第1篇 工程管理人員崗位職責(zé)
職位描述:
1、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責(zé)與項目甲方、監(jiān)理單位和其他單位的協(xié)調(diào);
3、負責(zé)項目的日常管理工作及項目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負責(zé)制定各項目生產(chǎn)計劃;
5、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)按時保質(zhì)完成;
任職資格:
1、熟練操作概預(yù)算、有家寬、專線施工管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉本崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)操作流程、部門目標(biāo)及相關(guān)制度、規(guī)范等;
3、有3年以上施工經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗;
4、能長期駐守西藏地區(qū)。
工程管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述
1、 熟悉建筑裝飾裝修現(xiàn)場施工及管理;
2、 負責(zé)監(jiān)督子公司按照設(shè)計方案、設(shè)計圖紙進行實施;
3、 組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系,解決矛盾沖突;
4、 了解客戶需求,制定項目目標(biāo),確保在項目目標(biāo)、進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)及保證措施等項目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達成共識;
5、 施工完成后,組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收;
相關(guān)要求
1、 符合建筑工程相關(guān)專業(yè);
2、 2年以上裝飾裝修工程管理經(jīng)驗,有獨立管理現(xiàn)場施工經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,
4、 具有較強的計劃實施能力,較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強的責(zé)任心、團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、 吃苦耐勞、思路清晰、善于總結(jié)、勤于思考,能承擔(dān)較大壓力。
有裝飾裝修工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工程管理人員(崗位職責(zé))
[職稱要求:中級職稱]
職位描述
一、崗位職責(zé): 負責(zé)施工作業(yè)的過程控制, 負責(zé)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底,參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質(zhì)量驗收;負責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料,參與施工組織管理策劃, 參與制定管理制度,參與圖紙會審、技術(shù)核定; 負責(zé)匯總、整理和移交施工資料,參與制定并調(diào)整施工進度計劃、施工資源需求計劃,編制施工作業(yè)計劃參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作,合理調(diào)配生產(chǎn)資源;落實施工作業(yè)計劃,參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預(yù)控。 二、任職資格: 學(xué)識要求(學(xué)歷、專業(yè)):大學(xué)本科以上學(xué)歷。 經(jīng)驗要求:五年以上工程施工管理經(jīng)驗。 能力素質(zhì)要求:中級以上職稱,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),能聽從指揮,服從安排,甘為企業(yè)奉獻自己的聰明才智。
工程管理人員(崗位職責(zé))
[職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責(zé): 1.在授權(quán)范圍內(nèi),負責(zé)協(xié)調(diào)和處理與項目有關(guān)的內(nèi)外部事項; 2.負責(zé)對所承擔(dān)項目的文件、資料和質(zhì)量記錄實施有效控制; 3.按規(guī)定執(zhí)行所承擔(dān)項目過程控制的有關(guān)職責(zé)和實施公司管理體系文件的相關(guān)要求; 4.負責(zé)項目運行過程中出現(xiàn)的一般質(zhì)量不合格品和小(輕微)環(huán)境、職業(yè)健康安全不符合、事故的調(diào)查處理等。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有工程師資格證書,機電專業(yè)二級以上建造師資質(zhì); 3.擅長項目管理、項目承包管理工作,具有1年以上項目管理和項目承包相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.精通計算機各種操作程序和辦公軟件; 5.有良好的分析、判斷、協(xié)調(diào)、溝通及決策能力,文筆較強; 6.能適應(yīng)經(jīng)常性出差、長期駐外地工作。
工程管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、學(xué)歷要求:工、民、建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:3年以上施工企業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。
3、技能要求:熟練使用office辦公軟件、cad等。
4、個人素質(zhì):具有較強應(yīng)變能力及現(xiàn)場管理能力。具備較強的溝通能力。
5、知識要點:熟練工程項目管理工作和程序,精通施工及技術(shù)、經(jīng)營管理工作,掌握行業(yè)最新政策、知識、社會動態(tài),熟悉國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法。
崗位職責(zé):
職責(zé)表述:
一、完成施工準(zhǔn)備工作,確保工程項目如期開工
1.技術(shù)準(zhǔn)備工作:熟悉經(jīng)確認的簽字圖紙(含效果圖)。熟悉施工組織設(shè)計和施工方案。包括:生產(chǎn)部署、施工程序、施工方法、平面布置、施工進度、技術(shù)措施。技術(shù)交底準(zhǔn)備。
2.施工準(zhǔn)備工作。進場之前做好房屋驗收,詳細填寫工程手冊。施工現(xiàn)場的七通一平,即水通、電通、路通、通訊通(idd、ddd)、排污通、燃氣管線通、熱力管線通和場地平整,以及班組工人操作(作業(yè))面的界定。
二、負責(zé)班組交底和分階段及竣工驗收
1.確?，F(xiàn)場施工按施工規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合施工組織設(shè)計中有關(guān)規(guī)定要求及有關(guān)圖紙及細部做法。確保班組工人按交底要求進行施工操作。
2.負責(zé)施工質(zhì)量的過程監(jiān)控,對各個施工節(jié)點進行拍照記錄,確?？⒐ず细?。3.每周對現(xiàn)場臨水臨電做檢查,觀察地?zé)釅毫κ欠裾?并做好記錄。
4.負責(zé)安全施工:在施工操作運輸過程中的安全,機械設(shè)備運轉(zhuǎn)的安全,消防安全。隨時提醒安全,開展安全、文明施工活動教育,防止隱患,活完場清。強化成品保護。
5.負責(zé)主材入場的協(xié)調(diào)與質(zhì)量驗收。材料驗收驗收入場材料品牌、數(shù)量做好簽字,安排擺放位置。做到入場材料三證齊全(廠家資質(zhì)、檢驗報告、產(chǎn)品合格證)。6.負責(zé)現(xiàn)場與各班組長做工程量統(tǒng)計并填寫驗收記錄單,反饋給工程部。傳達給設(shè)計部的工作要以工作聯(lián)絡(luò)單的形式交接給工程部經(jīng)理。
7.負責(zé)外協(xié)人員入場管理與質(zhì)量監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)外協(xié)人員不按要求施工,叫停并向工程部經(jīng)理匯報。
8.確?，F(xiàn)場文明施工,維護企業(yè)形象。
第2篇 風(fēng)險管理工程師崗位職責(zé)任職要求
風(fēng)險管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.對健康食品及其原材料安全性進行評估;
2.風(fēng)險識別并推動風(fēng)險的降低或消除;
3.突發(fā)異常安全事件評估;
4.風(fēng)險研究項目的管理。
任職資格:
1.熟悉掌握健康食品相關(guān)的國內(nèi)外的法律法規(guī);
2.掌握風(fēng)險識別、評估等相關(guān)的管理工具;
3.熟悉毒理學(xué)知識及應(yīng)用能力;
4.熟悉健康食品的原料特性及產(chǎn)品實現(xiàn)過程工藝及質(zhì)量控制技術(shù)。
風(fēng)險管理工程師崗位
第3篇 項目質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
項目和產(chǎn)品質(zhì)量管理工程師 job responsibilities:
? in charge of product/project quality management from design phase to the whole lifecycle;
? to identify necessary quality requirements (listing of requirements);
? to consider lessons / learned, field experiences in new innovation projects and in ecr process;
? to support the project team in the tailoring process (define suitable submission level for the relevant software elements within projects);
? to identify risks with the team members, define suitable measures for risk reduction and control the progress;
? to plan and deploy necessary design and process controls in the series production;
? to plan, implement and evaluate the maturity of necessary software test equipment;
? to review the results of capability studies;
? where software is concerned to support and monitor transfers of product and production processes, ensure apqp / ppap approach;
? to prepare the required quality reviews with the project team based on the defined submission level;
? to support on-boarding process for new suppliers;
? to perform apqp / ppap together with suppliers, define necessary submission level applicable to the supplier;
? to release new products from software suppliers or contribute when products from suppliers contain software (ppap);
? to identify and plan necessary process and product audits for innovation projects;
? to create necessary product-specific technical terms of delivery (tlb);
? to make out the test plan base on product spec;
? to support the definition of general tlbs in conjunction with the gsd team;
? to support customer quality management in defining quality management agreements with customers;
? to support gsd in defining quality management agreements with suppliers;
? to escalate any identified, not mitigated risk to quality to the divisional quality manager and relevant business unit management.
requirement
? bachelor degree of mechanical is preferred;
? more than 6 years quality management experience;
? with mechanical/connector product design/test/quality experience is preferred;
? know molding, stamping, assembly;
? can understand mechanical visual engineering drawings;
? familiar with quality management method;
? apqp, ppap;
? know how to use lesson learn,fmea,control plan,msa,spc etc;
? know how to manage supplier;
? have the working experience in oem/odm is preferred;
? honest, team work spirit, motivated, can work in high pressure;
? adapt fast. more than 30% business trip.
job responsibilities:
? in charge of product/project quality management from design phase to the whole lifecycle;
? to identify necessary quality requirements (listing of requirements);
? to consider lessons / learned, field experiences in new innovation projects and in ecr process;
? to support the project team in the tailoring process (define suitable submission level for the relevant software elements within projects);
? to identify risks with the team members, define suitable measures for risk reduction and control the progress;
? to plan and deploy necessary design and process controls in the series production;
? to plan, implement and evaluate the maturity of necessary software test equipment;
? to review the results of capability studies;
? where software is concerned to support and monitor transfers of product and production processes, ensure apqp / ppap approach;
? to prepare the required quality reviews with the project team based on the defined submission level;
? to support on-boarding process for new suppliers;
? to perform apqp / ppap together with suppliers, define necessary submission level applicable to the supplier;
? to release new products from software suppliers or contribute when products from suppliers contain software (ppap);
? to identify and plan necessary process and product audits for innovation projects;
? to create necessary product-specific technical terms of delivery (tlb);
? to make out the test plan base on product spec;
? to support the definition of general tlbs in conjunction with the gsd team;
? to support customer quality management in defining quality management agreements with customers;
? to support gsd in defining quality management agreements with suppliers;
? to escalate any identified, not mitigated risk to quality to the divisional quality manager and relevant business unit management.
requirement
? bachelor degree of mechanical is preferred;
? more than 6 years quality management experience;
? with mechanical/connector product design/test/quality experience is preferred;
? know molding, stamping, assembly;
? can understand mechanical visual engineering drawings;
? familiar with quality management method;
? apqp, ppap;
? know how to use lesson learn,fmea,control plan,msa,spc etc;
? know how to manage supplier;
? have the working experience in oem/odm is preferred;
? honest, team work spirit, motivated, can work in high pressure;
? adapt fast. more than 30% business trip.
第4篇 現(xiàn)場管理工程師崗位職責(zé)任職要求
現(xiàn)場管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、全權(quán)負責(zé)項目相關(guān)事宜，安排項目部人員工作職能職責(zé);
2、負責(zé)協(xié)調(diào)參建合作各方現(xiàn)場關(guān)系，確保各參建方按要求完成施工任務(wù);
3、負責(zé)項目的現(xiàn)場管理工作，隨時對工地現(xiàn)場人員、機械、設(shè)備、施工工藝、監(jiān)理程序、施工程序等進行檢查和監(jiān)督;
4、負責(zé)項目的合同管理，監(jiān)督檢查合同執(zhí)行情況，根據(jù)合同文件監(jiān)督檢查各參建單位的人員、機械設(shè)備進場情況，督促和落實參建各單位的駐地建設(shè)、質(zhì)量、安全和環(huán)保體系，對監(jiān)理單位和承包單位的違約行為依據(jù)合同文件進行處罰;
5、負責(zé)項目的質(zhì)量管理工作，監(jiān)督檢查監(jiān)理工程師對重點部位、隱蔽工程的跟蹤旁站監(jiān)理和全過程監(jiān)理工作及施工單位的質(zhì)量管理工作，抽查監(jiān)理記錄、施工記錄和試驗檢測資料和數(shù)據(jù)，確保其真實性和可靠性;
6、組織、參與項目的分部分項工程驗收、單位工程驗收、完工(移交)驗收、竣工驗收等，及時組織已完(已使用)工程的移交工作;
7、負責(zé)項目的進度管理，編制施工進度計劃，逐步分解形成月進度計劃、周進度計劃，督促檢查承包單位進度計劃的落實，并對計劃及時修正、糾偏，保證進度計劃按照公司要求執(zhí)行;
8、參與項目的事前控制，負責(zé)項目的事中控制、事后控制，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)計量和支付管理規(guī)范，確保現(xiàn)場計量準(zhǔn)確，根據(jù)實際情況，建立健全價款支付逐級簽認制度和支付臺賬，嚴(yán)格控制計日工和簽證單簽認。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備8年及以上現(xiàn)場實地管理工作經(jīng)驗;
3、擔(dān)任過3年以上現(xiàn)場業(yè)主代表項目負責(zé)人、總監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表、施工單位項目經(jīng)理等職位的工作經(jīng)驗，并獨立管理過2個及以上項目;
4、熟練使用cad軟件、天正建筑軟件、office軟件，如會使用廣聯(lián)達計價軟件可優(yōu)先考慮;
5、資質(zhì)要求:一級建造師或中級職稱以上;
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
7、需長駐工程現(xiàn)場。
現(xiàn)場管理工程師崗位
第5篇 工程管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)1、工程進度的監(jiān)控:負責(zé)公司地產(chǎn)開發(fā)項目工程系統(tǒng)的技術(shù)與施工管理工作，使項目施工管理工作按各項計劃予以按時完成，貫徹落實工程系統(tǒng)的各項目管理制度及工作流程并不斷完善，保證項目工程進展處于受控狀態(tài)，核對進度目標(biāo)，根據(jù)項目實際情況及時調(diào)整;
2、工程質(zhì)量控制和安全監(jiān)督:組織制定工程質(zhì)量目標(biāo)，并審查、審批各項目施工方案、安全技術(shù)方案以及各項技術(shù)措施，檢查督促各項目安全文明施工和現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)各項目負責(zé)人處理項目發(fā)生的重大質(zhì)量和安全事故，并完成上報;
3、工程技術(shù)管理:參與各項目施工、監(jiān)理等合作單位的招標(biāo)評審、合同簽訂，參與各項目施工組織設(shè)計方案，組織工程設(shè)計交底、圖紙會審等，參與各項目變更洽商，從施工技術(shù)、施工方案、施工組織和工程管理方面實施項目成本控制，審批總分包單位的工程進度付款進度;
4、項目后評評估:參與各項目工程質(zhì)量評定工作，參與重要隱蔽工程驗收、重要專項工程驗收及重大工程驗收，參與工程竣工驗收;
5、工程檔案管理:監(jiān)督指導(dǎo)工程資料的驗收整理歸檔工作，組織進行各項目檔案的集團上報、備案和移交工作;
6、部門建設(shè):協(xié)助建立部門各項管理流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施;協(xié)助制定、實施部門工作計劃;協(xié)調(diào)、配合集團其他相關(guān)部門完成有關(guān)工程問題的研究、討論與解決。
任職條件1、土建、電氣、工程管理、造價等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、至少五年以上大型房地產(chǎn)相同崗位工作經(jīng)驗，八年以上建筑施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、接受過工程建筑、管理學(xué)系統(tǒng)培訓(xùn)，具有工程管理相關(guān)專業(yè)理論知識，熟練操作工程相關(guān)專業(yè)軟件;
4、具有較強的影響力、溝通能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、善于溝通，具有獨立主持房地產(chǎn)項目工程管理的能力;
6、負責(zé)過至少一個80萬平米以上住宅項目的開發(fā)。崗位職責(zé)1、工程進度的監(jiān)控:負責(zé)公司地產(chǎn)開發(fā)項目工程系統(tǒng)的技術(shù)與施工管理工作，使項目施工管理工作按各項計劃予以按時完成，貫徹落實工程系統(tǒng)的各項目管理制度及工作流程并不斷完善，保證項目工程進展處于受控狀態(tài)，核對進度目標(biāo)，根據(jù)項目實際情況及時調(diào)整;
2、工程質(zhì)量控制和安全監(jiān)督:組織制定工程質(zhì)量目標(biāo)，并審查、審批各項目施工方案、安全技術(shù)方案以及各項技術(shù)措施，檢查督促各項目安全文明施工和現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)各項目負責(zé)人處理項目發(fā)生的重大質(zhì)量和安全事故，并完成上報;
3、工程技術(shù)管理:參與各項目施工、監(jiān)理等合作單位的招標(biāo)評審、合同簽訂，參與各項目施工組織設(shè)計方案，組織工程設(shè)計交底、圖紙會審等，參與各項目變更洽商，從施工技術(shù)、施工方案、施工組織和工程管理方面實施項目成本控制，審批總分包單位的工程進度付款進度;
4、項目后評評估:參與各項目工程質(zhì)量評定工作，參與重要隱蔽工程驗收、重要專項工程驗收及重大工程驗收，參與工程竣工驗收;
5、工程檔案管理:監(jiān)督指導(dǎo)工程資料的驗收整理歸檔工作，組織進行各項目檔案的集團上報、備案和移交工作;
6、部門建設(shè):協(xié)助建立部門各項管理流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施;協(xié)助制定、實施部門工作計劃;協(xié)調(diào)、配合集團其他相關(guān)部門完成有關(guān)工程問題的研究、討論與解決。
任職條件1、土建、電氣、工程管理、造價等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、至少五年以上大型房地產(chǎn)相同崗位工作經(jīng)驗，八年以上建筑施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、接受過工程建筑、管理學(xué)系統(tǒng)培訓(xùn)，具有工程管理相關(guān)專業(yè)理論知識，熟練操作工程相關(guān)專業(yè)軟件;
4、具有較強的影響力、溝通能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、善于溝通，具有獨立主持房地產(chǎn)項目工程管理的能力;
6、負責(zé)過至少一個80萬平米以上住宅項目的開發(fā)。
工程管理部總經(jīng)理崗位
第6篇 建設(shè)管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
支撐公司ipd、cbb流程體系的建設(shè)。
崗位要求:
'1、5+年研發(fā)體系建設(shè)經(jīng)驗;
2、3+年研發(fā)、測試經(jīng)驗;
3、了解ipd的理論,而且有在200+人組織里實踐的經(jīng)驗。'
崗位職責(zé):
支撐公司ipd、cbb流程體系的建設(shè)。
崗位要求:
'1、5+年研發(fā)體系建設(shè)經(jīng)驗;
2、3+年研發(fā)、測試經(jīng)驗;
3、了解ipd的理論,而且有在200+人組織里實踐的經(jīng)驗。'
第7篇 合約管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負責(zé)工程類合同的起草、談判、流轉(zhuǎn)審核，合同類編號與歸檔等管理工作;
2、建立公司合同范本管理，組織修訂與收集整理公司招標(biāo)文件的示范文本及工程合同范本，協(xié)助公司完成合同標(biāo)準(zhǔn)化體系工作;
3、參與合同談判工作，執(zhí)行合同風(fēng)險防范措施;
4、負責(zé)配合財務(wù)部對做好相關(guān)合同擬定、清單編制、計量支付、結(jié)算工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，公路、市政、道路橋梁或造價類相關(guān)專業(yè)，環(huán)保專業(yè)優(yōu)先;
2、有工程建設(shè)項目同等崗位經(jīng)驗，能獨立開展工作;
3、具有較強事業(yè)心和工作責(zé)任心，肯鉆研，有團隊精神，工作狀態(tài)穩(wěn)定;
4、熟練掌握清華斯維爾等造價軟件的運用;
5、中級職稱且持有造價專業(yè)資格證者優(yōu)先。
合約管理工程師崗位
第8篇 工程項目管理崗位職責(zé)
工程項目管理 四川捷祥醫(yī)療器械有限公司 四川捷祥醫(yī)療器械有限公司,捷祥 1.在工廠建設(shè)期負責(zé)設(shè)施設(shè)備工程現(xiàn)場跟進工作,即主要包括土建基裝、消防報建與施工、潔凈廠房中央空調(diào)選型與施工安裝、工藝用水系統(tǒng)安裝、壓縮空氣系統(tǒng)選型與安裝、生產(chǎn)區(qū)裝修、辦公區(qū)裝修及實驗室臺面設(shè)施裝修等項目的現(xiàn)場合規(guī)性落實并順利驗收;
2.在工廠建設(shè)期負責(zé)對職責(zé)1)中所提到的各項目工程的外部高效對接(含技術(shù)溝通、方案確定、技術(shù)合同準(zhǔn)備等)及公司內(nèi)部各項目進度和內(nèi)外部資源需求的及時溝通(以確保工廠建設(shè)項目整體按公司目標(biāo)有序推進;
3.負責(zé)落實公司質(zhì)量管理體系中關(guān)于設(shè)備設(shè)施管理相關(guān)的要求,確保其運作符合行業(yè)法規(guī)要求;
4.負責(zé)從設(shè)備設(shè)施供應(yīng)商提供的培訓(xùn)中獲得設(shè)備調(diào)試、維護和一般故障的維修技能,主導(dǎo)設(shè)備現(xiàn)場驗收及安裝后的驗證。
任職資格:
1. 能獨立審核施工圖紙,具有較強的施工現(xiàn)場管理能力;
2.熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件
3. 有較強的施工現(xiàn)場質(zhì)量,進度控制能力;
第9篇 車型管理工程師崗位職責(zé)車型管理工程師職責(zé)任職要求
車型管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 牽頭對標(biāo)車型、競品車型的逆向靜態(tài)結(jié)構(gòu)開發(fā)工作( benchmark);
2. 牽頭整車e-bom編制、匯總、發(fā)放;
3. 牽頭整車重量、總布置功效目標(biāo)的建立與分解;
4. 牽頭編制整車級試制任務(wù)下達;
5. 牽頭組織配合財務(wù)、采購?fù)瓿烧囋O(shè)計成本分解與控制;
6. 牽頭組織填報整車公告、環(huán)保公告和ccc認證申報文件;
7. 牽頭編制產(chǎn)品技術(shù)路線、整車產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)書等整車技術(shù)文件;
8. 牽頭組織編制新車型生產(chǎn)及上市前相關(guān)整車級技術(shù)文件;
9. 牽頭組織現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及問題跟蹤;
10. 牽頭組織新產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的技術(shù)支持;
11. 負責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)工作;
12. 負責(zé)整車級工程開發(fā)設(shè)計公司的歸口管理
13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
學(xué)歷及專業(yè) 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，車輛工程，或機械相關(guān)專業(yè)
文字處理能力 熟練編寫、審核辦公文書，如通知、通報、計劃、總結(jié)等文書的寫作和分析
外語要求 良好的英語聽說讀寫能力
計算機知識要求 能熟練使用office等辦公軟件
執(zhí)(職)業(yè)資格要求 無
相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
無() 初級職稱() 中級職稱() 高級職稱()
如果需要職稱，同時請注明稱職類型(如:經(jīng)濟、政工、統(tǒng)計、審計、會計等):
專業(yè)知識技能 1. 熟練掌握office辦公軟件;
2. 熟練catia數(shù)字化裝配、dmu、人機工程、機械設(shè)計等模塊、能查看ug、auto cad等三維/二維軟件;
3. 對于輕型車(輕型乘用車/載貨車)有一定認識;
4. 熟悉車型管理專業(yè)相關(guān)知識，較好的布置設(shè)計能力、dmu檢查能力、人機設(shè)計能力;
5. 具備一定的車型概念研究能力;
6. 具備良好的技術(shù)協(xié)調(diào)能力;
7. 熟悉整車開發(fā)流程，了解相關(guān)專業(yè)知識，一定的車型架構(gòu)能力，整車布置方案設(shè)計能力;
8. 熟悉車型技術(shù)特點，對技術(shù)歷程有一定認識;
9. 具備較好的e-bom管理能力;
10.熟悉apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具
專業(yè)經(jīng)驗 1-8年以上汽車產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗
管理經(jīng)驗 具有一定的團隊管理經(jīng)驗
計劃管理能力 能夠根據(jù)崗位的要求制定工作計劃并按照計劃跟蹤實施
客戶導(dǎo)向 明確自己工作中所面對的內(nèi)、外部客戶，并通過與客戶的直接交流深入了解客戶的需求或問題/提出能滿足客戶需求的行動建議，并與客戶確認/按對客戶的承諾采取行動，并定期與客戶溝通行動進展，努力工作，確保行動如期完成/主動了解并確認客戶對服務(wù)是否滿意，尋求提高客戶滿意度的方法
組織能力 對體系的推行、日常工作開展、員工之間的溝通有較強的組織能力
有效溝通 能夠使用各種溝通技巧同內(nèi)部同事、外部客戶進行有效溝通
學(xué)習(xí)創(chuàng)新 能主動對工作流程、工作方法或規(guī)章制度進行思考，并尋找改進機會或提出改善建議/主動尋找各種資源，對掌握的信息進行有效加工，并有意識的在工作中應(yīng)用，提高工作效率
第10篇 工程資料管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、管理各項目上的資料員。
2、管理和指導(dǎo)項目上工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管等工作;
2、指導(dǎo)施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總;各種會議的記錄、整理、會簽等;
3、管理項目工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報等。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它工作。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、3年以上園林行業(yè)工作經(jīng)驗,有大型工程資料管理經(jīng)驗。
3、善于溝通,有一定的管理能力。
4、有ppp項目資料管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 電力工程管理崗位職責(zé)
崗位要求:認真負責(zé)、吃苦耐勞,性格活絡(luò),善于溝通交流
任職資格:中專以上,,有電氣、電力工程等相關(guān)專業(yè)者,或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
主要工作內(nèi)容:負責(zé)業(yè)務(wù)的流程跟蹤、工程量統(tǒng)計、以及跟甲方相關(guān)部門的聯(lián)系和交接,雙休,節(jié)假日休息。
第12篇 電源管理工程師崗位職責(zé)
整車電源管理工程師 1、負責(zé)低壓供電系統(tǒng)零部件設(shè)計方案輸入;
2、負責(zé)低壓供電系統(tǒng)匹配和驗證;
3、負責(zé)低壓供電系統(tǒng)設(shè)計目標(biāo)評估;
4、負責(zé)整車電平衡系統(tǒng)的方案設(shè)計和評估及驗證; 1、從事新能源汽車低壓供電系統(tǒng)設(shè)計工作進3年以上;
2、熟悉整車低壓電平衡的設(shè)計及驗證方法;
3、具備車型項目開發(fā)經(jīng)驗,能獨立完成低壓供電系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)工作,有較強的溝通能力及工作責(zé)任心; 1、負責(zé)低壓供電系統(tǒng)零部件設(shè)計方案輸入;
2、負責(zé)低壓供電系統(tǒng)匹配和驗證;
3、負責(zé)低壓供電系統(tǒng)設(shè)計目標(biāo)評估;
4、負責(zé)整車電平衡系統(tǒng)的方案設(shè)計和評估及驗證;
