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第1篇保安隊長崗位職責工作內(nèi)容 第2篇商場保安隊長工作崗位職責 第3篇保安隊長工作崗位職責 第4篇小區(qū)保安隊長工作崗位職責 第5篇公寓保安隊長工作崗位職責 第6篇保安隊長崗位工作職責 第7篇公司保安隊長工作崗位職責
第1篇 保安隊長崗位職責工作內(nèi)容
保安隊長職位要求
1.教育背景:初中以上學歷
2.培訓經(jīng)歷:受過安全管理及消防知識的培訓
3.技能技巧:
1)、有大型工廠安全保衛(wèi)管理工作經(jīng)驗;
2)、較強的責作心及敬業(yè)精神;
3)、退伍軍人優(yōu)先考慮。
保安隊長崗位職責/工作內(nèi)容
1.負責對全體保安員的工作管理;
2.負責公司廠區(qū)及宿舍的安全檢查;
3.認真做好保安員的品質(zhì)及思想教育工作,及時糾正保安員的違紀行為;
4.應急突發(fā)事件的處理,并及時匯報上級;
5.定時、定期完成消防安全檢查;
6.完成對保安員的崗位培訓;
7.協(xié)調(diào)內(nèi)部成員關(guān)系,對工作提出改進建議;
8.上級領(lǐng)導臨時指派的工作或任務;
第2篇 商場保安隊長工作崗位職責
商場保安隊長負責商場的安保責任。如果了解具體的保安隊長崗位職責,可參考以下這則商場保安隊長崗位職責,希望各位從中有所收獲。
1.負責商場人員、商品、物品的安全,負責維護商場的治安秩序,處理突 發(fā)事件;
2.負責商場稽查,防止偷竊并對盜竊行為依照公司規(guī)定處置;
3.負責安全員、消防員、稽核員的工作指導和員工培訓,定期組織學習有 關(guān)業(yè)務知識,定期進行考核;
4.負責上級領(lǐng)導、外賓來公司時護接、護送,保證安全;
5.協(xié)調(diào)政府各治安部門和相關(guān)治安部門的業(yè)務關(guān)系,協(xié)調(diào)與公司各部門之間的關(guān)系,確保商場安全;
6.指導領(lǐng)班、組長工作,負責他們的考勤。督導領(lǐng)班對其員工的考勤,組織實施應急措施;
7.負責商場的消防安全。負責落實上級有關(guān)消防安全法規(guī),實施超市商業(yè)營運規(guī)范的消防管理規(guī)定,指導各用戶制定相關(guān)的消防制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時與當?shù)赜嘘P(guān)保安、消防負責人聯(lián)系,共同制定整改措施并報告行政部經(jīng)理;
8.負責商場消防設備(噴淋、煙感、通風閥、消防栓.干粉滅火器.自動監(jiān)控)的檢查完善,隨時保持良好運行狀態(tài)。協(xié)助工程部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護;
9.負責消防器材的配制、檢查,負責應急方案的制定實施,負責義務消防隊員的專業(yè)培訓和定期演練;
10.負責疏導店前交通,保證通道暢通。
第3篇 保安隊長工作崗位職責
作為一名制度職責大全保安隊長,其崗位職責是怎樣的為了方便大家,以下提供一則制度職責大全保安隊長崗位職責,供參考。
1、負責經(jīng)濟護衛(wèi)隊伍以下簡稱隊伍的管理,掌握全面情況、根據(jù)安保部計劃和要求,結(jié)合實際,科學安排落實各項工作,完成上級交給的各項安保任務。擬定工作計劃、簡報、總結(jié)、報告等文稿的擬稿工作。
2、根據(jù)公司、公安部門要求,制定勤務方案,隨時了解值勤崗位情況,檢查各項工作的落實。
3、認真執(zhí)行上級和有關(guān)部門規(guī)章制度,加強隊伍管理。
4、堅持查崗、查哨制度,掌握人員在崗情況,作好考勤工作和保安員(制度職責大全保安員)調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重大事件及時匯報。
5、按計劃組織開展崗位練兵及業(yè)務訓練,提高安保人員專業(yè)技能和服務水平。
6、對警用器械進行管理,保障器械完好有效。
7、落實隊伍內(nèi)部安全措施,防止發(fā)生人員違法亂紀問題和重大安全事故等。
8、對安保人員進行法制教育,職業(yè)道德教育、愛崗進敬業(yè)教育。
9、深入調(diào)查研究,定期總結(jié)工作、召開各項工作會議,提出工作計劃,開展經(jīng)驗交流,及時向上級領(lǐng)導反映隊伍管理信息。
10、認真負責地完成后勤管理(制度職責大全后勤管理)的各項工作任務。
11、工作中與指導員相互協(xié)調(diào)、相互合作共同完成任務。
第4篇 小區(qū)保安隊長工作崗位職責
小區(qū)保安隊長的崗位職責是什么如果你想編寫一則保安隊長崗位職責,可參考以下這則小區(qū)保安隊長崗位職責。
1、 對發(fā)生在護衛(wèi)區(qū)的刑事案件或治安案件有權(quán)保護現(xiàn)場,保護證據(jù),維護秩序⑩. 宣傳法制,協(xié)助甲方做好“三防”工作,落實各項安全防范措施,發(fā)現(xiàn)不安 全因素應及時向上級匯報,共同協(xié)助整改;
2、對有違法犯罪行為的嫌疑份子,可以進行監(jiān)視、檢舉、報告,但無權(quán)偵察、扣押、搜查;
3、積極配合保潔、綠化、運送、配餐、工程維修等其它服務部門,制止違章行為,防止損壞,不能制止解決的向上級匯報。
4、熟悉和愛護所管轄區(qū)內(nèi)配套的公共設施、機電設備、消防器材,并能熟練掌握各種消防器材的使用方法;
5、廉潔奉公,堅持原則,是非分明,敢于同違法犯罪份子作斗爭;
6、積極協(xié)助公安機關(guān)開展各項治安防范活動或行動,努力完成各項服務工作;
7、認真完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務。
第5篇 公寓保安隊長工作崗位職責
公寓保安隊長,負責公寓內(nèi)的治安,財產(chǎn)安全。以下是一則公寓保安隊長崗位職責,僅供各位參考。
1、在公寓中心主任的領(lǐng)導下,主持保衛(wèi)部的日常工作,督促保安員(制度職責大全保字員)認真完成分管工作,制作保安人員排班計劃,負責保安人員崗位考勤、考核工作,掌握本部門情況,及時向物業(yè)部匯報。
2、協(xié)助公寓中心后勤管理(制度職責大全后勤管理)員督促、檢查整個學生公寓安全制度的落實,預防各類安全事故的發(fā)生。
3、經(jīng)常巡視公寓內(nèi)重點要害部門,掌握整個公寓各部門的動態(tài),并將情況及時向各分管領(lǐng)導匯報。
4、協(xié)助公寓中心處理好公寓內(nèi)發(fā)生的各類安全事故,受理住宿學生及員工報失事件,特大事件和責任事故要及時報告領(lǐng)導和公安部門。
5、在中心領(lǐng)導的指導下建立健全學生公寓的消防安全制度、防火應急措施,組織實施各項防火計劃,并進行監(jiān)督、檢查。
6、在中心的領(lǐng)導下,對整個服務中心員工和住宿學生進行各類安全及法制宣傳教育,定期進行安全演習,對服務中心在崗的一線員工進行防火、防盜、防惡性事件、防自然災害等教育。
7、與學院、學生會保衛(wèi)部,各系保衛(wèi)人員保持密切聯(lián)系,以利于更好的開展群眾性安全防范工作。
8、定期對保安人員進行評估,向行政主管(制度職責大全行政主管)提出獎懲建議。
第6篇 保安隊長崗位工作職責
保安隊長工作職責
一,對所有保安的管理,督導訓練及考核。
二,每日檢查保安值班日記內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
三,督導保安值班注意禮節(jié)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行狀況。
四,定期組織保安人員學習業(yè)務知識和軍訓及進行消除訓練。
五,每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜,并及時糾正保安人員的違紀行為,督促保安人員加巡視廠區(qū),宿舍。
六,負責制定每月值班安排表及人員異動管理。
七,協(xié)助總務文員對宿舍及生活水電的管理。
八,突發(fā)事件的處理(如火災,偷盜,打架,工傷等)及與消防治安單位的聯(lián)系
九,警報系統(tǒng),消除設施的保養(yǎng)維護,檢查,申購與驗收。
十,負責對所有保安用品的分發(fā),使用和回收監(jiān)督,管理。
十一,負責保安部5s活動規(guī)劃和推行。
十二,完成主管臨時交辦的任務。
第7篇 公司保安隊長工作崗位職責
保安隊是公司開展保安服務的基層單位,是做好保安服務工作和加強保安隊伍建設的基礎。保安隊長為公司委派到各服務單位的基層領(lǐng)導,負責全隊工作。公司保安隊長崗位職責是:
1. 執(zhí)行公司的規(guī)章制度,做好本職工作,管理保安員(制度職責大全保安員)的各項工作。
2. 做好隊員的思想工作。要關(guān)心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。
3. 不斷提高隊員的業(yè)務素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態(tài)。
4. 加強與客戶保衛(wèi)部門的聯(lián)系。 要與客戶保衛(wèi)部門保持密切的聯(lián)系,交換工作情況,熟悉客戶單位周圍的社會治安情況,從進駐單位的實際出發(fā),及時提出保安工作的建議和要求,以保障客戶安全,維護客戶利益。
5. 認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的“從嚴治隊”的要求,及時、準確填報公司印發(fā)的考勤報表,并于當月 25 日前開展分隊會議,及時總結(jié)當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6. 組織責任區(qū)內(nèi)的工作。要根據(jù)公司宗旨和保安服務的合同事項,組織好責任內(nèi)的守護,巡邏等工作,維護責任區(qū)安全,妥善處理各種糾紛和案件。
7. 做好領(lǐng)班思想工作。根據(jù)其情節(jié)輕重進行處理保安領(lǐng)班的失職行為,造成后果的報公司保安部門處理,聽從上級經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)的工作安排