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預(yù)算管理崗崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-17 11:48:06 查看人數(shù):51

預(yù)算管理崗崗位職責(zé)

第1篇 預(yù)算管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司管理要求及規(guī)劃目標,協(xié)助制訂預(yù)算管理制度,完成公司全面預(yù)算工作的文件起草及相關(guān)表格的設(shè)置工作;

2.負責(zé)收集、匯總、整理各部門及各分支機構(gòu)上報的預(yù)算表格,并完成向總裁室及董事會匯報的文件;

3.對各機構(gòu)預(yù)算執(zhí)行情況進行分析跟蹤,監(jiān)測各級機構(gòu)財務(wù)預(yù)算指標體系的完成情況;

4.完成公司整體的月度、季度、年度財務(wù)經(jīng)營分析;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.1-2年工作經(jīng)驗,有同行或同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.具有較強的溝通能力、抗壓能力和責(zé)任心;

4.熟練運用excel表格及ppt文稿文件。

5.有中級以上職稱者優(yōu)先。

第2篇 全面預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、組織進行拿地、定位、方案及基準四階段的投資收益測算;

2、項目定價利潤測算,進行收益跟蹤分析;

3、月度的動態(tài)利潤回顧分析及成本回顧總結(jié)及分析;

4、目標成本執(zhí)行情況的執(zhí)行跟蹤與預(yù)警;

5、提取限額設(shè)計指標并跟蹤指標執(zhí)行情況;

6、編制拿地、定位、方案及基準四階段的目標成本。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)濟測算相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉掌握房地產(chǎn)行業(yè)分析方法、戰(zhàn)略管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識等及房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)開發(fā)流程、行業(yè)財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)知識;

4、優(yōu)秀的邏輯分析能力、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力。

全面預(yù)算管理崗位

第3篇 預(yù)算管理工程師崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)responsibility

建立汽車制造部門預(yù)算制作流程、管控機制

汽車工廠建設(shè)項目投資及費用預(yù)算制作、分解,下達各個業(yè)務(wù)

匯總各個業(yè)務(wù)投資金額、分析,制作相關(guān)匯報

建立項目費用資金管理體系

項目費用使用的管理(全盤掌握、進度監(jiān)控、問題反饋)

制作部門年度預(yù)算制作、分解、匯總、匯報

2.崗位要求job requirements

工科或財會背景優(yōu)先,本科以上學(xué)歷;

較強的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力;

工作熱情高,能高效、高質(zhì)量的及時完成工作;

具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

熟悉文檔管理;熟練使用各種辦公軟件;

為人正直誠實,思維敏捷,獨立工作能力強,工作勤奮,善于學(xué)習(xí),有團隊精神;較好的溝通、協(xié)調(diào)和文字能力 1.崗位職責(zé)responsibility

建立汽車制造部門預(yù)算制作流程、管控機制

汽車工廠建設(shè)項目投資及費用預(yù)算制作、分解,下達各個業(yè)務(wù)

匯總各個業(yè)務(wù)投資金額、分析,制作相關(guān)匯報

建立項目費用資金管理體系

項目費用使用的管理(全盤掌握、進度監(jiān)控、問題反饋)

制作部門年度預(yù)算制作、分解、匯總、匯報

2.崗位要求job requirements

工科或財會背景優(yōu)先,本科以上學(xué)歷;

較強的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力;

工作熱情高,能高效、高質(zhì)量的及時完成工作;

具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

熟悉文檔管理;熟練使用各種辦公軟件;

為人正直誠實,思維敏捷,獨立工作能力強,工作勤奮,善于學(xué)習(xí),有團隊精神;較好的溝通、協(xié)調(diào)和文字能力

預(yù)算管理工程師崗位

第4篇 預(yù)算管理崗崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、建立完善公司預(yù)算管理體系,根據(jù)公司年度經(jīng)營目標組織編制公司整體財務(wù)預(yù)算及分項預(yù)算;

2、監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行情況,開展預(yù)算執(zhí)行分析,及時反映差異和問題,并提出解決建議;

3、按照公司規(guī)程,定期更新預(yù)算,使預(yù)算更趨合理;

4、負責(zé)建立本部門的資金計劃;

5、負責(zé)財務(wù)軟件系統(tǒng)、財務(wù)數(shù)據(jù)的維護,監(jiān)督并防范對財務(wù)數(shù)據(jù)和軟件的非法修改和刪除,保證財務(wù)數(shù)據(jù)安全;

6、負責(zé)組織搭建財務(wù)信息化管理平臺,組織協(xié)調(diào)下屬公司及相關(guān)單位聯(lián)網(wǎng)及升級工作;

7、負責(zé)研究開發(fā)財務(wù)管理軟件的管理模塊應(yīng)用,提出使用方案建議;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

預(yù)算管理崗崗位

第5篇 預(yù)算管理專員崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助建立產(chǎn)品線預(yù)算管理機制,完善預(yù)算管理體系,協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;

2、協(xié)助年度預(yù)算工作展開,組織業(yè)務(wù)部門進行預(yù)算分解工作,按月完成月度預(yù)算差異分析報告;

3、深入業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)痛點,為業(yè)務(wù)部門提供改善報告;

4、跟蹤、落實預(yù)算執(zhí)行情況,及時糾偏,確保預(yù)算目標的達成;

任職資格要求:

1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè),有制造型企業(yè)預(yù)算編制經(jīng)驗;

2、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)整合與分析能力,透過經(jīng)營管理報表判斷企業(yè)的經(jīng)營狀況;

3、良好的專業(yè)判斷與跨部門/項目溝通協(xié)調(diào)能力;

4、掌握office辦公軟件,需要精通excel的運用,熟練使用大型erp軟件,oracle、sap優(yōu)先;

預(yù)算管理專員崗位

第6篇 預(yù)算管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求,構(gòu)建和完善公司全面預(yù)算管理體系、分析體系;

2、組織開展股份公司年度全面預(yù)算、評估、分析與預(yù)算考核管理工作;

3、組織召開月度經(jīng)營分析會,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展總部、下屬公司研、產(chǎn)、供、銷經(jīng)營狀況分析,提報優(yōu)化、改善措施、解決方案,提升公司盈利能力和競爭優(yōu)勢。

4、建立和完善公司預(yù)算管理制度、經(jīng)營分析及成本管理等業(yè)務(wù)相關(guān)的管理制度、規(guī)范及標準,審核并監(jiān)督落實執(zhí)行。

任職資格:

1、財務(wù)管理、會計專業(yè),本科及以上學(xué)歷,會計從業(yè)資格證,中級職稱優(yōu)先;

2、精通sap等財務(wù)管理軟件,3-5年以上快消行業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗,精通企業(yè)全面預(yù)算管控,包括收入、成本、費用的系統(tǒng)和流程設(shè)計;

3、對數(shù)字敏銳度高,良好的分析能力、職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。

第7篇 費用預(yù)算管理崗位職責(zé)

費用預(yù)算及分析管理崗 電建國際 中國電建集團國際工程有限公司,電建國際,電建

一、崗位職責(zé)

1.定期編寫公司系統(tǒng)費用分析報告;

2.組織本部及區(qū)域總部費用預(yù)算上報及年中費用預(yù)算調(diào)整;

3.收集、匯總、整理預(yù)算數(shù)據(jù)并分解下達費用預(yù)算指標;

4.定期反饋本部及區(qū)域總部費用預(yù)算執(zhí)行情況;

5.財務(wù)信息化管理。

二、任職條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,國家英語四級及以上;

3.具有會計從業(yè)資格證,會計師(或注冊會計師)、審計師、稅務(wù)師以上職稱者優(yōu)先;

4.具有三年及以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀的書面寫作和較好的口頭表達能力;

5.能熟練使用各種基本辦公軟件。

第8篇 預(yù)算管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、負責(zé)貫徹執(zhí)行國家預(yù)算管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,制定全系統(tǒng)預(yù)算管理實施辦法和規(guī)章、制度;

3、負責(zé)擬定年度預(yù)算管理工作目標、工作計劃;

4、負責(zé)草擬年度部門預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項目支出預(yù)算,編報全系統(tǒng)年度部門預(yù)算;

5、負責(zé)根據(jù)預(yù)算單位的情況,對確需調(diào)整的項目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見;

6、負責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無預(yù)算支出和改變資金用途支出;

7、負責(zé)開展全系統(tǒng)稅務(wù)經(jīng)費保障情況的調(diào)研分析工作,積極研究解決預(yù)算管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題;

8、負責(zé)財政下達預(yù)算指標的核對工作,并辦理預(yù)算批復(fù);

9、負責(zé)布置、匯總、審核、上報部門決算,批復(fù)各地年度決算;

10、負責(zé)全系統(tǒng)財政供養(yǎng)人員信息資料的匯總、審核上報工作;

11、負責(zé)會計協(xié)會相關(guān)工作;

12、負責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)預(yù)算管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

13、負責(zé)與本級財政等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

14、負責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

內(nèi)審或其他崗位人員不在崗時,負責(zé)其各項工作。

第9篇 預(yù)算管理崗位崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé):負責(zé)集團公司財務(wù)預(yù)算、項目資金計劃統(tǒng)籌、成本控制等工作。

完成集團公司年度預(yù)算的編制、下達、報備;做好集團公司項目進展的跟蹤、項目資金的調(diào)整、控制、統(tǒng)籌及落實;辦理集團公司成本的日??刂?配合集團公司考核部門按預(yù)算執(zhí)行情況開展對標考核等相關(guān)工作。

二、專業(yè)要求:金融學(xué)、會計、財務(wù)管理或其他相關(guān)專業(yè)。

三、學(xué)歷學(xué)位要求:全日制大學(xué)本科及以上、學(xué)士及以上。

四、應(yīng)聘條件:

1.具有良好的職業(yè)操守,工作認真細致。

2.5年及以上大型集團公司預(yù)算管理與執(zhí)行或項目投融資、項目資金計劃統(tǒng)籌或成本控制工作經(jīng)驗。

3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊精神好。

4.形象氣質(zhì)佳,身體健康。

五、簡歷投遞截止至7月28日。

第10篇 成本管理預(yù)算經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 40歲以下,全日制本科統(tǒng)招學(xué)歷,工民建、工程概預(yù)算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有中級職稱,持相關(guān)執(zhí)業(yè)證書。

2. 5年以上精裝修或土建工程預(yù)決算管理工作經(jīng)驗,熟悉國家及上海市相關(guān)法規(guī)、政策、收費標準和價格政策,熟練運用清單定額預(yù)算軟件及算量軟件,能獨立完成招標文件、合同文本的編制,商務(wù)談判、工程簽證審核、成本分析和控制等商務(wù)工作。

3. 具備良好的執(zhí)行能力、分析解決問題能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

第11篇 預(yù)算控制管理崗位職責(zé)

預(yù)算控制管理職位描述

1.肩負相關(guān)部門的預(yù)算制定及控制(年度計劃,滾動預(yù)測及相關(guān)業(yè)務(wù)支持)

2. 設(shè)定預(yù)算目標,細化對標的明細及對內(nèi)外的比較

3. 對比預(yù)算和實際成本差異(月度,季度和年度)

4. 確保審批需求的流暢和其他追蹤

5. 支持相關(guān)業(yè)務(wù)部門和預(yù)算相關(guān)的事務(wù)

6. 對相關(guān)業(yè)務(wù)部門績效評估和業(yè)務(wù)追蹤

7. 確保時效性和準確數(shù)據(jù)支持其他的業(yè)務(wù)報告

8. 協(xié)助財務(wù)相關(guān)的流程改善和實施

任職要求

1. 在財務(wù)控制領(lǐng)域有豐富的知識與經(jīng)驗

2. 正直誠實,協(xié)作,坦誠,積極并富建設(shè)性

3. 大學(xué)本科以上學(xué)歷

4. 汽車制造 / 工程,機械制造 / 工程,汽車采購工程或財務(wù)相關(guān)專業(yè)

5. 2年以上跨國制造業(yè)公司成本控制或相關(guān)工作經(jīng)歷

6. 英語流利,計算機操作熟練如sap,excel, word, ppt

7. 分析性/結(jié)構(gòu)化思維以及準確、高效的溝通能力

第12篇 預(yù)算管理工程師崗位職責(zé)

預(yù)算管理工程師 法法汽車(中國)有限公司 法法汽車(中國)有限公司,法法 職責(zé):

負責(zé)項目預(yù)算的制定、維護、更新及管理等相關(guān)工作。

根據(jù)公司事業(yè)計劃要求,制定中心共通費用,并提交給給中心管理層進行決策;

根據(jù)技術(shù)中心預(yù)算管理的要求,組織中心共通費用的分解,跟蹤設(shè)計結(jié)構(gòu)的變化確認改善措施,驗證設(shè)計是否實現(xiàn)目標成本,并及時向管理層匯報(包含后續(xù)階段的成本改善路徑)

協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,做好技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)上傳下達工作,積極推進工作的進度

負責(zé)中心領(lǐng)導(dǎo)辦公室會議的組織安排,作好會議記錄和整理會議紀要,并對決議事項進行督促和執(zhí)行

要求:

本科及以上,優(yōu)先考慮985/211院校

'從事文秘預(yù)算相關(guān)工作5年以上,具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或技術(shù)中心管理費用管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

熟悉管理費用管理流程;

遵守職業(yè)操守,注意工作的保密性;

頭腦靈活,能夠及時處理領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜;

了解電動車的結(jié)構(gòu),原理和整車性能。

了解汽車研發(fā)中心的運行機制。熟悉文檔處理工作。

了解研發(fā)中心的費用管理機制。

可以用英語進行口頭、書面交流。

'

預(yù)算管理崗崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1.根據(jù)公司管理要求及規(guī)劃目標,協(xié)助制訂預(yù)算管理制度,完成公司全面預(yù)算工作的文件起草及相關(guān)表格的設(shè)置工作;2.負責(zé)收集、匯總、整理各部門及各分支機構(gòu)上報的預(yù)算
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