第1篇 行業(yè)管理科科長崗位職責-旅游
1.負責旅游企業(yè)開發(fā)和定點單位的初審、報批,旅游飯店一、二星級評定和三星以上飯店的申報推薦工作。
2.負責旅游經(jīng)營單位的年檢工作及服務質量的檢
第2篇 管理行業(yè)崗位職責任職要求
職責描述:
1、具備地坪、塑膠跑道等相關行業(yè)工作經(jīng)驗，如施工工藝、施工材料、工程管理、資料管理等，具體崗位不限。
2、公司需專業(yè)技術人才，背景不限，學歷不限，能力當先，公司提供激勵性薪酬待遇，歡迎有才之士加入!
管理行業(yè)崗位
第3篇 咨詢顧問 - 金融行業(yè) - 信用風險管理崗位職責要求
職責描述：
1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機構的信用風險管理實際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務信用風險解決方案；
2、負責協(xié)調商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量相關的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質量管理相關程序；
3、完成金融機構信用風險數(shù)據(jù)分析工作，進行數(shù)據(jù)清洗與校驗，整理和完善信用風險內部評級體系建設所需的財務與非財務指標，并進行數(shù)據(jù)集市的搭建；
4、根據(jù)金融機構的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內部評級模型，并基于評級模型建立相應的業(yè)務應用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；
5、對信用分析分析團隊或大數(shù)據(jù)分析團隊進行管理和培訓。
職位要求：
1、全日制普通高等院校本科及以上學歷，計算機、金融數(shù)學、數(shù)學與應用數(shù)學、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、統(tǒng)計學等相關專業(yè)；
2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風險建模相關工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)與管理相關工作經(jīng)驗或數(shù)學建模經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫管理與應用，熟練使用r、python 等語言進行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；
4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強的溝通學習能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力，具有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設計和應用經(jīng)驗者優(yōu)先
第4篇 行業(yè)生產管理崗位職責
吸塑行業(yè)生產管理人員招聘:
崗位職責:
1. 根據(jù)訂單制定生產計劃
2. 確認生產所用資材的準確性與現(xiàn)場所使用的原料準確性
3. 生產品質不良改善
4. 生產成本改善
5. 整個車間管理
任職要求:
1. 具有3年以上生產管理相關工作經(jīng)驗
2. 具有吸塑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 大專以上學歷
4. 懂韓語者優(yōu)先
第5篇 管理行業(yè)崗位職責
電信行業(yè)銷售管理 運營商企業(yè)業(yè)務解決方案銷售總監(jiān)(網(wǎng)絡與云方向)。 招聘崗位職責:1、負責運營商企業(yè)業(yè)務部解決方案銷售策略及打法制定,解決方案審核及咨詢;
2、負責適合運營商企業(yè)業(yè)務的行業(yè)解決方案營銷資料體系建設及維護,組織開發(fā)解決方案銷售成功實踐的總結,形成可推廣的案例,并在全球復制
3、負責大t及子網(wǎng)的機會點挖掘工作:包括開展精準營銷活動、一線賦能、案例研討、機會點引導等工作;
4、負責運營商企業(yè)業(yè)務山頭及重大項目方案及規(guī)劃拓展支持及方案評審等工作;
5、負責解決方案和產品在大t的準入,推廣和子網(wǎng)復制。 招聘崗位要求:1、需求理解與解決方案設計;
2、客戶溝通與引導;
3、項目運作能力;
4、市場規(guī)劃能力。
專業(yè)知識要求:
1、具備ict相關產品與解決方案知識;
2、具備行業(yè)相關知識;
3、渠道建設及渠道規(guī)劃知識;
其他要求:
愿意能夠接受海外出差 運營商企業(yè)業(yè)務解決方案銷售總監(jiān)(網(wǎng)絡與云方向)。 招聘崗位職責:1、負責運營商企業(yè)業(yè)務部解決方案銷售策略及打法制定,解決方案審核及咨詢;
2、負責適合運營商企業(yè)業(yè)務的行業(yè)解決方案營銷資料體系建設及維護,組織開發(fā)解決方案銷售成功實踐的總結,形成可推廣的案例,并在全球復制
3、負責大t及子網(wǎng)的機會點挖掘工作:包括開展精準營銷活動、一線賦能、案例研討、機會點引導等工作;
4、負責運營商企業(yè)業(yè)務山頭及重大項目方案及規(guī)劃拓展支持及方案評審等工作;
5、負責解決方案和產品在大t的準入,推廣和子網(wǎng)復制。 招聘崗位要求:1、需求理解與解決方案設計;
2、客戶溝通與引導;
3、項目運作能力;
4、市場規(guī)劃能力。
專業(yè)知識要求:
1、具備ict相關產品與解決方案知識;
2、具備行業(yè)相關知識;
3、渠道建設及渠道規(guī)劃知識;
其他要求:
愿意能夠接受海外出差
第6篇 詞料行業(yè)管理辦公室崗位職責
1.組織貫徹執(zhí)行《飼料和飼料添加劑管理條例》以及相應的法律、法規(guī)、行政規(guī)章和國家行業(yè)標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負責飼料企業(yè)設立條件審查、發(fā)證工作，詞料產品登記文號核發(fā)工作。
3.負責飼料添加劑、添加劑預混合飼料生產許可證審核工作，伺料添加劑、添加劑預混合詞料批準文號核發(fā)工作，飼料產品標準備案審查工作，經(jīng)營區(qū)外飼料產品檢驗報審工作，詞料經(jīng)營企業(yè)審查合格證和詞料標簽的審查。
4.負責詞料安全監(jiān)督檢査工作，參與飼料管理行政復議案件的審理工作和飼料行政執(zhí)法檢査及行政處罰工作。
第7篇 行業(yè)生產管理崗位職責任職要求
行業(yè)生產管理崗位職責
生產管理主管-耳機行業(yè) 深圳市唐麥科技有限公司 深圳市唐麥科技有限公司，唐麥 崗位描述:
1.負責部門生產任務達成及日常管理，具備系統(tǒng)的管理技能，較強的溝通和組織協(xié)調能力;
2.建立完善各項生產流程，提高生產效率，改進現(xiàn)場管理;
3.負責做好生產計劃，檢查生產工作，綜合平?年度生產任務，確保生產任務的完成;
4.組織建立健全質量管理體系，制訂和完善質量管理目標負責制，隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài);
6.協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題，平?調度設備材料;
7.做好整個生產過程中的指揮與控制，保證生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;
8.配合有關部門組織應用新技術、新工藝、新設備，提高勞動生產率 。
任職要求:
1.大專以上學歷，電子專業(yè)優(yōu)先;
2.大中型生產加工制造企業(yè)生產管理經(jīng)驗五年以上，并有良好的過往業(yè)績;
3.曾從事音頻相關產品如耳機、藍牙耳機等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.擅長團隊建設和管理體系搭建，有較強的綜合協(xié)調能力、組織管理能力、工作責任感和事業(yè)心;
5.熟悉產品工藝流程，了解和掌握生產管理的基本內容。
行業(yè)生產管理崗位
第8篇 企業(yè)管理顧問-熱力行業(yè)崗位職責要求
職責描述：
1、參與組織制定年度計劃大綱與經(jīng)營目標；參與組織各團隊、部門年度目標責任書分解、考核指標制定和簽訂；
2、負責組織開展公司定期的運營會議（月、季、年），組織會議材料；參與對計劃目標、工作任務進行過程跟蹤、監(jiān)控分析；
3、結合公司業(yè)務規(guī)劃，能夠定期收集業(yè)務流程優(yōu)化需求，負責組織流程的優(yōu)化設計；
4、從流程視角協(xié)調跨部門的協(xié)同運作，定期開展流程檢視工作，推動流程的持續(xù)改進；
5、不斷完善公司流程管理制度，逐步建立流程執(zhí)行、監(jiān)控、考核、改進的管理機制；
6、參與業(yè)務流程信息化需求分析，推動流程信息化落地；
7、參與流程文化宣傳，流程管理知識、方法工具的推廣和培訓；
8、負責部門內外部工作的對接，資源的協(xié)調與信息的上傳下達。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，熱動、暖通、給排水專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上熱力行業(yè)經(jīng)驗；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務理解能力、溝通表達能力與執(zhí)行力，處事具有原則性；
4、熟練使用常用辦公軟件（visio、ppt、excel），文字功底好。
第9篇 銀行業(yè)務 - 數(shù)據(jù)管理咨詢 - 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
職責：
i.負責或領導數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務，包括數(shù)據(jù)治理體系框架，數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)架構與模型、元數(shù)據(jù)等
ii.負責或領導數(shù)據(jù)治理類方案的市場銷售
iii.負責或領導各類數(shù)據(jù)管理平臺/工具咨詢、實施服務
iv.負責數(shù)據(jù)治理類項目實施管理
資質要求
i.工作年限： 7年以上工作經(jīng)驗
ii.項目經(jīng)驗：管理過2個以上數(shù)據(jù)治理類項目經(jīng)驗
iii.管理能力：項目經(jīng)理或項目小組組長經(jīng)驗者優(yōu)先
iv.專業(yè)技能：
a.從事金融領域，例如銀行、保險、p2p，熟悉掌握相關業(yè)務
b.掌握數(shù)據(jù)治理相關方法和知識，了解數(shù)據(jù)質量管理、數(shù)據(jù)標準管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法
c.了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構，掌握金融行業(yè)客戶、產品等數(shù)據(jù)主題內容
d.了解大數(shù)據(jù)平臺架構和技術優(yōu)先
第10篇 行業(yè)管理科科長崗位職責旅游
1.負責旅游企業(yè)開發(fā)和定點單位的初審、報批，旅游飯店一、二星級評定和三星以上飯店的申報推薦工作。
2.負責旅游經(jīng)營單位的年檢工作及服務質量的檢査、指導、監(jiān)督，受理旅游企業(yè)和游客的投訴，指導旅游行業(yè)協(xié)會工作，指導旅游商品的開發(fā)、銷售。
3.負責行業(yè)從業(yè)人員的培訓。
4.審核、頒發(fā)旅游從業(yè)人員的上崗證，負責國內旅游、出境旅游事務的業(yè)務指導和管理。
5.指導全局旅游業(yè)精神文明建設，協(xié)同有關部門進行管理旅游市場、旅游交通安全等工作。
6.研究制定旅游市場開發(fā)戰(zhàn)略，中長期規(guī)劃和組織實施年度方案，負責旅游總體形象的宣傳工作。
7.負責旅游產品設計和開發(fā)工作。
8.組織并參與國內各種旅游博覽會、交易會和大型促銷活動，負責研究旅游設計市場動態(tài)，提供市場信息服務。
9.完成黨組和領導交給的其他工作。
第11篇 行業(yè)管理科科員內勤崗位職責內容
1.負責本科室業(yè)務文件、基礎資料的搜集、登記、整理、裝訂和歸檔工作。
2.協(xié)助辦理糧食經(jīng)營資格許可證年審換證、登記工作。
3.協(xié)助開展糧油市場檢查,定期進行情況分析。
4.完成領導交辦的其他工作。
第12篇 管理行業(yè)研究員崗位職責
崗位職責:
1)收集文化藝術行業(yè)信息資料,整理匯總相關企業(yè)信息報道,定期形成行業(yè)趨勢分析,發(fā)布研究報告;
2)針對特定細分領域或項目或企業(yè),做行業(yè)研究,市場競爭排名,收入增長分析,利潤結構分析等;
3)為投資管理團隊提供技術支持,采集數(shù)據(jù),設立分析角度,建立數(shù)據(jù)分析模型,做出投資建議;
4)為項目團隊提供技術支持,參與ppt編寫,必要時與項目團隊一起出差見客戶;
5)對文化藝術金融行業(yè)進行研究,提供行業(yè)研究數(shù)據(jù)及報告,為投資提供建議
任職要求:
1)正規(guī)院校大學研究生畢業(yè),金融類,經(jīng)濟類專業(yè),三年以上金融或投資機構從業(yè)經(jīng)驗、熟悉財務、經(jīng)濟法,有cfa認證優(yōu)先;
2)了解資本市場,擅長寫作,對數(shù)據(jù)敏感,有撰寫投研報告的經(jīng)驗;有文化產業(yè)分析經(jīng)驗優(yōu)先;
3)具有鉆研精神和自我學習能力;
4)良好的口頭及書面表達能力;5)能適應出差,加班等工作壓力,樂于團隊合作。
