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工程管理部部長崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-18 14:48:12 查看人數(shù):37

工程管理部部長崗位職責

第1篇 工程管理部部長崗位職責

崗位職責:

1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展工程管理等各項工作,建立工程質(zhì)量、進度、安全管理體系,保障施工項目的正常進展;

2、根據(jù)集團戰(zhàn)略參與制定公司級戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和年度預(yù)算計劃,制定本部門職能戰(zhàn)略、部門工作計劃和預(yù)算;

3、參與設(shè)計規(guī)劃方案的會審,協(xié)助相關(guān)部門的采購招標工作;

4、組織開展項目質(zhì)量、安全、進度和工程技術(shù)管理;

5、參與變更審核工作,規(guī)范工程洽商環(huán)節(jié),定期對變更和洽商開展統(tǒng)計分析;

6、監(jiān)督竣工驗收、物業(yè)交接及各分部、分項工程的驗收工作;

7、完成上級安排的其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有中級職稱及專業(yè)資格證;

2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工程設(shè)計與施工管理經(jīng)驗,三年以上管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉工程采購、工程設(shè)計、工程施工等專業(yè)知識;

4、熟悉國家有關(guān)工程管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度與行業(yè)標準;

5、精通房地產(chǎn)項目管理,了解工程研發(fā)管理的相關(guān)流程與操作;

6、具備很強的質(zhì)量意識、成本意識與安全意識,具有很強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,具備優(yōu)秀的計劃管理能力和承受工作壓力的心理素質(zhì)。

第2篇 體系品質(zhì)管理工程師崗位職責

1.崗位職責:

1.1 負責編寫/維護質(zhì)量管理體系文件;

1.2 負責公司iso9001:xxxx年質(zhì)量管理體系文件的建立、保持;

1.3 負責主持公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;

1.4 協(xié)助進行管理評審;

1.5 負責體系內(nèi)、外部審核中不合格項的整改跟蹤、效果驗證;

1.6 負責體系培訓(xùn)工作;

1.7 主導(dǎo)跟進體系運行中的各項工作;

2.崗位要求:

2.1教育程度:

大學(xué)??埔陨系膶W(xué)歷。

2.2工作經(jīng)驗:

有大中型企業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理和體系建設(shè)管理經(jīng)驗。

3.3技能:

質(zhì)量管理體系建設(shè)、審核和推動運行的能力;

良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

較強的文件編寫和審核能力;

熟練計算機應(yīng)用操作技能,如:word、excle等。

3.4其它要求:

良好的工作適應(yīng)性;

良好的理解能力和文字表達能力;

良好的溝通、配合能力。

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第3篇 資源管理工程師崗位職責

資源運營管理工程師--iaas 京東 北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 全面負責京東云產(chǎn)資產(chǎn)管理,預(yù)算管理,運營分析及優(yōu)化工作

追蹤數(shù)據(jù)中心建設(shè),機架擴容以及新機器交付的進度

對公有云的容量提前規(guī)劃,對接市場與idc各部門,確保公有云的容量安全

通過運營分析,提升資源使用率,降低成本

推動平臺化,信息化建設(shè),規(guī)劃并協(xié)調(diào)打通各部門之間系統(tǒng)的對接

要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.有一定的運營分析經(jīng)驗

3.對數(shù)據(jù)敏感,有良好的數(shù)據(jù)分析能力

4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目推動能力

5.與大中型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第4篇 預(yù)算管理工程師崗位職責

預(yù)算管理工程師 法法汽車(中國)有限公司 法法汽車(中國)有限公司,法法 職責:

負責項目預(yù)算的制定、維護、更新及管理等相關(guān)工作。

根據(jù)公司事業(yè)計劃要求,制定中心共通費用,并提交給給中心管理層進行決策;

根據(jù)技術(shù)中心預(yù)算管理的要求,組織中心共通費用的分解,跟蹤設(shè)計結(jié)構(gòu)的變化確認改善措施,驗證設(shè)計是否實現(xiàn)目標成本,并及時向管理層匯報(包含后續(xù)階段的成本改善路徑)

協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,做好技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)上傳下達工作,積極推進工作的進度

負責中心領(lǐng)導(dǎo)辦公室會議的組織安排,作好會議記錄和整理會議紀要,并對決議事項進行督促和執(zhí)行

要求:

本科及以上,優(yōu)先考慮985/211院校

'從事文秘預(yù)算相關(guān)工作5年以上,具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或技術(shù)中心管理費用管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

熟悉管理費用管理流程;

遵守職業(yè)操守,注意工作的保密性;

頭腦靈活,能夠及時處理領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜;

了解電動車的結(jié)構(gòu),原理和整車性能。

了解汽車研發(fā)中心的運行機制。熟悉文檔處理工作。

了解研發(fā)中心的費用管理機制。

可以用英語進行口頭、書面交流。

'

第5篇 高級信息管理工程師崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及部門需求,不斷優(yōu)化和拓展oa辦公平臺系統(tǒng)功能,為各部門業(yè)務(wù)開展提供數(shù)據(jù)支持和保障;

2、負責網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作;

3、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;

4、維護和監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò),保證其安全穩(wěn)定運行;

5、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;

6、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告;

7、維護數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。

任職要求:

1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,5年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)與it系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗;

2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除;

3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識,可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理;

4、能熟練對服務(wù)器進行維護與管理;

5、工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。

第6篇 品質(zhì)管理工程師崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責公司客訴(產(chǎn)品質(zhì)量類)處理

2、負責供應(yīng)商品質(zhì)量管理

3、建立驗收標準、半成品和成品質(zhì)量標準

4、起草新客戶品質(zhì)要求、完善成品驗收標準

5、負責新產(chǎn)品、重要產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品的跟進、確保不合格品、不安全品得到控制

6、負責質(zhì)量巡查、評審和報表工作,以保證過程和產(chǎn)品質(zhì)量得到控制

任職要求:

1、電子、機械、質(zhì)量檢測、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷

2、2年以上質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗

3、熟練掌握qc7大手法、計量器具管理、實驗室管理、國家標準、檢測方法、具有計量員或計量管理員證書優(yōu)先

4、掌握結(jié)構(gòu)圖紙的使用,熟悉abs、鈑金、機加件的加工工藝要求

5、熟悉gb/t 2828.1 標準要求, iso 13485/ iso 9001質(zhì)量管理體系要求

7、熟悉產(chǎn)品檢驗標準和產(chǎn)品質(zhì)檢,條碼檢測相關(guān)知識

8、有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

品質(zhì)管理工程師崗位

第7篇 工程管理部門經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;

2、負責公司各項目的工程質(zhì)量、進度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;

3、負責公司各項目招投標項目的技術(shù)方案評審;

4、負責公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。

任職要求:

1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,30-40歲;

2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗,三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗;

3、熟悉市政道路施工及ppp項目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;

4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;

5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達能力,敢于管理,善于管理;

6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第8篇 電池管理系統(tǒng)工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

1.負責電池管理系統(tǒng)的方案設(shè)計及硬件設(shè)計,負責選擇組件及設(shè)計,負責編寫方案報告;

2.負責電池管理系統(tǒng)硬件性能測試;

3.協(xié)助進行pack設(shè)計的性能評估及安規(guī)測試評估;

4.負責編制系統(tǒng)相關(guān)的所有規(guī)范化文件及可靠性測試標準;

5.負責編寫整機或模塊的測試大綱;

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上bms硬件開發(fā)經(jīng)驗;

2.電子電氣、自動化、機電工程相關(guān)專業(yè);

3.外語水平cet-4及以上;

4.各品牌電源管理芯片的特點及電池管理系統(tǒng)控制原理及軟硬件設(shè)計知識,了解不同電池及電池pack原理;

5.熟悉不同化學(xué)體系鋰電池的特性及應(yīng)用管理;

6.熟悉電池和電源管理系統(tǒng);

7.有電動飛機和汽車電池管理系統(tǒng)硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

第9篇 工程管理部崗位職責任職要求

工程管理部崗位職責

工作內(nèi)容, 工作制度,考核部門工作人員的工作成效、工作業(yè)績

2.工民建相關(guān)專業(yè)熟悉機電、暖通,精裝園林等相關(guān)

3.負責工程進度管理、質(zhì)量管理、安全文明施工管理的具體實施工作

4.負責分解部門的工作計劃,負責部門內(nèi)部的人員工作安排,保證工作流程

5.負責組織驗收。

任職要求:

1.同崗位5年以上工作經(jīng)驗:

2.監(jiān)督與落實工作計劃:

3. 10萬平綜合體項目全程跟進經(jīng)驗

4. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通與協(xié)調(diào)能力

工作職責:

1.完善工程建設(shè)管理的各項工作內(nèi)容, 工作制度,考核部門工作人員的工作成效、工作業(yè)績

2.工民建相關(guān)專業(yè)熟悉機電、暖通,精裝園林等相關(guān)

3.負責工程進度管理、質(zhì)量管理、安全文明施工管理的具體實施工作

4.負責分解部門的工作計劃,負責部門內(nèi)部的人員工作安排,保證工作流程

5.負責組織驗收。

任職要求:

1.同崗位5年以上工作經(jīng)驗:

2.監(jiān)督與落實工作計劃:

3. 10萬平綜合體項目全程跟進經(jīng)驗

4. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通與協(xié)調(diào)能力

工程管理部崗位

第10篇 項目管理工程師崗位職責內(nèi)容電信

1.配合銷售人員進行普通客戶的售前營銷工作,協(xié)助進行大客戶的售前營銷工作,協(xié)助進行市場的開拓、培育和擴展的具體實施。

2.負責觸發(fā)公司內(nèi)部項目團隊,協(xié)調(diào)客戶與內(nèi)部項目團隊制定項目整體計劃。

3.負責項目實施全過程的客戶關(guān)系管理,及時了解評估客戶意見和客戶需求變更,觸發(fā)內(nèi)部項目經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部項目團隊資源,共同保證項目的順利實施。

4.了解客戶對項目的滿意度,保證關(guān)系的持續(xù)性,協(xié)助內(nèi)部項目團隊進行項目經(jīng)驗總結(jié)。

第11篇 房地產(chǎn)工程管理崗位職責

職責描述:

1、負責總部工程部資料、文件整理歸檔;

2、負責項目周報、月報審核,并依據(jù)公司要求給與指導(dǎo);

3、不定期到項目檢查,質(zhì)量安全工程巡查;

4、公司領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)并安排的其他工作。

任職要求:

1、相關(guān)工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、1年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

3、有較強的項目現(xiàn)場組織、管理與協(xié)調(diào)能力,獨立處理工程技術(shù)問題的能力;

4、熟悉相關(guān)工程標準、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設(shè)計方案、專項技術(shù)工程方案;

5、心理素質(zhì)好,應(yīng)變能力強,善于克服工作壓力,工作勤奮,認真負責,具有較強的事業(yè)心和責任心。

第12篇 信息管理工程師崗位職責職位要求

職責描述:

1、計算機及相關(guān)設(shè)備基礎(chǔ)維護;

2、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)日常維護;

3、學(xué)習(xí)集團項目管理系統(tǒng)實施過程;

4、參與集團項目管控平臺布置;

5、維護、管理集團項目管控系統(tǒng);

6、協(xié)助維護集團信息管理系統(tǒng);

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,計算機、信息管理、信息工程等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)以及信息化辦公系統(tǒng);

3、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),熟練掌握一種編程語言;

4、3年以上工作經(jīng)驗,有項目管理系統(tǒng)平臺布置經(jīng)驗;

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

工程管理部部長崗位職責(十二篇)

崗位職責:1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展工程管理等各項工作,建立工程質(zhì)量、進度、安全管理體系,保障施工項目的正常進展;2、根據(jù)集團戰(zhàn)略參與制定公司級戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃
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