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第1篇 質(zhì)量體系管理員崗位職責
崗位職責:
1.負責質(zhì)量手冊、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作。
2.建立、維護和持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量體系有效運行。
3.負責做好公司內(nèi)審及管理評審工作、外部審核前的準備工作、監(jiān)督檢查中及內(nèi)審中不符合項的追蹤與驗證工作。
4.負責公司各項業(yè)務(wù)工作流程的梳理、優(yōu)化和改進工作.
5.負責公司質(zhì)量目標在各部門分解、設(shè)定的確認,及各部門質(zhì)量目標達成情況統(tǒng)計、分析和報告工作。
6.負責質(zhì)量體系相關(guān)的培訓工作,提升公司員工的質(zhì)量意識。
7.完成上級安排的其他工作。
任職要求:
性別不限,大專以上學歷,醫(yī)學檢驗等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
從事醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系工作3年以上。
熟悉質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法規(guī)要求等專業(yè)知識,熟悉iso13485體系。
良好的邏輯思維能力、溝通能力、語言表達清晰,掌握一定的溝通技巧。
責任心強、工作踏實、客觀公正,有較高的處理問題能力。
第2篇 質(zhì)量體系管理員崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責質(zhì)量手冊、程序文件、管理類的支持性文件、記錄格式等質(zhì)量管理體系文件，以及來源于認證機構(gòu)和法規(guī)行政主管部門的外來文件的管理工作;
2、負責編制記錄一覽表，匯總所有與質(zhì)量管理體系運行有關(guān)的記錄，備案各類記錄的原始版本;
3、負責質(zhì)量管理體系過程的監(jiān)視和測量工作;
4、負責與質(zhì)量管理體系有關(guān)的數(shù)據(jù)的綜合分析工作;
5、負責質(zhì)量管理體系糾正/預(yù)防措施系統(tǒng)的管理工作。
任職要求:
1、 男，25-35周歲，本科學歷，專業(yè)不限;
2、具有相關(guān)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗3年以上;
3、有責任心，并有較強的原則性;
4、吃苦耐勞，可以接受加班，抗壓能力強。
質(zhì)量體系管理員崗位
