綜合管理員崗位職責(zé)描述崗位要求（18篇范文）

第1篇 綜合管理員崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1、做好工廠后勤管理（福利政策發(fā)放），對(duì)接上級(jí)行政部門(mén)后勤事宜

2、做好工廠人員信息收集，協(xié)助hr辦理員工入職、遷調(diào)、離職、勞動(dòng)合同續(xù)簽等人事相關(guān)手續(xù)

3、根據(jù)工廠培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)事宜

4、根據(jù)部門(mén)成本指標(biāo)，負(fù)責(zé)本部門(mén)的固定資產(chǎn)的清查、移交、跟蹤工作，以有效提高資產(chǎn)使用效率

5、總結(jié)每月的車(chē)間和班組的成本使用狀況，保證每個(gè)月成本遵循預(yù)算有效使用，力求完成成本指標(biāo)

6、負(fù)責(zé)車(chē)間采購(gòu)工作，制作采購(gòu)需要的相關(guān)單據(jù)，追蹤采購(gòu)進(jìn)度，對(duì)于采購(gòu)項(xiàng)在有外部門(mén)質(zhì)疑時(shí)，作出相應(yīng)解釋或者聯(lián)系相應(yīng)負(fù)責(zé)人解釋

7、建立健全車(chē)間統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬管理，分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料，實(shí)現(xiàn)辦公用品的管理和車(chē)間非生產(chǎn)性費(fèi)用成本的控制，按時(shí)提交成本報(bào)告，定期組織成本回顧會(huì)

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

職位要求：

1、精通excel和word等基本辦公軟件

2、具備會(huì)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有獨(dú)立工作應(yīng)用一般流程和標(biāo)準(zhǔn)的能力

第2篇 項(xiàng)目綜合管理員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)對(duì)接公司人力資源部及其他相關(guān)部門(mén);

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政后勤管理工作;

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員請(qǐng)假管理,銷(xiāo)假管理工作;

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員考勤紀(jì)律,整理考勤臺(tái)賬工作;

(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公用品,生活用品采買(mǎi)工作;

(6)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

任職資格:

全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 辦公室綜合管理員崗位職責(zé)

1、化工專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)先;

2、有駕駛證,。

第4篇 計(jì)算機(jī)綜合管理員崗位職責(zé)模版

1.擬訂工作計(jì)劃,做好計(jì)算機(jī)管理制度的落實(shí)督查工作。

2.負(fù)責(zé)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班、會(huì)議的組織及會(huì)議會(huì)務(wù)工作。

4.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)使用人員的安全保密教育,計(jì)算機(jī)安全技能培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)文件、文檔、資料、軟件、磁介質(zhì)的管理以及辦公用品、計(jì)算機(jī)消耗品的購(gòu)置、分發(fā)工作。

6.負(fù)責(zé)與計(jì)算機(jī)有關(guān)的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、上報(bào)、存檔工作。

7.負(fù)責(zé)辦公通訊、環(huán)境衛(wèi)生、電子化設(shè)備完好性與完整性監(jiān)督檢查。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 物業(yè)管理處綜合管理員崗位職責(zé)3

物業(yè)管理處綜合管理員崗位職責(zé)(三)

一、負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作;

二、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件、資料的管理;

三、負(fù)責(zé)按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求對(duì)各項(xiàng)管理工作進(jìn)行檢查;

四、負(fù)責(zé)日常居民事務(wù)的處理;

五、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)物業(yè)管理人員的獎(jiǎng)懲、考核以及工資的發(fā)放;

六、負(fù)責(zé)本管理處各種材料的發(fā)放和保管;

七、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

第6篇 綜合管理員工作崗位職責(zé)

各個(gè)不同崗位的管理員有著不同的崗位職責(zé),以下是綜合管理員崗位職責(zé),僅供大家參考。

1. 熱愛(ài)本職工作,熟悉本職業(yè)務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

2. 負(fù)責(zé)中心日常辦公工作,部門(mén)通知、文件、信函等的傳達(dá)工作,做好部門(mén)辦公電話接聽(tīng)和電話記錄;

3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織擬定中心管理制度、規(guī)章、工作計(jì)劃和工作總結(jié)等。

4. 協(xié)調(diào)各崗位之間的協(xié)同工作。

5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)帳以及部門(mén)設(shè)備及其耗材的使用、消耗、報(bào)廢等的登記與申購(gòu)。

6. 負(fù)責(zé)用戶網(wǎng)絡(luò)故障申報(bào)記錄,安排維護(hù)人員處理。

7. 負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)信息中心各種業(yè)務(wù)的辦理與外勤工作。

8. 負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)資料的歸檔與管理。

9. 認(rèn)真完成值班任務(wù)和中心安排的其他日常工作。

第7篇 綜合管理員崗位hse職責(zé)

1 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)健康、安全和環(huán)保規(guī)章制度，在車(chē)間主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展人事、考勤管理工作。

2 嚴(yán)格遵守主體廠各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

3 配合車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)抓好勞動(dòng)紀(jì)律。

4 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識(shí)別，并采取可靠的防范措施。

5 參加班組安全活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握車(chē)間有關(guān)崗位健康、安全和環(huán)保技術(shù)常識(shí)，提高自我保護(hù)意識(shí)。

6 正確佩帶和使用安全防護(hù)用品和用具。

7 會(huì)正確使用消防器材，會(huì)報(bào)警、會(huì)撲救初起火災(zāi)。

8 認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)急救援預(yù)案，積極參加應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

9 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

10 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。

第8篇 某酒店設(shè)備綜合管理員崗位職責(zé)

酒店設(shè)備綜合管理員崗位職責(zé)

[管理層級(jí)關(guān)系]

直接上級(jí):工程部經(jīng)理

[崗位職責(zé)]

1、執(zhí)行部門(mén)經(jīng)理的工作指令,具體負(fù)責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護(hù)等綜合管理,向部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

2、安全管理

(1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的政策法令,落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

(2)配合和協(xié)助各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,提高生產(chǎn)安全意識(shí),做好對(duì)鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險(xiǎn)品保管員等特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)和考核工作,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。

(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全情況,協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級(jí)主管部門(mén)組織的安全生產(chǎn)檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按“三定”(定措施、定期限、定責(zé)任人)原則進(jìn)行整改。

(4)參與酒店新建、改建和擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”審查、驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

(5)負(fù)責(zé)員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào),認(rèn)真貫徹“三不放過(guò)”的原則。

3、能源管理

(1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī),落實(shí)能源管理制度和獎(jiǎng)懲條例。

(2)參與編制年度節(jié)能計(jì)劃,制訂能耗定額和考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格監(jiān)控耗用預(yù)算,努力提高能源利用率。

(3)參與審查節(jié)能措施方案,做好基建和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目“節(jié)能篇”評(píng)估的申報(bào)工作,負(fù)責(zé)審核和評(píng)價(jià)節(jié)能項(xiàng)目的效果測(cè)定,做好各項(xiàng)能耗、能耗總量、萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額能耗等的統(tǒng)計(jì)分析。

(4)負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、用水指標(biāo)申請(qǐng)、調(diào)整和增容工作,組織開(kāi)展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

(5)會(huì)同上級(jí)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn),配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門(mén)抓好能監(jiān)工作,做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進(jìn)材料的申報(bào)工作。

4、環(huán)保管理

(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī),落實(shí)環(huán)保管理制度,不斷提高員工環(huán)保意識(shí)。

(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況,做好監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項(xiàng)目的可行性分析,以及建設(shè)、驗(yàn)收等工作。

(3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況,及時(shí)督促進(jìn)行保養(yǎng)和保修。

(4)負(fù)責(zé)編制建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)和環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”送審單。

(5)按時(shí)填報(bào)環(huán)境年度報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

第9篇 綜合管理員安全崗位職責(zé)

1、 熱愛(ài)本職工作，熟悉本職業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平

2、負(fù)責(zé)科內(nèi)日常辦公工作，部門(mén)通知、文件等的傳達(dá)工作，做好科內(nèi)辦公電話接聽(tīng)和電話記錄；

3、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織擬定科內(nèi)管理制度、規(guī)章、工作計(jì)劃和工作總結(jié)等。

4、 協(xié)調(diào)各崗位之間的協(xié)同工作。

5、 負(fù)責(zé)科內(nèi)各類(lèi)資料的歸檔與管理。

6、 認(rèn)真完成值班任務(wù)和科內(nèi)安排的其他日常工作。

第10篇 綜合管理員的崗位職責(zé)

⑴在項(xiàng)目總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),根據(jù)總監(jiān)理工程師的管理體系崗位條款分配,嚴(yán)格執(zhí)行并進(jìn)行日常檢查和改進(jìn).

⑵負(fù)責(zé)監(jiān)理合同、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃和圖紙資料等來(lái)往文件收集、登記、發(fā)放、保管工作。

⑶及時(shí)處理來(lái)往文件和資料,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師聯(lián)系解決。

⑷負(fù)責(zé)登記監(jiān)理臺(tái)帳,協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)編制監(jiān)理月報(bào),收集保管監(jiān)理日記。

⑸參加項(xiàng)目監(jiān)理組組織召開(kāi)的監(jiān)理例會(huì)和專(zhuān)題會(huì)議,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要。

⑹負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理組的通信聯(lián)絡(luò),信息收集,計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)和管理等工作。

⑺對(duì)來(lái)自顧客和承包商的文件和資料及時(shí)傳遞給有關(guān)監(jiān)理工程師處理。

⑻負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。

⑼負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理組內(nèi)業(yè)及后勤保障等事務(wù)性工作。

⑽遵守有關(guān)保密制度。

第11篇 綜合管理員崗位職責(zé)內(nèi)容

1 負(fù)責(zé)綜合行政辦公及人力資源管理。

2 負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電場(chǎng)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行計(jì)劃、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析的監(jiān)督和管理。

3 負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)食堂、物業(yè)、環(huán)境清潔等工作的管理。

4 負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)招待、會(huì)議、儀式、活動(dòng)、節(jié)日的組織、策劃和實(shí)施。

5 負(fù)責(zé)綜合管理部門(mén)的各項(xiàng)工作、物資、福利計(jì)劃的編制并監(jiān)督執(zhí)行。

6 參加風(fēng)電場(chǎng)綜合考核工作。

7 負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)常用物資、勞保、辦公用品、食堂的采購(gòu)管理工作。

8 負(fù)責(zé)辦公、生活、后勤系統(tǒng)的6s監(jiān)督、檢查、考核工作。

第12篇 后勤綜合管理科房屋管理員崗位職責(zé)

大學(xué)后勤綜合管理科房屋管理員崗位職責(zé)

1.檢查所負(fù)責(zé)的建筑及設(shè)施完好程度和使用情況,向住戶宣傳房屋使用管理規(guī)定。

2.對(duì)擅自改建、擴(kuò)建、亂搭、亂接行為及時(shí)制止并報(bào)告。

3.協(xié)調(diào)用戶保護(hù)建筑設(shè)施,主動(dòng)了解和收集維修工作的意見(jiàn)和要求。

4.按房管要求建立管理檔案,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)房屋等有關(guān)報(bào)表。

5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)出借、出租、私兌改變用途的住戶并予以制止,及時(shí)報(bào)告并按管理?xiàng)l例進(jìn)行處罰。

6.做好職工分、售、串房工作,做好交接手續(xù)。

7.完成所交辦的其它任務(wù)。

第13篇 綜合管理員崗位職責(zé)-

工業(yè)園區(qū)籌建辦綜合管理員崗位職責(zé)

1、熱愛(ài)本職工作,遵紀(jì)守法,熟悉本職業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)能力。給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

2、在籌建辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的安全保衛(wèi)、綠化、環(huán)衛(wèi)等綜合管理工作。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種、崗位之間的協(xié)同工作。

4、協(xié)助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規(guī)章制度、工作計(jì)劃和工作總結(jié),做好園區(qū)日常管理工作。

5、負(fù)責(zé)工業(yè)園安全保衛(wèi)工作,督促安全巡查和門(mén)衛(wèi)值班制度的貫徹執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和“雙創(chuàng)”等工作,每日?qǐng)?jiān)持督促、檢查、做好工業(yè)園區(qū)內(nèi)清掃工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。制定、建立檢查落實(shí)制度,落實(shí)環(huán)衛(wèi)責(zé)任,圓滿完成各項(xiàng)工作。

7、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范,每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長(zhǎng)情況及綠化工的工作完成情況,根據(jù)實(shí)際情況提出整改措施,并督促執(zhí)行。認(rèn)真做好工作記錄,收集、整理綠化資料,做好報(bào)表匯總、上報(bào)工作,保存和建立綠化檔案。

8、負(fù)責(zé)配合籌建辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工人進(jìn)行行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面的培訓(xùn)、教育,不斷提高員工服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。

9、圍繞工業(yè)園日常管理工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外部的相互配合與協(xié)調(diào)。

10、負(fù)責(zé)歸屬工業(yè)園籌建辦使用車(chē)輛的管理和兼職駕駛工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

綜合管理員崗位職責(zé)綜合管理員崗位職責(zé)(2) | 返回目錄

人力資源管理

1.負(fù)責(zé)提供企業(yè)用人決策和用人計(jì)劃,并腹行相關(guān)審批程序。

2.負(fù)責(zé)起草人員任命、調(diào)整等相關(guān)文件及辦理相關(guān)手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)制定崗位職責(zé)及考核細(xì)則,并組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)組織對(duì)員工教育、培訓(xùn)、考核并建立檔案進(jìn)行管理。

5.負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進(jìn)行管理。

6.負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案并管理。

文件管理

1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進(jìn)行編號(hào)、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷(xiāo)毀。

2.負(fù)責(zé)行政文件的起草、編號(hào)及做好重要會(huì)議的記錄、整理、保管。

3.負(fù)責(zé)印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。

行政管理

1.負(fù)責(zé)各種經(jīng)營(yíng)及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護(hù)和管理。

2.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、庫(kù)房、辦公場(chǎng)所的改造及設(shè)備設(shè)施的配置維修及管理。

3.負(fù)責(zé)各種事務(wù)性及后勤工作的處理。

4.負(fù)責(zé)四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定、落實(shí)并檢查。

第14篇 綜合管理員崗位職責(zé)

⑴在項(xiàng)目總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé),根據(jù)總監(jiān)理工程師的管理體系崗位條款分配,嚴(yán)格執(zhí)行并進(jìn)行日常檢查和改進(jìn).

⑵負(fù)責(zé)監(jiān)理合同、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃和圖紙資料等來(lái)往文件收集、登記、發(fā)放、保管工作。

⑶及時(shí)處理來(lái)往文件和資料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師聯(lián)系解決。

⑷負(fù)責(zé)登記監(jiān)理臺(tái)帳，協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)編制監(jiān)理月報(bào)，收集保管監(jiān)理日記。

⑸參加項(xiàng)目監(jiān)理組組織召開(kāi)的監(jiān)理例會(huì)和專(zhuān)題會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要。

⑹負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理組的通信聯(lián)絡(luò)，信息收集，計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)和管理等工作。

⑺對(duì)來(lái)自顧客和承包商的文件和資料及時(shí)傳遞給有關(guān)監(jiān)理工程師處理。

⑻負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。

⑼負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理組內(nèi)業(yè)及后勤保障等事務(wù)性工作。

⑽遵守有關(guān)保密制度。

第15篇 實(shí)驗(yàn)室-綜合管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)《實(shí)驗(yàn)申請(qǐng)單》的接收、編號(hào)、登記、存檔；

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃安排；

3、負(fù)責(zé)樣品的接收、編號(hào)、登記；

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的發(fā)放、登記、存檔；

5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室文件的綜合管理；

6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備臺(tái)賬管理。

技能要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、熟練掌握辦公軟件；

3、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。

第16篇 綜合實(shí)踐活動(dòng)室管理員崗位職責(zé)

1.本室用于綜合實(shí)踐活動(dòng)課教學(xué)，上綜合實(shí)踐活動(dòng)課教師負(fù)責(zé)管理。學(xué)生到本室上課活動(dòng)，須聽(tīng)從管理員安排。

2.管理員要認(rèn)真做好設(shè)備登記，專(zhuān)用教室使用記錄等，綜合實(shí)踐活動(dòng)教室內(nèi)存放、使用的綜合實(shí)踐活動(dòng)器材應(yīng)規(guī)范保管，擺放整齊。

3.愛(ài)護(hù)綜合實(shí)踐活動(dòng)器材，沒(méi)有取得管理員允許，不準(zhǔn)隨意動(dòng)用室內(nèi)器材。違者如造成損失，照價(jià)賠償。

4.綜合實(shí)踐活動(dòng)器材借出和非管理員使用，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可借出或開(kāi)門(mén)使用，如借出使用損壞或遺失，照價(jià)賠償。

5.每次活動(dòng)完，要檢查器材擺放是否整齊，關(guān)好窗，鎖好門(mén)。如因違反本條規(guī)定造成損失，追究管理員事故責(zé)任。

6.注意安全，做好防丟失、防火、防盜工作。

7.保持好綜合實(shí)踐活動(dòng)教室的衛(wèi)生，做到無(wú)果皮紙屑等雜物、桌椅擺放整齊。

8.管理員要保持好活動(dòng)室的室容室貌。至少每周進(jìn)行一次全面整理，對(duì)墻面、懸掛物、張貼物、教學(xué)儀器、桌、椅、櫥等進(jìn)行全面徹底整理。

9.綜合實(shí)踐活動(dòng)教師應(yīng)該努力發(fā)揮綜合實(shí)踐活動(dòng)教室的作用，認(rèn)真上好綜合實(shí)踐活動(dòng)課。

10.管理工作納入教師考核。

第17篇 綜合事務(wù)管理員崗位職責(zé)

1.收集、整理檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)各業(yè)務(wù)線政策動(dòng)態(tài)信息;

2.各類(lèi)行政性文件以及部門(mén)公共事業(yè)處理;

3.協(xié)助6s精益管理推進(jìn)有關(guān)活動(dòng);

4.協(xié)助各類(lèi)技術(shù)性受控文件、原始記錄等管理。

任職要求:

1.學(xué)歷本科及以上;

2.熟悉辦公軟件的使用;

3.有一定文字處理能力;

4.具備良好的溝通表達(dá)能力。

第18篇 物業(yè)綜合管理員崗位職責(zé)

1對(duì)物業(yè)公司經(jīng)理負(fù)責(zé),并完成公司經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶提供服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)已接管項(xiàng)目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理,并且制定維修,養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。

4負(fù)責(zé)向經(jīng)理提交設(shè)備,設(shè)施的更新,改造建議和大,中修計(jì)劃,協(xié)同經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織,監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的整改。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門(mén)處理工程維修投訴的解釋和處理工作。

6.負(fù)責(zé)維修員工的日常管理,考核及安全教育。