第1篇 中心管理員崗位職責任職要求
中心管理員崗位職責
大學生活動中心管理員 山東英才學院 山東英才學院 崗位描述:
1.負責北校區(qū)大學生活動中心日常管理、設(shè)備維護;
2.大型活動燈光、音響保障等;
3.協(xié)助處理北校區(qū)日常學生工作事務(wù)。
任職要求:
1.本科以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至專科;
2.有大型場館、大型活動燈光音響操控經(jīng)驗2年以上;
3.熟悉學生工作。
中心管理員崗位
第2篇 信息中心技術(shù)管理員崗位職責要求
1.信息化工程的實施與管理
根據(jù)公司戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,制定公司信息化工作的管理規(guī)章制度,制訂信息化管理erp、oa、pdm,capp、crm、知識管理系統(tǒng)等項目的工作計劃,并實施,負責信息化項目的具體管理工作。建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準。
2.信息化培訓工作
根據(jù)員工水平,制訂員工信息化培訓計劃并組織實施。
3.系統(tǒng)維護
對公司已有的信息系統(tǒng)比如,erp、oa、三維軟件系統(tǒng)、財務(wù)金蝶系統(tǒng)進行系統(tǒng)維護,并對erp數(shù)據(jù)庫及其它重要電子數(shù)據(jù)的備份管理。
4、軟件開發(fā)
負責erp系統(tǒng)及其它應(yīng)用系統(tǒng)的二次開發(fā)。
5.其他工作
完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第3篇 后勤飲食中心管理員崗位職責
后勤飲食服務(wù)中心管理員崗位職責
1、在主任領(lǐng)導下,管理員負責本單位的行政工作和思想政治工作,做到上傳下達。工作中堅持實事求是,認真調(diào)查研究,善于把黨的路線、方針、政策同本單位的實際相結(jié)合,要講實話、辦實事、求實效,反對形式主義。
2、負責本單位的政治活動和業(yè)務(wù)活動,組織本單位的政治和業(yè)務(wù)學習。逐步提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。配備好各崗位人員,不斷改革和完善內(nèi)部運行機制,關(guān)心職工生活,做好思想政治工作,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。
3、負責食堂全面工作,認真履行管理職責,制定年度食堂工作計劃,擬出工作重點,及時處理平時存在的各種問題。
4、合理配置勞動力,嚴格督促各部門,認真按時完成好當月的工作任務(wù),同時積極承擔上級部門交辦的其它臨時性任務(wù),對職工出勤據(jù)實考核,并根據(jù)按勞分配原則,提出合理的勞酬分配方案,獎勤罰懶。
5、認真貫徹、嚴格執(zhí)行上級管理部門制定的各項規(guī)章制度,檢查各崗位責任制的執(zhí)行情況,督促各類人員按各自的崗位規(guī)范進行操作,通過廣泛開展技術(shù)和崗位練兵,不斷提高產(chǎn)品加工技術(shù)水平,改善服務(wù)質(zhì)量
6、組織好職工進行政治和業(yè)務(wù)技術(shù)學習,了解職工思想狀況,樹立“服務(wù)第一”崗位意識,抵制不良傾向,并及時傳達和布置實施上級管理部門和各項會議精神要求。
7、管理好食堂伙食物資和其它資產(chǎn),倡導增收節(jié)支,勤儉辦食堂,堵塞各種漏洞,努力降低伙食成本,保持伙食質(zhì)量和價格水平的穩(wěn)定。
8、制定和完善食堂內(nèi)部紅、白案操作安全、衛(wèi)生等管理辦法,做到人人有責、事事有人管。管理員離開食堂時,須指定臨時代崗人。重大情況應(yīng)及時向上級部門匯報、請示。
9、加強成本核算,合理把握調(diào)節(jié)好盈虧幅度,根據(jù)就餐者的營養(yǎng)需要和烹調(diào)原理,不斷變換新品種,實行多檔次、高質(zhì)量和良好的服務(wù)等措施,努力適應(yīng)各類進餐者要求,完成好上級下達的各項指標。
10、建立食堂民主管理辦法,及時聽取伙管會和其它進餐者對伙食工作的意見,及時交流,增進理解,改進伙食工作,提高管理水平。
11、關(guān)心時事政治,工作嚴謹,作風正派,以身作則,嚴于律己,并善于依靠和團結(jié)職工,推動食堂各項工作的全面開展。
12、根據(jù)《食品衛(wèi)生法》要求,搞好飲食衛(wèi)生,個人衛(wèi)生、室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生,保證安全生產(chǎn),防止霉變及其它事故發(fā)生。
13、各類炊事機械,制冷設(shè)備和水電設(shè)備等,要指定專人負責保管,發(fā)現(xiàn)問題,要及時采取措施。
14、要切實履行自己的職責,又要關(guān)心全局工作,負責完成上級交給的其它任務(wù),年底認真總結(jié)經(jīng)驗,做好述職報告。
第4篇 崗位職責說明書：技術(shù)中心檔案管理員
技術(shù)中心檔案管理員崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱檔案管理員所屬部門技術(shù)中心崗位職等
直接上級主任直接下屬無
崗位概要:負責項目技術(shù)資料的收集、整理、發(fā)放及歸檔工作
職責描述
重點工作
1.檔案建立:根據(jù)項目總體規(guī)劃和各階段出圖計劃,以項目為單位從設(shè)計任務(wù)書開始,收集、整理各階段、各環(huán)節(jié)技術(shù)資料并加以審核,發(fā)現(xiàn)有不完整的及時向相關(guān)人員追索,收集項目公司和監(jiān)理單位拍攝的工程業(yè)務(wù)上的像片,形成項目技術(shù)資料檔案;
2.檔案管理:根據(jù)項目開發(fā)流程規(guī)范,負責技術(shù)圖紙、文件、資料的簽收、分發(fā)、借閱、保管立卷歸檔等工作,逐步建立和完善技術(shù)檔案管理工作;實地調(diào)查、指導各項目(部)公司檔案管理工作;
3.合同管理:根據(jù)合同管理制度,負責做好設(shè)計合同的存檔、保管等工作;
一般工作
1.支持服務(wù):根據(jù)公司相關(guān)制度,及時做好項目技術(shù)資料的支持服務(wù)工作及項目(部)公司檔案管理指導;
2.其它事項:完成上級領(lǐng)導交辦的其它事項;
主要責任
1.保證技術(shù)檔案建立的及時性;
2.保證技術(shù)檔案的完備性、最新性;
3.保證支持服務(wù)的及時性;
4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和差錯;
崗位權(quán)力
1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;
2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;
3.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;
4.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;
5.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;
6.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:檔案、建筑等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
能力:較強的工程技術(shù)檔案管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
品質(zhì):工作細致,責任心強;
知識結(jié)構(gòu):熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程;
關(guān)鍵指標:檔案資料完整性、資料發(fā)放準確性、資料發(fā)放及時性、出現(xiàn)重大差錯次數(shù)
第5篇 x大學物管中心門衛(wèi)值班管理員崗位職責
大學物管中心門衛(wèi)值班管理員崗位職責
在中心主任的領(lǐng)導下,負責中心所轄區(qū)域門衛(wèi)、安全工作的安排和巡查管理,其職責如下:
一、模范帶頭,以身作則,積極、主動、有效地配合領(lǐng)導完成中心交給的各項任務(wù)。
二、負責對上崗門衛(wèi)值班員進行實際工作和職業(yè)道德培訓、指導。負責門衛(wèi)值班員的聘用、辭退、督查、考核。負責值班室的安全檢查,及時消除安全隱患。
三、統(tǒng)一協(xié)調(diào)門衛(wèi)值班工作。督促門衛(wèi)值班員按中心《著裝管理規(guī)定》著裝上崗,儀容儀表大方整潔,文明服務(wù),禮貌待人。嚴格督查門衛(wèi)值班員對有關(guān)管理制度的執(zhí)行情況。
四、對教學樓內(nèi)的校產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備要建立管理檔案資料,登記準確的賬目數(shù)量,做到帳實相符(資料一式三份:門衛(wèi)值班管理員一份、門衛(wèi)值班員一份、中心存檔一份)。
五、每日對轄區(qū)至少巡視兩次,隨時發(fā)現(xiàn)、制止和協(xié)調(diào)處理對所轄區(qū)域設(shè)施、設(shè)備、安全有可能造成損壞、災害的人和事,遇緊急情況,要立即與有關(guān)部門聯(lián)系處理,做到防患于未然。
六、負責各樓一套備用鑰匙的配齊和保管,以應(yīng)對丟失或突發(fā)、緊急事件。
七、對消防設(shè)施、各大門的鑰匙管理要落實到人,要求門衛(wèi)值班員隨時能打開各個需要打開的門。
八、完成中心交辦的其它工作。
第6篇 公司配送中心管理員崗位職責
公司配送中心管理員崗位職責
1、負責前期配送中心組織結(jié)構(gòu)設(shè)立方案及建設(shè)工作;
2、負責前期配送中心文書草擬;
3、配合部門其它員工完成信息平臺的搭建;
4、完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。
第7篇 信息中心技術(shù)管理員崗位職責
1.信息化工程的實施與管理
根據(jù)公司戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，制定公司信息化工作的管理規(guī)章制度，制訂信息化管理erp、oa、pdm，capp、crm、知識管理系統(tǒng)等項目的工作計劃，并實施，負責信息化項目的具體管理工作。建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準。
2.信息化培訓工作
根據(jù)員工水平，制訂員工信息化培訓計劃并組織實施。
3.系統(tǒng)維護
對公司已有的信息系統(tǒng)比如,erp、oa、三維軟件系統(tǒng)、財務(wù)金蝶系統(tǒng)進行系統(tǒng)維護，并對erp數(shù)據(jù)庫及其它重要電子數(shù)據(jù)的備份管理。
4、軟件開發(fā)
負責erp系統(tǒng)及其它應(yīng)用系統(tǒng)的二次開發(fā)。
5.其他工作
完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第8篇 開發(fā)中心檔案管理員崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責管理下游開發(fā)部文件體系，包含文件編號的發(fā)放、追蹤文件起草情況、文件會稿審核、生效，發(fā)放、培訓、歸檔、回收、修訂及再審核等相關(guān)工作。
2、負責ehs文件管理體系的建立。
3、負責每季度對設(shè)備電子原始數(shù)據(jù)進行備份存檔。
4、負責每周需核查實驗記錄本等原始數(shù)據(jù)，檢查儀器使用記錄填寫等情況。原始記錄（包含設(shè)備電子原始記錄、實驗記錄本）
5、其他：資產(chǎn)管理及ehs相關(guān)工作。
職位要求：
1、快速的接受文檔相關(guān)工作。
2、熟悉office相關(guān)軟件使用。
3、具有良好的團結(jié)協(xié)作能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第9篇 某商業(yè)中心物業(yè)管理員崗位職責
商業(yè)中心物業(yè)管理員崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理對管理處的九大管理三大服務(wù)工作進行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、負責責任區(qū)域的日巡視和管理處的質(zhì)量檢查工作;
2、協(xié)助經(jīng)理參與物業(yè)竣工驗收和接管工作,準備交樓資料,辦理交樓手續(xù),陪同業(yè)主看房驗房并管理好空置房屋;
3、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主或用戶裝修審批手續(xù),負責裝修巡視,辦理裝修驗收手續(xù);
4、主動加強與業(yè)主或用戶的溝通與聯(lián)系;
5、協(xié)助經(jīng)理與政府各職能部門的聯(lián)系工作與關(guān)系,配合居委會、城管辦、派出所搞好環(huán)境達標和治安聯(lián)防工作;
6、努力做好質(zhì)量檢查工作,做好不合格服務(wù)的糾正跟蹤,加強員工培訓;
7、接待客戶來訪,做好對投訴人和違章人士的解釋工作,對違章操作或違章行為及時制止,匯報或按規(guī)定處理;
8、負責對物品采購、倉庫、員工宿舍、食堂進行監(jiān)督管理;
9、負責管理處的商務(wù)服務(wù)活動;
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
第10篇 某大學物管中心保潔管理員崗位職責
大學物管中心保潔管理員崗位職責
在中心主任的領(lǐng)導下,負責中心所轄區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生工作的安排和檢查管理,其職責如下:
一、模范帶頭,以身作則,積極、主動、有效地配合領(lǐng)導完成中心交給的各項任務(wù)。
二、負責對上崗保潔人員進行實際操作的訓練和指導。負責保潔人員的聘用、辭退、檢查、考核。
三、負責清潔用具、用品的核算、領(lǐng)用。抓好保潔員工具柜的安全和整潔、負責宿舍的內(nèi)務(wù)和安全管理。
四、每日上午、下午都要深入基層,對所轄區(qū)域的清潔情況進行全面細致地檢查、指導和處理。
五、做好檢查記錄,考核并評定保潔員工作效益(作為每月績效工資的獎罰依據(jù))。對清潔衛(wèi)生不達標的區(qū)域,要求保潔人員限時整改,并及時落實整改結(jié)果。
六、負責清潔轄區(qū)內(nèi)各機構(gòu)違章堆放物品、垃圾的協(xié)調(diào)清理。勸阻不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。
七、將管轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備損壞情況及時反映給維修管理員,保證設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
八、完成中心交辦的其它工作。
第11篇 信息中心管理員崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助運營服務(wù)主管搭建it運維服務(wù)體系、流程及平臺建設(shè)工作;
2、負責it服務(wù)臺管理,并承擔信息系統(tǒng)日常應(yīng)用運營(包括信息系統(tǒng)用戶帳號權(quán)限、數(shù)據(jù)配置及設(shè)備資產(chǎn)等);
3、負責指導外包團隊完成日常應(yīng)用維護;
4、負責it服務(wù)外包項目團隊管理,與系統(tǒng)實施商建立和維護聯(lián)系,按流程標準進行事件分派與事件升級;
5、負責組織建立信息系統(tǒng)系統(tǒng)運營知識庫的建立、運營與應(yīng)用;
6、協(xié)助制定各類信息系統(tǒng)標準化作業(yè)程序;
7、協(xié)助管理和考核服務(wù)外包團隊
任職要求:
1、了解行業(yè)it運維服務(wù)相關(guān)體系框架與模塊(如itil、iso20000、itss、cobit等);
2、熟悉it運維服務(wù)流程(如事件、問題、變更、配置及發(fā)布等)管理;
3、掌握主流大型企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用(如oracle、sap)相關(guān)運維經(jīng)驗;
4、熟悉行業(yè)主流it運維服務(wù)相關(guān)系統(tǒng)(如ca-servicedesk、bmc-remedy、hp-itsm等)及其功能模塊;
5、具備的信息系統(tǒng)運維委外項目管理能力。
6、擁有信息系統(tǒng)終端基礎(chǔ)運維(如賬號權(quán)限、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、設(shè)備資產(chǎn)等)工作經(jīng)驗;
7、擁有大型信息管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用的基礎(chǔ)運維工作經(jīng)驗;
8、擁有信息系統(tǒng)應(yīng)用、基礎(chǔ)架構(gòu)及計算機終端的建設(shè)與運維項目工作經(jīng)驗;
第12篇 zz物業(yè)中心水電房屋維修管理員崗位職責
物業(yè)中心水電房屋維修管理員崗位職責
物業(yè)中心水、電、房屋維修管理員在物業(yè)中心主任的領(lǐng)導下,負責物業(yè)中心水、電及房屋維修工作其職責如下:
1、制定水、電運行和房屋維修工作計劃并組織落實。
2、負責管理體系運行中的數(shù)據(jù)分析過程的監(jiān)控和測量,制定整改措施和方案,降低運行成本。
3、及時認真處理師生員工的訴求和投訴,督促有關(guān)人員認真落實重大問題及時向中心經(jīng)理匯報。
4、制定水、電、房屋維修立項工程的預算、決算工作,參加立項工程的管理和檢查驗收工作。
5、負責同市、區(qū)物業(yè)管理部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系及各種統(tǒng)計報表上報工作和各種證件的檢驗審核工作。
6、負責制定、修改物業(yè)中心各項管理制度和各類人員的崗位職責,負責起草中心的工作計劃實施方案,工作總結(jié)和各項請示報告等。
7、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
