第1篇 工程管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.制定完善工程管理制度,負(fù)責(zé)對(duì)工程管理工作的持續(xù)改
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行有效監(jiān)管
3.負(fù)責(zé)審查現(xiàn)場(chǎng)施工組織設(shè)計(jì),審核工程管理現(xiàn)場(chǎng)的施工方案
4.指導(dǎo)并完善項(xiàng)目各工程階段的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)做法大樣
5.負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)專項(xiàng)方案與現(xiàn)場(chǎng)的復(fù)核程度,選擇與現(xiàn)場(chǎng)匹配合理的施工專項(xiàng)方案
6.參與圖紙交底,技術(shù)交底工作、審核施工單位技術(shù)標(biāo),優(yōu)化工程管理手冊(cè)中技術(shù)方案管理流程
任職資格:
1.全日制本科
2.熟練公共方案編制及專項(xiàng)方案的審查工作
3.施工單位現(xiàn)場(chǎng)十年以上工作經(jīng)驗(yàn)或者房產(chǎn)公司現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理十二年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4.擁有二級(jí)建造師/一級(jí)建造師/高級(jí)建筑工程師者優(yōu)先
5.工作能力強(qiáng),專業(yè)素質(zhì)高,有良好的協(xié)調(diào)能力
6.工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的抗壓能力
7.專業(yè)、高效、、進(jìn)取、奉獻(xiàn)
第2篇 研發(fā)樓項(xiàng)目工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
研發(fā)樓項(xiàng)目工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在經(jīng)理助理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)電安裝維修工程的全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實(shí)。
3、履行管理處簽訂的設(shè)備管理合同,完成下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4、貫徹執(zhí)行公司制定的《機(jī)電設(shè)備管理工作手冊(cè)》,確保機(jī)電安裝維修工程管理的設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)。
5、執(zhí)行政府部門的有關(guān)行業(yè)法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度,防止發(fā)生安全事故。
6、對(duì)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的正常運(yùn)行每月必須進(jìn)行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。
7、負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及其配套設(shè)施的完善工作。
9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作
10、負(fù)責(zé)業(yè)戶對(duì)機(jī)電工作的投訴處理,負(fù)責(zé)本部門不合格服務(wù)的處理,糾正和預(yù)防措施的實(shí)施、跟蹤、檢查。
11、定期向經(jīng)理匯報(bào)工作,完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
第3篇 管理研發(fā)工程師崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)ev/ess動(dòng)力電池?zé)岱抡娣治?、熱物性仿真、電磁學(xué)仿真、熱電耦合仿真開(kāi)發(fā)等新仿真方法開(kāi)發(fā);
2)負(fù)責(zé)ev/ess電池系統(tǒng)熱管理新型技術(shù)開(kāi)發(fā)和先進(jìn)技術(shù)挖掘;
3)負(fù)責(zé)ev/ess動(dòng)力電池?zé)峁芾硇滦蜏y(cè)量/測(cè)試/監(jiān)測(cè)/檢測(cè)技術(shù)開(kāi)發(fā)和先進(jìn)技術(shù)挖掘
4)負(fù)責(zé)ev/ess動(dòng)力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)參數(shù)性能評(píng)估、熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、可靠性驗(yàn)證方案擬定及評(píng)價(jià);
5)負(fù)責(zé)ev/ess系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)熱測(cè)試的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)施以及結(jié)果分析,并最終負(fù)責(zé)完成應(yīng)用試驗(yàn)數(shù)據(jù)的對(duì)標(biāo)模型開(kāi)發(fā);
6)負(fù)責(zé)解決熱管理系統(tǒng)出現(xiàn)的空調(diào)系統(tǒng)、電氣、控制策略等方案設(shè)計(jì)方面的故障排查解決;
7)負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)管理技術(shù)規(guī)格及開(kāi)發(fā)管理文檔編寫(xiě)工作,包括dfmea、設(shè)計(jì)規(guī)范、零部件技術(shù)規(guī)格等,供應(yīng)商技術(shù)管理,和客戶以及內(nèi)部其它相關(guān)部門溝通。
任職資格:
1.熱能工程,工程熱物理,低溫制冷、地?zé)峁こ?、流體、仿真技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
2.至少熟悉使用兩種仿真分析軟件;
3. 擁有傳熱,仿真技術(shù)、熱能動(dòng)力、地?zé)峥照{(diào)系統(tǒng),熱管動(dòng)力,流體力學(xué)等開(kāi)發(fā)知識(shí);
4.有dfmea培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者或是熟悉正向開(kāi)發(fā)流程者優(yōu)。 職位描述:
1)負(fù)責(zé)ev/ess動(dòng)力電池?zé)岱抡娣治觥嵛镄苑抡?、電磁學(xué)仿真、熱電耦合仿真開(kāi)發(fā)等新仿真方法開(kāi)發(fā);
2)負(fù)責(zé)ev/ess電池系統(tǒng)熱管理新型技術(shù)開(kāi)發(fā)和先進(jìn)技術(shù)挖掘;
3)負(fù)責(zé)ev/ess動(dòng)力電池?zé)峁芾硇滦蜏y(cè)量/測(cè)試/監(jiān)測(cè)/檢測(cè)技術(shù)開(kāi)發(fā)和先進(jìn)技術(shù)挖掘
4)負(fù)責(zé)ev/ess動(dòng)力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)參數(shù)性能評(píng)估、熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、可靠性驗(yàn)證方案擬定及評(píng)價(jià);
5)負(fù)責(zé)ev/ess系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)熱測(cè)試的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)施以及結(jié)果分析,并最終負(fù)責(zé)完成應(yīng)用試驗(yàn)數(shù)據(jù)的對(duì)標(biāo)模型開(kāi)發(fā);
6)負(fù)責(zé)解決熱管理系統(tǒng)出現(xiàn)的空調(diào)系統(tǒng)、電氣、控制策略等方案設(shè)計(jì)方面的故障排查解決;
7)負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)管理技術(shù)規(guī)格及開(kāi)發(fā)管理文檔編寫(xiě)工作,包括dfmea、設(shè)計(jì)規(guī)范、零部件技術(shù)規(guī)格等,供應(yīng)商技術(shù)管理,和客戶以及內(nèi)部其它相關(guān)部門溝通。
任職資格:
1.熱能工程,工程熱物理,低溫制冷、地?zé)峁こ?、流體、仿真技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
2.至少熟悉使用兩種仿真分析軟件;
3. 擁有傳熱,仿真技術(shù)、熱能動(dòng)力、地?zé)峥照{(diào)系統(tǒng),熱管動(dòng)力,流體力學(xué)等開(kāi)發(fā)知識(shí);
4.有dfmea培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者或是熟悉正向開(kāi)發(fā)流程者優(yōu)。
第4篇 辦公工程管理崗位職責(zé)任職要求
辦公工程管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):工程文檔管理、辦公室管理、資料補(bǔ)充和匯總。
任職要求:熟練運(yùn)用excel/word/cad。 士，32歲以上，需要工作穩(wěn)定，上海戶籍優(yōu)先，需要有工作經(jīng)驗(yàn)。
辦公工程管理崗位
第5篇 網(wǎng)站管理工程師崗位職責(zé)網(wǎng)站管理工程師職責(zé)任職要求
網(wǎng)站管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司阿里云服務(wù)器的日常管理維護(hù)、異常處理和風(fēng)險(xiǎn)防范，確保服務(wù)器安全與穩(wěn)定性;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目網(wǎng)頁(yè)域名解析與生成鏈接，以及頁(yè)面內(nèi)容新增與更新;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)等設(shè)備維護(hù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1. 大專以及上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年及以上服務(wù)器維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握域名管理流程，熟練使用dreamweaver等編輯工具，精通html代碼規(guī)則;
3. 熟練掌握dedecms等主流建站程序后臺(tái)操作;
4. 工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
分享
微信郵件
第6篇 基建工程管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)四期建設(shè)工程的質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度、成本、安全等各環(huán)節(jié)的計(jì)劃制定、過(guò)程監(jiān)控和執(zhí)行;
2、參與工程項(xiàng)目有關(guān)的招標(biāo)、投標(biāo)和評(píng)標(biāo)工作;
3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)“三通一平”工作,協(xié)調(diào)督促施工、監(jiān)理單位辦理相關(guān)施工審批手續(xù)及政府部門溝通工作;
4、負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審,嚴(yán)把工程技術(shù)質(zhì)量關(guān),審核辦理各類聯(lián)系單、技術(shù)核定單和設(shè)計(jì)變更;
5、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理大綱及細(xì)則、超過(guò)一定規(guī)模危險(xiǎn)性較大的專項(xiàng)施工方案;
6、負(fù)責(zé)確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)工作量,審核現(xiàn)場(chǎng)簽證和工程款;
7、根據(jù)與施工單位簽訂的合同,并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目各項(xiàng)工作正常開(kāi)展;
9、參加分部工程驗(yàn)收,組織單位工程竣工驗(yàn)收及移交工作;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目有關(guān)各方的業(yè)務(wù)事項(xiàng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
11、統(tǒng)籌項(xiàng)目臨時(shí)和投用水電氣等公用設(shè)施的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。
任職要求:任職資格:
1、35周歲以下,本科,建筑工程、土木工程、工民建、水利水電工程或建筑工程類相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上工程管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握建筑工程相關(guān)領(lǐng)域施工驗(yàn)收規(guī)范及工程造價(jià)管理,了解相關(guān)法律、法規(guī)和地方性政策;
3、具有一級(jí)建造師或國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師或造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先。
第7篇 it質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)和任職條件
職位概述
it質(zhì)量管理工程師主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)和執(zhí)行監(jiān)督工作。
it質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)及認(rèn)證組織工作，負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量管理體系的建立及優(yōu)化；
2.按照公司軟件研發(fā)過(guò)程相關(guān)的流程制度規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)審計(jì)工作，并跟進(jìn)不符合項(xiàng)的改進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)過(guò)程的配置管理工作以及配置庫(kù)的管理工作；
4.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)過(guò)程的度量數(shù)據(jù)收集和分析工作；
5.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)版本的質(zhì)量分析工作并提供相應(yīng)的改進(jìn)建議。
it質(zhì)量管理工程師任職條件
1.質(zhì)量管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有軟件質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握質(zhì)量管理體系知識(shí)（質(zhì)量控制、質(zhì)量保證），熟悉iso9000、iso20000、cmmi體系或模型中的一種或多種；
3.熟練掌握配置管理知識(shí)，熟練使用svn/plsql/project/visio/excel/word/ppt等工具，熟悉軟件生命周期；
4.精通研發(fā)過(guò)程相關(guān)的流程規(guī)范，如配置管理流程、需求管理流程、研發(fā)管理流程、測(cè)試管理流程、發(fā)布管理流程以及故障管理流程；
5.能熟練制定質(zhì)量管理相關(guān)的流程制度，同時(shí)具備過(guò)程改進(jìn)能力，精通專業(yè)相關(guān)的某一特定領(lǐng)域，并做出過(guò)相應(yīng)的貢獻(xiàn)；
6.了解java、vbscript、js等其中一種語(yǔ)言，并能進(jìn)行讀懂，具備良好的度量分析能力，具備培訓(xùn)能力；
7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
it質(zhì)量管理工程師職業(yè)發(fā)展方向
it質(zhì)量管理工程師→it質(zhì)量管理經(jīng)理
it質(zhì)量管理工程師薪資行情（元/月）
：3714
0-2年：6410
3-5年：9810
（數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
企業(yè)招聘it質(zhì)量管理工程師可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
第8篇 通信工程項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
通信工程項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
應(yīng)屆生可優(yōu)先面試
崗位職責(zé):
1.通信工程項(xiàng)目勘測(cè)、設(shè)計(jì)、立項(xiàng)。
2.通信工程組織施工管理。
3.通信工程組織檢查，項(xiàng)目驗(yàn)收。
崗位要求:
1.理工科專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，32周歲以下。
2.溝通能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件操作。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人踏實(shí)肯干。
求職者可直接電話咨詢或在線申請(qǐng)職位，
如果您符合我們的招聘需求，將會(huì)給您發(fā)送面試邀請(qǐng)，敬請(qǐng)期待!
通信工程項(xiàng)目管理崗位
第9篇 開(kāi)發(fā)管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司配置管理工作制度的制定與完善；
2、負(fù)責(zé)配置管理制度與技能的的培訓(xùn)及推廣；
3、組織和協(xié)調(diào)配置管理組工作的開(kāi)展；
4、對(duì)所分配項(xiàng)目，編寫(xiě)配置管理計(jì)劃，進(jìn)行日常項(xiàng)目的配置管理（配置庫(kù)建立、權(quán)限分配、出庫(kù)入庫(kù)、版本及基線管理）及審計(jì)工作，編寫(xiě)配置管理報(bào)告；
5、建立和維護(hù)自動(dòng)構(gòu)建系統(tǒng)；
6、定期備份和優(yōu)化配置庫(kù)，解決日常配置過(guò)程中的問(wèn)題。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握配置管理工具（svn/git/perforce）的環(huán)境搭建、命令使用、分支管理、權(quán)限管理等；
3.具有良好的溝通、交流和組織能力；
4.具有高度的責(zé)任心，積極向上的心態(tài)，愿意學(xué)習(xí)新事物；
5.熟悉cmmi3質(zhì)量模型，特別是有配置管理過(guò)程改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.能熟練使用office辦公軟件。
第10篇 環(huán)境管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)組織制定公司及各部門的環(huán)境管理目標(biāo)與方策,并組織實(shí)施。
2. 評(píng)價(jià)、分析現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的控制措施。
3. 負(fù)責(zé)組織新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)及驗(yàn)收工作。
4. 負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)梳理、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、控制措施制定和實(shí)施。
5. 組織各類污染源排放的監(jiān)測(cè)管理,并制定改善計(jì)劃。
6. 負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)廢物的處置管理。
7. 協(xié)調(diào)政府、集團(tuán)相關(guān)工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通、邏輯思考能力和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,有責(zé)任感,能抗壓。
2.性格開(kāi)朗活躍,主動(dòng)積極。
3.熟悉環(huán)境保護(hù)行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn),能夠策劃實(shí)施環(huán)境減排相關(guān)課題。
4.具有創(chuàng)新意識(shí),能不斷完善本崗位業(yè)務(wù),工作毅力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)較高工作目標(biāo)
5.從事環(huán)保技術(shù)管理工作3年以上,具有合資公司及汽車制造行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
第11篇 工程管理部助理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、建立健全工程管理部、設(shè)計(jì)管理部的文書(shū)、圖紙檔案管理制度，做好檔案收集歸檔等工作。
2、負(fù)責(zé)文件發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷歸檔，以及部門的考勤、信息、機(jī)要和保密工作。
3、負(fù)責(zé)圖紙的發(fā)放歸檔、工程過(guò)程變更等工作。
4、負(fù)責(zé)工程管理部、設(shè)計(jì)管理部行政事務(wù)管理:部門會(huì)議的準(zhǔn)備、會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要的起草分發(fā)及保密歸檔等。
5、工程竣工驗(yàn)收時(shí)，提交整套合格的竣工資料、竣工圖，進(jìn)行檔案驗(yàn)收，確保不影響竣工備案。
6、負(fù)責(zé)建立良好的工作信息渠道，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部、公司其他合作部門間的關(guān)系
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2、有2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上房地產(chǎn)同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。
工程管理部助理崗位
第12篇 費(fèi)用管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、對(duì)各工廠、各產(chǎn)品單片制費(fèi)、直接材料成本乃至全成本核算分析;
2、制造中心各部門預(yù)算匯總與管理;
3、物料請(qǐng)購(gòu)過(guò)程管控及改善實(shí)施事宜;
4、bom及輔料單耗/用量體系制定及管理;
5、工廠預(yù)測(cè)費(fèi)用平臺(tái)建立與維護(hù)及費(fèi)用監(jiān)控、分析、改善;
6、推動(dòng)costdown項(xiàng)目改善，降低制費(fèi)成本;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù);
任職要求:
1、財(cái)務(wù)成本、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;
2、3年以上工業(yè)工程/財(cái)務(wù)成本相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用excel及ppt辦公軟件;;
4、熟悉面板行業(yè)生產(chǎn)線工藝制程及工作原理，熟悉標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)人力及標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能;
1、具備認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)心的工作態(tài)度;嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的工作作風(fēng);
2、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神;
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力、以及溝通、協(xié)調(diào)能力;
費(fèi)用管理工程師崗位
