管理產品管理崗位職責（20篇范文）

第1篇 管理產品管理崗位職責

職責描述:

1、制定產品評估及整改工作計劃,完成指定市場《產品評估及整改方案》初審,形成《產品定位監(jiān)控管理報告》,協(xié)調組織產品評估及整改會議,產品評估與整改地區(qū)走訪抽查,參與《產品評估及整改流程制度》的編寫與修訂;

2、全國統(tǒng)一產品實際價格表現監(jiān)控管理:審核各區(qū)域公司申報的全國統(tǒng)一產品價格設計并給出修正建議,負責制定相關工作計劃及推進實施;對區(qū)域提報的相關報告進行審核并形成回復意見,參與全國統(tǒng)一產品價格審批及評估管理制度的編寫與修訂;

3、參與產品標準制定,包括:瓶型/瓶標/聽裝/卡紙集束包/禮盒/紙箱等包裝的設計標準、實物樣標準及酒體標準等;參與產品包裝審計評估,包括:終端走訪對包裝物的顏色、圖案進行審核評估,編寫包裝物實際表現評估報告;

任職要求:

1、了解啤酒生產和銷售的基本過程;

2、熟悉公司產品開發(fā)及上市管理流程策略;

3、熟悉公司相關管理制度,掌握公司產品管理的基本方法;

4、具備本崗位所需要的計劃管理能力、業(yè)務分析能力、組織協(xié)調能力、較強的學習能力;

5、能適應出差。

第2篇 產品管理部經理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司資管計劃的產品設計、發(fā)行、推廣、募集等工作;

2、負責公司資管計劃的產品合同及相關文件起草、修訂等工作;

3、維護及開拓合作渠道,對接各方關系,與項目端、資金端保持良好溝通;

4、熟悉金融市場業(yè)務及監(jiān)管政策,跟蹤行業(yè)及市場變化,研究產品和服務的創(chuàng)新模式,調整優(yōu)化現有產品結構;

5、其他產品發(fā)行運作相關工作。

任職資格要求:

1、碩士研究生及以上學歷,金融投資相關專業(yè),無不良行為記錄;

2、對國內金融市場、投資工具、基金或理財產品有較深理解,具有合作資源、銷售渠道者優(yōu)先;

3、具備較強的協(xié)調能力,溝通表達能力以及制作各類資料的能力;

4、具備期貨/基金/證券從業(yè)資格證,及其他相關資格證書者優(yōu)先;

5、具有很強的工作責任心、合規(guī)意識以及團隊合作精神,樂于交流,能承受較大的工作壓力。

第3篇 項目管理產品經理崗位職責

產品研發(fā)項目管理經理

responsibility:

1、 負責公司研發(fā)項目管理體系建設,相關流程制度的制定和完善;

2、 根據研發(fā)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調,對項目進度及質量進行監(jiān)督及推進;

3、 制定、實施研發(fā)項目管理相關的培訓計劃,提高項目管理團隊的整體能力;

4、 參加并組織研發(fā)項目管理相關的匯報會、評審會及總結會等;

5、 研發(fā)項目管理過程改進的相關工作。

qualification:

1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。

2、 3年以上計算機軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項目管理工作經驗,具有公司級研發(fā)項目管理體系建設經驗;

3、 具備對工作流程的塑造和改造的能力;

4、 具備較強的邏輯思維能力,具備對并行研發(fā)項目的整體把控能力;

5、 具有較強的組織協(xié)調能力、判斷力與決策能力,計劃與執(zhí)行能力;

6、 具有積極進取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團隊合作精神;

7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結和分享自己的項目管理經驗。

優(yōu)先考慮:

1、 有建立研發(fā)項目管理體系者;

2、 有pmp及scrum認證、有項目管理培訓經驗者。

responsibility:

1、 負責公司研發(fā)項目管理體系建設,相關流程制度的制定和完善;

2、 根據研發(fā)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調,對項目進度及質量進行監(jiān)督及推進;

3、 制定、實施研發(fā)項目管理相關的培訓計劃,提高項目管理團隊的整體能力;

4、 參加并組織研發(fā)項目管理相關的匯報會、評審會及總結會等;

5、 研發(fā)項目管理過程改進的相關工作。

qualification:

1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。

2、 3年以上計算機軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項目管理工作經驗,具有公司級研發(fā)項目管理體系建設經驗;

3、 具備對工作流程的塑造和改造的能力;

4、 具備較強的邏輯思維能力,具備對并行研發(fā)項目的整體把控能力;

5、 具有較強的組織協(xié)調能力、判斷力與決策能力,計劃與執(zhí)行能力;

6、 具有積極進取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團隊合作精神;

7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結和分享自己的項目管理經驗。

優(yōu)先考慮:

1、 有建立研發(fā)項目管理體系者;

2、 有pmp及scrum認證、有項目管理培訓經驗者。

第4篇 產品產品管理崗位職責

職責描述:

1、制定產品評估及整改工作計劃,完成指定市場《產品評估及整改方案》初審,形成《產品定位監(jiān)控管理報告》,協(xié)調組織產品評估及整改會議,產品評估與整改地區(qū)走訪抽查,參與《產品評估及整改流程制度》的編寫與修訂;

2、全國統(tǒng)一產品實際價格表現監(jiān)控管理:審核各區(qū)域公司申報的全國統(tǒng)一產品價格設計并給出修正建議,負責制定相關工作計劃及推進實施;對區(qū)域提報的相關報告進行審核并形成回復意見,參與全國統(tǒng)一產品價格審批及評估管理制度的編寫與修訂;

3、參與產品標準制定,包括:瓶型/瓶標/聽裝/卡紙集束包/禮盒/紙箱等包裝的設計標準、實物樣標準及酒體標準等;參與產品包裝審計評估,包括:終端走訪對包裝物的顏色、圖案進行審核評估,編寫包裝物實際表現評估報告;

任職要求:

1、了解啤酒生產和銷售的基本過程;

2、熟悉公司產品開發(fā)及上市管理流程策略;

3、熟悉公司相關管理制度,掌握公司產品管理的基本方法;

4、具備本崗位所需要的計劃管理能力、業(yè)務分析能力、組織協(xié)調能力、較強的學習能力;

5、能適應出差。

第5篇 產品計劃管理崗位職責

崗位職責:

1、負責產品備貨計劃制定,以及預測審視、計劃策略的優(yōu)化。

2、負責運營周期與庫存管理與分析。

3、負責重點短板物料貨期跟蹤,并針對同類問題制定解決方案。

4、協(xié)調解決供應鏈中突發(fā)的問題,確保供應鏈運行平穩(wěn)順暢。

5、負責產品管理相關業(yè)務流程的梳理與持續(xù)改進。

任職資格:

1、教育背景:電子、生產計劃管理、企業(yè)管理、ie等相關專業(yè),有生產運作管理專業(yè)課程和以此為主要方向的為佳。本科及以上學歷。

2、工作經驗:有兩年以上預測、計劃管理或供應鏈相關管理工作經歷;

3、專業(yè)知識:了解通信設備相關知識;

4、技能要求:可以熟練運用office辦公軟件;掌握erp的應用知識;具備業(yè)務方案制定與實施的能力,計劃交付項目專項分析能力,預測計劃存貨數據分析能力,業(yè)務流程梳理能力。

5、個性特征:責任心強,能夠承受工作壓力,具有較強學習、溝通和文字表達能力,以及良好的團隊合作意識。具有較好的英語閱讀及溝通能力。

第6篇 保險產品管理崗崗位職責

崗位職責:

1.負責互聯(lián)網保險產品開發(fā)、管理工作

(1)負責分析研究互聯(lián)網保險市場特點、客戶特征、行業(yè)產品動向

(2)根據太平經紀產品管理辦法,協(xié)調和各專業(yè)公司、經紀公司內部各部門,負責b2c,b2b的產品研發(fā)

(3)負責管理互聯(lián)網保險產品,包括

l 確保產品上線、產品上市、產品下市、產品上市后檢視、產品重新配置等內容正確運行

l 工作環(huán)節(jié)包括:產品評估、產品立項啟動、上線測試、培訓等環(huán)節(jié)

2. 負責公司保險業(yè)務數據搜集整理、匯總匯報工作,并對服務手續(xù)費、繼續(xù)率的數據指標進行匯報管理。

第7篇 產品開發(fā)項目管理崗位職責

產品開發(fā)項目管理員 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 性別不限,24-40歲,本科及以上學歷,車輛工程、機械等相關專業(yè),2年以上汽車整車研發(fā)項目管理相關工作經驗,熟悉汽車整車開發(fā)流程,對整車、零部件專業(yè)知識有所了解,性格開朗,做事積極主動,責任心、溝通協(xié)調能力強。

第8篇 產品g管理崗位職責任職要求

產品g管理崗位職責

工作職責:

1、 負責對醫(yī)藥物流行業(yè)進行深入研究，制定產品發(fā)展和競爭策略

2、 負責物流產品設計和研發(fā)、運營模式設計和產品sop端到端管理

3、 負產品經營目標達成，并對經營過程進行管理和監(jiān)控

4、 負責產品運營質量監(jiān)控，診斷發(fā)現營運問題，并跟進閉關改善

5、 協(xié)助上級制定產品管理制度與方案

工作要求:

1. 大學本科及以上學歷。

2. 三年以上物流/快遞或醫(yī)藥行業(yè)產品相關工作經驗。

3. 具備產品管理、流程設計或質量管理相關經驗。

4. 較強的抗壓能力、分析能力、市場敏感度，能適應經常出差工作。

第9篇 產品標準管理崗位職責

職責描述:

1、負責電芯研發(fā)流程體系管理,負責搭建標準化管理體系;

2、負責使其標準化模塊化管理,有效規(guī)避風險,對電芯產品法規(guī)符合性負責。

敬請留意:動力電池事業(yè)部計劃可能會移至深圳以外地區(qū)辦公。

第10篇 產品生命周期管理崗位職責

崗位職責:

1.參與plm項目的實施,業(yè)務訪談、數據收集與整理、方案設計;

2.負責plm項目的系統(tǒng)架構、系統(tǒng)安裝與配置、開發(fā)測試、系統(tǒng)調優(yōu);

3.負責按照系統(tǒng)架構規(guī)范安裝和配置軟件及項目過程文檔;

4.負責客戶系統(tǒng)的維護和技術支持;

5.參與實施顧問的能力建設和知識轉移工作,及參與實施工具、方案的研究整理工作。

任職資格:

1. 本科及以上學歷;

2. 2年以上plm系統(tǒng)實施經驗;

3. 具有一定的工藝知識和經驗,對數字化虛擬制造的原理有一定了解,了解制造企業(yè)的工藝過程/生產業(yè)務流程;

4. 熟練的plm/rdm/sap操作能力;

5. 掌握制造業(yè)產品研發(fā)業(yè)務流程方面的基本知識;

6. 具有西門子、達索、ptc、plm相關經驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1.參與plm項目的實施,業(yè)務訪談、數據收集與整理、方案設計;

2.負責plm項目的系統(tǒng)架構、系統(tǒng)安裝與配置、開發(fā)測試、系統(tǒng)調優(yōu);

3.負責按照系統(tǒng)架構規(guī)范安裝和配置軟件及項目過程文檔;

4.負責客戶系統(tǒng)的維護和技術支持;

5.參與實施顧問的能力建設和知識轉移工作,及參與實施工具、方案的研究整理工作。

任職資格:

1. 本科及以上學歷;

2. 2年以上plm系統(tǒng)實施經驗;

3. 具有一定的工藝知識和經驗,對數字化虛擬制造的原理有一定了解,了解制造企業(yè)的工藝過程/生產業(yè)務流程;

4. 熟練的plm/rdm/sap操作能力;

5. 掌握制造業(yè)產品研發(fā)業(yè)務流程方面的基本知識;

6. 具有西門子、達索、ptc、plm相關經驗者優(yōu)先。

第11篇 產品與創(chuàng)新管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、 牽頭或自主開發(fā)創(chuàng)新項目/產品，完成全流程的調研、設計和落實工作;

2、 通過走訪客戶，調研了解客戶的金融創(chuàng)新需求，并與業(yè)務部門共同設計新產品或優(yōu)化現有產品;

3、 保持本崗位工作流程的及時更新;

4、 完成領導交辦其他任務。

第12篇 產品配置管理工程師崗位職責

產品配置管理工程師 lenovo 聯(lián)想(北京)有限公司,lenovo,thinkworld俱樂部,中國數字醫(yī)療網,樂安全,聯(lián)想,聯(lián)想服務,聯(lián)想集團,聯(lián)想 position description:

所在team主要負責聯(lián)想全球網站的全線產品的cto model建立和數據管理。

工程師崗位職責:

1.聯(lián)想web cto models展示 ui設計,配置信息和產品數據管理,支持聯(lián)想電商業(yè)務;

2.聯(lián)想web cto產品配置信息數據有效性和測試管理;

3.管理web cto整個產品生命周期產品配置數據,并要根據產品的配置信息和物料限配資料,搭建和提供良好的web產品配置model和信息給聯(lián)想網站用戶,與上下游緊密合作,解決用戶問題和數據問題

position requirements:

1.了解計算機軟硬件知識,并能根據各物料限配關系資料,分析出各部件限制關系,要求較強的邏輯思維能力

2.2年以上工作經驗,項目管理,數據分析及管理,it支持或開發(fā)相關工作經驗優(yōu)先

3.本科以上學歷,計算機科學,計算機軟硬件相關專業(yè),數學,管理相關專業(yè)優(yōu)先

4.熟悉sql 語言并能簡單應用,了解javascript, php和python等編程語言者優(yōu)先

5.有較好的溝通技巧及團隊合作精神,能夠快速融入團隊,善于解決問題總結經驗,學習能力強

6.要求英文書寫和閱讀能力強,口語可簡單交流,邏輯思維能力優(yōu)秀,做事認真踏實

第13篇 項目管理產品經理崗位職責任職要求

項目管理產品經理崗位職責

崗位職責:

協(xié)助設計規(guī)劃金融產品及業(yè)務，并跟進項目實施落地

任職要求:

1、全日制碩士及以上學歷

2、3年大型公司項目管理經驗，有銀行、互金行業(yè)零售銀行、信用卡、財富管理或消費金融業(yè)務從業(yè)經驗者優(yōu)先

項目管理產品經理崗位

第14篇 產品技術管理崗位職責

職責描述:

1、負責電芯研發(fā)流程體系管理,負責搭建標準化管理體系;

2、負責使其標準化模塊化管理,有效規(guī)避風險,對電芯產品法規(guī)符合性負責。

敬請留意:動力電池事業(yè)部計劃可能會移至深圳以外地區(qū)辦公。

第15篇 產品生產管理崗位職責

崗位職責:

1. 負責產品的需求分析、產品規(guī)劃、原型設計以及必要的客戶實施等工作;

2. 產品市場情報收集與整理、市場競爭分析,競品分析,提高產品競爭力

3. 從用戶體驗角度負責產品的功能及流程驗收測試,保證項目進度、品質及用戶體驗度;

4.根據公司戰(zhàn)略,制定所負責產品線的規(guī)劃發(fā)展;

5. 負責相關部門的工作協(xié)調,保證產品順利上線、實施和運營;

6. 產品運營數據日常整理和分析,質量日常監(jiān)控,對產品持續(xù)改進

任職要求:

1. 大學本科及以上計算機應用、工業(yè)工程、軟件工程以及信息技術等相關專業(yè);

2. 三年以上生產管理類應用軟件的分析/設計/實施經驗,且熟悉互聯(lián)網產品整體實現過程,包括需求分析,方案設計,功能/原型設計以及系統(tǒng)測試等;對產品市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識;

3.具有mes/wms/qms等生產應用類項目經驗者,具有mes經驗者優(yōu)先;

4. 獨立負責過整套系統(tǒng)平臺的產品設計工作,并成功上線投產;

5. 具備強悍的邏輯能力,能發(fā)現實物的本質,做事認真嚴謹;良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;

6. 具備良好方案策劃和文檔編寫能力,溝通能力較強,性格開朗;

7. 熟練的原型制作能力,熟悉axure的使用。

8. 需求及數據分析能力強及良好的定性分析、研判能力。

第16篇 產品測試管理經理崗位職責

崗位職責:

1、負責組織部門業(yè)務驗收測試,制定測試計劃和測試方案,編寫測試用例等;

2、優(yōu)化和完善測試流程,按流程執(zhí)行各項測試工作,并進行跨部門協(xié)調等;

3、建立測試知識庫,安排組內培訓和分享,完善整個測試組的知識體系;

4、負責制定、優(yōu)化部門需求管理流程,組織各版本需求評審;

5、負責通用系統(tǒng)需求編寫、流程設計及權限管理等。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程、信息管理等相關專業(yè);

2、熟悉軟件測試理論、測試流程,熟練掌握常用測試方法,能夠編寫各種測試文檔;

3、具備優(yōu)秀的互聯(lián)網項目管理能力,按時并高質量交付項目,以結果為導向;

4、具備豐富的大型復雜系統(tǒng)軟件開發(fā)和測試經驗,有較強的系統(tǒng)需求分析能力;

5、具有金融業(yè)測試經驗或者敏捷測試相關經歷者、測試團隊管理經驗者優(yōu)先。

第17篇 產品管理擔當崗位職責

1)對新產品按照要求進行上市流程管理

2)負責新產品上市過程中與研發(fā)和生產部門之間的對接協(xié)調

3)新產品作業(yè)標準、產品/原料標準的制定

4)設計實驗方案,對產品的相關參數進行檢測

5)工藝改善及變更點管理

6)負責產品的感官品評

任職要求:

1)本科及以上學歷,食品相關專業(yè)

2)踏實,動手能力強,肯鉆研學習或有特別技術專長

3)有產品研發(fā)2年以上工作經驗者優(yōu)先

第18篇 產品渠道管理崗位職責

職責描述:

1、負責同業(yè)相關手機銀行渠道產品創(chuàng)新信息研究,分析未來發(fā)展趨勢,提供我行應對建議,為部門產品創(chuàng)設和引進發(fā)展規(guī)劃提供依據;

2、負責手機銀行渠道產品創(chuàng)新規(guī)劃及制定年度計劃,并推進按計劃完成;

3、負責完成手機銀行渠道產品創(chuàng)新相關的需求分析、客戶體驗、驗收測試、業(yè)務培訓、產品后評估等工作。

任職要求:

1、金融、經濟或相關專業(yè);

2、3年以上金融或金融it從業(yè)經驗,具有一定的管理工作經驗,有相關研究工作經歷;

3、熟悉國內外銀行的發(fā)展動態(tài),了解相關銀行產品知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)以及數字化銀行發(fā)展態(tài)勢,對手機渠道或手機銀行渠道有較深入研究;

4、具有較好的文字寫作能力和分析能力,較好的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,較好的創(chuàng)新能力和責任心,良好的英語水平和熟練的計算機操作能力。

第19篇 健康管理產品崗位職責任職要求

健康管理產品崗位職責

崗位職責:

1、負責設計、開發(fā)、遴選公司健康管理、醫(yī)療服務等業(yè)務產品;開展相關項目合作談判;

2、負責組織開展產品市場調研，產品的成本-收益測算與分析;

3、負責已開展產品的供應商管理;跟蹤、監(jiān)控產品的市場表現，并調整、更新產品設計;

4、完成新產品上市推廣，包括但不限于產品方案的書寫，運營流程的編制，各部門協(xié)調工作;

5、完成產品中服務內容的落地實施;

6、不斷迭代優(yōu)化產品。

任職資格:

1、全日制本科或以上學歷;

2、醫(yī)藥相關專業(yè)背景，臨床、護理、康復專業(yè)優(yōu)先;

3、需具備8年以上工作經驗，3年以上產品管理/研發(fā)經驗;醫(yī)療及健康管理機構工作經驗優(yōu)先;

4、具備較強的組織、協(xié)調能力和良好的溝通能力，書面、文字表達能力佳;

5、工作細致、認真，積極主動，有創(chuàng)新精神。

健康管理產品崗位

第20篇 產品銷售管理崗位職責

職責描述:

為了加快擴大我們的paas云業(yè)務,甲骨文中國現在上海招聘一名銷售經理,這個職位將會

? 管理約5人左右的銷售團隊,促進團隊整體銷售業(yè)績的增長;

? 產品主要為oracle paas,database,middleware...;

? 主要面向制造,流通,零售,快消行業(yè)用戶。

任職要求:

我們希望候選人擁有

? 15年以上it產品銷售經驗,需要有中間件或軟件銷售經驗;

? 銷售團隊管理經驗;

? 有外企背景優(yōu)先。