儲備管理人才崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 儲備管理人才崗位職責(zé)

管理崗人才儲備 徐州神威基業(yè)機械科技有限公司 徐州神威基業(yè)機械科技有限公司,神威基業(yè) 要求:公司各管理崗人才儲備(生產(chǎn)工藝、質(zhì)檢、技術(shù)、采購)

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,機電、機械、焊接、工藝等相關(guān)專業(yè)

2、

第2篇 儲備管理干部崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)拓展及政府關(guān)系維護;

2. 參與公司環(huán)衛(wèi)運營項目管理;

3. 參與當(dāng)?shù)卣型稑?biāo)事宜;

4.其他部門交付的工作

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷;

2. 溝通能力好，能適應(yīng)出差，有一定學(xué)習(xí)能力

儲備管理干部崗位

第3篇 質(zhì)量管理儲備干部崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理儲備干部崗位職責(zé)

儲備干部-質(zhì)量管理方向 萊爾德管理 萊爾德管理(深圳)有限公司，萊爾德 1.customer complaints handling

2.new parts quality control

3.changes managements

4.internal improvement

5.customer relationship maintenance

6. kpi tracking

7. reporting

8.other support

質(zhì)量管理儲備干部崗位

第4篇 儲備管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)銀行資金賬戶管理、資金調(diào)撥,負責(zé)公司款項收付;

2.負責(zé)編制公司資金計劃,根據(jù)市場情況及公司運營需求,制定資金籌集及運營方案;

3.負責(zé)組織編制公司年度全面預(yù)算及公司年度預(yù)算目標(biāo)的下達、分解;

4.負責(zé)公司預(yù)算日常管理工作,跟蹤、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行;

5.負責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行的分析與報告;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè);

2.具有企業(yè)財務(wù)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉稅法和財務(wù)相關(guān)政策,具有扎實的財會專業(yè)知識,熟悉財務(wù)軟件,熟悉會計通則,熟練運用word、excel等辦公軟件;

4.具有會計從業(yè)資格/初級會計師。

第5篇 銷售管理儲備干部崗位職責(zé)

儲備干部(銷售管理) 藍月亮 藍月亮(中國)有限公司,藍月亮,藍月亮中國,藍月亮公司,藍月亮有限公司,藍月亮 即將告別校園;

或許,你正審視著現(xiàn)在的自己;

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“攬月計劃”2023年銷售部儲備干部招聘

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崗位職責(zé):

1.全面了解公司發(fā)展歷程、文化及企業(yè)核心價值觀;

2.負責(zé)推廣藍月亮產(chǎn)品和科學(xué)洗衣方法;

3.組建團隊、培訓(xùn)帶教促銷人員;

4.負責(zé)所轄門店或區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)談判,落實陳列、資源等業(yè)務(wù)要素;

5.其他與職責(zé)相關(guān)的工作。

崗位要求:

1.2023年,全日制專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2. 有較強的口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;

3.責(zé)任心強,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實可信、富有團隊合作精神;

4.樂于學(xué)習(xí),敢于接受挑戰(zhàn),有強烈的實現(xiàn)自我價值的欲望,百折不饒的拼搏精神。

第6篇 營運管理儲備崗位職責(zé)

1、負責(zé)所在地區(qū)的運力資源獲取:實施分撥區(qū)運力獲取(運力業(yè)務(wù)高峰、鐵水路、散航等運力資源獲取準備工作);

2、負責(zé)所在地區(qū)的運力質(zhì)量管控:負責(zé)運力(散航、鐵水路)質(zhì)量管理和改善,根據(jù)相關(guān)流程制度,協(xié)調(diào)相關(guān)部門協(xié)同保障運力質(zhì)量;

3、負責(zé)所在地區(qū)的運力成本管控:負責(zé)分撥區(qū)運力(散航、鐵水路)運價及成本管控,規(guī)范費用結(jié)算,以提升運價與成本管控;

4、負責(zé)所在地區(qū)的運力操作規(guī)范:根據(jù)運力現(xiàn)場操作的流程、制度與指引,負責(zé)現(xiàn)場操作保障的實施,確保正常運營;

5、負責(zé)所在地區(qū)的運力系統(tǒng)優(yōu)化與改善:根據(jù)運營系統(tǒng)群項目要求,配合tcms系統(tǒng)工具研發(fā),并配合總部運力管理處在全網(wǎng)各運力站點推廣和應(yīng)用;對系統(tǒng)日常操作、訂艙、結(jié)算、預(yù)提等數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和改善;

職位要求:

1、本科學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗;計算機應(yīng)用類、關(guān)務(wù)類、交通運輸類、電子商務(wù)類等.

2、具備較強的邏輯思維能力以及一定的科技運營管理經(jīng)驗;

3、有較強的全局統(tǒng)籌能力和商務(wù)談判能力,計算機和相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練;

4、熟練掌握運力相關(guān)政策,具備互聯(lián)網(wǎng)運營思維、平臺化的人才優(yōu)先;

5、具有平臺運營工作經(jīng)驗;互聯(lián)網(wǎng)+物流類企業(yè)工作經(jīng)驗;跨界合作經(jīng)驗等優(yōu)先。

第7篇 生產(chǎn)管理儲備崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理儲備 回天 上海回天新材料有限公司,上海回天,回天新材,回天 1、協(xié)助生產(chǎn)部長,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);

3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議,參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

4、負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

第8篇 儲備管理者崗位職責(zé)

高中語文骨干教師【儲備管理者】-合肥 合肥新東方外語培訓(xùn)學(xué)校 合肥新東方外語培訓(xùn)學(xué)校 (一)崗位職責(zé):

1.負責(zé)組織高中語文一對一/一對六的教學(xué)、教研工作;

2.負責(zé)高中語文三年四季課程體系搭建以及配套產(chǎn)品的設(shè)計;

3.完成上級布置的其他相關(guān)工作。

(二)任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.三年以上教學(xué)經(jīng)驗,有豐富的、成功運作班課的教學(xué)經(jīng)驗;

3.有獨立的教學(xué)內(nèi)容研發(fā)能力以及相關(guān)經(jīng)驗;

4.有較強的溝通能力、分析解決問題的能力及快速學(xué)習(xí)能力;

5.為人耐心細致、有敬業(yè)精神和團隊合作精神。

第9篇 中層管理儲備崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 搭建國際件航空運力優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)和獲取優(yōu)質(zhì)運力資源;

2、 提升國際件航空運力議價能力,了解空運市場的運行規(guī)則及市場變化規(guī)律;

3、 制定全貨機包機操作流程,以及現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo);

4、 完善運力管理體系,包括艙位獲取、質(zhì)量保障、成本管控、供應(yīng)商管理等;

5、 跨部門溝通協(xié)調(diào),及推動重點項目性工作;

6、 通過在中國3-6個月的儲備學(xué)習(xí),成長為可派遣至順豐海外國家的營運中層人才。

main job description

1. setting up international airfreight transportation advantage network and acquire superior transportation resource.

2. improving bargaining power of international airfreight transportation, understanding the operation rule and market discipline of airfreight market.

3. setting out charter operation process and guiding field operation.

4. optimizing transportation planning management system, including acquire flight space, quality assurance, cost controlling, suppliers management and so on.

5. crossing department communication, and driving key project work.

6. with 3-6 months' training and practise in hq, china, they will become senior ops talents for sf overseas offices.

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具有it相關(guān)教育或工作背景優(yōu)先

2、具有10年以上空運行業(yè)經(jīng)歷,有航司或大型貨代工作經(jīng)驗,有商務(wù)談判、現(xiàn)場操作等經(jīng)驗;

3、中英文流利;國籍不限;可以接受國際派遣,海外派遣國家包含但不限于英國、美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、蒙古、越南、泰國、澳洲、中東和印度等。

4、熟悉ppt、excel、word等辦公軟件,熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析的常用方法;

5、團隊合作意識強,對工作具備高度責(zé)任心,能承受較大工作壓力。

job requirements:

1. bachelor degree or above in aviation, have experience of education or work in it background is preferred.

2. minimum 10 years’ experience in the field of air freight, airline, or large forwarding company, experienced in business negotiation, filed operation and so on.

3. fluent both in english and chinese. all nationalities. can accept international mobility (travels or relocations). for international mobility, the countries include the uk, usa, japan, korea, singapore, malaysia, mongolia, vietnam, thailand, australia, middle east, india and so on.

4. be familiar with office software like ppt, excel, and word; be skilled in using common method of data statistics and analysis.

5. strong sense of team work, high responsibility in work. anti-pressure ability.

第10篇 儲備中層管理崗位職責(zé)任職要求

儲備中層管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

市場管理方向:在業(yè)務(wù)員崗學(xué)習(xí)，往業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域主管方向培養(yǎng)!

生產(chǎn)管理方向:生產(chǎn)總廠輪崗學(xué)習(xí)，往車間組長、主管、部長等管理崗方向培養(yǎng)!

晉升通道:儲備干部——主管——部長——總監(jiān)

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、工作經(jīng)驗不限，提供一對一帶訓(xùn);

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，有親和力;

4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力;

儲備中層管理崗位

第11篇 儲備管理生崗位職責(zé)

技術(shù)/管理儲備生 無錫申聯(lián)專用汽車有限公司 無錫申聯(lián)專用汽車有限公司,申聯(lián) 招聘2019屆本科畢業(yè)生,機械設(shè)計、車輛工程等專業(yè),作為儲備人才進行培養(yǎng),入職即簽訂勞動合同,培養(yǎng)期滿考核合格后分配至研發(fā)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等崗位。

第12篇 商品運營管理儲備店長 管培生崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1.負責(zé)自營店鋪票銀結(jié)算，商品庫存盤點工作；

2.監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；

3.園區(qū)衍生品推廣和營銷的工作；

4.負責(zé)產(chǎn)品運營、市場營銷與推廣，運營數(shù)據(jù)分析、改良意見、品牌宣傳；

5.負責(zé)制定部門工作計劃，組織、安排人員落實工作；

6.負責(zé)督導(dǎo)員工執(zhí)行公司的各項管理制度，提高執(zhí)行力。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.具備團隊精神，溝通協(xié)調(diào)能力較好，領(lǐng)導(dǎo)能力強；

3.有一定培訓(xùn)能力，愿意將自己技能傳授給他人；

4.承受壓力和挫折的能力，有良好的預(yù)見力；

5.有開店經(jīng)驗者優(yōu)先。

第13篇 儲備中層管理崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)生-儲備中層管理者 東方劍橋教育集團 東方劍橋教育集團,劍橋教育集團,東方劍橋 崗位描述:

1、培養(yǎng)方向:作為分公司中層管理人員、項目主管進行培養(yǎng)。

2、培養(yǎng)方式:從基層培養(yǎng),根據(jù)公司需求派駐到相對應(yīng)部門進行任職管理層。

任職要求:

1、xxxx年(設(shè)計/文案相關(guān)專業(yè)),本科及以上學(xué)歷,英語良好;

2、能夠服從集團工作分配,能適應(yīng)出差;

3、品學(xué)兼優(yōu),具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有高度的自律性和團隊協(xié)作精神。

4、班級、學(xué)生會、協(xié)會主要負責(zé)人;

5、積極主動、誠信負責(zé)、學(xué)習(xí)能力佳、富有創(chuàng)新意識及團隊合作精神;

6、具有良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理能力及組織能力;

7、熱愛教育行業(yè),能承受高強度的工作;

8、有志于參與進行團隊管理,善于團隊合作和激勵。

第14篇 管理儲備崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)

2、負責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強,普通話標(biāo)準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神

第15篇 零售管理儲備干部崗位職責(zé)

珠寶零售管理培訓(xùn)生(儲備干部) 周生生 周生生(中國)商業(yè)有限公司,周生生,周生生 職位要求: 1.學(xué)歷大專及以上,也可

2.良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,具備領(lǐng)導(dǎo)力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)

3.意愿在零售行業(yè)奢侈品行業(yè)長期發(fā)展 培訓(xùn)期兩年,培養(yǎng)方向,副店長及以上職位 顯示薪資不做參考,將執(zhí)行公司標(biāo)準

第16篇 銷售管理儲備崗位職責(zé)

銷售代表/儲備管理 成翰信息 上海成翰信息技術(shù)有限公司,成翰信息,成翰 電話銷售,客戶代表,銷售代表,網(wǎng)絡(luò)銷售

崗位職責(zé):

從公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源中,篩選剛需和潛在客戶,為其提供服務(wù)咨詢及產(chǎn)品推介,促成訂單

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷;

2、個性開朗、善于溝通,有較強的服務(wù)意識;

3、有銷售經(jīng)驗,工作積極主動,勇于挑戰(zhàn)自我,上進心強;

第17篇 儲備管理層崗位職責(zé)

市場部管理層儲備(總經(jīng)理直屬) 北京源石創(chuàng)世財富資產(chǎn)管理有限公司 北京源石創(chuàng)世財富資產(chǎn)管理有限公司,北京源石財富,源石財富,源石資本,源石創(chuàng)世 任職要求:

1. 對金融工作熱愛專注,有第三方理財機構(gòu)、基金和信托公司等相關(guān)人脈者優(yōu)先;

2. 善于開發(fā)和維護高凈值客戶,向客戶提供投資建議,并制定全方位的資產(chǎn)配比方案;

3. 在營銷策劃、市場開發(fā)及后期服務(wù)方面有豐富經(jīng)驗, 對高端個人客戶市場細分和分層服務(wù)有深入了解;

4. 有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守,有基金從業(yè)、證券從業(yè)相關(guān)資格證者優(yōu)先;

5. 協(xié)助公司產(chǎn)品的市場開發(fā)和推廣,尋找開發(fā)新的銷售渠道資源;

6. 有較好的心理素質(zhì),能承受一定強度的工作壓力,能適應(yīng)彈性的工作模式;

7. 根據(jù)公司的產(chǎn)品制定和實施相應(yīng)的銷售計劃,通過對渠道的拓展,達成銷售業(yè)績;

8. 具備較強的市場分析及判斷能力,具有良好的客戶服務(wù)意識;

9. 建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立高效的客戶關(guān)系管理體系;

我們提供:

1. 穩(wěn)定發(fā)展的金融平臺

2. 豐富優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品

3. 遠高于行業(yè)平均水平的薪資

4. 寬廣的晉升機會

5. 優(yōu)厚的福利

如果您擁有足夠的從業(yè)經(jīng)驗、忠實的銷售團隊、成熟的營銷及客戶維護模式,我們期待您的加入!

如果您是保險、p2p、基金、證券、期貨、外匯、理財?shù)雀叨诵袠I(yè)的市場管理型人才,我們也期待您的加入!

第18篇 高級管理儲備崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.了解和參與各個部門的業(yè)務(wù)流程;

2.協(xié)助管理層工作并提供有意義的見解,不斷成長;

3.推動項目進展,達成團隊的戰(zhàn)略目標(biāo)、數(shù)據(jù)目標(biāo);

4.不斷學(xué)習(xí),在管理上有所建樹;

★★★ 任職要求:

● 本科或以上學(xué)歷,人大 北航 北大 清華等院校優(yōu)先考慮,專業(yè)不限,歡迎xxxx年 or xxxx年畢業(yè)生加入我們~如果您已經(jīng)畢業(yè)了,xxxx年畢業(yè)的也可以投遞看看哦~如果您還未畢業(yè),預(yù)計2019畢業(yè)的漢紙和仙女們也可以看看哦~

我們帶你一起干票又大又好玩的~

● 自驅(qū)力、執(zhí)行力:職場沒有奶媽,你也并不是個寶寶;

● 邏輯思考能力:比你身邊80%的人強;

● 思考能力習(xí)慣:比你身邊80%的人愛思考;

● 口頭表達和書面輸出能力:說要能說服別人、寫要目標(biāo)讀者能讀懂;

第19篇 項目管理儲備崗位職責(zé)

采購項目管理(儲備部長) 1、采購開發(fā)項目立項、組織評審會議、進度運行監(jiān)控、項目匯報及總結(jié);

2、直接與公司項目平臺對接,配套商項目全程跟蹤協(xié)調(diào)(商務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)、開發(fā)計劃、試裝、配套商等),確保公司新車型項目順利完成;

3、對新項目車型開發(fā)的配套商的異常情況專項跟蹤督辦。

1、40歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機械等汽車相關(guān)專業(yè);

3、合資/優(yōu)秀自主品牌乘用車企業(yè)同崗位工作5年以上,采購管理崗位工作8年以上;

4、能獨立承擔(dān)項目管理工作并能帶領(lǐng)下屬開展各項采購工作,按照公司節(jié)點完成各項目標(biāo);

5、具備優(yōu)秀的采購管理能力或采購項目管理能力,具備敏銳的采購洞察能力、決策能力及風(fēng)險控制能力;

6、英語四級及以上水平,有良好的聽說讀寫能力。 1、采購開發(fā)項目立項、組織評審會議、進度運行監(jiān)控、項目匯報及總結(jié);

2、直接與公司項目平臺對接,配套商項目全程跟蹤協(xié)調(diào)(商務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)、開發(fā)計劃、試裝、配套商等),確保公司新車型項目順利完成;

3、對新項目車型開發(fā)的配套商的異常情況專項跟蹤督辦。

1、40歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機械等汽車相關(guān)專業(yè);

3、合資/優(yōu)秀自主品牌乘用車企業(yè)同崗位工作5年以上,采購管理崗位工作8年以上;

4、能獨立承擔(dān)項目管理工作并能帶領(lǐng)下屬開展各項采購工作,按照公司節(jié)點完成各項目標(biāo);

5、具備優(yōu)秀的采購管理能力或采購項目管理能力,具備敏銳的采購洞察能力、決策能力及風(fēng)險控制能力;

6、英語四級及以上水平,有良好的聽說讀寫能力。

第20篇 留學(xué)生儲備管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司產(chǎn)品特點,為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù); 2. 利用綜合資源開拓客戶,擴大中、高端客戶群,深度挖掘客戶價值,為客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù); 3. 做為區(qū)域管理層儲備,需要有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力,同時具備創(chuàng)新思維,懂得協(xié)調(diào)資源,以及各職級溝通的工作能力; 4. 根據(jù)公司安排參加各項培訓(xùn),培養(yǎng)團隊建設(shè),團隊管理和育成下屬的能力。 崗位條件 1、海外留學(xué)者(美國、英國、加拿大,澳大利亞等國家海外留學(xué)者,優(yōu)秀的海歸者優(yōu)先考慮); 2、人品端正,謙虛好學(xué),富有團隊精神,性格果斷自信,接受新事物能力強,敢于面對挑戰(zhàn); 3、有上進心,想成就一番事業(yè); 4. 工作積極,具備創(chuàng)新意識和良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,勇于接受挑戰(zhàn),并致力于在金融行業(yè)長期發(fā)展。 5.熱愛金融行業(yè),追求高品質(zhì)高收入的生活。 6.優(yōu)秀員工可獲得海外交易所實習(xí)機會。