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it管理部總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-15 19:00:25 查看人數(shù):19

it管理部總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 it管理部總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)性質(zhì)和特點(diǎn),制定切實(shí)可行的中長期流程和it規(guī)劃方案。輸出it年度預(yù)算計(jì)劃,費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,年度維護(hù)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維,確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;

3、建立it流程制度,確保流程、程序和變更獲得正確實(shí)施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);

4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,部署和實(shí)施oa、erp、crm、mes、plm等it系統(tǒng),負(fù)責(zé)二次開發(fā)工作,滿足業(yè)務(wù)需求;

5、負(fù)責(zé)公司it團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,繼續(xù)提高it服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。

任職要求:

1、算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè),全日制本科7年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有研發(fā)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過公司it系統(tǒng)的頂層規(guī)劃和具體實(shí)施運(yùn)維工作。在公司級重大流程變革過程中承擔(dān)重要角色者優(yōu)先。

3、掌握專業(yè)的流程優(yōu)化方法,精通it開發(fā)的相關(guān)軟件和工具,對公司流程梳理、優(yōu)化和it化建設(shè)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4、對主流的erp、crm、mes、plm/pdm、srm、wms等系統(tǒng)有實(shí)際的選型導(dǎo)入、部署實(shí)施、二次開發(fā)、數(shù)據(jù)集成的工作經(jīng)驗(yàn);

5、具備良好的邏輯思維能力和跨部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

第2篇 it管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)公司信息化戰(zhàn)略及分步實(shí)現(xiàn)規(guī)劃。

2、建立健全it管理體系并確保落實(shí)執(zhí)行。

3、全面負(fù)責(zé)it部門的日常運(yùn)營和統(tǒng)籌管理。

4、主導(dǎo)公司重點(diǎn)it項(xiàng)目,對項(xiàng)目最終結(jié)果負(fù)責(zé)。

5、為公司整體it建設(shè)提供技術(shù)指導(dǎo), 負(fù)責(zé)技術(shù)框架、技術(shù)規(guī)程和應(yīng)用流程的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)提升公司整體it技術(shù)實(shí)力和服務(wù)水平。

6、推動(dòng)公司流程優(yōu)化工作,以確保公司信息化建設(shè)的有效落地。

7、負(fù)責(zé)公司it團(tuán)隊(duì)人才的“選育用留”工作。

8、負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算工作,對年度工作目標(biāo)負(fù)責(zé)。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)、信息工程相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷。

2、8年以上it工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大中型公司it經(jīng)理同等職位工作經(jīng)歷。

3、對信息技術(shù)平臺(tái)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有較為全面的了解。

4、具備扎實(shí)的技術(shù)功底,可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,設(shè)計(jì)企業(yè)需求系統(tǒng)。

5、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如crm)建設(shè)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)(含項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度把控、團(tuán)隊(duì)管理等)。

6、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維及較佳問題分析及解決能力。

7、具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力,能推動(dòng)跨部門工作的有效開展。

8、具備快速發(fā)展企業(yè)it工作者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

9、具備較強(qiáng)的職業(yè)成就動(dòng)機(jī),主動(dòng)積極,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有較佳的環(huán)境適應(yīng)能力。

第3篇 it配置管理崗位職責(zé)it配置管理職責(zé)任職要求

it配置管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)it的質(zhì)量管理和流程管理,如應(yīng)用系統(tǒng)的測試和發(fā)布管理等。有軟件測試或生產(chǎn)環(huán)境軟件發(fā)布經(jīng)驗(yàn)。

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有2年以上db2/java經(jīng)驗(yàn)。有as400經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、2年以上perl/nant/groovy/sonarscanner/maven經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉常用的版本管理工具rtc/svn

4、較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。良好的溝通能力。

第4篇 it質(zhì)量管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、跟進(jìn)部門的工作流程的達(dá)成情況;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程質(zhì)量跟蹤及管理,具體包括:每階段工作內(nèi)容的指導(dǎo),計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤,輸出物完成進(jìn)展跟蹤及組織評審、軟件質(zhì)量分析等,確保所負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程和文檔符合軟件質(zhì)量要求;

3、參與項(xiàng)目管理流程過程改進(jìn);

4、按照公司度量要求,對已結(jié)項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量度量;

5、給新立項(xiàng)的項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目管理流程的培訓(xùn)及過程指導(dǎo);

6、項(xiàng)目過程管理中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,匯報(bào)問題,并組織資源推動(dòng)問題的解決,并跟進(jìn)解決的進(jìn)展;

7、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)審;體系建設(shè);

8、使用配置管理相關(guān)工具,如:cvs、svn,對項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)管理;

9、部分技術(shù)資質(zhì)的申報(bào)維護(hù)工作,如:cmmi、itss、iso9000/14000/18000、高新技術(shù)企業(yè)等。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī),項(xiàng)目管理,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力和溝通能力;

3、有較好的文字水平,熟悉word、excel、powerpoint、project等常用辦公軟件;

4、熟悉軟件項(xiàng)目管理流程及有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第5篇 信息管理it崗位職責(zé)

信息/it管理員 奧賽康集團(tuán) 江蘇奧賽康藥業(yè)股份有限公司,奧賽康,奧賽康藥業(yè),奧賽康集團(tuán),江蘇奧賽康,奧賽康 一、崗位職責(zé):

1、 應(yīng)用服務(wù)器的管理;

2、 虛擬化服務(wù)器和虛擬桌面的管理;

3、 域控、加密系統(tǒng)的管理;

4、 數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)的管理和優(yōu)化;

5、 計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備的故障排除與維護(hù);

二、崗位要求

1、 熟悉windows系統(tǒng);

2、 熟悉域控;

3、 熟悉主流虛擬化技術(shù);

4、 了解備份、存儲(chǔ)相關(guān)知識(shí)和主流產(chǎn)品;

5、 了解linux、數(shù)據(jù)庫、工控機(jī)系統(tǒng)優(yōu)先考慮;

6、 mcse相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先;

7、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),第一學(xué)歷本科;

8、 兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn);

第6篇 it運(yùn)維質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)交易所it服務(wù)管理體系建設(shè)及維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)it服務(wù)管理相關(guān)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。

3.負(fù)責(zé)it服務(wù)管理相關(guān)流程的計(jì)劃和實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)運(yùn)維質(zhì)量的監(jiān)督和審計(jì)。

第7篇 it管理經(jīng)理崗位職責(zé)it管理經(jīng)理職責(zé)任職要求

it管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)牽頭制定、完善、宣導(dǎo)及維護(hù)it外包管理制度體系;

2. 負(fù)責(zé)制定外包策略和措施,并持續(xù)改進(jìn);

3. 識(shí)別、評估外包風(fēng)險(xiǎn),對外包各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督評價(jià),建立明確的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo),定期總結(jié)匯報(bào);

4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌供應(yīng)商管理,制定供應(yīng)商準(zhǔn)入、評價(jià)、退出機(jī)制;

5. 負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管要求,對重要供應(yīng)商進(jìn)行盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評估;

6. 負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管要求,確定外包服務(wù)合同條款。

任職資格:

1. 信息技術(shù)相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上外包管理經(jīng)驗(yàn);

2. 熟練掌握外包管理相關(guān)知識(shí)體系,了解相關(guān)采購流程、合同政策及法律法規(guī);

3. 具備3年及以上通信、信息技術(shù)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉通信、互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)領(lǐng)域的開發(fā)、測試、運(yùn)維等流程或具備相關(guān)背景;

4. 具備優(yōu)秀的各類報(bào)告、匯報(bào)材料編寫能力;

5. 良好的邏輯思維能力,系統(tǒng)的思考能力和全局觀念,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)

6. 口頭表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)、 責(zé)任心強(qiáng),仔細(xì)認(rèn)真,有良好的職業(yè)操守。

第8篇 it網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.信息系統(tǒng)管理

建立公司的信息系統(tǒng),完善it基礎(chǔ)設(shè)施

對主流操作系統(tǒng)進(jìn)行安裝、配置與故障處理

保障公司的信息系統(tǒng)基礎(chǔ)環(huán)境正常運(yùn)營

2.it數(shù)據(jù)中心管理

保障信息中心機(jī)房硬件設(shè)備正常運(yùn)營

3.網(wǎng)絡(luò)管理&物流技術(shù)&桌面支持

保障網(wǎng)絡(luò)管理,保障網(wǎng)絡(luò)安全

保障基于pda的無紙化物流系統(tǒng)正常運(yùn)營

維護(hù)與支持現(xiàn)場辦公pc

4.管理&培訓(xùn)工作

制定、執(zhí)行公司的基礎(chǔ)信息系統(tǒng)管理制度

保障公司的硬件信息資產(chǎn)安全

編制內(nèi)部應(yīng)用信息系統(tǒng)使用手冊和培訓(xùn)資料

培訓(xùn)內(nèi)、外部用戶正確使用內(nèi)部應(yīng)用信息系統(tǒng)

管理硬件外包服務(wù)商

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè)

2.熟悉各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息處理技術(shù)

3.熟悉分布式網(wǎng)絡(luò)、安全技術(shù)

4.熟悉自動(dòng)化物流系統(tǒng)

5.熟悉主流服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備以及常用硬件解決方案架構(gòu)

6.應(yīng)屆生即可,具有系統(tǒng)運(yùn)維等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第9篇 it管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對供應(yīng)商、系統(tǒng)需求進(jìn)行管理;

2、對應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行項(xiàng)目管理;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析與處理。

縱向發(fā)展:培養(yǎng)成為it項(xiàng)目管理方向的專業(yè)型人才;

橫向發(fā)展:培養(yǎng)成為公司總部其他職能崗位的儲(chǔ)備人才。

崗位要求:

1、全日制高校統(tǒng)招的2019屆畢業(yè)生,軟件工程、項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、具備良好的綜合素質(zhì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),心態(tài)開放;

3、具備計(jì)算機(jī)基本操作技能,能熟練應(yīng)用office辦公軟件;

4、學(xué)生干部、黨員或在體育、文藝等方面具備一技之長的,可于同等條件下優(yōu)先錄取。

第10篇 it網(wǎng)絡(luò)管理工程師崗位職責(zé)it網(wǎng)絡(luò)管理工程師職責(zé)任職要求

it網(wǎng)絡(luò)管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的整體規(guī)劃和管理工作;

2.負(fù)責(zé)機(jī)房管理和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和維護(hù)工作;

3.負(fù)責(zé)服務(wù)器、電腦、電話交換機(jī)、辦公設(shè)備等的維護(hù)工作;

4.負(fù)責(zé)安防、弱電等項(xiàng)目的規(guī)劃和監(jiān)理工作;

5.負(fù)責(zé)it產(chǎn)品的采購或租賃管理;

6.負(fù)責(zé)公司it資產(chǎn)管理;

7.負(fù)責(zé)測試推薦it新技術(shù),并引入推廣。

具體日常工作包括但不限于以下內(nèi)容:

1.桌面運(yùn)維和技術(shù)支持

2.寬帶接入、lan、vlan、wifi、vpn等網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和管理;

3.病毒、上網(wǎng)行為管理、流量控制等安全管理;

4.軟硬件安裝、故障排查、巡檢和升級;

5.it機(jī)房管理和維護(hù);

6.考勤系統(tǒng)、電話、會(huì)議系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等維護(hù);

7.erp、oa、ftp等系統(tǒng)的維護(hù)管理、使用培訓(xùn)、數(shù)據(jù)備份等;

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)或信息管理類的專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.有三年以上的大中型網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

3.有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟悉思科防火墻、路由器、交換機(jī)的配置和維護(hù);

4.熟悉windows、linux等系統(tǒng)安裝配置管理;

5.有程控交換機(jī)、復(fù)印機(jī)、ip會(huì)議電話的維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

6.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力、有良好的服務(wù)態(tài)度,擅長溝通和協(xié)作;

7.有ccna、ccnp證書的優(yōu)先考慮。

第11篇 it管理專員崗位職責(zé)

it 供應(yīng)商管理專員 . 建立 it 供應(yīng)商體系,進(jìn)行新供應(yīng)商的開發(fā)、準(zhǔn)入、登錄等工作

? 配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商選擇、競價(jià)、談判等工作

? 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商名錄,組織對合作的供應(yīng)商分級管理,供應(yīng)商面談機(jī)制考核,以保證供應(yīng)商的優(yōu)質(zhì)可靠

? 負(fù)責(zé)管理、整合、優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商資源,對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行結(jié)構(gòu)化管理,達(dá)到采購優(yōu)化

? 維護(hù)采購系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)商主檔 . 建立 it 供應(yīng)商體系,進(jìn)行新供應(yīng)商的開發(fā)、準(zhǔn)入、登錄等工作

? 配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商選擇、競價(jià)、談判等工作

? 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商名錄,組織對合作的供應(yīng)商分級管理,供應(yīng)商面談機(jī)制考核,以保證供應(yīng)商的優(yōu)質(zhì)可靠

? 負(fù)責(zé)管理、整合、優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商資源,對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行結(jié)構(gòu)化管理,達(dá)到采購優(yōu)化

? 維護(hù)采購系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)商主檔

第12篇 it管理咨詢崗位職責(zé)it管理咨詢職責(zé)任職要求

it管理咨詢崗位職責(zé)

it服務(wù)管理咨詢顧問 職責(zé):

? 為客戶進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評估,幫助客戶建立it服務(wù)管理體系

? 幫助客戶制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實(shí)施,提高客戶it服務(wù)管理水平

? 負(fù)責(zé)客戶it服務(wù)管理自動(dòng)化和智能化水平提升規(guī)劃

? 負(fù)責(zé)云管理平臺(tái)和it服務(wù)管理平臺(tái)規(guī)劃、設(shè)計(jì)并指導(dǎo)平臺(tái)實(shí)施

知識(shí)、資質(zhì)要求

? 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

? 熟悉itil/itsm/itss、iso20000、iso27001等it服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)

? 有itil expert證書,cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員,iso27001認(rèn)證者優(yōu)先

? 具有it服務(wù)管理自動(dòng)化和運(yùn)維大數(shù)據(jù)體系規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

? 有能源、電訊行業(yè)it服務(wù)規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

? 英語水平良好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)

經(jīng)驗(yàn)要求

? 6年以上工作經(jīng)驗(yàn),不少于3年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

? 參與過大型運(yùn)維服務(wù)體系規(guī)劃或建設(shè)項(xiàng)目

? 具有大型企業(yè)it服務(wù)管理流程規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

? 具有云管理平臺(tái)規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

? 具備管理it服務(wù)外包體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)

能力要求

? 出色的溝通技巧和語言表達(dá)能力、文檔編寫能力

? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神

? 能適應(yīng)壓力下工作

職責(zé):

? 為客戶進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評估,幫助客戶建立it服務(wù)管理體系

? 幫助客戶制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實(shí)施,提高客戶it服務(wù)管理水平

? 負(fù)責(zé)客戶it服務(wù)管理自動(dòng)化和智能化水平提升規(guī)劃

? 負(fù)責(zé)云管理平臺(tái)和it服務(wù)管理平臺(tái)規(guī)劃、設(shè)計(jì)并指導(dǎo)平臺(tái)實(shí)施

知識(shí)、資質(zhì)要求

? 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

? 熟悉itil/itsm/itss、iso20000、iso27001等it服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)

? 有itil expert證書,cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員,iso27001認(rèn)證者優(yōu)先

? 具有it服務(wù)管理自動(dòng)化和運(yùn)維大數(shù)據(jù)體系規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

? 有能源、電訊行業(yè)it服務(wù)規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

? 英語水平良好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)

經(jīng)驗(yàn)要求

? 6年以上工作經(jīng)驗(yàn),不少于3年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

? 參與過大型運(yùn)維服務(wù)體系規(guī)劃或建設(shè)項(xiàng)目

? 具有大型企業(yè)it服務(wù)管理流程規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

? 具有云管理平臺(tái)規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

? 具備管理it服務(wù)外包體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)

能力要求

? 出色的溝通技巧和語言表達(dá)能力、文檔編寫能力

? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神

? 能適應(yīng)壓力下工作

it管理部總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)

職責(zé)描述:1、根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)性質(zhì)和特點(diǎn),制定切實(shí)可行的中長期流程和it規(guī)劃方案。輸出it年度預(yù)算計(jì)劃,費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,年度維護(hù)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理
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