學(xué)生管理老師崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 學(xué)生管理老師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助學(xué)校班主任做好中加班學(xué)生日常管理工作

2. 負(fù)責(zé)中加班升學(xué)規(guī)劃講座的備課與講授工作,對中加班學(xué)生進行升學(xué)指導(dǎo)工作,包含加拿大教育局/教育體制/高中與大學(xué)申請要求介紹、加拿大生活常識介紹等

3. 做到對學(xué)生及家長的專業(yè)咨詢,為學(xué)生推薦適合申請的加拿大教育局與高中

4. 配合文簽組同事,指導(dǎo)學(xué)生填寫加拿大高中申請相關(guān)表格

5. 熟悉國際教育的信息及政策

6. 根據(jù)學(xué)校工作任務(wù)目標(biāo)要求,按時、保質(zhì)、保量達成個人的工作任務(wù)目標(biāo)

7. 完成上級指派的其他工作,如:配合參與學(xué)校招生展會與說明會等

任職要求:英語六級水平及以上 有留學(xué)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有海外留學(xué)背景者優(yōu)先;有過家教/學(xué)生管理經(jīng)驗者優(yōu)先

第2篇 學(xué)生管理主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.結(jié)合業(yè)務(wù)需求,協(xié)助設(shè)計校招生的成長通道和能力發(fā)展體系;

2.搭建校招生的評估體系,關(guān)注校招生的成長動態(tài),他建立校招生成長檔案;

3.了解公司關(guān)鍵崗位空缺,為公司適時推薦優(yōu)秀的校招生作為補充;

4.設(shè)計校園雇主品牌長效傳播方案,對接高校大型活動,負(fù)責(zé)精英大學(xué)生人才挖掘及跟蹤;

5.銜接各類校招生提前的實習(xí)安排。

任職要求:

1.親和力好,關(guān)心學(xué)生;

2.細(xì)致,服務(wù)意識好,考慮問題周全;

3.心態(tài)開放,愿意學(xué)習(xí);

4.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.有較好的人員識別能力;

6.有過校招設(shè)計經(jīng)驗,在能力發(fā)展體系和人員評估體系上有一定專業(yè)積累者優(yōu)先錄用;

7.有3-4年相關(guān)的工作經(jīng)驗。

第3篇 教務(wù)科學(xué)生管理干事崗位職責(zé)范本

1.在教務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所帶年級學(xué)生的思想政治教育及學(xué)生日常管理工作。

2.對學(xué)生進行思想教育,組織學(xué)生政治理論學(xué)習(xí),及時了解和把握學(xué)生思想動態(tài)。

3.做好學(xué)生日常管理,教育學(xué)生遵守《大學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)院各項規(guī)章制度,組織好學(xué)生年度綜合測評、評先、評優(yōu)、學(xué)生獎勵、助工助學(xué)、助學(xué)貸款等工作。

4.組織開展優(yōu)良學(xué)風(fēng)班創(chuàng)建活動,抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。

5.組織開展文明宿舍建設(shè),營造健康的宿舍文化。

6.指導(dǎo)學(xué)生開展形式多樣、豐富多彩的文體、科技活動。

7.指導(dǎo)學(xué)生團組織、學(xué)生會工作,配合黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng),并做好考察和發(fā)展工作。

8.做好辦公室內(nèi)務(wù)工作;協(xié)助其他部門工作。

9.做好辦公室安全工作,做到人離前關(guān)閉所有電器,人離門上鎖。

第4篇 學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容

在后勤集團領(lǐng)導(dǎo)下,主管學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心的管理和服務(wù)工作。具體職責(zé)如下:

1.做好與學(xué)生宿舍管理委員會的溝通聯(lián)絡(luò)工作,確保學(xué)校學(xué)生宿舍管理方面各項工作的落實。

2.制訂、完善和落實標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作的各項規(guī)章制度。

3.根據(jù)后勤集團有關(guān)規(guī)定,做好本中心各崗位職工的招聘、考核、管理工作。

4.在宿舍區(qū)開辟適合學(xué)生特點的多種服務(wù),為學(xué)生排憂解難。

5.根據(jù)現(xiàn)有學(xué)生宿舍狀況,做好宿舍樓修繕、室內(nèi)家具配備的計劃,并聯(lián)系落實。

6.對中心的整體經(jīng)濟運轉(zhuǎn)情況負(fù)責(zé)。

7.服從后勤集團的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 某學(xué)生公寓中心辦公室管理輔助崗位職責(zé)

學(xué)生公寓中心辦公室管理輔助崗位職責(zé)

一、按時上崗,服從管理。

二、協(xié)助辦公室做好以下工作:負(fù)責(zé)每周統(tǒng)計、匯總學(xué)生宿舍衛(wèi)生情況、學(xué)生宿舍違章用電及其它違紀(jì)情況,“學(xué)生公寓簡訊”的打印和匯總,并發(fā)送到學(xué)生處、各院系團總支及有關(guān)部門。

三、協(xié)助做好新學(xué)年新生宿舍信息錄入,畢業(yè)生宿舍信息刪除、學(xué)生宿舍名單打印工作,按要求打印中心各類文字材料。

四、負(fù)責(zé)接聽電話,并將情況簡要紀(jì)錄,及時報至中心主任或各公寓樓樓長,以便及時處理。

五、完成中心交給的其他工作。

第6篇 大學(xué)生宿舍管理中心辦公室助理崗位職責(zé)

大學(xué)學(xué)生宿舍管理中心辦公室助理崗位職責(zé)

1、工作時間:每天下午12:30―16:00 ,晚上 :18:00―21:00,

周六、周日上午8:00―11:00,晚上:17:00―18:00,

每天安排一個學(xué)生;

2、工作內(nèi)容

(1)協(xié)助老師做辦公室工作。

(2)接待學(xué)生,及時將學(xué)生反映的問題反饋給老師;。

(3)值班老師外出例行檢查時,值班學(xué)生要接聽電話,做好記錄,并將情況及時報告老師;

(4)處理老師交辦的其他工作 。

(5)負(fù)責(zé)接收發(fā)送郵件包裹并做好記錄。

3、紀(jì)律要求

(1)不遲到,不早退?？諐彙⒂惺?、有課必須提前請假,工作另做安排。

(2)禁止使用辦公室電話聊天。

(3)辦公室電腦必須在老師的許可下,安全操作使用,禁止使用電腦做與工作無關(guān)的事。

(4)每學(xué)期開學(xué)返校,及時到學(xué)生宿舍管理中心報到。

4、對上崗學(xué)生的自身要求

(1)學(xué)習(xí)成績良好,不得有不及格科目。

(2)遵守校規(guī)校紀(jì),不得有違紀(jì)行為;同時要監(jiān)督同寢其他學(xué)生。

第7篇 教務(wù)科學(xué)生管理干事崗位職責(zé)

1.在教務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所帶年級學(xué)生的思想政治教育及學(xué)生日常管理工作。

2.對學(xué)生進行思想教育，組織學(xué)生政治理論學(xué)習(xí)，及時了解和把握學(xué)生思想動態(tài)。

3.做好學(xué)生日常管理，教育學(xué)生遵守《大學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)院各項規(guī)章制度，組織好學(xué)生年度綜合測評、評先、評優(yōu)、學(xué)生獎勵、助工助學(xué)、助學(xué)貸款等工作。

4.組織開展優(yōu)良學(xué)風(fēng)班創(chuàng)建活動，抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。

5.組織開展文明宿舍建設(shè)，營造健康的宿舍文化。

6.指導(dǎo)學(xué)生開展形式多樣、豐富多彩的文體、科技活動。

7.指導(dǎo)學(xué)生團組織、學(xué)生會工作，配合黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)，并做好考察和發(fā)展工作。

8.做好辦公室內(nèi)務(wù)工作；協(xié)助其他部門工作。

9.做好辦公室安全工作，做到人離前關(guān)閉所有電器，人離門上鎖。

第8篇 學(xué)生宿舍管理服務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

學(xué)生宿舍管理服務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)(試行)

1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理做好宿管部的管理和后勤服務(wù)工作。

2、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理做好宿舍床位的計劃調(diào)配工作。

3、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理做好本單位職工的思想政治工作,經(jīng)理不在時,履行經(jīng)理職責(zé)。

4、主動分擔(dān)工作;完成經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第9篇 z大學(xué)生公寓管理中心綜合維修工崗位職責(zé)

大學(xué)生公寓管理中心綜合維修工崗位職責(zé)

1、綜合維修工在中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的日常維修。

2、負(fù)責(zé)所轄公寓限電柜、走廊層分箱的使用維修。

3、負(fù)責(zé)所轄公寓走廊、水房、廁所、宿舍、照明系統(tǒng)的維修。負(fù)責(zé)宿舍、電視、電話、電源系統(tǒng)的維修。

4、負(fù)責(zé)公寓、門窗、鐵柜、桌椅、玻璃的日常維修。

5、負(fù)責(zé)公寓、上下水管的疏通。

6、負(fù)責(zé)檢查、維修廁所、水房水管跑、冒、滴、漏現(xiàn)象(每日檢查一次)。

7、負(fù)責(zé)公寓、走廊、暖氣的日常維修。

8、負(fù)責(zé)公寓、宣傳櫥窗等的檢查、維修。

9、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生的違紀(jì)行為和防火、防盜現(xiàn)象。

10、完成科里交給的其他任務(wù)。

第10篇 教務(wù)學(xué)生管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立學(xué)生檔案資料和管理合同,落實學(xué)生的課時安排;

2.跟蹤記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,電話回訪與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況;

3.與學(xué)生及家長保持良好的溝通,提高教學(xué)服務(wù)滿意度,減少投訴和退費;

4.做好學(xué)生續(xù)費報名工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.善于與人交流,親和力強,性格活潑開朗;

3.良好的溝通表達能力,應(yīng)變能力強,具有良好的服務(wù)意識。

第11篇 學(xué)生公寓管理中心主任崗位職責(zé)工作責(zé)任

學(xué)生公寓管理中心主任崗位職責(zé)及工作責(zé)任

主管單位:后勤管理處

崗位職責(zé):

1、在學(xué)院和后勤管理處的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院各項規(guī)章制度。落實學(xué)院各項工作計劃,重大問題向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報。

2、主持學(xué)生公寓服務(wù)中心全面工作:負(fù)責(zé)中心管理工作;負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的服務(wù)、管理、教育工作。

3、負(fù)責(zé)組織制定、實施中心的發(fā)展規(guī)劃,年度計劃和工作目標(biāo)。

4、組織建立中心的管理體系和規(guī)章制度。

5、負(fù)責(zé)中心人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

6、負(fù)責(zé)中心經(jīng)費的計劃、管理、使用和報批,負(fù)責(zé)推行和督促工作目標(biāo)責(zé)任制的落實工作。

7、負(fù)責(zé)開展安全教育、檢查工作;負(fù)責(zé)中心人事管理、聘用、考核工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

根據(jù)崗位職責(zé),學(xué)生公寓服務(wù)中心主任對以下工作承擔(dān)責(zé)任:

1、對大學(xué)生公寓服務(wù)中心人、財、物的管理承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

2、對學(xué)生公寓系統(tǒng)性工作正常進行承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

3、對開展崗位、本職工作檢查承擔(dān)責(zé)任;

4、對學(xué)生公寓的安全工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

5、對中心職工考核承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

第12篇 學(xué)生宿舍管理部會計員崗位職責(zé)

學(xué)生宿舍管理服務(wù)部會計員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)政法規(guī),嚴(yán)格按章辦事。堅持原則,實事求是,遵守各項費用開支范圍的開支標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,?？顚Ｓ?切實管好用好預(yù)算內(nèi)外的各項資金,落實經(jīng)理“一支筆”審批制度。

2、按照財會制度的規(guī)定,認(rèn)真記帳、算帳、報帳,記好經(jīng)費總帳和明細(xì)帳。做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚。

3、協(xié)助經(jīng)理編制預(yù)算,做好決算。每月至少向經(jīng)理匯報一次預(yù)算執(zhí)行情況,要求分類出具各類各種詳細(xì)數(shù)據(jù),并計算出各類比例。及時反映財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題,提出整改建議。

4、按照國家會計制度的規(guī)定,妥善保管會計憑證、帳簿、報表等會計檔案資料,保守財經(jīng)機密。及時編好月、季、年度報表,隨時向經(jīng)理匯報收支情況,提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息。

5、發(fā)揮財經(jīng)監(jiān)督作用,認(rèn)真審核原始憑證。憑證上必須有經(jīng)受人、驗收人與經(jīng)理簽字。對本單位不真實、不合法的原始憑證不與受理,對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,要求更正、補充。

6、認(rèn)真記好固定資產(chǎn)帳,并每學(xué)期與保管人員進行對帳。

7、認(rèn)真記好學(xué)生交費記錄,及時清出欠費名單,進行催帳。

8、經(jīng)常清理暫付款,督促經(jīng)辦人及時結(jié)帳。管好用好支票;

9、配合上級有關(guān)部門,做好檢查審查準(zhǔn)備。

10、必須持證上崗。因故調(diào)動或離職時必須與接管人員辦好交接手續(xù)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第13篇 留學(xué)生儲備管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司產(chǎn)品特點,為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù); 2. 利用綜合資源開拓客戶,擴大中、高端客戶群,深度挖掘客戶價值,為客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù); 3. 做為區(qū)域管理層儲備,需要有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力,同時具備創(chuàng)新思維,懂得協(xié)調(diào)資源,以及各職級溝通的工作能力; 4. 根據(jù)公司安排參加各項培訓(xùn),培養(yǎng)團隊建設(shè),團隊管理和育成下屬的能力。 崗位條件 1、海外留學(xué)者(美國、英國、加拿大,澳大利亞等國家海外留學(xué)者,優(yōu)秀的海歸者優(yōu)先考慮); 2、人品端正,謙虛好學(xué),富有團隊精神,性格果斷自信,接受新事物能力強,敢于面對挑戰(zhàn); 3、有上進心,想成就一番事業(yè); 4. 工作積極,具備創(chuàng)新意識和良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,勇于接受挑戰(zhàn),并致力于在金融行業(yè)長期發(fā)展。 5.熱愛金融行業(yè),追求高品質(zhì)高收入的生活。 6.優(yōu)秀員工可獲得海外交易所實習(xí)機會。

第14篇 zz大學(xué)生公寓管理中心清潔工崗位職責(zé)

大學(xué)生公寓管理中心清潔工崗位職責(zé)

1、清潔工在樓長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行公寓科制定的崗位條例,以“環(huán)境育人”宗旨,定時定量的完成本職工作;

2、清潔工作息時間:

夏季:上午7:30――11:30, 下午2:30――6:00。

冬季:上午7:30――11:30, 下午2:30――6:00。

3、負(fù)責(zé)所轄公寓水房、廁所、樓道、樓梯、環(huán)境衛(wèi)生的清掃和保潔工作,具體要求:

⑴地面:每天上下午各清掃一次,拖一次,保持干凈清潔。

⑵廁所、水房:每天定時沖洗三次,每月用硫酸刷一次,便池、水池保持干凈,無異味。每周擦洗廁所、水房瓷磚、鏡子兩次。

⑶樓梯扶手、走廊玻璃、公寓樓門、宣傳櫥窗,每周擦洗兩次。

⑷墻面、房頂:每周掃一次,保持無塵土、蛛網(wǎng)。

⑸隨時清掃地面渣物。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)學(xué)生搞好室內(nèi)衛(wèi)生。保證宿舍門前無垃圾堆放;

5、隨時檢查水龍頭,廁所水箱有無跑冒、滴、漏現(xiàn)象,并配合管理員做好安全,保衛(wèi)工作;

6、完成科內(nèi)交給的其他任務(wù)。

第15篇 學(xué)生公寓管理服務(wù)中心主任、副主任崗位職責(zé)

學(xué)院學(xué)生公寓管理與服務(wù)中心主任、副主任崗位職責(zé)

在后勤總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合學(xué)校'六進'工作,認(rèn)真落實目標(biāo)管理的內(nèi)容,組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門的各項服務(wù)工作,做好與公司各部門之間、學(xué)校各二級分院的協(xié)調(diào)工作。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項決定和制度。

2、正確把握國家宏觀改革發(fā)展形勢和高等教育整體改革發(fā)展趨向,準(zhǔn)確理解高校后勤改革發(fā)展的使命,不斷推進'平安公寓、和諧公寓、文明公寓、綠色公寓'建設(shè),努力實現(xiàn)公寓管理'標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化、現(xiàn)代化'的發(fā)展目標(biāo)。

3、建立健全各項規(guī)章制度,使各項服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

4、加強員工的思想政治教育,不斷提高員工的思想政治素質(zhì),定期、不定期檢查部里的各項工作;掌握了解員工的思想狀況,及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工勞動的積極性。

5、主持公寓管理與服務(wù)中心的各類會議,組織政治理論學(xué)習(xí),傳達有關(guān)文件及總公司決議,布置安排各項工作。

6、加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平,貫徹落實師生至上、服務(wù)第一的宗旨;團結(jié)、敬業(yè),文明誠信的精神;雷厲風(fēng)行、從嚴(yán)務(wù)實的作風(fēng)。不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

7、深入實際搞好現(xiàn)場管理,及時解決管理和服務(wù)工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制,負(fù)責(zé)員工的考勤、工資的核報工作。

8、虛心聽取教職工和學(xué)生的建議和批評意見,認(rèn)真處理學(xué)生住宿中存在的問題,及時向二級分院、輔導(dǎo)員、公司反饋匯報學(xué)生中存在的實際問題,與學(xué)校相關(guān)部門協(xié)調(diào)有關(guān)事宜。

9、及時處理突發(fā)事件。第一時間到達現(xiàn)場協(xié)調(diào)組織處理,并及時向上級及有關(guān)部門報告。

10、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好畢業(yè)生離校退宿、新生入校住宿安排,假期留校學(xué)生住宿安排,公共物品日常維修、臨時用工的招聘等工作。

11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

第16篇 學(xué)生公寓管理服務(wù)部主任崗位職責(zé)

學(xué)院學(xué)生公寓管理服務(wù)部主任崗位職責(zé)

在后勤總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合學(xué)校'六進'工作,認(rèn)真落實目標(biāo)管理的內(nèi)容,組織、領(lǐng)導(dǎo)、本部門的各項服務(wù)工作,做好公司各部門之間、學(xué)校各二級分院的協(xié)調(diào)工作。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項決定和制度;

二、建立健全各項規(guī)章制度,使各項服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

三、加強員工的政治思想教育,不斷提高員工的政治思想素質(zhì),定期不定期檢查部里的各項工作;掌握了解員工的思想狀況,及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工勞動的積極性。

四、主持公寓服務(wù)部的各類會議,組織政治理論學(xué)習(xí),傳達有關(guān)文件及總公司決議,布置安排各項工作。

五、加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平,貫徹落實師生至上,服務(wù)第一的宗旨;團結(jié)、敬業(yè),文明誠信的精神;雷厲風(fēng)行、從嚴(yán)務(wù)實的作風(fēng)。不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

六、深入實際搞好現(xiàn)場管理,及時解決管理和服務(wù)工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制,負(fù)責(zé)員工的考勤、工資的核報工作。

七、虛心聽取教職工和學(xué)生的建議和批評意見,認(rèn)真處理學(xué)生住宿中存在的問題,及時向二級分院、輔導(dǎo)員、公司反饋匯報學(xué)生中存在的實際問題,與學(xué)校相關(guān)部門協(xié)調(diào)有關(guān)事宜。

八、及時處理突發(fā)事件。第一時間到達現(xiàn)場協(xié)調(diào)組織處理,并及時向上級及有關(guān)部門報告。

九、在總公司公司領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全部工作人員做好畢業(yè)生離校退宿、新生入校住宿安排,假期留校學(xué)生住宿安排,公共物品日常維修、臨時用工的招聘等工作。

十、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

第17篇 上海海洋大學(xué)學(xué)生事務(wù)管理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家規(guī)定的會計制度，嚴(yán)格按照國家規(guī)定的學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)收費，不自立收費項目或提高收費標(biāo)準(zhǔn)。

2、做好各類學(xué)生收費。包括普通?？茖W(xué)生、繼續(xù)教育類學(xué)生收費。及時與其他部門溝通，追繳學(xué)生拖欠的學(xué)雜費，保證學(xué)雜費收入的全額完成，辦理畢業(yè)生離校、學(xué)生退學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)手續(xù)。

3、做好學(xué)生收費系統(tǒng)的操作和維護，保證系統(tǒng)正常運行，確保收費系統(tǒng)安全。

4、與學(xué)生管理部門配合做好畢業(yè)派遣費發(fā)放工作。

5、做好學(xué)生獎學(xué)金（困難補助金、生活補貼等）等補貼的核發(fā)，配合學(xué)生管理部門學(xué)生助學(xué)貸款工作。

6、認(rèn)真做好收費發(fā)放統(tǒng)計工作，運用計算機對收費和發(fā)放分類進行匯總、管理，及時整理、更新有關(guān)數(shù)據(jù)，提高工作效率。

7、完成辦公室主任和領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

第18篇 學(xué)生宿舍管理中心主任副主任崗位職責(zé)

學(xué)生宿舍管理中心主任(副主任)崗位職責(zé)

1、貫徹落實上級的有關(guān)政策和決定,掌握全面工作,熟知全面工作情況。

2、負(fù)責(zé)制定學(xué)生宿舍管理工作目標(biāo)、計劃以及措施,并貫徹落實,完成工作任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)對宿舍管理中心工作人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核、獎懲、以及思想政治工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合各院、部對學(xué)生進行政治思想、校紀(jì)校規(guī)、衛(wèi)生習(xí)慣及心理健康的教育。

5、對學(xué)生在宿舍區(qū)域內(nèi)違紀(jì)處分提出意見,并配合保衛(wèi)部門、各院、部查處宿舍發(fā)生的突發(fā)性事件。

6、對學(xué)生宿舍的建設(shè)、改造、維修等項目提出計劃和建議,報請主管部門批準(zhǔn)并溝通職能部門解決。

7、對上級請示匯報、對外有關(guān)單位聯(lián)系工作,負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍對外接待工作的計劃安排及會議服務(wù)等。

8、負(fù)責(zé)學(xué)生的住宿安排及宿舍調(diào)整方案的制定實施。

9、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍安全、衛(wèi)生、秩序、維修和服務(wù)等項具體工作的監(jiān)督檢查。

10、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍星級寢室評比、舍務(wù)委員會管理、宿舍文化建設(shè)以及相關(guān)情況的考核工作。

第19篇 學(xué)生宿舍管理委員會崗位職責(zé)范本

1.加強與學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心及學(xué)校有關(guān)部門的聯(lián)系,在學(xué)生與學(xué)校之間起橋梁紐帶作用,努力做到上情下達、下情上傳。

2.與學(xué)校各院(系)、各部門密切聯(lián)系,通過組織各類活動,豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,促進學(xué)生寢室文化建設(shè)。

3.不定期與學(xué)生宿舍管理員一起檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生,積極參與“文明宿舍'、“合格室長”評選。

4.平時注意學(xué)生宿舍樓的衛(wèi)生、用水、用電安全及設(shè)施的使用情況,碰到問題及時與學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系,爭取妥善處理。

5.與學(xué)校有關(guān)職能部門共同加強住宿學(xué)生表現(xiàn)的考核,及時制止宿舍區(qū)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象。

第20篇 學(xué)生管理師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、學(xué)生學(xué)籍登記,及時落實學(xué)員的課時安排及分配;

2、負(fù)責(zé)對孩子教學(xué)進度的追蹤及了解,對學(xué)生進行全面的指導(dǎo),做好對孩子的回訪記錄;

3、做好與家長的溝通工作;

4、配合咨詢部,教務(wù)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù);

5、觀察學(xué)生、家長的思維動向,進行保單和續(xù)費工作。

任職要求:

1、工作耐心、細(xì)心、責(zé)任心強、勤勞、上進;

2、熟悉辦公軟件;

3、有親和力、善于與人溝通交流,說話有感染力;

4、具有一定的銷售服務(wù)意識與組織協(xié)調(diào)管理能力;

5、有銷售或售后工作經(jīng)驗者優(yōu)化;

6、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)化;

7、大專以上學(xué)歷