第1篇 生產(chǎn)企業(yè)崗位工作職責
職責一:生產(chǎn)企業(yè)崗位職責——制造部經(jīng)理
1、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù);
2、分析市場供應(yīng)狀況,對目前及未來的供應(yīng)情況進行預(yù)測,完成相關(guān)分析報告;
3、與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品,革新技術(shù)和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量;
4、制定與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃;
5、主持與供應(yīng)商的價格談判;
6、編制部門預(yù)算,審批部門工作各個環(huán)節(jié)的費用;
7、協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程;
8、主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。
職責二:生產(chǎn)企業(yè)部長崗位職責
一、生產(chǎn)部長在常務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責公司的生產(chǎn)管理工作。
二、管理職責:
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)需要編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。
3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物料采購申請單,并認真實施、跟蹤,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口的物料。
4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關(guān)部門人員解決處理。
5、負責生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施。
6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健康負直接責任。
7、按照公司的質(zhì)量管理體系要求,確保部門運作的規(guī)范化和科學化,得以保證產(chǎn)品質(zhì)量。
8、滿足公司業(yè)務(wù)需要,保質(zhì)、保量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
9、負責本部門中、基層管理人員的管理、教育、培訓工作。
10、編制和實施各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃、人員招聘計劃、人員教育培訓計劃。
職責三:化工生產(chǎn)企業(yè)崗位職責
1、組織制定和完善生產(chǎn)管理、車間管理等各項管理制度,并監(jiān)督實施。
2、負責生產(chǎn)部門的人員配置、組織管理、設(shè)備配備及工作進度安排。
3、負責實施生產(chǎn)過程的管理,組織按工藝生產(chǎn),生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的檢查、改進,負責對在制品采取適宜的防護措施。
4、負責生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)管理,參加新建、改建、擴建、大修工程和新產(chǎn)品項目的審查。督促有關(guān)部門不斷改善員工的作業(yè)環(huán)境,
5、做好生產(chǎn)成本控制和成本統(tǒng)計工作,配合財務(wù)實施生產(chǎn)成本的控制考核。
6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部內(nèi)部各部門與其他部門的溝通,保證生產(chǎn)流程的順暢。
7、定期組織參與安全生產(chǎn)的教育與培訓及公司應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高在崗員工處理突發(fā)事件的能力,減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。
8、監(jiān)督、檢查各車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,解決、匯報生產(chǎn)過程中的有關(guān)異常問題。
9、定期召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)各項生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)的順利進行。
10、 協(xié)助安全部門做好全廠的安全生產(chǎn)檢查。督促并配合有關(guān)部門對鍋爐、壓力容器、電器設(shè)備、起重機械、安全裝置、環(huán)保設(shè)備等定期檢查和校驗工作。
11、 有權(quán)下達隱患整改指令,對明顯處于危險運行的設(shè)備、違章指揮、違章作業(yè)等令其停工停產(chǎn)。
12、 積極推廣應(yīng)用安全管理的現(xiàn)代化方法,提高安全管理水平。
13、 負責生產(chǎn)配方的發(fā)放,配合供應(yīng)部及時合理采購原材料。
14、 執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
職責四:生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)理崗位職責
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的全面完成。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購供應(yīng)計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
六、負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批。
七、負責組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
八、負責審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。
九、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
十、負責公司安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。
十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。
第2篇 生產(chǎn)企業(yè)人力資源部崗位職責
崗位職責:
1.1正確貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人事、勞動、福利等方面的政策和規(guī)定,組織實施公司人員的招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效與薪酬福利管理、勞動關(guān)系及員工關(guān)系管理工作,為公司發(fā)展提供人才保障;
1.2負責制定公司人力資源的年度工作計劃;
1.3負責監(jiān)督與實施年度工作計劃的進度,及時完善年度工作計劃;
1.4負責制定與完善公司人力資源各項管理制度;
1.5負責制定公司的組織架構(gòu)、人員編制及職務(wù)說明書;
1.6負責協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度;
1.7負責根據(jù)公司發(fā)展情況,提出并施行招聘計劃;
1.8負責辦理新職工入職及入職培訓、調(diào)動、離職、公司人員異動管理(入職、離職、任免、調(diào)配等);
1.9 負責人事檔案的整理、記錄、收集、存檔和日常管理工作,嚴格執(zhí)行管理規(guī)定;
1.10根據(jù)《勞動法》和當?shù)卣畡趧右?guī)定,與員工簽訂勞動合同;
1.11負責員工的勞資投訴、協(xié)調(diào)與處理;
1.12負責實施公司培訓管理、監(jiān)督,確保培訓工作的及時性、有效性;
1.13負責月度社會保險、工傷保險的增減變更工作;
1.14負責督促執(zhí)行《考勤制度》等廠規(guī)廠紀,會同有關(guān)部門檢查勞動紀律的執(zhí)行情況,提出違紀職工的處理意見,并執(zhí)行公司決定;
1.15負責審核各項假期的審批手續(xù),并做好工資、各項津貼、補貼、加班工資的審核工作;
1.16負責公司總務(wù)采購、發(fā)放、庫存管理工作;
1.17負責公司廣告宣傳資料的管理,制定發(fā)放標準和辦法;
1.18負責發(fā)布公司通知及組織節(jié)日集體活動;
1.19 負責組織公司評優(yōu)秀選先進活動;
1.20 負責跟進客戶(門市)質(zhì)量問題投訴;
1.21 負責公司全球快遞單的寄發(fā)工作;
1.22 負責抽查成品倉庫存及存卡管理工作;
1.23完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2、責任條款:
2.1對公司人力資源的年度工作目標不達標負責;
2.2對人員供應(yīng)不足,造成各部們因缺人情況嚴重,無法進行工作負責;
2.3對員工照顧不到位,造成不能就餐、不能住宿負責;
2.4對員工入職崗前培訓不到位,造成員工糾紛負責;
2.5對員工入職未及時輸入erp系統(tǒng),造成生產(chǎn)等待輸卡情況負責;
2.6對公司員工檔案內(nèi)容不健全,造成無法查詢員工檔案負責;
2.7對公司員工入職一個月內(nèi)沒簽訂勞動合同負責;
2.8對公司員工投訴問題沒及時解決負責;
2.9對月度未及時對社保、工傷保險增減手續(xù)負責;
2.10對員工的工資、考勤及獎罰等考核準確性負責;
2.11對管理培訓不到位、培訓設(shè)施不齊全負責;
2.12對公司所有規(guī)章制度執(zhí)行不到位負責;
2.13對總務(wù)、廣告宣傳資料的采購不及時負責,未按標準發(fā)放負責;
2.14對組織活動進行及時組織及備好相關(guān)物品負責。
第3篇 某某企業(yè)安全生產(chǎn)部隊長崗位職責
某公司安全生產(chǎn)部隊長崗位職責
直屬上級:安全主管
直屬下級:安全生產(chǎn)員
具體內(nèi)容:
一、在安全主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本隊員工負責所管轄區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。
二、根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的實際情況,合理分派執(zhí)勤崗位,防止公司財產(chǎn)流失,確保轄區(qū)內(nèi)的人、財、物安全保衛(wèi)工作。
三、負責本隊各崗位執(zhí)勤質(zhì)量和內(nèi)務(wù)檢查、監(jiān)督,及時糾正和處理不規(guī)范事項。
四、負責本班次警衛(wèi)器材使用和管理,并與下一班次做好交接工作。
五、負責公司財務(wù)收(調(diào))款時現(xiàn)鈔押運。
六、負責轄區(qū)內(nèi)火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等安全事故的預(yù)防和處理,處理不了的須及時向當值主管報告,并做好記錄。
七、負責本隊員工崗位操作技能的培訓工作,使屬下員工全面達到崗位服務(wù)標準。
八、全面了解并掌握本隊員工的思想、工作和生活情況,并及時解決隊伍內(nèi)部出現(xiàn)的各種問題。
九、每月對本隊隊員進行考核、評估,并提出獎懲建議書面報給主管。
十、完成上級交辦臨時工作。
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第4篇 企業(yè)崗?fù)ぐ踩a(chǎn)員崗位職責
公司崗?fù)ぐ踩a(chǎn)員崗位職責
直屬上級:隊長
具體內(nèi)容:
一、在隊長直接領(lǐng)導(dǎo)下,主要負責進出車輛的收、發(fā)卡及登記工作。
二、車輛進出崗?fù)r須主動給顧客或公司領(lǐng)導(dǎo)行標準軍禮。
三、熟悉掌握車輛進出系統(tǒng)的操作水平,及時、準確、高效為客人服務(wù)。
四、對因故未被自動放行而堵塞通道車輛,崗?fù)ぎ斨等藛T應(yīng)主動上前向車主了解情況并按有關(guān)規(guī)定立即做出處理;對超越職權(quán)范圍應(yīng)立即報告隊長前來處理,爭取在最短時間內(nèi)放行車輛,保證通道暢通。
五、如崗?fù)じ浇l(fā)生車輛碰撞事件,應(yīng)保護好現(xiàn)場,疏散無關(guān)人員,及時報告隊長前來處理。
六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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第5篇 某某企業(yè)安全生產(chǎn)部秘書崗位職責
某公司安全生產(chǎn)部秘書崗位職責
直屬上級:部門經(jīng)理
一、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的日常事務(wù)工作。
二、負責本部門員工的入職、晉職(級)、獎懲、離職、考勤等整理、跟蹤工作。
三、負責對本部門的固定資產(chǎn)、低值易耗品進行定期盤點、清查和保養(yǎng),健全資產(chǎn)賬目,做好本門部資產(chǎn)的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、報廢等,并定期核對。
四、參與本部門召開的各種會議及工作研究,做好會議記錄。
五、起草本部門相關(guān)文件,文件包括:工作計劃、總結(jié)、報告、申請、通啟等。
六、做好本部門文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等及保密工作。
七、負責統(tǒng)計、審閱、呈送各種報表、報告及本部門辦公用品的申領(lǐng)、保管、發(fā)放等工作。
八、負責處理辦公室各種日常行政事務(wù),掌管本部門印章。
九、匯集整理各種相關(guān)信息,掌握動態(tài),適時給部門經(jīng)理的管理決策提供參考。
十、做好與公司各部門及有關(guān)外單位的協(xié)調(diào)、溝通、接待工作。
十一、積極完成部門經(jīng)理及上級相關(guān)部門交辦的其他工作。
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第6篇 生產(chǎn)企業(yè)成本會計崗位職責
下面就是生產(chǎn)企業(yè)成本會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責
1、負責生產(chǎn)成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核;
2、嚴格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;
3、負責對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點存貨，審查原材料的采購;
4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負責編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;
5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;
6、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進行不同的處理;
7、負責編制材料的領(lǐng)用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理。
任職資格
1、年齡25-40歲;
2、大專以上學歷，會計相關(guān)專業(yè)，具備會計從業(yè)資格;
3、5年以上工作經(jīng)驗，具備一定的文字功底，溝通協(xié)調(diào)能力強。
生產(chǎn)企業(yè)成本會計崗位職責
第7篇 企業(yè)巡邏安全生產(chǎn)員崗位職責
公司巡邏安全生產(chǎn)員崗位職責
直屬上級:隊長
一、在隊長的直接領(lǐng)導(dǎo)下完成轄區(qū)內(nèi)的巡邏任務(wù)。
二、按公司規(guī)定的巡邏路線及要求進行巡邏,對可疑人員及安全隱患要及時處理,問題嚴重的要立即向隊長報告,并做好巡查記錄。
三、對在公司轄區(qū)內(nèi)鬧事、斗毆,損壞公司設(shè)備(施)者應(yīng)立即采取緊急措施,及時報告隊長,并將肇事者帶到辦公室處理。
四、在公司轄區(qū)內(nèi)若發(fā)生火警、盜竊、兇殺、爆炸等惡性事故,立即向當值隊長匯報。同時盡力控制事態(tài)發(fā)展,并按《突發(fā)事件處理程序》進行處理,使損失減少到最低限度。
五、熟記公司各防火分區(qū)的消防設(shè)備(施)及消防通道、緊急疏散口等分布位置,遇有火情或其它緊急情況,能以最快速度進行撲火或從最佳路線疏導(dǎo)客人到安全地帶。
六、負責轄區(qū)內(nèi)物業(yè)及附屬設(shè)備(施)的安全,并積極協(xié)助其他崗位做好需配合工作。
七、巡邏期間嚴禁進入客房和租戶。嚴禁與服務(wù)員聊天,下班前把重要問題做詳細記錄并報告當班隊長。
八、晚間巡查租戶,發(fā)現(xiàn)有私自留宿者,將查明證件后,除責令其離去外,并報管理處處罰。
九、積極完成上給領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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第8篇 漁具企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責內(nèi)容
1.負責協(xié)調(diào)工廠產(chǎn)品品種與品種之間、訂單與訂單之間、部門與部門之間的協(xié)作關(guān)系。
2.了解企業(yè)產(chǎn)品和產(chǎn)能,熟悉企業(yè)生產(chǎn)流程,提出流程優(yōu)化再造方案。
第9篇 企業(yè)生產(chǎn)計劃專員崗位職責
企業(yè)生產(chǎn)計劃專員崗位職責
1、負責企業(yè)生產(chǎn)計劃、物料計劃的編制與匯總;
2、負責生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達;
3、負責產(chǎn)品零件生產(chǎn)計劃、下料計劃和工作協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)順利進行;
4、負責生產(chǎn)所需物料的跟催工作,確保生產(chǎn)順利進行;
5、協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件的流轉(zhuǎn)及轉(zhuǎn)工序工作;
6、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
7、負責各車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況的檢查及落實工作;
8、負責周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作,改進生產(chǎn)計劃。
第10篇 企業(yè)停車場安全生產(chǎn)員崗位職責
公司停車場安全生產(chǎn)員崗位職責
直屬上級:隊長
具體內(nèi)容:
一、在隊長領(lǐng)導(dǎo)下,負責當值停車場區(qū)域內(nèi)的車輛指揮停放與看管工作。
二、注意觀察進入停車場的車輛與人員活動情況,發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)及時上前禮貌詢問,禁止無關(guān)人員進入停車場。
三、對違規(guī)停放的車主應(yīng)對其善言規(guī)勸,如執(zhí)意不聽勸說,應(yīng)立即通知隊長到場處理,保持通道暢通。
四、認真巡查停車場內(nèi)有無異常現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)不安全因素因立即排除。確保車場內(nèi)車輛秩序井然和車主的人身安全。
五、車輛出、入口處遇有交通堵塞時,當值人員應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場維持秩序,并通知隊長,盡最大努力疏導(dǎo)車輛,以保證停車場車輛出入暢通。
六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
編寫:審核: 批準:
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第11篇 生產(chǎn)企業(yè)裝配工崗位職責范本
生產(chǎn)企業(yè)裝配工崗位職責范本
企業(yè)的裝配工是跟企業(yè)的產(chǎn)品不斷打交道的,在進行產(chǎn)品裝配的時候,具體的裝配工崗位職責有哪些呢以下提供的資料,可供參考。
1、認真執(zhí)行質(zhì)量方針,努力實現(xiàn)質(zhì)量目標,按過程控制程序和作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定進行現(xiàn)場作業(yè),確保產(chǎn)品滿足顧客要求。
2、嚴格把住質(zhì)量關(guān),不合格的零部件不投入裝配,經(jīng)裝配不合格的空調(diào)制冷配件不出手,不流入下道工序,不合格的成品不出廠。
3、認真執(zhí)行自我檢驗、自我分析、自我控制的三自精神,不斷提高自我控制能力,使技術(shù)精益求精,保證生產(chǎn)出滿客滿意的產(chǎn)品。
4、規(guī)范現(xiàn)場作業(yè),建立和保持文明生產(chǎn)秩序,生產(chǎn)線上除生產(chǎn)所需的零部件和工位器具外,不得放其他無關(guān)的雜物。
5、裝配所需的零部件應(yīng)分類存放,發(fā)現(xiàn)的廢品應(yīng)及時隔離,建立標識,不得混放。
6、裝配過程中的空調(diào)制冷配件存放應(yīng)有標識和合格標識,對確定返工的空調(diào)制冷配件應(yīng)隔離及醒目的標識,以防止誤用。標識中應(yīng)標明型號、規(guī)格及返工的實際不合格情況。
7、空調(diào)制冷配件的最經(jīng)檢驗中應(yīng)認真做好檢驗記錄,對檢驗合格的空調(diào)制冷配件應(yīng)按規(guī)定的區(qū)域存放,作好標識。
第12篇 某企業(yè)生產(chǎn)車間主任崗位職責
企業(yè)生產(chǎn)車間主任崗位職責
一、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負責車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù)。
二、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進度,保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
三、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
四、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求,切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。
五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。
六、認真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點之管制工作,經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點管理制度”實施情況。
七、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓,不斷提高職工之素質(zhì)。
八、支持質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。
九、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況;
十、在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
十一、提前做好上班準備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。
