管理類崗位職責（20篇范文）

第1篇 管理類崗位職責

1)負責售后服務活動的策劃、組織、執(zhí)行、管理,并及時改善和提升相關(guān)活動品質(zhì);

2)總結(jié)及跟蹤活動后續(xù)的報告及效果,并對其進行評估;

3)根據(jù)公司的戰(zhàn)略及需求,制定相應項目企劃案并開展實施;

4)搜集、分析市場及行業(yè)信息。

職位要求:

1)市場、經(jīng)營管理類專業(yè),或有市場及企劃活動開展相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2)性格開朗熱忱、有親和力,團隊合作意識強;工作認真負責,有較強的交流溝通能力;

3)善于獨立思考,有較強的協(xié)調(diào)、組織、計劃及管理能力,有創(chuàng)新挑戰(zhàn)意識;

4)熟練操作office辦公軟件。

5)能夠適應短期出差。

第2篇 調(diào)查管理崗位職責任職要求

調(diào)查管理崗位職責

資深理賠調(diào)查管理崗 眾安在線財產(chǎn)保險 眾安在線財產(chǎn)保險股份有限公司，眾安 1、負責分析調(diào)查案情，梳理調(diào)查思路，確定調(diào)查方向

2、負責根據(jù)調(diào)查案件情況進行調(diào)查任務的分配

3、負責追蹤調(diào)查案件的時效

4、負責在案件調(diào)查過程中給予調(diào)查人員專業(yè)的調(diào)查指導意見

5、負責對調(diào)查人員提交的調(diào)查報告、調(diào)查結(jié)果進行審核

6、負責公估公司協(xié)議的簽署及管理，并統(tǒng)計調(diào)查人員的考核指標

7、負責對公估公司調(diào)查人員進行定期培訓、考核，落實相關(guān)管理要求

8、負責對調(diào)查操作系統(tǒng)、調(diào)查制度規(guī)則提出優(yōu)化建議

9、負責定期對調(diào)查案件相關(guān)指標進行分析，撰寫分析報告

10、領(lǐng)導交辦的其他工作

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，年齡35歲以下;

2、有5年以上保險總公司調(diào)查或調(diào)查管理經(jīng)驗;

3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達能力;

4、熟練操作office辦公軟件;

5、積極樂觀，具有創(chuàng)新精神，勇于接受挑戰(zhàn)。

調(diào)查管理崗位

第3篇 地產(chǎn)財務管理經(jīng)理崗位職責任職要求

地產(chǎn)財務管理經(jīng)理崗位職責

財務管理中心總經(jīng)理(某大型地產(chǎn)集團) 成都百同科技有限公司 成都百同科技有限公司，百同 1、參與制定地產(chǎn)公司年度經(jīng)營計劃和預決算方案，及時向地產(chǎn)總部領(lǐng)導班子反映，并提出建議;

2、負責地產(chǎn)版塊投融資計劃、投融資方案、資金管理統(tǒng)籌制定及審批后的實施;

3、參與地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司重大經(jīng)營與投資計劃的制定;

4、檢查地產(chǎn)版塊財務會計活動以及相關(guān)活動的合法性、真實性和有效性、及時發(fā)現(xiàn)和制止違反財經(jīng)法律、法規(guī)和可能給公司造成重大損失的行為;

5、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

6、依照國家財經(jīng)法律法規(guī)的規(guī)定，完善或?qū)徍说禺a(chǎn)版塊公司的稅收籌劃方案;

7、做好與銀行、稅務、財政等外部單位與部門的工作銜接，維護公司利益;

8、設計符合集團戰(zhàn)略政策的地產(chǎn)版塊的稅收管理方案，制定重大稅收操作方案，檢查地產(chǎn)版塊稅收管理工作，為地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司提供稅收指導服務;

9、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司制定的各項財務管理制度，監(jiān)督檢查關(guān)聯(lián)公司財務運作及收支情況;

10、審核本部門的各項工作計劃、合同、報表、以及對外提供的財務資料;

11、審核地產(chǎn)版塊內(nèi)部審計、外部審計、稅務審計報告并提出修改意見和建議;

12、審核公司重大財務決策方案，參與公司重大財務、業(yè)務、投資、銷售問題的決策，掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài);

13、負責指導、審核財務、采購計劃核算資金運作，負責指導采購、財務編制計劃和運營、財務、采購管理的發(fā)展計劃。

任職要求:

1、財經(jīng)類本科以上學歷、cpa/aaca;

2、40-45歲，同等職位三年以上，有會計師事務所經(jīng)歷優(yōu)秀;

3、對企業(yè)財務戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、財務管控體系、財務運作等有深刻、獨到理解。地產(chǎn)集團或者多產(chǎn)業(yè)集團的集團層面財務高管或者top10地產(chǎn)區(qū)域公司財務一把手。

地產(chǎn)財務管理經(jīng)理崗位

第4篇 管理維護崗位職責任職要求

職責描述:

1.負責與信貸有關(guān)的日常工作，貸款材料整合申報、相關(guān)融資手續(xù)辦理及配合各融資機構(gòu)貸后檢查等，管理好存量融資項目，保證融資的有效流動;

2.負責審核整理集團各項目融資報表、附注等財務資料;

3.協(xié)助公司各項融資決策，負責公司的投資項目分析，完成投融資工作的資料準備和手續(xù)辦理;

4.參與各融資項目授信報告編寫及相關(guān)預測分析;

5.負責集團年度融資報告及預算編制、執(zhí)行差異分析;

6.妥善保存所有的信貸資料檔案，確保有關(guān)資料的安全和完整。完善貸款及擔保的管理，建立臺賬，詳細登記公司的融資情況，嚴格控制風險

任職要求:

1.財經(jīng)類本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先，年齡40歲以下，具有基金從業(yè)資格證/證券從業(yè)資格證/銀行從業(yè)資格證/中級會計師職稱(具備一個即可);

2.從事企業(yè)投融資、財務管理相關(guān)工作5年以上;

3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)金融業(yè)務知識;擅長資本運作，有資本運營經(jīng)驗;較強的企業(yè)財務分析能力，經(jīng)濟宏觀動向判斷能力，資金管理和風險控制能力

管理維護崗位

第5篇 管理支持綜合崗職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

[投簡歷之前，請先看清：工作地點/薪資待遇，想得到別人尊重，請先尊重別人。]

職責描述：

1. 負責公司會議支持；

2. 負責公司部分采購流程支持（談判/合同/流程/簽訂/付款等）;

3. 負責公司宣傳工作；

4. 負責公司活動組織及企業(yè)文化建設；

5. 負責公司資產(chǎn)管理；

6. 負責公司安全管理；

7. 負責項目管理部分工作；

8. 領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：

1. 正規(guī)院校全日制本科及以上學歷；普通話標準，親和力強，責任感強；

2. 熟練使用office等辦公軟件；

3. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和解決問題的能力；

4. 良好的文字功底及語言表達能力；

5. 優(yōu)秀的學習能力，工作細致，做事有條理；

6. 有商務或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；

第6篇 應收賬款管理崗位職責任職要求

應收賬款管理崗位職責

應收賬款管理員 經(jīng)緯集團圖騰企業(yè)咨詢 上海經(jīng)緯集團圖騰企業(yè)咨詢有限公司，經(jīng)緯職位描述:

協(xié)調(diào)公司應收賬款的相關(guān)工作，完善公司應收款管理制度，根據(jù)應收賬款管理制度組織開展應收賬款工作。

每月根據(jù)合同、開票信息，與業(yè)務部、統(tǒng)計員、集團公司財務部門核對進賬數(shù)據(jù)，形成每月應收賬款統(tǒng)計報表和收入統(tǒng)計報表。

與公司各部門及時聯(lián)絡溝通應收賬款信息，對客戶賬款到期及時提醒、逾期催收。

對公司在冊應收賬款、回款數(shù)據(jù)及相應信息進行整理、匯總、分析工作。

完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

任職要求:

全日制本科以上學歷，財務類專業(yè)，有審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

精通辦公軟件，尤其能熟練操作excel，有一定的數(shù)據(jù)處理能力。

性格開朗，擁有良好的心理素質(zhì)，抗壓力強。

具備良好的溝通技巧，有團隊合作精神。

應收賬款管理崗位

第7篇 土地資源管理經(jīng)理崗位職責任職要求

土地資源管理經(jīng)理崗位職責

土地拓展經(jīng)理/土地資源管理 廣東天潤置業(yè)集團有限公司 廣東天潤置業(yè)集團有限公司，天潤 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，收集惠州及周邊區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等相關(guān)信息，整理土地市場掛牌、成交的情況，提出相關(guān)的投資建議;

2、組織、參與政府的招拍掛工作，獲取土地或二級市場等渠道獲得土地;

3、參與收購項目的商務談判、協(xié)議編制、風險控制及獲取

4、組織項目可行性研究，研究房地產(chǎn)市場、投資環(huán)境、競爭對手、組織項目收益測算，評估項目可行性;

5、通過個人社會關(guān)系及人脈資源，建立信息渠道，獲取土地信息。

任職要求

1、大專及以上學歷，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，同等工作崗位兩年以上經(jīng)驗;

2、熟悉惠州及周邊區(qū)域土地和房地產(chǎn)市場情況，有良好的社會關(guān)系及人脈資源

3、具有較強的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、商務談判能力及文字表達能力;

土地資源管理經(jīng)理崗位

第8篇 senior consultant風險管理方向崗位職責要求

職位描述：

job duty

?develop analytics and risk control capability with leveraging dnb data insights in china region;

?support managers to develop new business opportunities and drive business growth;

?lead junior consultants and analysts to fulfil projects;

?manage risk management projects to demonstrate dnb value to our clients;

?cultivate the junior analysts or consultants in developing their project management skills， analytics and consulting skills.

qualifications

?3-5 years of experience in consulting firm/accounting firm， with experience of pmo and consulting methodology.

?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues

?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development

?ability to meet travel requirements (60% above) within china

?bachelor degree or above from top-tier university

第9篇 統(tǒng)籌管理崗位職責任職要求

統(tǒng)籌管理崗位職責

集團統(tǒng)籌管理總經(jīng)理 職責:

負責山東泰安和遼寧葫蘆島兩廠統(tǒng)籌管理，熟悉壓力容器生產(chǎn)，有過大型設備生產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗的人。

要求:

年齡:40-60歲，

學歷本科統(tǒng)招以上，

有集團管理經(jīng)驗，或者至少同時管理2家工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，大型設備機械生產(chǎn)企業(yè)10年以上經(jīng)驗，熟悉壓力容器，機械生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗。

薪資基本+兩廠股權(quán)(80-200萬) 職責:

負責山東泰安和遼寧葫蘆島兩廠統(tǒng)籌管理，熟悉壓力容器生產(chǎn)，有過大型設備生產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗的人。

要求:

年齡:40-60歲，

學歷本科統(tǒng)招以上，

有集團管理經(jīng)驗，或者至少同時管理2家工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，大型設備機械生產(chǎn)企業(yè)10年以上經(jīng)驗，熟悉壓力容器，機械生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗。

薪資基本+兩廠股權(quán)(80-200萬)

統(tǒng)籌管理崗位

第10篇 財務管理部會計崗位職責任職要求

財務管理部會計崗位職責

崗位職責:

1、負責集團日常賬務核算，參與制定財務預算以及經(jīng)營財務數(shù)據(jù)分析;

2、負責檢查對帳會計對賬工作計劃，并落實責任人;

3、隨時關(guān)注集團往來帳異常情況，并就異常情況采取措施進行解決;

4、監(jiān)督往來對賬會計的日常工作及驗收對賬完成質(zhì)量;

5、協(xié)助會計經(jīng)理組織會計核算以及財務管理工作;

6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

二、任職資格

1、學歷要求:本科及以上學歷

2、專業(yè)要求:財經(jīng)類專業(yè)

3、工作經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)集團本部主辦會計或相關(guān)崗位經(jīng)驗

4、職稱或特殊崗位證書:初級會計師職稱，注冊會計師、注冊稅務師、acca資格優(yōu)先

5、年齡要求:25-30歲

6、崗位要求:

財務基礎(chǔ)知識扎實，具備豐富的集團財務核算經(jīng)驗，熟悉國家財經(jīng)和稅收法規(guī);能較好的進行團隊協(xié)同和其他協(xié)作工作;職業(yè)道德意識和責任感強，能堅持原則;抗壓性強，能適應高強度工作;熟悉財務軟件和excel、ppt等辦公軟件的使用。

財務管理部會計崗位

第11篇 高級項目管理工程師崗位職責任職要求

職責描述:

1、擁有5年以上軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗，精通項目管理流程，持有 pmp 認證優(yōu)先;

2、具有優(yōu)秀的表達、寫作、溝通、組織與協(xié)調(diào)能力;

3、熟練掌握常見項目管理工具及辦公應用軟件;

4、本科及以上學歷;

5、管理經(jīng)驗確實豐富者，可適當降低學歷和專業(yè)要求。

任職要求:

協(xié)助項目負責人制定項目計劃、跟蹤項目進度、整理項目材料和文檔，通過項目管理相關(guān)的協(xié)助工作確保項目順利實施。

高級項目管理工程師崗位

第12篇 場景數(shù)據(jù)管理工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1) 負責數(shù)據(jù)管理平臺的方案設計，制定可執(zhí)行的工作計劃；

2) 牽頭負責數(shù)據(jù)傳輸、存儲等整體軟硬件的架構(gòu)方案；

3) 牽頭開發(fā)場景數(shù)據(jù)管理平臺；

4) 負責制定數(shù)據(jù)上傳和下載的ota協(xié)議。

任職要求：

1) 碩士及以上；汽車、機械、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2) 熟悉大數(shù)據(jù)管理平臺開發(fā)的工作流程；

3) 熟悉icv場景的構(gòu)成要素；

4) 具有較強的溝通能力；具有較強的文字功底。

第13篇 健康管理崗位職責任職要求

健康管理崗位職責

崗位職責:

1、主導各個垂直金融板塊的前端分析與設計工作;

2、承擔核心功能代碼編寫，開發(fā)與維護前端公用核心模塊;

3、前端性能優(yōu)化，主導技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升web(h5)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的處理性能，解決各類潛在的安全風險，保證前端的安全、穩(wěn)定、快速運行;

4、負責指導、培訓普通前端工程師，審核前端工程師的設計與研發(fā)質(zhì)量;

任職要求:

1、本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上開發(fā)經(jīng)驗;

2、有前端vr/ar經(jīng)驗、有微信小程序開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

健康管理崗位

第14篇 餐飲管理崗位職責、要求

餐飲管理是一項集經(jīng)營與管理、技術(shù)與藝術(shù)、秉承與創(chuàng)新于一體的業(yè)務工作，與其它部門的管理相比，具有不同的特點，要求獨具特色，以適應管理主體的要求。

餐飲管理職位要求

1.有系統(tǒng)的餐廳管理知識、技能，能獨立處理公關(guān)相關(guān)事務；

2.自信、開朗，具有較強的溝通能力、團隊領(lǐng)導能力；

3.熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感；

4.能適應高速快捷的工作節(jié)奏；

5.具備酒店服務領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

6.部分企業(yè)要求具有相關(guān)職業(yè)資格證書，比如職業(yè)經(jīng)理人資格證書。

餐飲管理崗位職責

1.負責餐廳的服務管理，規(guī)范服務員標準，為客人提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務；

2.嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率；

3.負責本部門服務規(guī)范和工作流程的貫徹實施；

4.每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完成情況；

5.負責按照宴會通知單和訂單的要求，逐一布置落實，并順利有效地實施；

6.協(xié)助迎賓員迎送賓客，接待重要客人。妥善處理客人投訴，搞好對客關(guān)系；

7.檢查餐廳營業(yè)區(qū)域，督導員工做好餐前準備；

8.協(xié)助領(lǐng)導進行餐廳日常管理工作；

9.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

第15篇 質(zhì)量體系管理經(jīng)理崗位職責任職要求

質(zhì)量體系管理經(jīng)理崗位職責

質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理 工作描述:

1、負責集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設、推動及維護，組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定，對工廠進行輔導;組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應對;負責工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;

2、負責公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運用，如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;

3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善，如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現(xiàn)場推廣等等。

任職要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗，本科以上學歷;

2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗，汽車行業(yè)經(jīng)驗，主機廠經(jīng)驗優(yōu)先。

工作描述:

1、負責集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設、推動及維護，組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定，對工廠進行輔導;組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應對;負責工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;

2、負責公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運用，如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;

3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善，如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現(xiàn)場推廣等等。

任職要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗，本科以上學歷;

2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗，汽車行業(yè)經(jīng)驗，主機廠經(jīng)驗優(yōu)先。

質(zhì)量體系管理經(jīng)理崗位

第16篇 綜合管理主任崗位職責任職要求

綜合管理主任崗位職責

崗位職責:1、主持礦粉實驗室的全面工作，對實驗室個責任人進行監(jiān)督，負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù);2、內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門之間存在的問題，外部與客戶保持良好的關(guān)系，做好服務工作。

任職要求:1、大專以及上學歷;2、從事相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上

綜合管理主任崗位

第17篇 營銷管理咨詢顧問崗位職責

崗位職責:

1. 全程參與咨詢項目實施,包括項目招投標、項目建議書的撰寫、調(diào)研訪談、方案設計、組織培訓、項目總結(jié)、成果匯報等;

2. 完成客戶或項目的其他輔助工作;

3. 與項目團隊共同進行專業(yè)理論知識的研發(fā)及項目成果提煉;

4. 做好客戶關(guān)系維護,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求;

5. 參與部門及公司管理相關(guān)工作。

崗位要求:

1. 專業(yè)不限,電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,重點院校本科以上學歷,碩士學歷優(yōu)先;

2. 具有電力行業(yè)咨詢項目相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 有志于從事管理咨詢工作,熱愛解決企業(yè)經(jīng)營管理問題,愿意接受挑戰(zhàn),渴望快速成長;

4. 具有良好的快速學習、邏輯思維能力,優(yōu)秀的書面及口頭表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;

5. 具有論文、研究報告等應用文的寫作功底,具有文獻檢索、數(shù)據(jù)處理與分析能力;

6. 熟練使用辦公軟件擅長word編輯、excel應用、ppt制作等;

7. 能適應出差,勇于接受挑戰(zhàn)、能夠在壓力下工作。

第18篇 安全管理科長崗位職責

1、組織制定本科室的相關(guān)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督下屬予以執(zhí)行和實施;

2、組織落實制定公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,對重大安全事故承擔相應的責任;

3、組織召開公司安全生產(chǎn)會議,強化公司全體人員安全生產(chǎn)觀念;

4、組織公司生產(chǎn)安全員培訓,落實安全員持證上崗制度;

5、負責定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場的“6s”管理檢查;

6、負責定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)范性檢查;

7、負責組織定期進行公司資材安全的檢查;

8、對本科室人員進行日常的工作指導監(jiān)督、崗位培訓與技能訓練,以提高員工的專業(yè)技能水平與工作效率;

9、負責對下屬人員的考核和獎懲,激勵員工的工作積極性;

10、做好與車間和項目經(jīng)理的信息溝通,督促各生產(chǎn)單位實現(xiàn)安全生產(chǎn);

11、負責做好政府相關(guān)部門的生產(chǎn)安全申報工作、生產(chǎn)安全檢查接待工作;

12、負責部門內(nèi)部、外部各項工作的組織與協(xié)調(diào);

13、主持工傷事故的調(diào)查與處理;

14、完成上級交辦的其他工作任務。

要求:大專以上學歷,管理類或機電類相關(guān)專業(yè),3年以上機械加工。制造型企業(yè)安全管理崗位工作經(jīng)歷。

第19篇 文化管理經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)公司業(yè)務和規(guī)劃,建立高效的政府、協(xié)會關(guān)系溝通和反饋機制,建立良好的政府溝通渠道。

2、收集國家部委、各省市、區(qū)縣、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)政府扶持、財稅補貼、優(yōu)惠及獎勵政策等信息并進行深度解讀,結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展內(nèi)容和方向,為公司業(yè)務運營和重大決策提供建議。

3、針對近年每個政府扶持項目特點等進行可行性分析,制定企業(yè)政府項目申報全年計劃。

4、負責相關(guān)材料的撰寫、整理、送審、驗收工作等整體申報工作,保證項目申報成功率。

5、企業(yè)資質(zhì)、證照的辦理等。

任職要求:

1、本科以上學歷,5年以上政策研究、政府事務或政府部門工作經(jīng)歷(從事過文化演出領(lǐng)域相關(guān)工作的優(yōu)先);

2、具有很強的研究分析能力和文字撰寫能力,邏輯清晰、表述清楚;

3、善于對行業(yè)信息進行選擇、提取和加工,能夠通過研究提煉出有價值的觀點;

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、活動組織能力、良好的人際交往能力;

5、對文化行業(yè)政策和相關(guān)政府部門有深入了解,熟悉行業(yè)項目招標政策、流程,與相關(guān)機構(gòu)有良好的合作關(guān)系;

6、具有高度的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的團隊合作精神,可以承受較大的工作壓力。

7、擁有良好的政府資源, 具備文化演藝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,5年以上政府部門等公共關(guān)系相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗優(yōu)先;

8、具有良好的文筆和口頭表達能力,職業(yè)形象良好,談吐得體。

第20篇 訂單管理專員崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)公司接收的訂單情況和各個部門的工作情況、物料供應情況及生產(chǎn)能力,協(xié)調(diào)pc和mc,答復訂單交期;

2、積極與其他部門配合、溝通,克服困難,保質(zhì)保量按計劃出貨;

3、遇到意外情況時,以客戶為導向的意識去處理各項事宜。

任職要求:

1、大專及以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、精通訂單管理,有主計劃的工作經(jīng)歷佳;

3、了解工廠流程,對生產(chǎn)過程熟悉;

4、熟練操作erp系統(tǒng),熟練使用多種計算機辦公軟件和辦公設備操作;

5、溝通協(xié)調(diào)能力強;

6、英語良好者優(yōu)先考慮。