第1篇 渠道專(zhuān)員崗位工作職責(zé)
渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有全國(guó)渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,及時(shí)溝通,反饋渠道商信息,做出處理意見(jiàn);
2.負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷(xiāo)售的定單、出貨,配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷(xiāo)售任務(wù),承擔(dān)銷(xiāo)售指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售報(bào)表的制作、審核,渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋;
4.負(fù)責(zé)建立渠道團(tuán)隊(duì);
5.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的渠道建設(shè)。
第2篇 媒介渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；
3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)；
4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；
6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開(kāi)展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。
第3篇 渠道招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；
3、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，給出綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)；
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）。
第4篇 金融渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
內(nèi)部金融渠道專(zhuān)員 平安普惠企業(yè)管理有限公司上海分公司 平安普惠企業(yè)管理有限公司上海分公司,平安普惠上海,平安普惠 工作職責(zé)要求:
1.負(fù)責(zé)渠道拓展、培訓(xùn)、激勵(lì)方案宣導(dǎo),追蹤負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)指標(biāo)品質(zhì)
2.渠道傭金費(fèi)用結(jié)算、業(yè)務(wù)開(kāi)展數(shù)據(jù)、問(wèn)題件管理及溝通
3.協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化,渠道關(guān)系的維護(hù)
4.協(xié)助渠道客戶(hù)、渠道接口人的日常溝通、反饋等
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),
2.有1-2年業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。良好的溝通協(xié)調(diào)能力,準(zhǔn)確把握產(chǎn)品、流程、渠道方的情況
第5篇 渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)信息開(kāi)發(fā)、方案繪制、項(xiàng)目跟進(jìn)、合同談判、回款等工作；
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通、關(guān)系維護(hù)，向客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品演示以及提供解決方案；
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
5、根據(jù)公司市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，提升區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售量。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡25-35歲；
2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有展館集成業(yè)務(wù)渠道者優(yōu)先；
3、熟悉office運(yùn)用，勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有良好的親和力及表達(dá)能力；
5、具備良好的溝通能力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能承受一定的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差工作；
6、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力與商務(wù)談判能力，有強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 渠道執(zhí)行專(zhuān)員崗位職責(zé)
渠道執(zhí)行專(zhuān)員 安客誠(chéng)信息服務(wù)(上海)有限公司 安客誠(chéng)信息服務(wù)(上海)有限公司南通分公司 1. 大專(zhuān)以及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。
3. 了解html ,css,熟練使用excel 者優(yōu)先。
4. 英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先。
第7篇 部門(mén)渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司制定的市場(chǎng)策略,計(jì)劃并執(zhí)行線下校園市場(chǎng)的推廣方案;
2、渠道合作的開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
3、保障相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣的有效實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,廣告宣傳,市場(chǎng)活動(dòng)等工作
5、定期與合作機(jī)構(gòu)、社區(qū)等進(jìn)行溝通,保持互動(dòng);
6、有效管理***團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);
7、與公司各部門(mén)有效配合,及時(shí)處理來(lái)自合作社區(qū)及用戶(hù)的反饋、建議等。
任職條件:
1、 有1年及以上的市場(chǎng)/地推經(jīng)驗(yàn),團(tuán)購(gòu),分類(lèi)信息等工作經(jīng)歷;
2、較出色的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)并具有較強(qiáng)的組織、管理能力等;
4、有責(zé)任心,上進(jìn)心,吃苦耐勞,有相關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第8篇 設(shè)計(jì)師渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)zeva品牌與高端裝飾公司、個(gè)人設(shè)計(jì)工作室的合作運(yùn)營(yíng)、維護(hù)工作;
2、完成公司下達(dá)的該渠道的年度銷(xiāo)售指標(biāo)并監(jiān)督管理好團(tuán)隊(duì)完成整體業(yè)績(jī);
3、策劃并推進(jìn)本渠道的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
4、落實(shí)本渠道的日常工作、銷(xiāo)售推進(jìn)、賬款往來(lái)、回款等工作;
5、帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核,并完成上級(jí)交代的其他工作。
任職資格:
1、27-38歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、3年以上建材或者設(shè)計(jì)師行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、3年以上的家裝公司合作開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較好的公關(guān)能力、責(zé)任心、上進(jìn)心、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
第9篇 電子渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；
3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)；
4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；
6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開(kāi)展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。
第10篇 渠道理財(cái)專(zhuān)員崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)渠道分支機(jī)構(gòu)的開(kāi)拓、維護(hù)與服務(wù)工作;
(2)向渠道提供投資建議與市場(chǎng)咨詢(xún);
(3)對(duì)渠道各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)進(jìn)行支持;
(4)對(duì)渠道進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售政策、工作流程等培訓(xùn)。
【任職資格】
(1)金融、財(cái)經(jīng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)2年以上渠道經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉基金各代銷(xiāo)渠道的特點(diǎn)和客戶(hù)群,有能力針對(duì)產(chǎn)品特點(diǎn)選擇渠道并開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo);
(4)具備良好的個(gè)人素質(zhì)和市場(chǎng)反應(yīng)速度,能夠承受業(yè)績(jī)壓力;
(5)能勝任公開(kāi)演講和培訓(xùn)工作。
第11篇 天津渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目案場(chǎng)外的客戶(hù)拓展工作,積極拓展外部客源;
2、熟悉項(xiàng)目相關(guān)內(nèi)容,掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高拓客成交率;
3、與案場(chǎng)銷(xiāo)售代表對(duì)接客戶(hù),完成銷(xiāo)售指標(biāo);
4、在職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)妥善處理和解決客戶(hù)的意見(jiàn)和要求;
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、金融類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn),具備房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ);
3、溝通表達(dá)能力突出,有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展,渠道拓展能力,有一定的抗壓能力;
4、能熟練運(yùn)用office軟件;
第12篇 電話銷(xiāo)售/銷(xiāo)售助理/銷(xiāo)售專(zhuān)員/渠道銷(xiāo)售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，通過(guò)電話邀約客戶(hù)來(lái)公司了解it行業(yè)；
2、及時(shí)了解客戶(hù)的動(dòng)向，做好電話回訪；
3、記錄每次邀約和回訪的結(jié)果。
崗位要求：
1、有良好的溝通表達(dá)能力，富有感染力；
2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
3、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間；
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有教育行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
