責(zé)
質(zhì)量工藝管理 1、新增零部件的檢驗(yàn)規(guī)范編制;
2、自制件ppap的批準(zhǔn);
3、新增零部件包裝規(guī)范評(píng)審、新零部件采購(gòu)sor質(zhì)量審核;
4、新項(xiàng)目投資預(yù)算;
5、質(zhì)量體系資料準(zhǔn)備、質(zhì)量工藝流程建設(shè)、質(zhì)量工藝組團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
1、新增零部件的檢驗(yàn)規(guī)范編制;
2、自制件ppap的批準(zhǔn);
3、新增零部件包裝規(guī)范評(píng)審、新零部件采購(gòu)sor質(zhì)量審核;
4、新項(xiàng)目投資預(yù)算;
5、質(zhì)量體系資料準(zhǔn)備、質(zhì)量工藝流程建設(shè)、質(zhì)量工藝組團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
第5篇 品質(zhì)工藝管理崗位職責(zé)
工藝品質(zhì)管理員 新疆盛泰紡織有限公司 新疆盛泰紡織有限公司,盛泰 任職要求:要求有滌綸短纖、全面水刺無(wú)紡布品質(zhì)檢測(cè)管理相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng)
第6篇 工藝研發(fā)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案、產(chǎn)品配方、試驗(yàn)示范、信息集成等2、負(fù)責(zé)工藝監(jiān)管、工藝整改、技術(shù)評(píng)審、工藝擬定、生產(chǎn)監(jiān)督、技術(shù)培訓(xùn)等3 化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
第7篇 產(chǎn)品工藝管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.新產(chǎn)品批量上線前,完成新產(chǎn)品可制造性分析;
2.從事電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝編制、修編,產(chǎn)品量產(chǎn)上線生產(chǎn)指導(dǎo)相關(guān)工作,解決工藝問(wèn)題;技術(shù)資料的編制歸檔。
3.跟蹤新產(chǎn)品試產(chǎn)過(guò)程,分析新品在試產(chǎn)階段暴露的問(wèn)題并推進(jìn)解決,確保產(chǎn)品能夠順利導(dǎo)入并量產(chǎn);
4.協(xié)助研發(fā)部門(mén)完成相關(guān)新技術(shù),新材料在新產(chǎn)品中的可行性驗(yàn)證;
5.協(xié)助量產(chǎn)工程師改善產(chǎn)品質(zhì)量和提升生產(chǎn)效率。
第8篇 生產(chǎn)工藝管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位主要職責(zé):
1.制定工作目標(biāo)、計(jì)劃
1.1.制定車(chē)間工藝年(月)度工作目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí);
1.2.制定車(chē)間年度降本目標(biāo),并分解落實(shí);
2.生產(chǎn)工藝管理
2.1.監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況并進(jìn)行相關(guān)考核;
2.2.對(duì)工藝檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總、分析,提出糾正預(yù)防措施,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
2.3組織實(shí)施對(duì)操作員工的工藝培訓(xùn);
2.4.組織并參與生產(chǎn)部產(chǎn)品工時(shí)定額的測(cè)算;
3.工藝文件管理
3.1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝單確認(rèn),崗位安全操作法的編制、發(fā)放;
3.2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)原始記錄、工藝文件的管理;
3.3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)制度的起草;
3.4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)資料的交接;
4.不合格品的評(píng)審處置
4.1.負(fù)責(zé)不合格品的評(píng)審,落實(shí)處置方案;
4.2.負(fù)責(zé)外退產(chǎn)品的評(píng)審,落實(shí)處置方案;
4.3.負(fù)責(zé)積壓產(chǎn)品的評(píng)審,落實(shí)處置方案;
4.4.編制退貨收發(fā)存匯總表及月度假退料匯總表;
5.異常信息反饋
5.1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中異常情況的原因分析,提出處理意見(jiàn),并監(jiān)督實(shí)施;
5.2.負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存和留樣異常信息進(jìn)行整理、分析、反饋;
5.3.參與顧客投訴問(wèn)題的原因分析、反饋;
5.4解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題,并反饋給研發(fā)人員;
任職資格:
1.專(zhuān)業(yè)資格要求:助理工藝工程師及以上任職資格;
2.教育背景:具有化工專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷;
3.知 識(shí):化學(xué)工程與工藝、化工原理、化工設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)知識(shí)及化工藝管理相關(guān)工作技能;
4.技 能:文字表達(dá)能力,溝通與協(xié)調(diào)能力,熟練掌握辦公軟件;
5.個(gè)性要求:思想端正,工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng),有相當(dāng)嚴(yán)格的保密性,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和自我學(xué)習(xí)能力
第9篇 高級(jí)工藝管理工程師崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)工藝管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主持并負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目工藝技術(shù)方案編制、工程項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)及后期技術(shù)支持工作;
2、主持并負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的方案、標(biāo)書(shū)、可行性研究報(bào)告的編寫(xiě)及其他與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)相關(guān)的技術(shù)支持工作;
3、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的技術(shù)管理，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的技術(shù)診斷、問(wèn)題解決;
4、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目節(jié)能降耗技術(shù)的開(kāi)發(fā)、推廣和實(shí)施;
5、制定各類(lèi)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、操作手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)，并為生產(chǎn)運(yùn)行提供技術(shù)支持;
6、指導(dǎo)初級(jí)技術(shù)人員開(kāi)展工作;
7、參與公司大項(xiàng)目技術(shù)討論，參與技術(shù)總結(jié)提煉;
8、配合并支持公司其他部門(mén)開(kāi)展技術(shù)工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、給排水、環(huán)境工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上污水處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用office、cad軟件;
4、具有污水處理技術(shù)管理工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉給排水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技術(shù)規(guī)范;
5、掌握污水處理工藝設(shè)計(jì)、運(yùn)行及污水廠生產(chǎn)工藝控制管理等方面的技術(shù);
6、對(duì)污水處理運(yùn)營(yíng)技術(shù)的開(kāi)發(fā)、研究有較強(qiáng)的興趣，樂(lè)于進(jìn)行技術(shù)鉆研;
7、為人樂(lè)觀積極，責(zé)任心強(qiáng);具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的組織、溝通能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。
第10篇 工藝師生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 主導(dǎo)產(chǎn)品的工藝技術(shù)創(chuàng)新及改進(jìn),以有效提升產(chǎn)品質(zhì)量,縮短生產(chǎn)周期及降低生產(chǎn)成本。
2. 實(shí)施技術(shù)驗(yàn)證及相關(guān)過(guò)程確認(rèn),優(yōu)化工藝流程,負(fù)責(zé)工藝文件的升版及培訓(xùn)。
3. 主導(dǎo)年度關(guān)鍵工序的過(guò)程再確認(rèn)及季度或年度數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)分析結(jié)果結(jié)合實(shí)際情況展開(kāi)工藝改進(jìn)。
4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝規(guī)范的建立和改進(jìn)。
5. 組織生產(chǎn)及改進(jìn),保證生產(chǎn)正常運(yùn)行,保障質(zhì)量、交付及效率達(dá)成。
6. 負(fù)責(zé)車(chē)間的6s現(xiàn)場(chǎng)管理。
任職資格:
1、碩士研究生以上學(xué)歷,
2、可接受,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
3、高分子材料或機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),
4、基本具備機(jī)械制圖基礎(chǔ),能獨(dú)立識(shí)圖,
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力。
第11篇 工藝值班經(jīng)理崗位管理職責(zé)
一、在運(yùn)營(yíng)部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)等工作負(fù)責(zé)。
二、加強(qiáng)勞動(dòng)管理，合理調(diào)配內(nèi)部勞動(dòng)力，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
三、作為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者，確保本班組實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
四、按廠制定的分配方案合理分配本班職工的工資、獎(jiǎng)金及其它福利用品。
五、堅(jiān)持當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)巡視制度，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律和文明生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決處理；確保所屬區(qū)域系統(tǒng)及設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)生事故時(shí)必須親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮處理。
六、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，按時(shí)完成本班組原煤生產(chǎn)計(jì)劃
七、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 生產(chǎn)工藝管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1) 組建和運(yùn)營(yíng)燃料電池制造示范車(chē)間;
2) 規(guī)劃燃料電池車(chē)間生產(chǎn)工藝流程規(guī)范的制定;
3) 制定公司年度生產(chǎn)計(jì)劃，達(dá)成燃料電池的生產(chǎn)任務(wù);
4) 物料需求計(jì)劃控制，控制庫(kù)存，保證庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
5) 燃料電池、氫發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品總裝新工藝的研究。
任職要求:
1) 本科及以上學(xué)歷，電機(jī)工程、機(jī)械工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;燃料電池研發(fā)及工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2) 5年以上電池、電機(jī)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造或生產(chǎn)管理部門(mén)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3) 主導(dǎo)并參與過(guò)產(chǎn)品重大總裝產(chǎn)線工藝規(guī)劃及建設(shè)等工作;
4) 熟悉生產(chǎn)車(chē)間管理，成本控制和物流管理;
5) 較強(qiáng)的計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的制造體系建設(shè)能力(含生產(chǎn)流程和作業(yè)文件)。
生產(chǎn)工藝管理崗位
